Pre-si Power and Performance System Validation Engineer

Detalles del trabajo: Descripción del trabajo: Intel está modelando el futuro de la tecnología para ayudar a crear un futuro mejor para todo el mundo. Nuestro trabajo en impulsar campos como IA, analítica y tecnología cloud-to-edge está en el corazón de innumerables innovaciones. Con una carrera en Intel, usted tendrá la oportunidad de utilizar la tecnología para potenciar grandes avances y crear mejoras que mejoren nuestra calidad de vida cotidiana. Únete a nosotros y ayuda a hacer el futuro más maravilloso para todos. ¿Quieres aprender más? Visite nuestro canal de YouTube o el enlace de abajo. Vida en Intel El papel y el impacto Como ingeniero de validación y optimización del rendimiento térmico de SoC, usted desempeñará un papel esencial para garantizar que los productos de Intel alcancen puntos de referencia de potencia, térmica y rendimiento óptimos en el nivel de sistema a chip (SoC). En esta posición, desarrollará y ejecutará metodologías de validación, optimizará las soluciones de hardware/software y realizará depuración a nivel de SoC para abordar retos de potencia, térmica y rendimiento. Su contribución impactará directamente la capacidad de Intel para ofrecer productos competitivos y de alto rendimiento al mercado. Business Group Este papel es parte del Grupo de Centros de Datos de Intel (DCG), que se centra en diseñar soluciones innovadoras para alimentar la próxima generación de plataformas informáticas para centros de datos. Como miembro del equipo PTP PreSi Correlation Solution, contribuirá a configurar los procesos de desarrollo y validación para tecnologías de vanguardia, asegurando que Intel cumpla y exceda los estándares de la industria para el rendimiento y la eficiencia. Responsabilidades clave: • Desarrollar y ejecutar planes de validación y optimización de potencia, calor y rendimiento a nivel de SoC en productos Intel. • Colaborar con equipos de arquitectura, diseño, firmware y software para asegurar el poder, la energía térmica y el rendimiento cumplen con objetivos y especificaciones competitivos. • Establecer y ejecutar metodologías para validar optimizaciones hardware/software y asegurar la alineación con KPIs de negocios. • Realizar depuración a nivel de SoC para identificar causas profundas y resolver fallos funcionales y triage relacionados con el poder, el calor y el rendimiento. • Configurar y configurar los registradores de datos para recopilar y analizar datos térmicos. • Desarrollar y mantener infraestructura de validación, incluyendo monitores de rendimiento, checkers conductuales y entornos de prueba. • Elaborar informes completos de validación que resuman las actividades y los resultados, y comunicar los resultados de manera efectiva a los equipos pertinentes. • Conducir mejoras continuas en las estrategias, metodologías y procesos de validación. Los candidatos bien calificados deben poseer los siguientes rasgos conductuales: • Fuerte capacidad analítica y de solución de problemas. • Destrezas efectivas de comunicación y documentación para la colaboración interfuncional. • Capacidad para trabajar en equipo en grupos multifacéticos (arquitectura, diseño, verificación, firmware, software y equipos de plataforma). Calificaciones: Usted debe poseer las siguientes calificaciones mínimas para ser considerado inicialmente para esta posición. Las calificaciones preferidas se añaden a los requisitos mínimos y se consideran un factor más en la identificación de los candidatos principales. La experiencia que figura a continuación se obtenería mediante una combinación de su trabajo/clases escolares/investigación y/o experiencias de trabajo y/o pasantías anteriores pertinentes. Lo que necesitamos ver (Calificaciones mínimas): Educación: Licenciados en electricidad, ingeniería informática o campo relacionado. Se prefiere un título de maestro. Experiencia: • 3+ años de experiencia en validación de potencia y rendimiento de SoC. • 3+ años de experiencia en simulación y emulación Pre-Si. • 3+ años de experiencia desarrollando y/o optimización de potencia/rendimiento de KPI. Habilidades técnicas (2+ Años de experiencia en cada uno): • Debugging experience for SoC-level power, térmica, and performance failures. • Conocimiento de optimizaciones hardware/software para potencia y rendimiento. • Experiencia de verificación de silicio, desarrollo de programas de prueba y