REG. 4560133
Especialista ambiental en Ann Arbor, MI; Trinity Health tiene 11 LCAs y 1 PERM aprobados en los últimos 12 meses.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Tipo de Empleo:
Tiempo completo Turno:
Turno vespertino
Descripción:
PROPÓSITO DEL PUESTO
Mantiene el entorno del Sistema de Salud realizando tareas ambientales de acuerdo con los Estándares de las Agencias Reguladoras, Control de Infecciones, Políticas Hospitalarias y del Departamento. Responsable de completar y comprender las capacitaciones obligatorias basadas en computadora. Realiza todos los Deberes y Responsabilidades Esenciales de un Especialista Ambiental. Demuestra las competencias requeridas.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES
Realiza una variedad de tareas de limpieza general y especializada para mantener áreas como quirófanos, salas de parto, cocinas, centro quirúrgico ambulatorio, etc. Los deberes esenciales del Especialista Ambiental incluyen:
Utilizar técnicas y/o productos complejos para la limpieza profunda de equipos y áreas
Limpieza mecánica de pasillos y pisos; mover equipos en el pasillo para limpiar los pisos adecuadamente
Pedir, recibir y guardar suministros de limpieza
Colgar cortinas de cubículos y cortinas usando una escalera segura
Mover muebles, equipos y basura según sea necesario
Ayudar a mantener los pasillos libres de desorden, equipos, muebles, etc.
Completar proyectos de limpieza profunda asignados, como decapar y encerar pisos, lavar ventanas y tapicería, lavar alfombras con champú, etc.
Limpiar todas las superficies
Desinfectar todas las superficies
Quitar el polvo de todas las superficies
Reponer todos los suministros
Limpieza localizada de alfombras y tapicería
Limpiar derrames
Cambiar ropa de cama y hacer camas
Operar equipos de limpieza al vacío
Pasar mopa seca y húmeda en pisos, escaleras y descansos
Eliminación de residuos peligrosos y no peligrosos
Informar sobre reparaciones de equipos necesarias y todas las situaciones inseguras
Identifica riesgos de seguridad, proporciona retroalimentación y ayuda a abordar problemas de seguridad. Sigue activamente las políticas, procedimientos y prácticas de seguridad.
Ayuda a establecer y mantener un entorno limpio y propicio para el bienestar y la seguridad de los pacientes, visitantes y compañeros de trabajo.
Demuestra un comportamiento positivo que contribuye a una cultura de confianza, respeto y trabajo en equipo. Sigue nuestros Estándares de Excelencia en el Servicio.
Se comunica eficazmente con clientes internos y externos (es decir, escucha activa, profesionalismo, tono de voz y lenguaje apropiados).
Ayuda en la capacitación del personal para realizar las tareas de Servicios Ambientales.
Participa en actividades del departamento y de la unidad para mejorar la calidad y la atención al paciente.
Demuestra profesionalismo en el vestir y la higiene. Sigue y cumple con la política de "libre de fragancias".
Responsable de mantener el conocimiento de la política y los procedimientos. Sigue los planes y guiones del departamento. Completa el Healthstream obligatorio de manera oportuna.
Realiza tareas en cumplimiento con todos los requisitos reglamentarios federales, estatales y locales.
Ayuda a mantener los pasillos libres de desorden, equipos, muebles, etc., para fines de seguridad y estética.
Mantiene una buena relación y relaciones de cooperación. Aborda el conflicto de manera constructiva. Ayuda a identificar problemas, ofrecer soluciones y participar en su resolución.
Mantiene la confidencialidad de la información adquirida referente a pacientes, médicos, colegas y visitantes de St. Joseph Mercy Health. Discute la información del paciente y del hospital solo entre el personal apropiado en lugares apropiadamente privados.
Se comporta de acuerdo con el Código de Conducta, los Estándares de Excelencia en el Servicio y la Misión, Visión y Valores de SJMH.
Asume la responsabilidad del desempeño de las tareas laborales de la manera más segura posible, para garantizar la seguridad personal y la de los compañeros de trabajo, y para informar todos los peligros evitables y prácticas inseguras inmediatamente a la gerencia.
OTRAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Realiza otras tareas según lo asignado.
