H-1BEmpresa con aprobaciones comprobadas
REG. 4164161
Representante - Servicios de Admisión
HonorHealth
✓ VERIFICADO · 2 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: Shea Medical Center 9003 E Shea Blvd Scottsdale 85260, AZ
- Área: RH & Administrativo
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 22/7/2026
Representante de servicios de admisión en HonorHealth en Scottsdale, AZ. Empresa con 2 procesos PERM aprobados en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Ciudad/Estado Principal:
Shea Medical Center - 9003 E Shea Blvd Scottsdale, AZ 85260 Categoría:
Servicios al Paciente Turno:
Diurno Departamento:
Registro y Admisión

 Sábado/Domingo Diurno 7am-730p


Una gran atención comienza con grandes personas. (Como tú.)
En HonorHealth, encontrarás algo especial. Desde nuestros humildes comienzos en 1927 hasta convertirnos en uno de los sistemas de salud sin fines de lucro más grandes de Arizona, nuestra cultura se basa en la calidez y la amabilidad vecinal. Detrás de cada sonrisa hay un profesional altamente capacitado con una profunda experiencia y una dedicación inquebrantable a lo que más importa: cuidar la salud y el bienestar de las personas y comunidades en toda el área metropolitana de Phoenix.
Responsabilidades:

 RESUMEN DEL PUESTO
Admite clientes en el hospital, lo que incluye recopilar información y depósitos, completar formularios y obtener firmas, escanear tarjetas de identificación/documentos y actualizar los sistemas ADT. Asegura que todos los pacientes sean registrados de manera eficiente y precisa, y prioriza a los pacientes durante períodos de alto volumen.
FUNCIONES ESENCIALES
• Saluda a los pacientes y al público, proporcionando la información necesaria de manera cortés y profesional mientras apoya las regulaciones de HIPAA y los estándares de confidencialidad de HonorHealth. Asegura una experiencia positiva para el paciente al abordar sus preguntas e inquietudes de manera empática y profesional.
• Procesa cuentas pre-registradas, completa la información de registro y admisión obteniendo datos demográficos, de seguro, financieros y médicos del paciente de acuerdo con los criterios del ciclo de ingresos.
• Obtiene las firmas requeridas en todos los documentos médicos, financieros y de cumplimiento. Prepara el papeleo de respaldo, incluida la banda de identificación del paciente, para asegurar una identificación precisa del paciente de acuerdo con las Políticas de Regla Roja (Red Rule Policies).
• Escanea todos los documentos apropiados en el registro médico y financiero electrónico, incluyendo identificación del paciente, tarjetas de seguro, directivas anticipadas del paciente, Condiciones de Admisión, Acuerdos Financieros, órdenes/recetas médicas y cualquier otro papeleo pertinente.
• Responsable de cumplir con todos los requisitos de pagadores externos, incluyendo Medicare, Medicaid, planes de atención administrada, Blue Cross y planes comerciales. Verifica la elegibilidad y cobertura del seguro y ejecuta los procedimientos de notificación de seguro apropiados. Obtiene autorización previa para evitar incumplimientos, denegaciones y/o penalizaciones para el paciente, el hospital y el/los médico(s). Inicia notificaciones a las aseguradoras según sea necesario. Verifica la necesidad médica y sigue los procedimientos apropiados según los resultados. Mantiene al supervisor y/o líder informado sobre todas las situaciones únicas y cuentas problemáticas.
• Solicita y acepta pagos por saldos adeudados en las cuentas al momento de la admisión o al momento del alta, incluyendo copagos del paciente, deducibles y responsabilidades de coseguro, así como pagos anticipados para pacientes sin seguro o con seguro insuficiente.
• Colabora dentro del equipo de atención médica multidisciplinario para facilitar y asegurar la satisfacción del paciente y la maximización del reembolso. Ayuda con la capacitación del departamento cuando es necesario.
EDUCACIÓN
• Diploma de Escuela Secundaria o GED Requerido
EXPERIENCIA
• 6 meses de experiencia en consultorio médico, registro hospitalario/comercial/bancario/oficina de seguros médicos/atención al cliente. Requerido
• 1 año de experiencia en un consultorio médico u otra instalación hospitalaria/centro de enfermería. Preferido
LICENCIA Y CERTIFICACIONES


Estamos totalmente comprometidos con tu carrera.
Ver el texto original en inglés
Primary City/State:
Shea Medical Center - 9003 E Shea Blvd Scottsdale, AZ 85260 Category:
Patient Services Shift:
Day Department:
Registration Admitting

 Saturday/Sunday Days 7am-730p


Great care starts with great people. (Like you.)
At HonorHealth, you’ll find something special. From humble beginnings in 1927 to one of Arizona’s largest nonprofit healthcare systems, our culture is built on warmth and neighborly kindness. Behind every smile is a highly skilled professional with deep expertise and an unwavering dedication to what matters most — caring for the health and well-being of people and communities across the greater Phoenix area.
Responsibilities:

 JOB SUMMARY
Admits clients to the hospital, which includes collecting information and deposits, completing forms and obtaining signatures, scanning ID cards/documents, and updating ADT systems. Ensures all patients are efficiently and accurately registered and prioritizes patients during period of high volume.
ESSENTIAL FUNCTIONS
• Greets patients and the public, providing necessary information in a courteous and professional manner while supporting HIPAA regulations and HonorHealth confidentiality standards. Ensures a positive patient experience by addressing patient questions and concerns in an empathetic and professional manner.
• Processes pre-registered accounts, completes registration and admissions information by obtaining patient demographic, insurance, financial and medical information in accordance to revenue cycle criteria.
• Obtains required signatures on all medical, financial and compliance documents. Prepares supportive paperwork, including patient identification band to assure accurate patient identification in accordance with Red Rule Policies.
• Scans all appropriate documents into the electronic medical and financial record, including patient identification, insurances cards, patient advanced directives, Conditions of Admissions, Financial Agreements, physician orders/scripts and any other pertinent paperwork.
• Responsible for adhering to all third party payer requirements including Medicare, Medicaid, managed care, Blue Cross and commercial plans. Verifies insurance eligibility and coverage and executes appropriate insurance notification procedures. Obtains prior authorization in order to avoid non-compliance, denials and/or penalties to the patient, hospital and physician(s). Initiates notifications to insurances as required. Checks for medical necessity and follows appropriate procedures depending on results. Keeps supervisor and/or lead informed of all unique situations and problem accounts.
• Requests and accepts payments for balances due on accounts upon admission or at the time of discharge, including patient co-payment, deductible, and co-insurance responsibilities and pre-payments for uninsured or underinsured patients.
• Collaborates within the multi-disciplinary health care team to facilitate and ensure patient satisfaction and maximization of reimbursement. Helps with department training when needed.
EDUCATION
• High School Diploma or GED Required
EXPERIENCE
• 6 months medical office, hospital registration/business/banking/medical insurance office/customer service experience. Required
• 1 year experience at a medical office or other hospital/ nursing home facility. Preferred
LICENSE AND CERTIFICATIONS


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