Técnico de Mantenimiento II

RESUMEN DE ANDERSEN CORPORATION: En Andersen, vemos posibilidades en todas partes, todos los días y en todo lo que hacemos. La posibilidad de que nuestros empleados alcancen su máximo potencial, de que nuestras comunidades sean más fuertes y de que todos tengan un lugar más saludable y feliz donde vivir. Nuestra cartera de marcas — Andersen Windows & Doors, Renewal by Andersen y Fenetres MQ — está diseñada para servir a clientes en todo el sector de nuevas construcciones residenciales, mejoras para el hogar y construcciones comerciales ligeras. Únase a nuestros más de 13,000 empleados que se inspiran cada día para ofrecer experiencias excepcionales que convierten la posibilidad en realidad. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: [contacto en el portal] [enlace en el portal] [teléfono en el portal] • Proporcionar soporte de mantenimiento/eléctrico multidisciplinario centrado en el servicio al cliente, la calidad, el costo y la productividad en un entorno de TPM y CI • Promover una cultura de seguridad • Enfocado en desarrollar habilidades y capacidades de mantenimiento • Demostrar un comportamiento respetuoso en el lugar de trabajo • Se requiere educación continua relacionada con el trabajo • Opera Camiones Industriales Motorizados (PIT) HABILIDADES ELÉCTRICAS REQUERIDAS: [contacto en el portal] [enlace en el portal] [teléfono en el portal] • Comprender los peligros de trabajar en componentes eléctricos • Comprender, diagnosticar y resolver problemas de complejidad básica en sistemas eléctricos/mecánicos avanzados (PLC, Drives, Servo, HMI, CNC, etc.) • Probar y realizar mantenimiento preventivo • Comprender los circuitos eléctricos básicos y los requisitos de seguridad • Comprender la función básica de PLC, drives y controles Si es aplicable (En el Programa de Licencia Eléctrica) [contacto en el portal] [enlace en el portal] [teléfono en el portal] • Comprender la construcción y las clasificaciones de cables y conductores, los factores que determinan el tamaño y los tipos de conductores, y los procedimientos para realizar conexiones adecuadas. Capacidad para seleccionar conectores, empalmar e instalar conductores • Competente en cortar, doblar e instalar tuberías • Usar el National Electrical Code para localizar información que se aplique a instalaciones eléctricas • Comprender, mantener y solucionar problemas de motores y drives de CA y CC • Usar equipos de prueba eléctrica para medir corriente, voltaje y resistencia • Comprender el proceso de solución de problemas para equipos eléctricos básicos y sistemas eléctricos • Solución de problemas básicos de PLC, drives, HMI • Capacitado para trabajar en circuitos eléctricos energizados • Capacitado en los requisitos del código de protección contra arco eléctrico y seguir los estándares según NFPA 70E HABILIDADES MECÁNICAS: [contacto en el portal] [enlace en el portal] [teléfono en el portal] • Inspeccionar engranajes y unidades de engranajes en busca de problemas de lubricación y fallas en los rodamientos • Comprender los tipos y funciones de los engranajes, los componentes y las características de las configuraciones de cajas de engranajes, los problemas con engranajes y cajas de engranajes, y la revisión de cajas de engranajes. • Comprender los tipos de desalineación de ejes, las condiciones que afectan la alineación, las mediciones y las herramientas de medición para la realineación, y los métodos utilizados para la alineación de ejes, incluyendo el indicador de carátula inverso, láser y de borde y cara • Comprender los tipos de juntas y empaquetaduras, prensaestopas e instalación de juntas y empaquetaduras • Comprender las funciones básicas de los equipos de mecanizado CNC de producción • Usar las herramientas manuales y eléctricas necesarias para tomar las medidas apropiadas para reemplazar componentes, realizar ajustes y recalibrar maquinaria para resolver problemas y restaurar el equipo a su condición operativa • Verificar y ajustar el juego axial, la holgura, el descentramiento del eje y el contacto de los dientes en las cajas de engranajes • Desmontar y volver a montar cajas de engranajes • Comprender los compresores centrífugos y alternativos • Comprender las piezas, la función, el mantenimiento y la solución de problemas de motores típicos • Retirar sellos mecánicos de bombas, examinar sellos mecánicos dañados e instalar varios tipos de sellos mecánicos. • Comprender los tipos y funciones, instalación, lubricación, mantenimiento, causas de falla y reemplazo de rodamientos de superficie deslizante y de contacto de rodillos • Operar fresadora manual, torno