Técnico de Mantenimiento II - 2º Turno - Dubuque, IA

RESUMEN DE ANDERSEN CORPORATION: En Andersen, vemos posibilidades en todas partes, todos los días y en todo lo que hacemos. La posibilidad de que nuestros empleados alcancen su máximo potencial, de que nuestras comunidades sean más fuertes y de que todos tengan un lugar más saludable y feliz para vivir. Nuestra cartera de marcas — Andersen Windows & Doors, Renewal by Andersen y Fenetres MQ — está diseñada para servir a clientes en todo el sector de nuevas construcciones residenciales, mejoras para el hogar y edificios comerciales ligeros. Únase a nuestros más de 13,000 empleados que se inspiran cada día para ofrecer experiencias excepcionales que convierten la posibilidad en realidad. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: RESUMEN: Únase a nuestro equipo calificado como Técnico de Mantenimiento, donde brindará soporte de mantenimiento y eléctrico polivalente, garantizando un servicio al cliente, calidad y productividad excepcionales en un entorno de TPM y CI. ¡Desempeñará un papel clave en la promoción de una cultura de seguridad, desarrollando sus habilidades de mantenimiento y demostrando un comportamiento respetuoso en el lugar de trabajo! ¡Se fomenta la educación continua relacionada con el trabajo para ayudarlo a crecer y sobresalir en su carrera! 2do Turno: 4x10 - 2:30pm-1:00am (*con un diferencial de turno del 8%) RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Inspeccionar engranajes y unidades de engranajes en busca de problemas de lubricación y fallas en los rodamientos • Comprender los tipos y la función de los engranajes, los componentes y las características de las configuraciones de cajas de engranajes, los problemas con los engranajes y las cajas de engranajes, y la revisión de cajas de engranajes. • Comprender los tipos de desalineación de ejes, las condiciones que afectan la alineación, las mediciones y las herramientas de medición para la realineación, y los métodos utilizados para la alineación de ejes, incluidos el indicador de cuadrante inverso, láser y borde y cara • Comprender los tipos de juntas y empaquetaduras, prensaestopas e instalación de juntas y empaquetaduras • Comprender las funciones básicas de los equipos de mecanizado CNC de producción • Utilizar las herramientas manuales y eléctricas necesarias para tomar las medidas adecuadas para reemplazar componentes, realizar ajustes y recalibrar la maquinaria para resolver problemas y restaurar el equipo a su condición operativa • Verificar y ajustar el juego axial, el juego entre dientes (backlash), el descentramiento del eje y el contacto de los dientes en las cajas de engranajes • Desmontar y volver a montar cajas de engranajes • Comprender los compresores centrífugos y alternativos • Comprender las piezas, la función, el mantenimiento y la resolución de problemas de los motores típicos • Retirar sellos mecánicos de bombas, examinar sellos mecánicos dañados e instalar varios tipos de sellos mecánicos. • Comprender los tipos y funciones, instalación, lubricación, mantenimiento, causas de falla y reemplazo de rodamientos de superficie deslizante y de contacto de rodillos • Operar fresadora manual, torno y rectificadora de superficies para producir piezas de calidad. • Mantener y solucionar problemas, desmontar y volver a montar válvulas hidráulicas y neumáticas • Comprender las piezas, la función, el mantenimiento y la revisión de bombas de desplazamiento positivo rotativas y alternativas, y bombas centrífugas de una y varias etapas • Comprender el dimensionamiento de tuberías y materiales de construcción, las características de las juntas y accesorios de tuberías, y cómo calcular la longitud de la tubería, medir, cortar y roscar tuberías • Medir y analizar la vibración en equipos utilizando transductores, medidores de vibración y analizadores de vibración para determinar la causa del mal funcionamiento • Leer diagramas de sistemas neumáticos CUALIFICACIONES Y HABILIDADES: • Título de Asociado (Associate Degree) de 