Científico Principal Senior

La Oportunidad Esta es una oportunidad única para construir y liderar un grupo de investigación para inventar el futuro de la generación de video para creadores, desde cineastas hasta creadores de videos para redes sociales. Aunque los modelos de texto a video mejoran constantemente, creemos que para que las personas realmente conviertan su visión creativa en realidad, necesitarán un gran nivel de control: formas de control simples pero poderosas para creadores de videos sociales y posibilidades infinitas con precisión para cineastas. El objetivo es permitirles iterar rápidamente sobre sus ideas y elaborar su visión con control semántico y de bajo nivel. Su grupo inventará estos mecanismos de control para impulsar la próxima ola de creación de video. Tendrá mucha libertad para desarrollar su agenda de investigación, ser una parte central de la comunidad de investigación académica y publicar, todo mientras genera un gran impacto en el mundo real. Como líder establecido en la producción de video con productos líderes en la industria, en Adobe tenemos una comprensión profunda del espacio y asociaciones extensas con creadores. Por lo tanto, tendrá una combinación única de una organización de investigación de clase mundial, productos de video de primer nivel y una empresa en la que la creatividad está en nuestro ADN. Trabajará en estrecha colaboración con cineastas, equipos de producto, Adobe Research en términos más amplios, equipos de ML aplicado, Diseño y más. Creemos que el equipo que usted construya inventará lo que se convertirá en una parte central del futuro del cine. Lo que necesitará para tener éxito · PhD en Ciencias de la Computación o campo relacionado · Líder establecido en el campo con un historial de investigaciones innovadoras · Capaz de atraer a los mejores investigadores del campo · Experiencia en IA generativa (el video generativo es un plus) · Experiencia y pasión por aplicaciones creativas (el cine u otras formas de creación de video es un plus) · Fuertes cualidades de liderazgo · Comunicador excepcional Sobre Adobe Adobe capacita a todos para crear a través de plataformas y herramientas innovadoras que liberan la creatividad, la productividad y experiencias personalizadas para el cliente. Las ofertas líderes en la industria de Adobe, incluyendo Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager y GenStudio, permiten a personas y empresas convertir ideas en impacto, impulsadas por IA y movidas por el ingenio humano. Nuestros más de 30.000 empleados en todo el mundo están creando el futuro y elevando el estándar a medida que impulsamos la próxima década de crecimiento. Tenemos la misión de contratar a los mejores y creemos en la creación de una cultura empresarial donde todos los empleados estén facultados para generar impacto. En Adobe, creemos que las grandes ideas pueden venir de cualquier parte de la organización. La próxima gran idea podría ser la suya. Vamos Adobe juntos En Adobe, creemos en la creación de una cultura empresarial donde todos los empleados estén facultados para generar impacto. Obtenga más información sobre la vida en Adobe, incluyendo nuestros valores y cultura, enfoque en las personas, propósito y comunidad, Adobe for All, programas de beneficios integrales, las historias que contamos, los clientes a los que servimos y cómo puede ayudarnos a avanzar en nuestra misión de capacitar a todos para crear. Adobe se enorgullece de ser un empleador de Igualdad de Oportunidades de Empleo. No discriminamos por motivos de género, raza o color, etnia u origen nacional, edad, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado de veterano o cualquier otra característica protegida. Obtenga más información. Adobe tiene como objetivo hacer que nuestro sitio web de Carreras y el proceso de reclutamiento sean accesibles para todos y cada uno de los usuarios. Si tiene una discapacidad o necesidad especial que requiera adaptación para navegar por nuestro sitio web o completar el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a [contacto en el portal] o llame al [teléfono en el portal]. Directrices de uso de IA para entrevistas: Nuestras entrevistas están diseñadas para reflejar sus propias habilidades y pensamiento. El uso de IA o herramientas de grabación durante entrevistas en vivo no está permitido a menos que sea explícitamente invitado por el entrevistador o aprobado con antelación como parte de una adaptación razonable. Si estas herramientas se utilizan de manera inapropiada o de una forma que tergiverse su trabajo, su solicitud podría no avanzar en el proceso. En Adobe, capacitamos a los empleados para innovar con IA, y buscamos candidatos ansiosos por hacer lo mismo. Como parte de la experiencia de contratación, proporcionamos una guía clara sobre dónde se fomenta la IA durante el proceso y dónde está restringida durante las entrevistas en vivo. Vea cómo pensamos sobre la IA en la experiencia de contratación. Rango Salarial Esperado: Nuestra compensación refleja el costo de la mano de obra en varios mercados geográficos de EE. UU., y pagamos de manera diferente según esos mercados definidos. El rango salarial de EE. UU. para este puesto es de $221,900 a $440,400 anuales. El pago dentro de este rango varía según la ubicación de trabajo y también puede depender de los conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el trabajo. Su reclutador puede compartir más sobre el rango salarial específico para la ubicación del trabajo durante el proceso de contratación. En California, el rango salarial para este puesto es de $283,200 - $440,400 En Adobe, para los roles de ventas, los salarios iniciales se expresan como compensación total objetivo (TTC = base + comisión), y los incentivos a corto plazo son en forma de planes de comisión de ventas. Para los roles que no son de ventas, los salarios iniciales se expresan como salario base y los incentivos a corto plazo son en forma del Plan de Incentivo Anual (AIP). Además, ciertos roles pueden ser elegibles para incentivos a largo plazo en forma de una adjudicación de capital para nuevos empleados. Avisos Específicos por Estado: California: Ordenanzas de Oportunidad Justa Adobe considerará a los solicitantes calificados con antecedentes penales o de arresto para el empleo de acuerdo con las leyes estatales y locales y las ordenanzas de “oportunidad justa”. Colorado: Aviso de Ventana de Solicitud Si este rol está abierto para contratación en Colorado (como se indica en la publicación del trabajo), la ventana de solicitud permanecerá abierta al menos hasta la fecha y hora indicadas anteriormente en Hora del Pacífico, en cumplimiento con las regulaciones de transparencia salarial de Colorado. Si este rol no tiene a Colorado listado como una ubicación de contratación, no se aplica ninguna ventana de solicitud específica, y la publicación puede cerrarse en cualquier momento según las necesidades de contratación. Massachusetts: Aviso Legal de Massachusetts Es ilegal en Massachusetts exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición de empleo o empleo continuo. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.