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REG. 41528709

Representante de Desarrollo de Ventas

TradePending, LLC

Representante de desarrollo de ventas en Atlanta, GA, en TradePending, LLC. Empresa con 1 LCA aprobado en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

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Descripción protomiq no. 3165 en la lista 2026 inc. 5000, el ranking más prestigioso de las compañías privadas de más rápido crecimiento de América sobre protomiq en protomiq, creemos que los concesionarios automáticos que ganan son los que crean mejores experiencias para sus clientes. es por eso que construimos tecnología que ayuda a los distribuidores a conectarse con los compradores, convertir el interés en acción, y conducir resultados de negocios mensurables. más de 6.000 concesionarios en toda América del Norte dependen de las soluciones de protomiq para involucrar a los clientes, mejorar el rendimiento y mantenerse competitivos en un mercado en rápida evolución. de concesionarios independientes a algunos de los mayores grupos de concesionarios y marcas automotrices en la industria, protomiq es confiado por concesionarios enfocados en lo que viene después. si estás emocionado por la innovación, el impacto del cliente, y la oportunidad de ayudar a configurar el futuro de la venta al por menor automotriz, encajarás directamente. trabajando en protomiq en protomiq, su trabajo importa. somos un equipo de constructores, solución de problemas e innovadores apasionados por ayudar a nuestros clientes a tener éxito. aquí, usted estará facultado para moverse rápidamente, abrazar nuevas ideas, y hacer un impacto visible en el negocio. ofrecemos una compensación competitiva, beneficios integrales, oportunidades de desarrollo profesional y una cultura basada en la colaboración, la rendición de cuentas y el crecimiento. responsabilidades clave: generación de plomo " prospección: realizar investigaciones para identificar y apuntar a los principales responsables de la adopción de decisiones dentro de concesionarios, oems y otras empresas conexas. generar nuevos leads a través de llamadas frías de alto volumen, difusión por correo electrónico, links y otras estrategias creativas de salida. líderes calificadores: involucrar a clientes potenciales y clientes en conversaciones significativas para entender sus retos empresariales, necesidades y metas. clasificar los cables basados en su ajuste con nuestras soluciones de software automotriz y dar oportunidades al equipo de ventas relevante. establecimiento de citas: programar demos de productos y reuniones para ejecutivos de cuentas/rsm colabora estrechamente con el equipo de ventas para asegurar una transición fluida y un seguimiento eficaz. crm & pipeline management: maintain accurate and up-to-date records of all sales activities and lead interactions in our crm system (e.g., salesforce). seguimiento e informe sobre las métricas clave del desempeño, incluidas las actividades de llamada, las tasas de conversión de plomo y los objetivos de cumplimiento. Permanezca informado sobre las tendencias de la industria automotriz, las ofertas de competidores y nuestros desarrollos de productos para comunicar eficazmente nuestra propuesta de valor. participar en los programas de formación y desarrollo en curso para mejorar sus habilidades de ventas y conocimiento del producto. requerimientos de experiencia previa en el desarrollo de ventas o papel de generación de plomo, preferiblemente dentro de la industria automotriz o software. sólidas habilidades de comunicación, con la capacidad de involucrar y construir rapport con perspectivas sobre el teléfono y a través del correo electrónico. una mentalidad proactiva y basada en los resultados con un alto nivel de energía y una pasión por las ventas. familiaridad con herramientas de crm y plataformas de compromiso de ventas. capacidad para manejar el rechazo y buscar persistentemente nuevas oportunidades. una fuerte comprensión de la industria automotriz o una disposición para aprender rápidamente. Licenciado en negocios, marketing, comunicaciones o campo relacionado (preferido). otras cosas que estamos buscando: experiencia de auto-starter con las tecnologías de saas la capacidad de adaptarse en una experiencia de entorno siempre cambiante con integraciones api y la manipulación de archivos csv
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description protomiq named no. 3165 on the 2026 inc. 5000 list, the most prestigious ranking of america’s fastest-growing private companies about protomiq at protomiq, we believe that the auto dealerships that win are the ones that create better experiences for their customers. that's why we build technology that helps dealers connect with shoppers, turn interest into action, and drive measurable business results. more than 6,000 dealerships across north america rely on protomiq's solutions to engage customers, improve performance, and stay competitive in a rapidly evolving market. from independent dealerships to some of the largest dealer groups and automotive brands in the industry, protomiq is trusted by dealerships focused on what comes next. if you're excited by innovation, customer impact, and the opportunity to help shape the future of automotive retail, you'll fit right in. working at protomiq at protomiq, your work matters. we're a team of builders, problem-solvers, and innovators who are passionate about helping our customers succeed. here, you'll be empowered to move quickly, embrace new ideas, and make a visible impact on the business. we offer competitive compensation, comprehensive benefits, professional development opportunities, and a culture built on collaboration, accountability, and growth. key responsibilities: lead generation & prospecting: conduct research to identify and target key decision-makers within automotive dealerships, oems, and other related businesses. generate new leads through high volume cold calling, email outreach, linkedin, and other creative outbound strategies. qualifying leads: engage potential clients and customers in meaningful conversations to understand their business challenges, needs, and goals. qualify leads based on their fit with our automotive software solutions and hand off opportunities to the relevant sales team. appointment setting: schedule product demos and meetings for account executives/rsm’s collaborate closely with the sales team to ensure a smooth transition and effective follow-up. crm & pipeline management: maintain accurate and up-to-date records of all sales activities and lead interactions in our crm system (e.g., salesforce). track and report on key performance metrics, including call activity, lead conversion rates, and meeting targets. continuous learning & improvement: stay informed about auto industry trends, competitor offerings, and our product developments to effectively communicate our value proposition. participate in ongoing training and development programs to enhance your sales skills and product knowledge. requirements prior experience in a sales development or lead generation role, preferably within the automotive or software industry. strong communication skills, with the ability to engage and build rapport with prospects over the phone and through email. proactive, results-driven mindset with a high level of energy and a passion for sales. familiarity with crm tools and sales engagement platforms. ability to handle rejection and persistently pursue new opportunities. a strong understanding of the automotive industry or a willingness to quickly learn. bachelor’s degree in business, marketing, communications, or a related field (preferred). other things we’re looking for: self-starter experience with saas technologies ability to adapt in an ever-changing environment experience with api integrations and csv file manipulation
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