ejecución de planes de prueba. • Conocimiento de lenguaje RTL, emulación en circuito y prototipado rápido FPGA es una ventaja. • Experiencia con el lenguaje Python Programming . Cómo destacar (Calificaciones Preferidas): • Graduado (Maestros o Doctorado). • Conocimiento de DSP, ETHERNET y 3G/4G/5G. • 2 años de experiencia en la función SoC FPGA/Emulation. • 2 años de experiencia con la depuración de nivel de System (SoC) utilizando depuradores JTAG. • 1+ año de experiencia en diseño funcional, validación y/o integración HW/FW/SW. • 1+ año de experiencia en las principales plataformas Pre-Si: simulación lógica, plataforma virtual, FPGA y/o emulación. • Experiencia en la gestión de energía a nivel de sistema de procesadores y sistemas en tiempo real. • Comprender el protocolo de bus MIPI MPHY, JTAG, DDR, PCIe/USB/PCI-E/ETHERNET/SPMI. • Familiaridad con herramientas de validación tales como registradores de datos, checkers conductuales y técnicas de cobertura espacial estatal. • Familiar con diseño/depuración de tableros de sistemas y uso de equipos de laboratorio como Osciloscopio y analizador lógico. •Reconocimiento de sistemas de aceleradores AI incluyendo GFX, NPU, diseño y arquitectura del NPP. • Experiencia con la configuración de infraestructura de modelado de rendimiento, benchmarking y validación. • Debugging experience for SoC-level power, térmica, and performance failures. • Familiaridad con herramientas de validación tales como registradores de datos, checkers conductuales y técnicas de cobertura espacial estatal. • Conocimiento de optimizaciones hardware/software para potencia y rendimiento. Beneficios en Intel Nuestro paquete de recompensas totales va más allá de un pago. Si usted está buscando para construir su carrera, mejorar su salud, o proteger su riqueza, ofrecemos beneficios generosos para ayudarle a alcanzar sus metas. Ir a los beneficios de Intel ← Intel Careers para obtener detalles de los beneficios disponibles para usted. Intel se reserva el derecho de modificar, cambiar o suspender los planes de beneficios en cualquier momento a su entera discreción. Tipo de trabajo: Alquiler experimentado Cambio: Cambio 1 (Estados Unidos de América) Ubicación primaria: US, Texas, Austin Ubicaciones adicionales: US, California, Folsom, US, California, Santa Clara, US, Oregon, Hillsboro Declaración de publicación: Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el credo religioso, el sexo, el origen nacional, el ascendencia, la edad, la discapacidad física o mental, la condición médica, la información genética, el estado militar y veterano, el estado civil, el embarazo, el género, la expresión de género, la identidad de género, la orientación sexual o cualquier otra característica protegida por el derecho local, la regulación o la ordenanza. Posición de confianza N/A Beneficios Ofrecemos un paquete de compensación total que se sitúa entre los mejores de la industria. Se compone de pago competitivo, bonos de acciones y programas de beneficio que incluyen salud, jubilación y vacaciones. Más información sobre los beneficios de trabajar en Intel. Rango de Salario Anual para trabajos que podrían realizarse en EE.UU.: $122,440.00-232,190,00 USD El rango mostrado en esta publicación de trabajo refleja la compensación mínima y máxima para la posición en todas las ubicaciones estadounidenses. Dentro del alcance, la remuneración individual se determina por el lugar de trabajo y factores adicionales, incluyendo habilidades relacionadas con el empleo, experiencia y educación o capacitación pertinentes. Su reclutador puede compartir más sobre el rango de compensación específico para su ubicación preferida durante el proceso de contratación. Modelo de trabajo para este papel Este papel requerirá una presencia in situ. * Los detalles de la publicación de empleo (como modelo de trabajo, ubicación o tipo de tiempo) están sujetos a cambios. * INFORMACIÓN ADDITIONAL: Intel está comprometido con el cumplimiento de la Alianza Empresarial Responsable (RBA) y las prácticas éticas de contratación. No cobramos ninguna cuota durante nuestro proceso de contratación. Los candidatos nunca deben ser obligados a pagar las tasas de contratación, los honorarios de reconocimiento médico o cualquier otro cargo como condición de empleo. Si se le pide que pague alguna cuota durante nuestro proceso de contratación, por favor reporte esto inmediatamente a su reclutador.