EB-3 Other WorkersEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 4294053
Asociado de Acabado Sintético - 3er Turno
GREENE, TWEED CO., LLC
- Lugar: Kulpsville, PA
- Área: Produção & Manufatura
- Visa probable: EB-3 Other Workers
- Empleo visto por última vez el 22/7/2026
Asociado de acabado en Kulpsville, PA. Empresa con historial limitado de patrocinio reciente.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
En Greene, Tweed, encontrará la tecnología de vanguardia, la experiencia en polímeros de clase mundial y las infinitas oportunidades de crecimiento que esperaría de un líder industrial multinacional. Encontrará todo esto en un entorno que valora la diversidad de personas y opiniones, traslada la toma de decisiones al punto de impacto y celebra su éxito.
Si disfruta del aprendizaje continuo y le entusiasma trabajar con y crear soluciones tecnológicas, explore las oportunidades profesionales en Greene, Tweed.
Título del puesto: Asociado de Acabado Sintético
Turno/Horario: 3er Turno / 10:30 PM - 6:45 AM
Departamento/Grupo: Sintéticos
Ubicación: Kulpsville, PA
Tipo de puesto: KV Union
Familia de puesto: Grado 6
Reporta a: Supervisor
Resumen del propósito del puesto – Realizar todas las operaciones en el área de trabajo para cumplir o superar los estándares de calidad y producción esperados.
Descripción del puesto
DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES
• Cumplir con todas las regulaciones federales y estatales de medio ambiente, salud y seguridad, así como con cualquier política y protocolo de seguridad establecido por la empresa.
• Preparar, recortar y realizar el acabado de piezas en el equipo apropiado.
• Preparar y operar grandes máquinas de corte láser y máquina de inscripción automatizada.
• Cargar y descargar hornos.
• Inspección final de piezas utilizando varios dispositivos de medición.
• Seguir todos los procedimientos de SPC.
• Retrabajar piezas según sea necesario.
• Durante el proceso, recortar e inspeccionar todas las piezas según sea necesario (line pull).
• Registrar las actividades diarias, incluyendo registros de entrada/salida y proyectos especiales.
• Registrar toda la información en el sistema de recolección de datos de GT según sea necesario.
• Debe ser capaz de realizar electrónicamente transacciones en SAP, como el uso de mano de obra y materiales, de manera oportuna y precisa.
• Realizar tareas diversas en el área según se asigne.
OTRAS RESPONSABILIDADES
• Eliminar rebabas (flash), cortar aberturas y contar piezas.
• Enjuagar y embolsar piezas según sea necesario.
• Transportar trabajo en proceso y productos terminados dentro y entre departamentos según sea necesario.
CALIFICACIONES Y REQUISITOS EDUCATIVOS
• Diploma de escuela secundaria/GED o experiencia equivalente.
• Realizar el trabajo en cumplimiento con la Política de Calidad de la Empresa (ISO 9000).
• Capacidad para leer e interpretar planos técnicos.
• Capacidad para leer, entender y seguir las instrucciones de trabajo en todas las operaciones.
• Mantener la certificación anual de control de calidad (QC).
• Capacidad demostrada para leer e interpretar de forma independiente dibujos de producción, instrucciones de trabajo, documentos de la Empresa y otros requisitos especificados esenciales para el desempeño de las funciones estándar del puesto.
REQUISITOS FÍSICOS
• Capacidad para trabajar en posiciones que requieran empujar, agarrar y movimientos repetitivos frecuentes.
• Capacidad para trabajar ocasionalmente en posiciones que requieran tirar, girar y alcanzar ocasionalmente.
• Capacidad para usar equipo de protección personal, tales como: Protección Ocular, Guantes de Protección, Protección Auditiva.
• Capacidad para trabajar en posiciones alternas de sentado y de pie por largos períodos de tiempo.
• Capacidad para levantar hasta 25 libras (aprox. 11.3 kg) sin el uso de dispositivos mecánicos de elevación.
• Capacidad para cargar hasta 25 libras (aprox. 11.3 kg) sin el uso de dispositivos mecánicos de elevación.
• Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido.
Calificaciones mínimas requeridas
• Esta posición requiere el estatus de "U.S. Person" según lo definido por la ley aplicable para el acceso autorizado a datos controlados bajo los Reglamentos Internacionales de Tráfico de Armas (ITAR). Un "U.S. Person" incluye ciudadanos de los EE. UU., nacionales de los EE. UU., residentes permanentes legales y trabajadores con estatus de refugiado o asilo concedido en los Estados Unidos.
Nota: Esta descripción del puesto de ninguna manera establece o implica que estos son los únicos deberes que debe realizar el empleado que ocupa este puesto. Se requerirá que los empleados sigan cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo y realicen cualquier otro deber relacionado con el trabajo solicitado por el Supervisor. Todos los requisitos están sujetos a cambios y actualizaciones.
También proporcionamos a los empleados elegibles un paquete de beneficios competitivo que incluye seguro médico, cuentas de gastos flexibles, cuenta de ahorros para la salud, plan de ahorro 401k, seguro de vida y discapacidad, asistencia para la matrícula y más, para satisfacer las diversas necesidades de todos los empleados y sus familiares.
