EB-3 SkilledEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 43732504
Técnico de Farmacia
Family Care Health Centers
- Lugar: St. Louis, MO
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 24/9/2026
Técnico de farmacia en un centro de salud en St. Louis, MO.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
descripción del trabajo departamento: servicios de farmacia título de trabajo: técnico de farmacia i. función básica: ayuda al farmacéutico a proporcionar medicamentos a los pacientes en función de las órdenes y recetas de los médicos. lo logra siguiendo las políticas y procedimientos departamentales en el ámbito de las normas departamentales. todos los empleados de fchc deben asegurar que se cumplan los estándares de servicio, incluyendo: fchc core demuestra un compromiso con la misión y visión fchc. demuestra una actitud positiva hacia pacientes, empleados, rol y centro de salud. demuestra los valores fundamentales de fchc (accountability, cortesía, excelencia, flexibilidad, integridad, respeto). servicio al cliente y profesionalidad sonríe y hace contacto adecuado, saluda a las personas al entrar en el edificio y el espacio. es servicio al cliente orientado tanto a clientes internos (colegos) como externos (pacientes, clientes, proveedores, etc.) clientes. trata a pacientes, clientes y colegas con dignidad y respeto. proporciona una respuesta oportuna a las solicitudes, tareas y preguntas. demuestra un buen turno de servicio. demuestra buenas habilidades de comunicación y se comunica de manera tácita. exhibe habilidades de resolución de conflictos para fomentar relaciones de trabajo eficaces y abraza un enfoque de equipo. cumple con las políticas de código de vestimenta de fchc. apariencia de empleado y acopio apropiado. show(s) consistently shows commitment to position and team performance (i.e., attendance and punctuality). consideración y aceptación de las diferencias culturales de los demás; trabaja bien con personas de diversos orígenes, apoyando una cultura de justicia, equidad, diversidad e inclusión. participa en la capacitación y en el desarrollo profesional y completa los entrenamientos necesarios de manera oportuna. la seguridad se adhiere y promueve una cultura de seguridad y limpieza. cumple con los estándares de hippa/confidentialidad. respetuoso de la propiedad de fchc, utiliza correctamente y con seguridad el equipo del centro de salud. ii. Relaciones intradepartamentales: oficial de departamento: jefe de farmacia informa a: jefe de farmacia y/o farmacéutico en guardias de servicio: ninguna farmacia técnica página 2. iii. responsabilidades primarias: desarrolla un conocimiento actual de las políticas y procedimientos departamentales y los apoya. ayuda a los farmacéuticos en servicio. todos los deberes técnicos y no técnicos están bajo la supervisión directa de un farmacéutico registrado. Farmacéutico en cheques de servicio recetas antes de dispensar a los pacientes. restaura los estantes de farmacia con suministros, medicamentos, etc. según sea necesario. informa a farmacéutico y técnico de farmacia de leach sobre fuera de stock o bajo inventario. completa todos los procedimientos para incluir la presentación de nuevas recetas de pacientes, la reposición de recetas, el mantenimiento de acciones, la presentación de pedidos, la tramitación de solicitudes de entrega y cualquier otra obligación relacionada con los servicios de pacientes. procesos ajustes en medicamentos descontinuados y descargados devueltos a la farmacia. conoce abreviaturas para interpretar las recetas para la entrada del ordenador y cálculos de cantidad. completa las entradas de datos de prescripción. prepaquetes artículos de alto volumen como indica el farmacéutico. ayudas en la formación de otros agentes de farmacia sobre políticas y procedimientos de pacientes. supervisa el punto de venta y balance/aprobar recibos diarios. realiza otras tareas o proyectos como asignado. iv. deberes periódicos: 1. participa en grupos de solución de problemas del personal central. 2. realiza inventario anual. 3. realiza cheques de medicamentos expirados. 4. cumple otros deberes como se le ha asignado. v. relaciones laborales: dentro del centro: todo incluido. fuera del centro: clientes, organizaciones comunitarias y agencias. técnica de farmacia página 3. vi. calificaciones: 1. h.s. diploma o g.e.d. equivalente requerido. 2. registrado como técnico de farmacia autorizado en el estado de missouri. 3. conocimiento general de la farmacia con un mínimo de 1 (1) año de experiencia de farmacia preferido. 4. poseer conocimientos básicos de matemáticas y ser competente en lectura/escritura. vii. Educación continua: según lo requerido por la junta de farmacia missouri. como exige el oficial jefe de farmacia. Formación anual sobre el fraude medicare, los desechos y los abusos. viii. confidencialidad: es necesario respetar y mantener la confidencialidad del cliente y del personal. las responsabilidades/deudas anteriores describen la función principal (requisitos) del trabajo (accionario) y no deben considerarse una descripción detallada de cada responsabilidad/deber (requisitos) del trabajo (accionario). jefe ejecutivo fecha fecha de supervisión 05/2002 revisada/revisada 02/2024