y rectificadora de superficies para producir piezas de calidad. • Mantener y solucionar problemas, desmontar y volver a montar válvulas hidráulicas y neumáticas • Comprender las piezas, la función, el mantenimiento y la revisión de bombas de desplazamiento positivo alternativas y rotativas, y bombas centrífugas de una y varias etapas • Comprender el dimensionamiento de tuberías y los materiales de construcción, las características de las juntas y accesorios de tuberías, y cómo calcular la longitud de la tubería, medir, cortar y roscar tuberías • Medir y analizar la vibración en equipos utilizando transductores, medidores de vibración y analizadores de vibración para determinar la causa del mal funcionamiento • Leer diagramas de sistemas neumáticos REQUISITOS DE CALIFICACIÓN Y HABILIDADES: [contacto en el portal] [enlace en el portal] [teléfono en el portal] • Técnico multidisciplinario satisfecho por experiencia técnica demostrada en funciones de mantenimiento • Título de Asociado de 2 años en un campo relacionado o experiencia laboral previa equivalente • Fuerte enfoque en el cliente • Habilidades básicas de PC (MS Windows) • Debe operar/ser capacitado en el uso de Camiones Industriales Motorizados (PIT). • Se requiere capacitación técnica continua cada año • Habilidades básicas de gestión de proyectos • (Eléctrico) Trabajando hacia una licencia de Oficial Clase A si está en el programa eléctrico • Mentor/entrenador/líder de otros técnicos REQUISITOS FÍSICOS: [contacto en el portal] [enlace en el portal] [teléfono en el portal] • Se requiere levantar algo de peso pesado para reemplazar motores, bombas, tornillos de extrusora, etc., a baja frecuencia. Se proporciona equipo para mover/manipular componentes pesados • Ocasionalmente ponerse en cuclillas, gatear, alcanzar por encima de los hombros, arrodillarse y mantener el equilibrio • Requiere acción repetitiva como mirar simple, agarrar, agarrar con firmeza y manipulación fina. (incluye manos derecha e izquierda) • Se requiere trabajo al aire libre • Trabajar con varios productos químicos • Trabajo en altura, escaleras y plataformas • Trabajar en condiciones de espacio confinado • Usar el EPP adecuado • Manejar residuos peligrosos usando el EPP apropiado • Trabajar cerca de circuitos eléctricos energizados • Trabajar cerca/en equipos/materiales calientes RANGO SALARIAL: $32.40 - $40.50 CULTURA Y BENEFICIOS: En Andersen, creemos que nuestra gente está en el corazón de todo lo que hacemos. Cada día, su talento, dedicación y pasión nos permiten ser la empresa de ventanas y puertas de mayor confianza. Para apoyar a nuestros empleados, ofrecemos un Paquete de Recompensas Totales integral: una combinación cuidadosa de pago y beneficios que refleja nuestro compromiso de invertir en el bienestar y el éxito de cada miembro del equipo. Si bien los beneficios específicos pueden variar según el puesto o la ubicación, estamos orgullosos de ofrecer un Paquete de Recompensas Totales integral diseñado para apoyar su bienestar, crecimiento y futuro. Nuestros beneficios incluyen: • Plan 401(k), Contribuciones Fijas del Empleador y Contrapartida de la Empresa • Participación en las Utilidades* • Cobertura Médica, Dental y de Visión* • Cuentas de Gastos Flexibles (FSA)*, Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) y Cuenta de Reembolso de Salud (HRA) • Seguro de Vida • Tiempo Libre Pagado y Días Festivos Pagados • Licencia de Maternidad Pagada y Licencia Parental Pagada* • Planificación de Crecimiento Profesional y Oportunidades Profesionales a nivel nacional *Para los empleados cubiertos por un convenio colectivo, algunos beneficios pueden diferir o no estar disponibles según los términos del acuerdo. PARTICIPACIÓN EN LAS UTILIDADES: En 2026, Andersen ha establecido un objetivo de participación en las utilidades de $3,600 por empleado elegible, prorrateado según corresponda. La Participación en las Utilidades se pagará en cuotas trimestrales para proporcionar a los empleados elegibles pagos durante todo el año, con montos de pago vinculados al desempeño de la utilidad operativa trimestral. EMPLEADOR EEOC: Andersen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, embarazo, edad, discapacidad, estado civil, origen nacional, ciudadanía, información genética, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Andersen Corporation considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de todas las leyes federales, estatales y locales aplicables. Esperamos ver cómo sus habilidades, antecedentes y experiencias únicas inspirarán a nuestro equipo y nos ayudarán a seguir siendo el líder que somos hoy.