Supply Chain Engineer

Detalles del trabajo: Descripción del trabajo: Intel está modelando el futuro de la tecnología para ayudar a crear un futuro mejor para todo el mundo. Nuestro trabajo en impulsar campos como IA, analítica y tecnología cloud-to-edge está en el corazón de innumerables innovaciones. Con una carrera en Intel, usted tendrá la oportunidad de utilizar la tecnología para potenciar grandes avances y crear mejoras que mejoren nuestra calidad de vida cotidiana. Únete a nosotros y ayuda a hacer el futuro más maravilloso para todos. ¿Quieres aprender más? Visite nuestro canal de YouTube o el enlace de abajo. Vida en Intel El papel y el impacto Como Ingeniero de Cadena de Suministros, usted jugará un papel vital en la configuración del ecosistema de la cadena de suministro de Intel impulsando mejoras de proceso, disponibilidad de proveedores y innovación de materiales que impactan directamente la eficiencia, calidad y escalabilidad de la fabricación de productos. De día a día, colaborará con proveedores y equipos internos para optimizar los procesos de fabricación, mitigar los riesgos y asegurar la alineación con los costos, la calidad y las expectativas tecnológicas de Intel. Sus contribuciones permitirán que Intel mantenga su liderazgo en la tecnología semiconductor al tiempo que avance la sostenibilidad y la resistencia a la cadena de suministro. Business Group Esta posición forma parte de la Organización Mundial de Materiales (OMG) dentro de la Construcción Fundacional y la Sourcing (FCS). El equipo de la OGM es fundamental en la asociación con proveedores y equipos internos para elaborar y aplicar estrategias de cadena de suministro fiables e innovadoras. Al impulsar la colaboración de proveedores y la optimización de procesos, el equipo apoya los objetivos más amplios de Intel para ofrecer tecnologías semiconductoras de vanguardia con prácticas de calidad, costo y sostenibilidad líderes en la industria. Responsabilidades clave - Elaborar y ejecutar estrategias de cadena de suministro adaptadas a las necesidades de preparación de materiales y procesos. - Colaborar con los proveedores para evaluar y mejorar los procesos de fabricación para escalabilidad, fiabilidad y eficacia en función de los costos. - Colaborar con los equipos de Desarrollo Tecnológico y Fábrica para abordar los problemas relacionados con los materiales en la fabricación de gran volumen. - Gestionar controles de cambio impulsados por los proveedores, asegurar la alineación, documentación y mitigación de riesgos. - Realizar evaluaciones de los riesgos de los proveedores y aplicar estrategias eficaces de mitigación para garantizar la continuidad de la cadena de suministro. - Aplicar los principios de Control de Procesos Estadísticos (SPC) y Diseño de Experimentos (DOE) para optimizar las operaciones de proveedores y sistemas de calidad. - Investigar y resolver las excursiones en cadena de suministro a través del análisis de causas profundas y la resolución de problemas basada en datos. - Realizar evaluaciones del sistema de calidad del proveedor para garantizar el cumplimiento de las normas de Intel. - Plorar procesos de selección de proveedores, negociar contratos de proveedores, y mantener fuertes relaciones con los proveedores. - Reunir y analizar la inteligencia del mercado para informar las decisiones de abastecimiento y fortalecer la posición competitiva de Intel. - Colaborar con los proveedores para co-desarrollar tecnologías habilitantes y alinear las capacidades de fabricación con las guías Intel. Calificaciones: Para obtener información sobre las directrices de patrocinio de inmigración de Intel, consulte Intel U.S. Immigration Sponsorship Information Las calificaciones mínimas se deben considerar inicialmente para esta posición. Las calificaciones preferidas se añaden a los requisitos mínimos y se consideran un factor más en la identificación de los candidatos principales. Calificaciones mínimas: • Licenciado en Ciencias de Materiales, Ingeniería Química o campo relacionado, con 3 años de experiencia en ingeniería. • 