H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 41494510
Gerente de Propuestas
eSimplicity Inc.
- Lugar: Columbia, MD · Remoto
- Área: Finanças & Negócios
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 21/9/2026
Gerente de propuestas en Columbia, MD; empresa con 3 aprobaciones de LCA en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
descripción sobre nosotros la esimplicidad es una moderna empresa de servicios digitales que se asocia con agencias gubernamentales para mejorar la vida y proteger el bienestar de todos los americanos, desde veteranos y miembros de servicio a niños, familias y ancianos. nuestros ingenieros, diseñadores y estrategas se cortan a través de la complejidad para crear productos y servicios intuitivos que equipan a las agencias federales con soluciones para transformarnos valientemente hoy para un mejor mañana. posicionamiento general esimplicity está buscando un experimentado y dinámico gestor de propuestas para unirse a nuestro equipo de operaciones de propuesta. si usted está impulsado a hacer un impacto significativo a través de la innovadora propuesta de liderazgo y la tecnología moderna – y desea ayudar a los clientes gubernamentales a resolver sus retos más difíciles – esta es su oportunidad para ayudar a nuestra empresa a crecer mientras hace trabajo que importa. Este papel da forma a las respuestas de la propuesta que superan el cumplimiento básico e influyen en una estrategia más amplia de desarrollo empresarial. Usted se asociará con captura, desarrollo de negocios y arquitectura de solución conduce a desarrollar y articular soluciones técnicas y de gestión. el candidato ideal debe ser un auto-starter proactivo que toma iniciativa, ejerce juicio sólido, y mantiene el impulso en un ambiente fluido. responsibilities: business development/pre-rfp work closely with capture managers to support pre-rfp planning including tracking hits, creating templates, and scheduling strategy and solutioning sessions. monitorear ofertas específicas en sam.gov , govwin, gsa mas, idiqs, bpas, etc. soporte el desarrollo de papel blanco para los compromisos de los clientes. Asistencia con logística y desarrollo de cubiertas de diapositivas y preparación para reuniones de clientes. El apoyo a la cooperación y las fuentes pidió respuestas a los organismos y las oportunidades de interés. elaboración de propuestas/gestión: dirigir el ciclo de vida completo de la propuesta para los rfps/rfqs activos, garantizando la ejecución oportuna de los temas de acción y el logro de todos los hitos. rastrear las enmiendas y actualizar los materiales propuestos en consecuencia. revisar e interpretar los requisitos de solicitud, instrucciones y criterios de evaluación. crear y distribuir artefactos de gestión de propuestas como, pero no limitados a horarios, contornos, matrices de cumplimiento, cubiertas de diapositivas de arranque, storyboards. mantener a los equipos enfocados en producir propuestas coherentes, convincentes, competitivas y ganadoras. comunicar actualizaciones, actividades, expectativas y plazos con líderes internos, colaboradores de propuestas y asociados externos. gestionar las actividades de propuestas y las responsabilidades de los equipos mediante reuniones periódicas diarias y reuniones periódicas, respetando los calendarios y plazos. planifica, comunica, verifica el progreso y toma acción correctiva o escala para todos los volúmenes de propuestas y artefactos para asegurar que todos los contribuyentes de desarrollo de la propuesta, incluyendo gestores de captura, arquitectos de soluciones, escritores de propuestas y directores de programas comprendan y superen claramente la expectativa de sus roles en la propuesta. uso de herramientas y procesos de inteligencia artificial (ai) aprobados (por ejemplo, contenido de referencia, controles de cumplimiento de ejecución, etc.). secciones no técnicas de referencia (por ejemplo, letras de cobertura, rendimiento pasado, curriculum vitae, etc.); revisión y proyecto de contenido para claridad, consistencia y persuasividad. asegurar que las plantillas y las respuestas sean compatibles, convincentes, precisas y alineadas con los requisitos. las revisiones de los principales equipos de rosa, rojo y oro mediante la realización de in-briefs con expectativas claras y los revisores guía para proporcionar retroalimentación de alto impacto y factible que asegura que cada borrador se vuelva progresivamente más maduro en cada ciclo de color. e integrar las mejoras en los procesos de propuesta actuales. asegurar la solución técnica, ganar temas, discriminadores, cumplimiento y comprensión clara de los requisitos se reflejan claramente en todos los volúmenes. apoyo a los equipos orales