Operador de Botellas Nocturno

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: Tiene la responsabilidad fundamental de garantizar la seguridad y calidad del producto tal como se aplica a todas las tareas enumeradas a continuación; • Preparar la documentación de producción para la puesta en marcha y operación de la máquina. • Monitorear la operación de la máquina para asegurar que las piezas se recolecten en cajas de almacenamiento y se cuenten correctamente. • Tomar muestras para controles de calidad después de reiniciar la máquina o según sea necesario. • Identificar no conformidades e informar al QA del turno. • Evaluar el producto para garantizar una alta calidad y conformidad con los estándares establecidos. • Informar cualquier problema o inquietud sobre la seguridad alimentaria y la calidad. • Evaluar y documentar el rendimiento de la máquina. • Mantener tinta en las impresoras y etiquetas en las etiquetadoras. Desatascar los ensambladores según sea necesario. • Cerrar las cajas con cinta, etiquetarlas y apilarlas para su envío. • Preparar la documentación al final del turno para el siguiente turno, anotando cualquier problema o excepción que haya ocurrido. • Mantener un área de trabajo limpia y segura. • Realizar tareas de barrido, limpieza y clasificación según sea necesario. • Realizar todas las tareas de acuerdo con las reglas y procedimientos de seguridad LIMITACIONES Y EXENCIÓN DE RESPONSABILIDAD La descripción del puesto anterior tiene como objetivo describir la naturaleza general y el nivel del trabajo que se realiza; no pretende ser interpretada como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el puesto. Todos los requisitos del puesto están sujetos a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a personas con discapacidades. Algunos requisitos pueden excluir a personas que representen una amenaza directa o un riesgo significativo para la salud y la seguridad de sí mismos o de otros empleados. Esta descripción del puesto de ninguna manera establece o implica que estos son los únicos deberes que debe realizar el empleado que ocupa este puesto. Se requerirá que los empleados sigan cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo y realicen otras tareas relacionadas con el trabajo solicitadas por su supervisor en cumplimiento con las Leyes Federales y Estatales. Los requisitos son representativos de los niveles mínimos de conocimiento, habilidades y/o capacidades. Para realizar este trabajo con éxito, el empleado debe poseer las habilidades o aptitudes para realizar cada tarea con competencia. La continuidad del empleo permanece bajo una base “at-will” (a voluntad). Silgan es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Consideramos a los solicitantes para todos los puestos sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado civil o la presencia de una discapacidad que no impida el desempeño de las funciones esenciales del puesto con o sin una adaptación razonable de cualquier otro estatus protegido. Silgan es un lugar de trabajo libre de drogas.