NMSi F11X Litho Scanner Senior Engineer

Detalles del trabajo: Descripción del trabajo: El papel y el impacto Como ingeniero de módulos, usted jugará un papel fundamental para permitir los procesos de fabricación de vanguardia de Intel asegurando el funcionamiento sin costuras y la optimización de equipos críticos de alto volumen. Sus responsabilidades diarias se centrarán en realizar pruebas, mediciones y actividades de mantenimiento para asegurar que el equipo cumpla con los estrictos estándares de seguridad, calidad y eficiencia. Al impulsar mejoras del proceso y colaborar con equipos globales, contribuirá a la producción exitosa de circuitos integrados avanzados y ayudará a configurar la innovación tecnológica en la industria semiconductora. Business Group Usted será parte de la organización de Manufactura y Operaciones de Intel, que es central en la misión de Intel de crear tecnología de cambio mundial. El grupo se especializa en el escalado de técnicas avanzadas de fabricación, asegurando una alta calidad de producto y ofreciendo soluciones rentables que apoyan el crecimiento de Intel. Mediante su estrecha colaboración con equipos globales, esta organización fomenta la innovación tecnológica y la excelencia operacional en los sitios de fabricación de Intel en todo el mundo. Responsabilidades clave - Realizar pruebas y mediciones de equipo para garantizar el control de las dimensiones críticas, el registro y la defectividad de la línea de producción. - Recomendar e implementar modificaciones para mejorar la eficiencia de producción, técnicas de fabricación y calidad de salida. - Propietario y ejecución de actividades de mantenimiento y reparación para el equipo de fabricación, asegurando un mínimo tiempo de inactividad. - Llevar a cabo iniciativas de mejora continua para la seguridad, calidad, costo, productividad, defectos y métricas de rendimiento. - Colaborar con los proveedores de equipos para mejorar las herramientas y procesos de fabricación. - Desarrollar y optimizar sistemas para prevenir excursiones y detectar discrepancias de procesos o equipos. - Participar en las transferencias de tecnología a los lugares de fabricación mundiales mediante la capacitación y las auditorías para mantener la coherencia del procesamiento. - Supervisar la instalación, conversión y calificación del equipo durante las rampas de fábrica y cumplir con los criterios de seguridad, calidad y calendario. Calificaciones: Calificaciones mínimas • Licenciado en Ingeniería o un campo técnico relacionado con 4+ años de experiencia, o un Máster en Ingeniería o un campo técnico relacionado con 3+ años de experiencia, en fabricación semiconductora, ingeniería de equipos, ingeniería de procesos o una disciplina relacionada. • 2 años de experiencia en control de procesos estadísticos (SPC), diseño de experimentos (DOE) y optimización de procesos de fabricación. • 2 años de experiencia trabajando con equipos de fabricación semiconductores de alto volumen y tecnologías relacionadas. • 2 años de experiencia en procesos de fotolitografía, detección de defectos y monitoreo de procesos dentro de un entorno de fabricación semiconductor. Calificaciones preferidas • Posibilidad demostrada de ejecutar procesos de fabricación disciplinados y resolver eficazmente problemas de equipo y problemas de proceso. • Fuertes habilidades de comunicación y colaboración, con experiencia trabajando en equipos multifuncionales y dispersos geográficamente. • Experiencia liderando o participando en esfuerzos estructurados de solución de problemas y impulsando soluciones innovadoras en un entorno de fabricación rápido ritmo. • Compromiso demostrado para fomentar una cultura de seguridad, calidad y excelencia operativa. • Pasión para el aprendizaje continuo y la promoción de tecnologías de fabricación semiconductores de vanguardia. Tipo de trabajo: Alquiler experimentado Cambio: Cambio 1 (Estados Unidos de América) Ubicación primaria: Estados Unidos, Nuevo México, Albuquerque Ubicaciones adicionales: Declaración de publicación: Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el credo religioso, el sexo, el origen nacional, el ascendencia, la edad, la discapacidad física o mental, la condición médica, la información genética, el estado militar y veterano, el estado civil, el embarazo, el género, la expresión de género, la identidad de género, la orientación sexual o cualquier otra característica protegida por el derecho local, la regulación o la ordenanza. Posición de confianza N/A Beneficios Ofrecemos un paquete de compensación total que se sitúa entre los mejores de la industria. Se compone de pago competitivo, bonos de acciones y programas de beneficio que incluyen salud, jubilación y vacaciones. Más información sobre los beneficios de trabajar en Intel. Rango de Salario Anual para trabajos que podrían realizarse en EE.UU.: $120,860.00-170,630,00 USD El rango mostrado en esta publicación de trabajo refleja la compensación mínima y máxima para la posición en todas las ubicaciones estadounidenses. Dentro del alcance, la remuneración individual se determina por el lugar de trabajo y factores adicionales, incluyendo habilidades relacionadas con el empleo, experiencia y educación o capacitación pertinentes. Su reclutador puede compartir más sobre el rango de compensación específico para su ubicación preferida durante el proceso de contratación. Modelo de trabajo para este papel Este papel requerirá una presencia in situ. * Los detalles de la publicación de empleo (como modelo de trabajo, ubicación o tipo de tiempo) están sujetos a cambios. * INFORMACIÓN ADDITIONAL: Intel está comprometido con el cumplimiento de la Alianza Empresarial Responsable (RBA) y las prácticas éticas de contratación. No cobramos ninguna cuota durante nuestro proceso de contratación. Los candidatos nunca deben ser obligados a pagar las tasas de contratación, los honorarios de reconocimiento médico o cualquier otro cargo como condición de empleo. Si se le pide que pague alguna cuota durante nuestro proceso de contratación, por favor reporte esto inmediatamente a su reclutador.