de propuesta coordinando la logística, programando y asistiendo a las sesiones, y proporcionando información para preparar a los participantes. requerimientos: licenciatura en inglés, comunicaciones, o campo relacionado. fuerte conocimiento del proceso de contratación del gobierno federal. mínimo de cinco (5) años federal pre-rfp y experiencia de desarrollo y gestión de propuestas. historia comprobada que apoya grandes y complejas propuestas federales. experiencia demostrada liderando las principales propuestas de desarrollo de sistemas federales superiores a $50m. fuertes habilidades federales de redacción y edición de propuestas. habilidad para crear contenido original usando herramientas de entrevista, investigación y ai. capacidad para organizar material, asimilar rápidamente información y liderar equipos de propuestas. habilidades de organización y gestión de tiempo excepcionales; capaz de gestionar múltiples propuestas en un entorno de ritmo rápido, garantizando al mismo tiempo los estándares de calidad de la empresa. capacidad para liderar grandes equipos multipartidistas y adaptar el estilo de comunicación a los cambiantes requisitos y necesidades. excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. excepcional atención al detalle. pasión por aprender nuevas ideas y conceptos. experiencia en ms word, powerpoint, excel, sharepoint; y adobe acrobat e ilustrador. calificaciones deseadas: experiencia fuera de la gestión de propuestas que enriquece las capacidades de propuesta (por ejemplo, funciones de proyecto, gestión de programas). experiencia usando slack para comunicación y colaboración. entorno de trabajo: esta es una posición remota que soporta las horas de negocio del tiempo oriental. se espera que los empleados trabajen a las 9:00 am–5:00 pm et a menos que su gerente indique otra cosa. Es posible que se necesiten viajes ocasionales para la capacitación o las reuniones de proyectos y se estima en menos del 5% anual. Prestaciones: la esimplicidad ofrece un paquete completo de beneficios, incluyendo cobertura médica, dental y de visión, 401(k) prestaciones de jubilación, tiempo libre pagado, vacaciones pagadas, seguro de vida y discapacidad, y programas adicionales de bienestar y apoyo a los empleados. la elegibilidad puede variar según el estado de empleo y los términos del plan aplicable. ajustes razonables: la esimplicidad se compromete a proporcionar ajustes razonables a las personas con discapacidad calificadas durante el proceso de aplicación y contratación. Los solicitantes que necesitan asistencia o alojamiento deben ponerse en contacto con los recursos humanos. igualdad de oportunidades de empleo: la esimplicidad es un empleador de igualdad de oportunidades, incluida la discapacidad y la condición de veterano protegido. todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la edad, la condición de veterano protegido, la discapacidad o cualquier otra condición legalmente protegida
Ver el texto original en inglés
description about us esimplicity is a modern digital services company that partners with government agencies to improve the lives and protect the well-being of all americans, from veterans and service members to children, families, and seniors. our engineers, designers, and strategists cut through complexity to create intuitive products and services that equip federal agencies with solutions to courageously transform today for a better tomorrow. position overview esimplicity is seeking an experienced and dynamic proposal manager to join our proposal operations team. if you are driven to make a meaningful impact through innovative proposal leadership and modern technology – and want to help government clients solve their toughest challenges – this is your opportunity to help our company grow while doing work that matters. this role shapes standout proposal responses that exceed basic compliance and influence broader business development strategy. you will partner with capture, business development, and solution architecture leads to develop and articulate technical and management solutions. the ideal candidate must be a proactive self-starter who takes initiative, exercises sound judgment, and maintains momentum in a fluid environment. responsibilities: business development/pre-rfp work closely with capture managers to support pre-rfp planning including tracking milestones, creating templates, and scheduling strategy and solutioning sessions. monitor targeted solicitations on sam.gov , govwin, gsa mas, idiqs, bpas, etc. support white paper development for customer engagements. assist with logistics and slide-deck development and preparation for customer meetings. support rfi and sources sought responses to