EB-2 PERMEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 4196803
Gerente de Proyectos
Amteck LLC
- Lugar: Jackson, TN
- Área: Engenharia
- Visa probable: EB-2 PERM
- Empleo visto por última vez el 22/7/2026
Gerente de proyectos en Amteck LLC en Jackson, TN. Empresa con historial limitado de aprobaciones de visas recientes.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Rol Principal:
El Gerente de Proyectos deberá tener la experiencia para gestionar la dirección general del proyecto, la finalización y el resultado financiero de los proyectos de construcción asignados. El PM también puede ser responsable de dirigir y asesorar a otros Gerentes de Proyectos, al liderazgo de campo de los sitios de trabajo asignados y a otro personal. El puesto requiere perspicacia en la gestión empresarial y liderazgo comprobado, habilidades organizativas y de gestión del tiempo, así como sólidas habilidades de comunicación y servicio al cliente.
Este puesto reporta al Presidente de Construcción y recibe instrucciones y brinda apoyo al Vicepresidente Ejecutivo de la región asociada.
Responsabilidades:
• Responsable de asesorar y desarrollar a los Asistentes de Gerentes de Proyectos y a los Gerentes de Proyectos
• Encargado de supervisar proyectos grandes o complejos
• Coordinar y colaborar con grupos ejecutivos y operativos dentro de Amteck para proporcionar aportes a los procesos, procedimientos y objetivos de la empresa
• Proporcionar liderazgo para múltiples aspectos de proyectos concurrentes, incluyendo costos, planificación, programación, supervisión y gestión de personal, asegurando que se cumplan todos los objetivos financieros
• Gestionar todas las actividades asociadas con los proyectos asignados: incluyendo, pero no limitado a, levantamientos (takeoffs), presupuestos, adquisiciones, planificación pull, programación y seguimiento de la producción
• Gestionar la correspondencia y los documentos relacionados con el proyecto a través de los sistemas de gestión de documentos designados
• Actuar como enlace con el cliente y el personal del proyecto para identificar y procesar adecuadamente los cambios de alcance, abordar problemas y comunicarse sobre los hitos del proyecto
• Desarrollar y mantener relaciones con los clientes para garantizar la satisfacción del cliente y la calidad del servicio
• Responsable de delegar tareas según sea necesario y garantizar que el liderazgo del proyecto delegue las asignaciones de manera adecuada; dar instrucciones claras y consistentes a los miembros del equipo
• Responsable de crear, actualizar e implementar el cronograma del proyecto a través de programas de programación para mantener el control de sus proyectos asignados; responsable de establecer y mantener sesiones de planificación pull e incorporar la planificación en el cronograma del proyecto
• Coordinar estrechamente y establecer expectativas con Superintendentes, Capataces y otras disciplinas dentro de la organización con respecto a la planificación, programación y tareas relacionadas
• Responsable de la comunicación constante con los clientes de sus proyectos para garantizar que se gestionen las restricciones del proyecto y que las actualizaciones del progreso del proyecto se comuniquen de manera profesional
• Responsable de establecer un método para identificar y rastrear el trabajo completado que se lleve a cabo de manera consistente y efectiva durante todo el ciclo de vida del proyecto
• Actúa como enlace con el Presidente de Construcción y el VP de Operaciones de Campo en el liderazgo y supervisión del Superintendente principal de sus sitios de trabajo asignados; a menudo responsable de guiar a ese Superintendente a través de objetivos de capacitación y desarrollo preestablecidos e informar al VP de Operaciones de Campo sobre el progreso
• Proporcionar habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones a los equipos de proyecto
• Proporcionar información al departamento de Ingeniería con respecto al diseño de proyectos y soluciones de ingeniería de valor, particularmente con respecto a oportunidades para ahorrar en costos y mano de obra
• Participar en todas las reuniones aplicables según sea necesario: inicio (kick off), alineación, transferencia, estado y cierre
• Completar el Resumen del PM de manera exhaustiva y precisa antes de las reuniones de revisión del Proyecto; asistir a las reuniones de revisión del Proyecto preparado y listo para discutir el resumen
• Responsable de revisar y analizar los documentos de licitación para los proyectos asignados y ofrecer comentarios a estimaciones e ingeniería según sea necesario
• Identificar y diseñar soluciones de Prefabricación; trabajar con el equipo del proyecto y el equipo de Prefabricación para implementar la estrategia y analizar los costos
• Establecer presupuestos de contrato cuando se asigna el proyecto y se finaliza el levantamiento; realizar levantamientos y establecer presupuestos de órdenes de cambio cuando sea necesario
• Responsable de completar el Análisis de Riesgos de los contratos asignados, revisar y negociar contratos con el cliente, y luego pasar los contratos al Presidente y al Presidente de Construcción para su revisión final
• Identificar y garantizar que los permisos y licencias comerciales estén en su lugar
• Responsable de trabajar con el equipo del proyecto y el departamento de RR.HH./Fuerza Laboral para asegurarse de que el proyecto cumpla con las leyes estatales, locales, de licencias y todas las demás leyes laborales aplicables
• Coordinar con Recursos Humanos y la supervisión de campo al comienzo de un proyecto para comprender y ayudar a implementar la estrategia de mano de obra para el proyecto; garantizar que los supervisores de campo comprendan sus responsabilidades con respecto a la mano de obra; ayudar a la supervisión de campo si es necesario con entrevistas, decisiones de contratación y otras funciones relacionadas con RR.HH.