3 años de experiencia en Control de Procesos Estadísticos (SPC). • 1+ años de experiencia para gestionar controles de cambio impulsados por proveedores y realizar evaluaciones de riesgos. • 1+ años de experiencia en documentación e interpretación técnica, incluyendo procedimientos de cumplimiento y auditoría. • 2 años de experiencia con procesos de fabricación de proveedores. Calificaciones preferidas: • 5+ años de experiencia relevante. • 3+ años de experiencia en Diseño de Experimentos (DOE) metodologías. Experiencia con el diseño de experimentos en un entorno de laboratorio, así como experiencia de metrología Lab. • Competencia en técnicas de electroplating. Capacidades de presentación y comunicación eficaces para debates técnicos y empresariales. • Capacidad para prosperar en situaciones ambiguas y liderar iniciativas de solución de problemas. Únete a nosotros para impulsar la innovación y la excelencia en la cadena de suministro de Intel, contribuyendo a proyectos impactantes que conforman el futuro de la tecnología. Las necesidades enumeradas se obtendrán mediante una combinación de la experiencia laboral pertinente de la industria, experiencias de pasantías y trabajos escolares/clases/investigación. Beneficios en Intel Nuestro paquete de recompensas totales va más allá de un pago. Si usted está buscando para construir su carrera, mejorar su salud, o proteger su riqueza, ofrecemos beneficios generosos para ayudarle a alcanzar sus metas. Ir a los beneficios de Intel ← Intel Careers para obtener detalles de los beneficios disponibles para usted. Intel se reserva el derecho de modificar, cambiar o suspender los planes de beneficios en cualquier momento a su entera discreción. Tipo de trabajo: Alquiler experimentado Cambio: Cambio 1 (Estados Unidos de América) Ubicación primaria: US, Oregon, Hillsboro Ubicaciones adicionales: Declaración de publicación: Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el credo religioso, el sexo, el origen nacional, el ascendencia, la edad, la discapacidad física o mental, la condición médica, la información genética, el estado militar y veterano, el estado civil, el embarazo, el género, la expresión de género, la identidad de género, la orientación sexual o cualquier otra característica protegida por el derecho local, la regulación o la ordenanza. Posición de confianza N/A Beneficios Ofrecemos un paquete de compensación total que se sitúa entre los mejores de la industria. Se compone de pago competitivo, bonos de acciones y programas de beneficio que incluyen salud, jubilación y vacaciones. Más información sobre los beneficios de trabajar en Intel. Rango de Salario Anual para trabajos que podrían realizarse en EE.UU.: $89,010.00-170,630,00 USD El rango mostrado en esta publicación de trabajo refleja la compensación mínima y máxima para la posición en todas las ubicaciones estadounidenses. Dentro del alcance, la remuneración individual se determina por el lugar de trabajo y factores adicionales, incluyendo habilidades relacionadas con el empleo, experiencia y educación o capacitación pertinentes. Su reclutador puede compartir más sobre el rango de compensación específico para su ubicación preferida durante el proceso de contratación. Modelo de trabajo para este papel Este papel será elegible para nuestro modelo de trabajo híbrido que permite a los empleados dividir su tiempo entre trabajar en el sitio web de Intel asignado y fuera del sitio. * Los detalles de la publicación de empleo (como modelo de trabajo, ubicación o tipo de tiempo) están sujetos a cambios. * INFORMACIÓN ADDITIONAL: Intel está comprometido con el cumplimiento de la Alianza Empresarial Responsable (RBA) y las prácticas éticas de contratación. No cobramos ninguna cuota durante nuestro proceso de contratación. Los candidatos nunca deben ser obligados a pagar las tasas de contratación, los honorarios de reconocimiento médico o cualquier otro cargo como condición de empleo. Si se le pide que pague alguna cuota durante nuestro proceso de contratación, por favor reporte esto inmediatamente a su reclutador.