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description job description department: pharmacy services job title: pharmacy technician i. basic function: assists the pharmacist to provide medications to patients based on clinicians’ orders and prescriptions. accomplishes this by following department policies and procedures within the scope of departmental standards. all employees of fchc must ensure service standards are delivered, including: fchc core demonstrates a commitment to fchc mission and vision. demonstrates a positive attitude towards patients, employees, role, and the health center. demonstrates fchc core values (accountability, courtesy, excellence, flexibility, integrity, respect). customer service and professionalism smiles and makes appropriate contact, greets individuals upon entry into building and space. is customer service oriented to both internal (colleagues) and external (patients, clients, vendors, etc.) customers. treats patients, customers and colleagues with dignity and respect. provides timely response to requests, tasks, and inquiries. demonstrates good service turnaround. demonstrates good communication skills and communicates in a tactful manner. exhibits conflict resolution skills in order to foster effective working relationships and embraces a team approach. adheres to fchc’s dress code policies. employee appearance and grooming appropriate. show(s) consistently shows commitment to position and team performance (i.e., attendance and punctuality). consideration and acceptance of cultural differences of others; works well with individuals of diverse backgrounds, supporting a culture of justice, equity, diversity, and inclusion. participates in training and professional development and completes required trainings in a timely manner. safety adheres to and promotes a culture of safety and cleanliness. adheres to hippa/confidentiality standards. respectful of fchc property, properly and safely uses health center equipment. ii. intradepartmental relationships: department officer: chief pharmacy officer reports to: chief pharmacy officer and/or pharmacist on duty supervises: none pharmacy technician page 2. iii. primary responsibilities: develops a current knowledge of departmental policies and procedures and supports them. assists pharmacist(s) on duty. all technical and non-technical duties are under the direct supervision of a registered pharmacist. pharmacist on duty checks prescriptions before dispensing to patients. restocks the pharmacy shelves with supplies, drugs, etc. as needed. informs pharmacist and leach pharmacy technician about out of stock or low inventory. completes all procedures to including filing new patient prescriptions, refilling prescriptions, maintaining stock, filing requisitions, processing delivery requests, and any other duties relating to patient services. processes adjustments on discontinued and discharged medications returned to the pharmacy. knows abbreviations for interpreting prescriptions for computer entry and quantity calculations. completes prescription data entries. prepackages high volume items as indicated by the pharmacist. aids in training of other pharmacy personnel on patient policies and procedures. oversees point of sale and balance/approve daily receipts. performs other tasks or projects as assigned. iv. periodic duties: 1. participates in center staff problem solving groups. 2. performs annual inventory. 3. performs expired medication checks. 4. performs other duties as assigned. v. working relationships: inside center: all inclusive. outside center: clients, community organizations and agencies. pharmacy technician page 3. vi. qualifications: 1. h.s. diploma or g.e.d. equivalent required. 2. registered as a licensed pharmacy technician in the state of missouri. 3. general pharmacy knowledge with a minimum of one (1) year pharmacy experience preferred. 4. possess basic math knowledge and be proficient in reading/writing. vii. continuing education: as required by missouri board of pharmacy. as required by the chief pharmacy officer. annual training on medicare fraud, waste and abuse. viii. confidentiality: respect for and maintenance of client and staff confidentiality is required. the above responsibilities/duties describe the chief function (requirements) of the job (holder) and are not to be considered a detailed description of every responsibility/duty (requirement) of the job (holder). ______________________________________________ ________________________ chief executive officer date ______________________________________________ ________________________ job holder date ______________________________________________ ________________________ supervisor date 05/2002 reviewed/revised 02/2024
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.