• Negociar, revisar y aprobar subcontratos y compras importantes de materiales
• Proporcionar proyecciones financieras, trabajo completado e informes de progreso interna y externamente
• Crear documentos del Proyecto en Coins: RFI’s, PCO’s, RFP’S, Presentaciones, Problemas, Riesgos y Oportunidades, Minutas de Reuniones, etc., según sea necesario
• Revisar y auditar Documentos de Campo: Informes Diarios, Seguridad, Inspección, Informes de Pruebas, etc.
• Responsable de trabajar con el equipo del proyecto y los recursos internos de Amteck para establecer una estrategia de garantía de calidad; responsable de garantizar que la estrategia de calidad se lleve a cabo durante toda la duración del proyecto en cumplimiento con los estándares de calidad de Amteck
• Revisar y establecer Documentos de Cierre: As Builts, O & M’s, Capacitación del Propietario, Garantía, Materiales Extra, etc.
• Revisar y resolver Órdenes de Compra abiertas, facturas, etc
• Revisar, resolver y ayudar a los Coordinadores de Proyecto con el cobro de cuentas por cobrar abiertas según sea necesario
• Garantizar que los proyectos de construcción se completen de acuerdo con los estándares de desempeño laboral, los códigos apropiados y la satisfacción del cliente; responsabiliza a los miembros del equipo de estos estándares según sea necesario
• Supervisar la coordinación de la adquisición de materiales con proveedores aprobados para obtener la máxima eficiencia y costo; revisar y aprobar todas las RFQ’s para materiales y herramientas
• Investigar cualquier problema de seguridad reportado en coordinación con el departamento de Seguridad de Amteck
• Resolver cualquier problema que involucre herramientas o vehículos faltantes y/o dañados
• Gestionar la resolución de conflictos con los clientes a través de una comunicación clara, abordando todas las inquietudes, preguntas o problemas de manera expedita
• Comunicarse con otros departamentos de manera efectiva
Requisitos:
• Mínimo de 5-7 años de experiencia en gestión de proyectos en construcción eléctrica, industrial y comercial
• Conocimiento en Gestión de Proyectos Eléctricos, NEC, OSHA y Códigos/Prácticas de Seguridad.
• Experiencia demostrada en la gestión de proyectos de construcción eléctrica que van desde $5M a $15M o más
• Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno de trabajo de alto volumen y ritmo rápido con plazos muy ajustados
• Compromiso de brindar un servicio al cliente excepcional
• Capacidad para delegar, dar instrucciones claras y consistentes a los miembros del equipo
• Capacidad para viajar para satisfacer las necesidades del proyecto
• Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal
• Experiencia con Software de Programación de Construcción; Primavera P6 o Microsoft Project
• Experiencia con Software de Estimación AccuBid preferible
• Experiencia con gestión de proyectos remota preferible
• Sólidas habilidades informáticas generales, competente con software de procesamiento de textos, hojas de cálculo y presentaciones, así como software específico de la industria
• Capacidad para utilizar Internet y recursos basados en la web de manera eficiente y efectiva
Ver el texto original en inglés
Primary Role:
The Project Manager shall have the experience to manage the overall project direction, completion, and financial outcome of assigned construction projects. The PM may also be responsible for directing and mentoring other Project Managers, field leadership of assigned jobsites, and other staff. The position requires business management acumen and proven leadership, organizational and time management skills, as well as strong communication and client service skills.
This position reports to the President of Construction and takes direction from and provides support to the Executive Vice President of the associated region.
