Supervisor de Producción

Tecnología de Cuidados Intensivos En ZOLL, nos apasiona mejorar los resultados de los pacientes y ayudar a salvar vidas. Proporcionamos tecnologías innovadoras que marcan una diferencia significativa en la vida de las personas. Nuestros dispositivos médicos, software y servicios relacionados se utilizan en todo el mundo para diagnosticar y tratar a pacientes que sufren de afecciones cardiopulmonares y respiratorias graves. La división de Tecnología de Cuidados Intensivos de ZOLL Medical Corporation desarrolla y entrega productos y soluciones de software innovadores que salvan vidas a clientes de EMS, hospitales, seguridad pública y militares a nivel mundial. Los productos incluyen DEA, kits de trauma, ventiladores, soluciones de control de temperatura y más. Nuestros empleados dedicados se enorgullecen de su compromiso con la mejora de los resultados de los pacientes mientras brindan un servicio al cliente de clase mundial. En ZOLL, no solo tendrás un trabajo. Tendrás una carrera y un propósito. Únete a nuestro equipo. ¡Es un gran momento para ser parte de ZOLL! ZOLL Medical no proporciona patrocinio relacionado con la inmigración para este puesto. No solicite este puesto si necesitará patrocinio de inmigración de ZOLL (por ejemplo, H1B, TN, STEM, OPT, etc.) ahora o en el futuro. Resumen del Puesto Responsable de proporcionar supervisión y dirección para lograr los objetivos del programa maestro de producción a través de la participación práctica y/o orientación y apoyo a compañeros y líderes de grupo en departamentos similares u otros en las áreas de cumplimiento de objetivos de producción, seguridad, capacitación, relaciones con los empleados, calidad y problemas de orden y limpieza. Capacidad de liderazgo demostrada y disposición para aceptar mayores responsabilidades. Funciones Esenciales • Distribuir y monitorear las entradas y salidas diarias del grupo, incluyendo seguridad, eficiencia de línea, cumplimiento de producción diaria y precisión del inventario. • Minimizar las horas extras y proporcionar justificación cuando sea necesario. • Mantener el plan de capacidad mensualmente y garantizar que los materiales se utilicen de acuerdo con FIFO (Primero en entrar, primero en salir). • Identificar problemas de calidad del producto e implementar soluciones a través de cambios de producto, proceso o procedimiento, incluyendo abordar problemas de mano de obra de los empleados. • Mantener los registros de capacitación de los empleados y garantizar que exista una capacitación cruzada adecuada para proporcionar la cobertura necesaria. • Coordinar con I+D, Ingeniería de Fabricación y Garantía de Calidad para apoyar la resolución de fallas y revisar la documentación de soporte del producto. • Garantizar el cumplimiento de los empleados con todos los requisitos de la empresa y reglamentarios. • Garantizar la integridad de las hojas de tiempo y actividad semanales de los empleados, incluyendo el monitoreo de la puntualidad. • Rastrear y comunicar la productividad semanal de los empleados, y reasignar al personal según corresponda para satisfacer las demandas de producción. • Proporcionar informes mensuales sobre la eficiencia de la línea y el cumplimiento de la producción para garantizar la mejora continua y la alineación con los objetivos operativos. • Proporcionar orientación procedimental a los empleados menos experimentados, según sea necesario. • Escribir y realizar evaluaciones de los empleados, y documentar cualquier problema en los archivos de personal según corresponda. Manejar la contratación según sea necesario. • Ocasionalmente se espera y se requiere trabajar en horarios ajustados, fines de semana, días festivos o estar de guardia como parte del trabajo. Educación y Experiencia Requeridas/Preferidas • Título de Asociado con más de 8 años de experiencia preferido o • Diploma de Escuela Secundaria con más de 10 años de experiencia requerido • Mínimo de 6 años de experiencia en campos eléctricos, electromecánicos y/o técnicos. • Mínimo de 2 años en un puesto de líder de grupo o equivalente. • Experiencia con programas de oficina comunes, con énfasis en bases de datos y hojas de cálculo. • Experiencia con QSR es una ventaja. Conocimientos, Habilidades y Aptitudes • Conocimiento de todos los equipos, herramientas y procesos utilizados en la producción de productos construidos en el/las área(s) asignada(s). • Habilidades demostradas de liderazgo y resolución de problemas. • Fuerte atención al detalle y seguimiento. • Capacidad para interactuar eficazmente con una amplia variedad de personal, desde empleados de producción hasta gerentes senior. • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. • Debe ser capaz de leer y comprender datos de diagnóstico y esquemas técnicos. • Debe ser capaz de configurar y utilizar equipos de prueba. • Familiaridad con sistemas empresariales de fabricación e interpretación de órdenes de cambio de ingeniería. Demandas Físicas Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. • De pie - Frecuentemente • Caminando - Frecuentemente • Sentado - Frecuentemente • Levantando - Frecuentemente • Cargando - Frecuentemente • Empujando - Frecuentemente • Tirando - Frecuentemente • Hablando - Ocasionalmente • Escuchando - Frecuentemente • Movimientos Repetitivos - Frecuentemente • Coordinación Ojo/Mano/Pie - Frecuentemente Condiciones de Trabajo • Frío extremo - Ocasionalmente • Calor extremo - Ocasionalmente • Humedad - Ocasionalmente • Mojado - Ocasionalmente • Ruido - Frecuentemente ZOLL es una empresa de rápido crecimiento que opera en más de 140 países en todo el mundo. Nuestros empleados están inspirados por un compromiso de marcar la diferencia en la vida de los pacientes, y nuestra cultura valora la innovación, la automotivación y un espíritu emprendedor. Únase a nosotros en nuestros esfuerzos por mejorar los resultados para los pacientes desatendidos que sufren de afecciones cardiopulmonares críticas y ayude a salvar más vidas. ZOLL Medical Corporation aprecia y valora la diversidad. Somos un Empleador de Igualdad de Oportunidades M/F/D/V. ADA: El empleador realizará adaptaciones razonables en cumplimiento con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990 #LI-LV1 El salario anual para este puesto es: $85,000.00 a $100,000.00 Los factores que pueden afectar el salario inicial incluyen la geografía, las habilidades, la educación, la experiencia y otras calificaciones del candidato seleccionado. Los detalles de los planes integrales de beneficios de ZOLL se pueden encontrar en [enlace en el portal] . Las solicitudes se aceptarán de forma continua hasta que se cubra este puesto. Para puestos totalmente remotos, la compensación cumplirá con todas las leyes salariales federales, estatales y locales aplicables, incluidos los requisitos de salario mínimo, según la ubicación de trabajo principal del empleado. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o estatus como veterano protegido. ADA: El empleador realizará adaptaciones razonables en cumplimiento con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990.