H-1BEmpresa con aprobaciones comprobadas

REG. 42296161

Coordinador de Programa de Eficiencia Energética

Resource Innovations, Inc

✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Coordinador de programa en Des Moines, IA; empresa con 5 LCA y 1 PERM aprobados en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Resource Innovations busca un Coordinador del Programa de Eficiencia Energética para unirse a nuestro creciente equipo en Des Moines, IA. Estamos buscando un Coordinador del Programa de Eficiencia Energética altamente cualificado y motivado con un fuerte historial en programas de energía, coordinación de contratistas y servicio al cliente para apoyar la entrega de iniciativas impactantes y patrocinadas por la utilidad. Como Coordinador del Programa de Eficiencia Energética, usted ayudará a los clientes a ahorrar energía y reducir costos asegurando que los programas sean entregados eficientemente, los contratistas son compatibles y los clientes reciben el máximo beneficio. Esta función es fundamental para mantener operaciones diarias sin problemas y cumplir los objetivos del programa y los requisitos de cumplimiento. Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética dirigida por mujeres centrada en el impacto. Aprovechando nuestra experiencia en eficiencia energética, estamos ampliando constantemente nuestra cartera de soluciones energéticas limpias para guiar a las empresas a través de desafíos cada vez más complejos y conectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción del carbono. Con cada paso, estamos dirigiendo la carga al cambio de poder. Funciones y responsabilidades • Proporcionar solución de problemas básicas y recomendar soluciones. • Mantener el sistema electrónico y duro de presentación de solicitudes, rebates y otros documentos de apoyo. • Comunicar eficazmente como parte del enfoque de equipo con otros departamentos en la prestación de servicios a los clientes. • Tomar llamadas de servicio al cliente en busca de resolución de primera llamada. • Data Entry - introducir datos en varias aplicaciones de bases de datos. • Proporcionar actividades de servicio al cliente como responder a correos electrónicos y llamadas telefónicas. • Proporcionar un servicio de atención al cliente excepcional y el manejo de llamadas en un ambiente céntrico del cliente. • Seguridad de la información confidencial del cliente. • Puede proporcionar formación entre pares a los compañeros de trabajo y apoyo a la sombra de trabajo como se asigna en el área de responsabilidad. • La voluntad de apoyar cualquier programa dentro del departamento como se le ha asignado. • Otras tareas asignadas. Necesidades • Debe ser capaz de trabajar turno de 8 horas como se asigna dentro de las horas de 7 am a 6 pm • 2+ años de servicio anterior al cliente y experiencia de entrada de datos requerida • Auto-motivado y altamente organizado, con la capacidad de priorizar tareas y gestionar múltiples responsabilidades eficazmente • Atención excepcional a los detalles, gestión del tiempo y habilidades organizativas • Resultados impulsados y capaces de colaborar en todos los niveles de una organización para cumplir compromisos y cumplir objetivos • Capacidad para cumplir los plazos y adaptarse a las prioridades cambiantes y a las necesidades empresariales cambiantes • Experiencia con varios programas de Microsoft, incluyendo Word, Excel, OneNote y Teams • Excelentes habilidades de comunicación escritas y verbales • Interés en sostenibilidad y pasión por hacer un impacto significativo en el medio ambiente Destrezas preferidas, educación y experiencia • El grado preferido • 2 años de experiencia en eficiencia energética, sostenibilidad o coordinación de proyectos • La experiencia de trabajar con programas de rebate o incentivos patrocinados por la utilidad es un plus Beneficios Acerca de las innovaciones de recursos Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética dirigida por mujeres centrada en el impacto. Aprovechando nuestra experiencia en eficiencia energética, estamos ampliando constantemente nuestra cartera de soluciones energéticas limpias para guiar a los servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos y conectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción del carbono. Con cada paso, estamos dirigiendo la carga al cambio de poder. Resource Innovations es un Empleador de Igualdad de Oportunidades, comprometido a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes de empleo y empleados sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el origen nacional, el género, la edad, la discapacidad, el estado civil, la genética, la condición de veterano protegido, la orientación sexual o cualquier otro estado protegido. In addition to federal law requirements, Resource Innovations cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en cada lugar en que la empresa trabaja. Indemnización y beneficios Resource Innovations ofrece salarios competitivos basados en las habilidades, experiencia y calificaciones de un candidato para la posición. El rango de compensación para el salario base para esta posición es de $19/hora - $22/hora. Además de la remuneración básica, los empleados pueden ser elegibles para una prima anual discrecional. El sueldo declarado representa la indemnización prevista para esta posición. La compensación final se determinará sobre la base de factores como la experiencia, la educación y la ubicación del candidato. En las innovaciones de recursos, creemos que apoyar a nuestro pueblo es esencial para dar impacto. Ofrecemos un paquete completo de beneficios diseñado para promover la salud, la seguridad financiera y el equilibrio de la vida laboral. Esto incluye tres semanas de vacaciones pagadas anualmente, vacaciones pagadas, un plan de jubilación de 401(k) con partido de empleador, cobertura médica, dental y de visión, licencia parental, un programa de asistencia a los empleados, beneficios de conmutación, y ofertas suplementarias adicionales. El empleo con innovaciones en materia de recursos depende de la conclusión con éxito de un examen amplio de antecedentes y un control de referencia. Si es aplicable a la posición, también se puede requerir una pantalla de medicamentos antes del empleo. La descripción del empleo y los requisitos de empleo mencionados no tienen por objeto ser todos inclusivos. Resource Innovations conserva el derecho a modificar o ajustar las descripciones de funciones y/o los requisitos de empleo en cualquier momento sin previo aviso.