Responsibilities:
• Responsible for mentoring and developing Assistant Project Managers and Project Managers
• Trusted with overseeing large or complex projects
• Coordinate and collaborate with executive and operations groups within Amteck to provide input to company processes, procedures, and objectives
• Provide leadership for multiple aspects of concurrent projects including cost, planning, scheduling, supervision and management of personnel ensuring all financial targets are met
• Manage all activities associated with assigned projects: included but not limited to takeoffs, budgeting, procurement, pull planning, scheduling, and production tracking
• Manage project related correspondence and documents through designated document management systems
• Act as a liaison with the customer and project staff to properly identify and process scope changes, address issues, and communicate regarding project milestones
• Grow and maintain customer relationships to ensure customer satisfaction and quality of service
• Responsible for delegating tasks as needed and ensuring project leadership appropriately delegates assignments; give clear and consistent instructions to team members
• Responsible for creating, updating, and implementing the project schedule through scheduling programs in order to maintain control of their assigned projects; responsible for establishing and maintaining pull planning scheduling sessions and incorporating planning into the project schedule
• Coordinate closely and establish expectations with Superintendents, Foreman, and other disciplines within the organization regarding planning, scheduling and related tasks
• Responsible for consistent communication with their projects’ clients in order to ensure project constraints are managed and project progress updates are communicated in a professional manner
• Responsible for establishing a method of identifying and tracking work complete that is carried consistently and effectively throughout the project lifecycle
• Acts as a liaison to the President of Construction and VP of Field Operations in leading and supervising the lead Superintendent of their assigned job sites; often responsible for leading that Superintendent through pre-established training and development objectives and reporting back to the VP of Field Operations on progress
• Provide problem solving and decision-making skills to project teams
• Provide insight to Engineering department regarding design of projects and value engineering solutions, particularly regarding opportunities to save on cost and labor
• Participate in all applicable meetings as needed: kick off, alignment, turnover, status, and closeout
• Complete PM Summary thoroughly and accurately prior to Project review meetings; come prepared to Project review meetings prepared and ready to discuss the summary
• Responsible for reviewing and analyzing bid documents for assigned projects and offering feedback to estimating and engineering as needed
• Identify and design Prefabrication solutions; work with project team and Prefab team to implement strategy and analyze costs
• Establish contract budgets when project is assigned and takeoff is finalized; takeoff and establish change order budgets when needed
• Responsible for completing Risk Analysis of assigned contracts, reviewing and negotiating contracts with the customer, and then passing along contracts to President and President of Construction for final review
• Identify and ensure permits and business licensing is in place
• Responsible for working with project team and HR/Workforce department to make sure the project is in compliance regarding state, local, licensing and all other applicable employment laws
• Coordinate with Human Resources and field supervision at the beginning of a project to understand and help implement the manpower strategy for the project; ensure field supervisors understand their responsibilities regarding manpower; assist field supervision if needed with interviews, hiring decisions, and other HR related functions
• Negotiate, review and approve subcontracts and major material purchases
• Provide financial projections, work complete, and progress reports internally and externally
• Create Project documents in Coins: RFI’s, PCO’s, RFP’S, Submittals, Issues, Risks and Opportunities, Meeting Minutes, etc., as needed
• Review and audit Field Documents: Daily Reports, Safety, Inspection, Test Reports, etc.
• Responsible for working with project team and internal Amteck resources to establish strategy for quality assurance; responsible for ensuring quality strategy is carried out throughout duration of the project in adherence to Amteck quality standards
• Review and establish Close Out Documents: As Builts, O & M’s, Owner Training, Warranty, Extra Materials etc.
• Review and resolve open Purchase Orders, invoices, etc
• Review, resolve and assist Project Coordinators with collection on open receivables as needed
• Ensure construction projects are completed up to job performance standards appropriate codes, customer satisfaction; holds team members accountable to these standards as needed
• Oversee the coordination of materials procurement with approved vendors for maximum efficiency and cost; review and approve all RFQ’s for materials and tools
• Investigate any reported safety issues in coordination with Amteck’s Safety department
• Resolve any issues involving missing and/or damaged tools or vehicles
• Manage conflict resolution with clients through clear communication, addressing all concerns, questions, or problems expediently
• Communicate with other departments effectively
Requirements:
• Minimum of 5-7 years of project management experience in electrical construction, industrial and commercial
• Knowledge in Electrical Project Management, NEC, OSHA, and Safety Codes/Practices.
• Demonstrated experience managing electrical construction projects ranging from $5M to $15M or more
• Ability to multi-task in a high volume, fast paced work environment with very tight deadlines
• Commitment to providing exceptional customer service
• Ability to delegate, give clear and consistent instructions to team members
• Ability to travel to meet project needs
• Strong written and verbal communication skills
• Experienced with Construction Scheduling Software; Primavera P6 or Microsoft Project
• Experienced with AccuBid Estimating Software preferred
• Experience with remote project management preferred
• Strong overall computer skills, proficient with word processing, spreadsheet and presentation software., as well as industry-specific software
• Ability to use internet and web-based resources efficiently and effectively
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