Instalador Líder 1

RESUMEN DE ANDERSEN CORPORATION: En Andersen, vemos posibilidades en todas partes, todos los días y en todo lo que hacemos. La posibilidad de que nuestros empleados alcancen su máximo potencial, de que nuestras comunidades sean más fuertes y de que todos tengan un lugar más saludable y feliz donde vivir. Nuestro portafolio de marcas — Andersen Windows & Doors, Renewal by Andersen y Fenetres MQ — está diseñado para servir a clientes en todo el sector de nuevas residencias, mejoras para el hogar y construcción comercial ligera. Únase a nuestros más de 13,000 empleados que se inspiran cada día para ofrecer experiencias excepcionales que convierten la posibilidad en realidad. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Descripción del Puesto Todo lo que hacemos se centra en proporcionar una experiencia de clase mundial al propietario de la vivienda a través del proceso de instalación de las ventanas y puertas de RbA. Un Líder de Instalación I (Install Lead I) proporciona una experiencia personalizable con habilidades especializadas. Responsabilidades: * Fuerte capacidad para realizar múltiples tareas y colaborar con otros * Demostrar sólidas habilidades de gestión de proyectos * Conocimiento avanzado de piezas de servicio y procedimientos * Doblado avanzado y aplicación de todas las aplicaciones estándar de aluminio (Flat wraps, BM, etc.) * Carpintería de acabado avanzada (Step trim y Wide Trim) * Capacidad para instalar estos tipos de productos ofrecidos por RbA (L-Flange, BM, Insert, New Construction (DB, GL, CS, PW, Puerta de Patio)) * Evaluación avanzada y capacidad de resolución de problemas · Carpintería de acabado avanzada (step trim y wide trim) * Evaluar el lugar de trabajo en busca de peligros antes de comenzar el trabajo. Abordar los peligros según sea necesario * Colabora con otros instaladores durante todo el proyecto de instalación para maximizar la eficiencia, las extracciones adecuadas y las técnicas de instalación * Construye y mantiene relaciones positivas con los propietarios de viviendas * Se adhiere a las técnicas y procedimientos de seguridad adecuados * Se adhiere a los programas de seguridad y requisitos de capacitación de Renewal * Proporciona una instalación de ventanas y puertas consistente e impecable desde la primera vez. * Mantiene el vehículo de la empresa de acuerdo con la Política de Flota * Demuestra asistencia y puntualidad responsables * Proporciona dirección, capacitación, coaching y mentoría a la Instalación con el objetivo de avanzar en sus conjuntos de habilidades * Otras tareas según lo asignado * Apoyo general en almacén * Proporcionar apoyo para llamadas de servicio menores según sea necesario * Se adhiere a los programas de seguridad y requisitos de capacitación de Renewal Calificaciones: * Diploma de escuela secundaria o experiencia equivalente * Licencia de conducir válida con capacidad para pasar una verificación de flota * Técnicas básicas de construcción; buen conocimiento de la construcción básica y materiales de construcción; conocimiento de la terminología de la industria de la construcción * Se prefiere licencia estatal de contratista * Amplio conocimiento y comprensión de las regulaciones de OSHA y prácticas de trabajo seguras Habilidades y Competencias: * Capacidad demostrada para manejar con confianza confrontaciones/conflictos utilizando un enfoque táctico y diplomático; Capacidad para mantener la perspectiva bajo condiciones exigentes * Demuestra asistencia y puntualidad responsables * Habilidades organizativas para gestionar horarios de trabajo, prioridades de trabajo y niveles de existencias * Habilidades matemáticas básicas * Iniciativa; capacidad para trabajar de forma independiente. Flexibilidad; disposición para trabajar en horarios de trabajo variables · Capacidad para levantar hasta 83 libras * Habilidades avanzadas de comunicación y resolución de conflictos, MÁS capacidad para enseñar/capacitar a otros de manera efectiva * Habilidades avanzadas de carpintería de acabado, MÁS capacidad para enseñar/capacitar a otros de manera efectiva * Conocimiento avanzado de estructuras y construcción, MÁS capacidad para enseñar/capacitar a otros de manera efectiva * Conocimiento avanzado de piezas de servicio, procedimientos e instalación, MÁS capacidad para enseñar/capacitar a otros de manera efectiva * Habilidades avanzadas de escucha, empatía y resolución de conflictos, MÁS capacidad para enseñar/capacitar a otros de manera efectiva * Habilidades matemáticas avanzadas, MÁS capacidad para enseñar/capacitar a otros de manera efectiva * Habilidades avanzadas de solución de problemas y resolución de problemas, MÁS capacidad para enseñar/capacitar a otros de manera efectiva * Comprensión avanzada de códigos de construcción MÁS capacidad para enseñar/capacitar a otros de manera efectiva * Comprensión avanzada de la gestión del agua, MÁS capacidad para enseñar/capacitar a otros de manera efectiva RANGO SALARIAL: $25.20 - $37.80 CULTURA Y BENEFICIOS: En Andersen, creemos que nuestra gente está en el corazón de todo lo que hacemos. Cada día, su talento, dedicación y pasión nos permiten ser la empresa de ventanas y puertas más confiable. Para apoyar a nuestros empleados, ofrecemos un Paquete de Recompensas Totales integral: una combinación reflexiva de pago y beneficios que refleja nuestro compromiso de invertir en el bienestar y el éxito de cada miembro del equipo. Si bien los beneficios específicos pueden variar según el puesto o la ubicación, estamos orgullosos de ofrecer un Paquete de Recompensas Totales integral diseñado para apoyar su bienestar, crecimiento y futuro. Nuestros beneficios incluyen: • Plan 401(k), Contribuciones Fijas del Empleador y Contrapartida de la Empresa • Participación en las Utilidades* • Cobertura Médica, Dental y de Visión* • Cuentas de Gastos Flexibles (FSAs)*, Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) y Cuenta de Reembolso de Salud (HRA) • Seguro de Vida • Tiempo Libre Pagado y Días Festivos Pagados • Licencia de Maternidad Pagada y Licencia Parental Pagada* • Planificación de Crecimiento Profesional y Oportunidades Profesionales a Nivel Nacional *Para los empleados cubiertos por un convenio colectivo, algunos beneficios pueden diferir o no estar disponibles según los términos del acuerdo. PARTICIPACIÓN EN LAS UTILIDADES: En 2026, Andersen ha establecido un objetivo de participación en las utilidades de $3,600 por empleado elegible, prorrateado según corresponda. La Participación en las Utilidades se pagará en cuotas trimestrales para proporcionar a los empleados elegibles pagos durante todo el año, con montos de pago vinculados al desempeño de la utilidad operativa trimestral. EMPLEADOR EEOC: Andersen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, embarazo, edad, discapacidad, estado civil, origen nacional, ciudadanía, información genética, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Andersen Corporation considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de todas las leyes federales, estatales y locales aplicables. Esperamos ver cómo sus habilidades, antecedentes y experiencias únicas inspirarán a nuestro equipo y nos ayudarán a seguir siendo el líder que somos hoy.