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Resource Innovations is seeking an Energy Efficiency Program Coordinator to join our growing team in Des Moines, IA . We are seeking a highly skilled and motivated Energy Efficiency Program Coordinator with a strong background in energy programs, contractor coordination, and customer service to support the delivery of impactful, utility-sponsored initiatives. As an Energy Efficiency Program Coordinator, you will help customers save energy and reduce costs by ensuring programs are delivered efficiently, contractors are supported, and customers receive the maximum benefit. This role is critical to maintaining smooth day-to-day operations and meeting program goals and compliance requirements. Resource Innovations (RI) is a women-led energy transformation firm focused on impact . Building on our expertise in energy efficiency, we're constantly expanding our portfolio of clean energy solutions to guide utilities through increasingly complex, connected challenges. Load flexibility. Electrification. Carbon reduction. With every step, we're leading the charge to power change. Duties and Responsibilities • Provide basic troubleshooting and recommend solutions. • Maintain electronic and hard copy filing system of applications, rebates and other supporting documents. • Communicate effectively as part of team approach with other departments in servicing customers. • Taking customer service calls in pursuit of first call resolution. • Data Entry - enter data into various database applications. • Provide customer service activities such as responding to emails and phone calls. • Provide exceptional customer service and call handling in a customer centric environment. • Safeguard confidential customer information. • May provide peer training to co-workers and job shadowing support as assigned in area of responsibility. • Willing to support any program within the department as assigned. • Other duties as assigned. Requirements • Must be able to work 8-hour shift between the hours of 8am - 5pm CST • 2+ years previous customer service and data entry experience required • Self-motivated and highly organized, with the ability to prioritize tasks and manage multiple responsibilities effectively • Exceptional attention to detail, time management, and organizational skills • Results-driven and able to collaborate across all levels of an organization to deliver on commitments and meet objectives • Able to meet deadlines while adapting to shifting priorities and evolving business needs • Experience with various Microsoft programs, including Word, Excel, OneNote and Teams • Excellent written and verbal communication skills • Interest in sustainability and passionate about making a meaningful impact on the environment Preferred skills, education and experience • Bachelor’s degree preferred • 2+ years of experience in energy efficiency, sustainability, or project coordination • Experience working with utility-sponsored rebate or incentive programs is a plus Benefits About Resource Innovations Resource Innovations (RI) is a women-led energy transformation firm focused on impact . Building on our expertise in energy efficiency, we’re constantly expanding our portfolio of clean energy solutions to guide utilities through increasingly complex, connected challenges. Load flexibility. Electrification. Carbon reduction. With every step, we’re leading the charge to power change. Resource Innovations is an Equal Opportunity Employer, committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees without regard to race, color, religion, national origin, gender, age, disability, marital status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, or any other protected status. In addition to federal law requirements, Resource Innovations complies with applicable state and local laws governing non-discrimination in employment in every location in which the company does work. Compensation & Benefits Resource Innovations offers competitive salaries based on a candidate's skills, experience and qualifications for the position. The compensation range for the base salary for this position is $19/hour - $22/hour. In addition to base pay, employees may be eligible for a discretionary annual bonus. The stated salary represents the expected compensation for this position. Final compensation will be determined based on factors such as the candidate's experience, education and location. At Resource Innovations, we believe supporting our people is essential to delivering impact. We offer a comprehensive benefits package designed to promote health, financial security, and work-life balance. This includes three weeks of paid vacation annually, paid holidays, a 401(k) retirement plan with employer match, medical, dental and vision coverage, parental leave, an employee assistance program, commuter benefits, and additional supplemental offerings. Employment with Resource Innovations is contingent upon the successful completion of a comprehensive background check and reference check. If applicable to the position, a pre-employment drug screen may also be required. The above job description and job requirements are not intended to be all inclusive. Resource Innovations retains the right to make changes or adjustments to job descriptions and/or job requirements at any time without notice.
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