H-2BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 4269260
Líder de Turno Distrital
Caribou Coffee Operating Company, Inc.
- Lugar: Concord 10 Fort Eddy Rd, NH
- Área: Hospitalidade & Alimentação
- Visa probable: H-2B
- Empleo visto por última vez el 22/7/2026
Líder de turno en cafetería en Concord. Empresa sin historial reciente de aprobaciones de visa.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Marca:
Einstein Bros. Bagels
¡Desayune con nosotros y cene con sus seres queridos! En Einstein Bros. Bagels, creemos en el bagel, y hemos estado horneando bagels frescos diariamente desde 1995. Creemos que nuestras panaderías hacen más que solo preparar el mejor desayuno del vecindario. Garantizamos dos cosas: Primero, difundir un poco más de alegría y felicidad en el mundo. Reír, sonreír y disfrutar mucho más de la compañía de los demás. Y para nosotros, no hay mejor manera de hacerlo que con el bagel. Segundo: estamos comprometidos con el equilibrio entre la vida laboral y personal de nuestro equipo. ¡Nuestras tiendas cierran a las 2pm! Nunca se perderá ese recital de baile o ese concierto único en la vida. ¡Únase a nuestro equipo!
¡Estamos buscando a nuestro próximo Gerente General!
Si está listo para crecer como uno de nuestros bagels y desarrollar su carrera, entonces convertirse en un Líder de Turno Distrital es para usted. Los Líderes de Turno Distritales participan en un plan de desarrollo específico para Gerente General para aprender cómo ser un jefe de bagels. Una vez que se complete el plan de desarrollo, ¡será el siguiente en la fila para asumir la propiedad de una panadería como Gerente General cuando haya una posición disponible!
¿Cómo es un día en la vida de un Líder de Turno Distrital?
Los Líderes de Turno Distritales realizan tareas de gestión en una ubicación base y se espera que apoyen a otras panaderías en el mercado según sea necesario. Viajar brinda la oportunidad de ganar más independencia y aprender de otros líderes en el área. Los Líderes de Turno Distritales son el próximo Gerente General en la organización y lideran bajo ese estándar en ausencia del Gerente General.
Los turnos comienzan tan temprano como a las 3am para la primera horneada y las tareas de apertura de la tienda. Usted liderará con el ejemplo, será un embajador de la marca y brindará capacitación y entrenamiento continuo a los equipos. Nuestras panaderías están ocupadas, y usted asumirá diferentes roles en cada turno para garantizar alimentos y bebidas de alta calidad para nuestros huéspedes y mantener un entorno de tienda seguro y limpio.
El plan de desarrollo de GG incluirá capacitación en tareas administrativas de restaurante, como seguimiento de inventario, pedidos a proveedores y gestión de efectivo. Aprenderá habilidades valiosas a medida que crece hacia un rol de GG, como análisis de P&L, cómo lograr objetivos de costos de alimentos y mano de obra, programación y reclutamiento de miembros de equipo de calidad. Si esto suena como un lugar donde disfrutaría venir a trabajar - haciendo las mañanas de las personas - ¡nos encantaría saber de usted! Debe tener al menos 18 años de edad para postularse.
Lo que obtiene:
• Seguro médico, de visión y dental
• Tiempo libre remunerado**
• Se requiere un mínimo de 30 horas/semana
• Nunca tendrá que trabajar después de las 3PM (¡Sí, leyó bien! ¡SIN TARDES Y SIN NOCHES!)
• Pago competitivo, además de propinas en efectivo y tarjeta de crédito*
• Programa de Asistencia al Empleado – Terapia GRATUITA, asesoramiento financiero, asesoramiento legal, etc.
• Learn To Live – Coaching de vida en línea GRATUITO, seminarios web, para ayudar con el estrés, la ansiedad y más
• ¡401K con contrapartida de la empresa!
Lo que estamos buscando:
• Se espera que sustituya a los Gerentes Generales en otras ubicaciones dentro del mercado
• Se espera que acepte un ascenso permanente a Gerente General dentro del mercado cuando esté disponible, la ubicación específica no está garantizada
• Diploma de escuela secundaria o equivalente
• Se prefiere un mínimo de 2 años de experiencia en liderazgo
• Debe ser capaz de trabajar en horarios/días variados según lo dicte el negocio, incluyendo horarios tempranos y fines de semana (comenzando tan temprano como a las 3am)
• Debe ser capaz de pasar una verificación de antecedentes y poseer una licencia de conducir actual y válida
• Debe completar el programa de Certificación ServSafe de Bagel Brands al final del plan de desarrollo de GG, si aún no posee una certificación válida
*La elegibilidad para propinas está sujeta a las regulaciones estatales.