Empleador de Igualdad de Oportunidades:
Greene, Tweed es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Las decisiones de empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el género, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la edad, la discapacidad física o mental, el estatus de veterano o cualquier otra clase protegida por el gobierno federal.
Lugar de trabajo libre de drogas:
Greene, Tweed es un lugar de trabajo libre de drogas. El empleo está supeditado a la finalización exitosa de una prueba de detección de drogas previa al empleo y una investigación de antecedentes sujeta a las leyes federales, estatales y locales.
NOTA: Greene, Tweed no busca asistencia ni acepta currículos no solicitados de empresas de búsqueda de empleo para oportunidades laborales, a menos que tengan un acuerdo por escrito para el puesto sobre el cual nos están contactando. Independientemente de la práctica anterior, todos los currículos enviados por empresas de búsqueda a cualquier empleado de GT sin un acuerdo de búsqueda válido por escrito vigente para ese puesto se considerarán propiedad exclusiva de Greene, Tweed, y no se pagará ninguna tarifa en caso de que el candidato sea contratado por Greene, Tweed como resultado de la referencia o por otros medios.
Ver el texto original en inglés
At Greene, Tweed, you'll find the cutting-edge technology, world-class polymer expertise and endless advancement opportunities you'd expect from a multi-national industry leader. You'll find them all in an environment that embraces diversity in people and opinions, moves decision making to the point of impact, and celebrates your success.
If you enjoy continuous learning and are excited about working with and creating technological solutions, explore career opportunities with Greene, Tweed.
Job Title: Synthetic Finishing Associate
Shift/Hours: 3rd Shift / 10:30 PM - 6:45 AM
Department/Group: Synthetics
Location: Kulpsville, PA
Position Type: KV Union
Job Family: Grade 6
Reports to: Supervisor
Position Purpose Summary – Perform all operations in work area to meet or exceed expected quality and production standards.
Job Description
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES
• Comply with all federal and state environmental, health and safety regulations as well as any safety policies and protocols outlined by the company.
• Set up and trim, finish parts on appropriate equipment.
• Set up and operate large laser cutting machines and automated inscription machine.
• Load and unload ovens.
• Final inspection of parts using various measuring devices.
• Follow all SPC procedures.
• Rework parts as necessary.
• In process, trim and inspect all parts as required (line pull).
• Record daily activities including clock offs and special projects.
• Record all Information on GT data collection system as required.
• Must be able to electronically perform SAP transactions such as labor and material usage in a timely and accurate manner.
• Perform miscellaneous duties in the area as assigned.
OTHER RESPONSIBILITIES
• Pull flash, cut vents and count parts.
• Rinse and bag parts as required.
• Transport work in process and finished goods within and between departments as necessary.
QUALIFICATIONS AND EDUCATION REQUIREMENTS
• High School Diploma/GED or equivalent experience
• Perform job in compliance with Company’s Quality Policy (ISO 9000).
• Ability to read and interpret prints.
• Ability to read, understand and follow the work instructions in all operations.
• Maintain annual QC certification.
• Demonstrated ability to independently read and interpret production drawings, work instructions, Company documents and other specified requirements essential for performing standard job functions
PHYSICAL REQUIREMENTS
• Ability to work in positions requiring frequent pushing, grasping and repetitive movement.
• Ability to occasionally work in positions requiring occasional pulling, twisting, and reaching.
• Ability to wear personal protective equipment such as: Eye Protection, Protective Gloves, Hearing Protection
• Ability to work in alternating positions of sitting and standing for long periods of time.
• Ability to lift up to 25 lbs. without the use of mechanical lifting devices.
• Ability to carry up to 25 lbs. without the use of mechanical lifting devices.
• Ability to multi-task in a fast-paced environment
Required Minimum Qualifications
• This position requires U.S. Person status as defined by applicable law for authorized access to data controlled under the International Traffic in Arms Regulations (ITAR). A U.S. Person includes U.S. Citizens, U.S. Nationals, lawful permanent residents, and workers granted refugee or asylum status in the United States.
Note: This Job Description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the employee occupying this position. Employees will be required to follow any other job-related instructions and to perform any other job-related duties requested by the Supervisor. All requirements are subject to change and updates.
We also provide eligible employees with a competitive benefits package that includes health insurance, flexible spending accounts, health savings account, 401k savings plan, life and disability insurance, tuition assistance and more, to meet the diverse needs of all employees and their family members.
Equal Opportunity Employer:
Greene, Tweed is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age, physical or mental disability, veteran status, or any other federally protected class.
Drug Free Workplace:
Greene, Tweed is a Drug Free Workplace. Employment is contingent upon successful completion of a pre-employment drug screening and background investigation subject to federal, state, and local laws.
NOTE: Greene, Tweed is not seeking assistance or accepting unsolicited resumes from search firms for employment opportunities, unless they have a written agreement for the position they are contacting us about. Regardless of past practice, all resumes submitted by search firms to any employee at GT without a valid written search agreement in place for that position will be deemed the sole property of Greene, Tweed, and no fee will be paid in the event the candidate is hired by Greene, Tweed as a result of the referral or through other means.
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