2 años en un campo relacionado o experiencia laboral previa equivalente • Experiencia técnica demostrada en funciones de mantenimiento • Fuerte enfoque en el cliente • Habilidades básicas de PC (MS Windows) • Se requiere capacitación técnica continua cada año • Habilidades básicas de gestión de proyectos • (Elec) Trabajando para obtener una licencia de Class A Journeyman si está en el programa eléctrico • Comprender los peligros de trabajar en componentes eléctricos • Comprender, solucionar problemas y resolver cuestiones de complejidad básica en sistemas eléctricos/mecánicos avanzados (PLC, Drives, Servo, HMI, CNC, etc.) • Probar y realizar mantenimiento preventivo • Comprender los circuitos eléctricos básicos y los requisitos de seguridad • Comprender la función básica de PLC, drives y controles RESUMEN DE REQUISITOS FÍSICOS: • Se requiere levantar algo de peso pesado para reemplazar motores, bombas, tornillos de extrusora, etc., a baja frecuencia. Se proporciona equipo para mover/manipular componentes pesados • Ocasionalmente levantar/transportar objetos de hasta 100 libras (aprox. 45 kg) • Ocasionalmente ponerse en cuclillas, gatear, alcanzar por encima de los hombros, arrodillarse y mantener el equilibrio • Requiere acción repetitiva como agarre simple, agarre, agarre firme y manipulación fina. (incluye manos derecha e izquierda) • Se requiere trabajo al aire libre • Trabajar con varios productos químicos • Trabajo en altura, escaleras y plataformas • Trabajar en condiciones de espacio confinado • Uso del EPP adecuado • Manipulación de residuos peligrosos usando el EPP apropiado • Trabajar cerca de circuitos eléctricos energizados • Trabajar cerca/sobre equipos/materiales calientes RANGO SALARIAL: $30.70 - $36.13 CULTURA Y BENEFICIOS: En Andersen, creemos que nuestra gente está en el corazón de todo lo que hacemos. Cada día, su talento, dedicación y pasión nos permiten ser la empresa de ventanas y puertas más confiable. Para apoyar a nuestros empleados, ofrecemos un Paquete de Recompensas Totales integral: una combinación cuidadosa de pago y beneficios que refleja nuestro compromiso de invertir en el bienestar y el éxito de cada miembro del equipo. Si bien los beneficios específicos pueden variar según el puesto o la ubicación, estamos orgullosos de ofrecer un Paquete de Recompensas Totales integral diseñado para apoyar su bienestar, crecimiento y futuro. Nuestros beneficios incluyen: • Plan 401(k), Contribuciones Fijas del Empleador y Contrapartida de la Empresa • Participación en las Ganancias* • Cobertura Médica, Dental y de Visión* • Cuentas de Gastos Flexibles (FSAs)*, Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) y Cuenta de Reembolso de Salud (HRA) • Seguro de Vida • Tiempo Libre Pagado y Días Festivos Pagados • Licencia de Maternidad Pagada y Licencia Parental Pagada* • Planificación de Crecimiento Profesional y Oportunidades Profesionales a nivel nacional *Para los empleados cubiertos por un acuerdo de negociación colectiva, algunos beneficios pueden diferir o no estar disponibles según los términos del acuerdo. PARTICIPACIÓN EN LAS GANANCIAS: En 2026, Andersen ha establecido un objetivo de participación en las ganancias de $3,600 por empleado elegible, prorrateado según corresponda. La Participación en las Ganancias se pagará en cuotas trimestrales para proporcionar a los empleados elegibles pagos durante todo el año, con montos de pago vinculados al desempeño de la utilidad operativa trimestral. EMPLEADOR EEOC: Andersen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, embarazo, edad, discapacidad, estado civil, origen nacional, ciudadanía, información genética, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Andersen Corporation considerará para el empleo a candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de todas las leyes federales, estatales y locales aplicables. Esperamos ver cómo sus habilidades, antecedentes y experiencias únicas inspirarán a nuestro equipo y nos ayudarán a seguir siendo el líder que somos hoy.