**La elegibilidad para beneficios adicionales está sujeta a las pautas del puesto en el momento de la contratación.
Dirección: | 10 Fort Eddy Rd , Concord, New Hampshire 03301 |
Las demandas físicas para este puesto son sentarse, estar de pie, agacharse, levantar y moverse intermitentemente durante el horario laboral. Estos requisitos físicos pueden cumplirse con o sin adaptaciones razonables.
Los deberes de este puesto pueden cambiar de vez en cuando. Bagel Brands se reserva el derecho de agregar o eliminar deberes y responsabilidades a discreción de la empresa o sus gerentes. Esta descripción del trabajo pretende describir el nivel general de trabajo que se realiza. No pretende ser exhaustiva.
Bagel Brands se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo y un trato justo en el empleo sin distinción de raza, etnia, color, religión, género/identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen nacional o ascendencia, discapacidad física o mental, estado militar o cualquier otra base protegida por la ley federal, estatal y local aplicable. Bagel Brands toma decisiones de empleo basadas únicamente en las calificaciones para el puesto.
Ver el texto original en inglés
Brand:
Einstein Bros. Bagels
Breakfast with us, and dinner with your loved ones! At Einstein Bros. Bagels, we believe in the bagel, and we’ve been baking bagels fresh daily since 1995. We believe that our bakeries do more than just make the best breakfast in the neighborhood. We guarantee two things: First, to spread a little more joy and happiness in the world. To laugh, smile, and enjoy each other’s company that much more. And to us, there’s no better way to do that than with the bagel. Second: we are committed to work-life balance for our team. Our stores close at 2pm! You will never miss that dance recital or once in a lifetime concert. Join our team!
We are looking for our next General Manager!
If you are ready to rise like one of our bagels and grow your career, then becoming a District Shift Leader is for you. District Shift Leaders participate in a targeted General Manager development plan to learn how to be a bagel boss. Once the development plan is complete, you will be next in line to take ownership of a bakery as a General Manager when a position is available!
What’s a day in the life of a District Shift Leader?
District Shift Leaders perform management duties at a home location and are expected to support other bakeries in the market as needed. Traveling provides the opportunity to gain further independence and learn from additional leaders in the area. District Shift Leaders are the next General Manager in the organization and lead to that standard in the absence of the General Manager.
Shifts begin as early as 3am for the first bake and store opening duties. You will lead by example, be a brand ambassador, and provide ongoing coaching and training for the teams. Our bakeries are busy, and you will jump into different roles every shift to ensure high-quality food and beverages for our guests and keep a safe, clean store environment.
The GM development plan will include training in restaurant administrative duties such as inventory tracking, vendor orders, and cash management. You will learn valuable skills as you grow into a GM role such as P&L analysis, how to achieve food cost and labor targets, scheduling, and recruiting quality team members. If this sounds like a place where you would enjoy coming to work - making people’s mornings - we’d love to hear from you! Must be at least 18 years old to apply.
What’s in it for you:
• Medical, vision, and dental insurance
• Paid time off**
• Minimum 30 hours/week required
• You will never have to work past 3PM (Yep, you read that right! NO EVENINGS & NO NIGHTS!)
• Competitive pay, plus cash and credit card tips*
• Employee Assistance Program – FREE therapy, financial advising, legal advice, etc.
• Learn To Live – FREE online life coaching, webinars, to help with stress, anxiety, and more
• 401K with company match!
What We’re Looking for:
• Expected to fill in for General Managers at other locations within the market
• Expected to accept a permanent General Manager promotion within the market when available, specific location is not guaranteed
• High school diploma or equivalent
• A minimum of 2 years of leadership experience preferred
• Must be able to work varied hours/days as business dictates including early hours and weekends (starting as early as 3am)
• Must be able to pass background check and possess a current, valid driver’s license
• Must complete Bagel Brands ServSafe Certification program by the end of the GM development plan, if a valid certification is not already in possession
*Tip eligibility subject to state regulations.
**Additional benefits eligibility is subject to position guidelines at time of hire.
Address: | 10 Fort Eddy Rd , Concord, New Hampshire 03301 |
The physical demands for this position are sits, stands, bends, lifts, and moves intermittently during working hours. These physical requirements may be accomplished with or without reasonable accommodations.
The duties of this position may change from time to time. Bagel Brands reserve the right to add or delete duties and responsibilities at the discretion of the company or its managers. This job description is intended to describe the general level of work being performed. It is not intended to be all-inclusive.
Bagel Brands is committed to providing equal employment opportunity, and fair treatment in employment without regard to race, ethnicity, color, religion, gender/gender identity or expression, sexual orientation, age, national origin or ancestry, physical or mental disability, military status or any other basis in protected by applicable federal, state and local law. Bagel Brands makes employment decisions based solely on qualifications for the position.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.