agencies/opportunities of interest. proposal development/management: lead the full proposal lifecycle for active rfps/rfqs, ensuring timely execution of action items and achievement of all milestones. track amendments and update proposal materials accordingly. review and interpret solicitation requirements, instructions, and evaluation criteria. create and distribute proposal management artifacts such as but not limited to schedules, outlines, compliance matrices, kick-off slide decks, storyboards. keep teams focused on producing compliant, compelling, competitive, and winning proposals. communicate updates, activities, expectations, and timelines with internal leaders, proposal contributors, and external partners. manage proposal activities and team responsibilities through daily stand-ups and regular meetings, adhering to schedules and deadlines. plan, communicate, check progress, and take corrective action or escalate for all proposal volumes and artifacts to ensure all proposal development contributors including capture managers, solution architects, proposal writers, and program managers clearly understand and exceed expectation for their roles on the proposal. use approved artificial intelligence (ai) tools and processes (e.g., baseline content, run compliance checks, etc.). baseline non-technical sections (e.g., cover letters, past performance, resumes, etc.); proofread and draft content for clarity, consistency, and persuasiveness. ensure templates and responses are compliant, compelling, accurate, and aligned with requirements. lead pink, red, and gold team reviews by conducting in-briefs with clear expectations and guiding reviewers to provide high-impact, actionable feedback that ensures each draft becomes progressively more mature at every color cycle. lead debriefs/retrospectives to capture lessons learned, contribute to continuous improvement, and integrate enhancements into current proposal processes. ensure technical solution, win themes, discriminators, compliance, and clear understanding of the requirements are clearly reflected across all volumes. support proposal orals teams by coordinating logistics, scheduling and attending sessions, and providing feedback to prepare participants. requirements requirements: bachelor’s degree in english, communications, it, or a related field. strong knowledge of the federal government contracting process. minimum of five (5) years federal pre-rfp and proposal development/management experience. proven history supporting large, complex federal proposals. demonstrated experience leading prime federal it systems development proposals greater than $50m. strong federal proposal writing and editing skills. ability to create original content using interview, research, and ai tools. ability to organize material, quickly assimilate information, and lead proposal teams. exceptional organizational and time management skills; able to manage multiple proposals in a fast-paced environment while ensuring company’s quality standards. ability to lead large multi-partner teams and adapt communication style to changing requirements and needs. excellent written and verbal communication skills. exceptional attention to detail. passion to learn new ideas and concepts. expertise in ms word, powerpoint, excel, sharepoint; and adobe acrobat and illustrator. desired qualifications: experience outside proposal management that enriches proposal capabilities (e.g., it project roles, program management). experience using slack for communication and collaboration. working environment: this is a remote position supporting eastern time business hours. employees are expected to work 9:00 am–5:00 pm et unless otherwise directed by their manager. occasional travel for training or project meetings may be required and is estimated at less than 5% annually. benefits: esimplicity offers a comprehensive benefits package, including medical, dental, and vision coverage, 401(k) retirement benefits, paid time off, paid holidays, life and disability insurance, and additional wellness and employee support programs. eligibility may vary based on employment status and applicable plan terms. reasonable accommodation: esimplicity is committed to providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities during the application and hiring process. applicants who need assistance or an accommodation should contact human resources. equal employment opportunity: esimplicity is an equal opportunity employer, including disability and protected veteran status. all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, protected veteran status, disability, or any other legally protected status
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