EDUCACIÓN, EXPERIENCIA Y CERTIFICACIÓN/LICENCIA REQUERIDAS
Educación: Diploma de escuela secundaria o GED preferido. Capaz de hablar, leer y escribir en inglés. Capaz de completar habilidades matemáticas básicas.
Experiencia: Tres meses de experiencia en servicio al cliente o limpieza preferido.
Certificación/Licencia: No requerido.
HABILIDADES Y CAPACIDADES REQUERIDAS
Capacidad demostrada para:
Desmontar y volver a montar equipos como equipos médicos, de limpieza y de cocina
Seguir instrucciones escritas y verbales.
Comunicarse eficazmente con pacientes, visitantes y compañeros de trabajo.
Concentrarse y prestar mucha atención a los detalles.
Priorizar las tareas asignadas y organizar el trabajo en un entorno de ritmo rápido.
Caminar y estar de pie durante aproximadamente el 90% del tiempo de trabajo.
Ponerse en cuclillas, arrodillarse y levantar objetos con frecuencia.
Agacharse y girar ocasionalmente.
Capaz de levantar 40 libras (aprox. 18 kg) sin ayuda.
Levantar, girar, empujar, tirar y colocar equipos.
Capacidad para utilizar una mecánica corporal segura.
Nuestro Compromiso
Arraigados en nuestra Misión y Valores Fundamentales, honramos la dignidad de cada persona y reconocemos las perspectivas, experiencias y talentos únicos que cada colega aporta. Al encontrar un terreno común y abrazar nuestras diferencias, crecemos más fuertes juntos y brindamos una atención más compasiva y centrada en la persona. Somos un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, estado de veterano o cualquier otro estado protegido por la ley federal, estatal o local.
Ver el texto original en inglés
Employment Type:
Full time Shift:
Evening Shift
Description:
OSITION PURPOSE
Maintains the environment for the Health System by performing environmental duties in accordance with Regulatory Agency Standards, Infection Control, Hospital and Department Policies. Responsible for completing and understanding mandatory computer based trainings. Performs all Essential Duties and Responsibilities of an Environmental Specialist. Demonstrates required competencies.
ESSENTIAL FUNCTIONS AND RESPONSIBILITIES
Performs a variety of general and specialized cleaning tasks to maintain areas such as operating rooms, labor and delivery rooms, kitchens, outpatient surgical center, etc. The Environmental Specialist's essential duties include:
Utilizing complex techniques and/or products to deep clean equipment and areas
Machine scrubbing corridors and floors; moving equipment in corridor to properly clean floors
Ordering, receiving, and putting away cleaning supplies
Hanging cubical curtains and draperies using a safe ladder
Moving furniture, equipment, and trash as needed
Assisting in keeping corridors clear of clutter, equipment, furniture, etc.
Completing assigned deep cleaning projects such as stripping and waxing floors, washing windows and upholstery, shampooing carpet, etc.
Cleaning all surfaces
Disinfecting all surfaces
Dusting all surfaces
Replenishing all supplies
Spot cleaning carpet and upholstery
Cleaning up spills
Changing linen and making beds
Operating vacuum cleaning equipment
Dust mopping and damp mopping floors, stairs, and landings
Disposal of hazardous and non-hazardous waste
Reporting needed equipment repair and all unsafe situations
Identifies safety risks, provides feedback and helps address safety issues. Actively follows safety policies, procedures and practices.
Assists in establishing and maintaining an environment that is clean and conducive to patients, visitors, and co-workers' well-being and safety.
Demonstrates a positive demeanor that contributes to a culture of trust, respect, and teamwork. Follows our Service Excellence Standards.
Effectively communicates with internal and external customers (i.e. active listening, professionalism, appropriate tone of voice and language).
Assists in the training of staff to perform Environmental Services duties.
Participates in department and unit activities to improve quality and patient care.
Demonstrates professionalism in dress and hygiene. Follows and adhere to the "fragrance free" policy.
Responsible for maintaining knowledge of policy and procedures. Follows department's plans and scripts. Completes mandatory Healthstream in a timely manner.
Performs duties in compliance with all federal, state and local regulatory requirements.
Assists in keeping corridors clear of clutter, equipment, furniture, etc. for safety and aesthetic purposes.
Maintains good rapport and cooperative relationships. Approaches conflict in a constructive manner. Helps to identify problems, offer solutions, and participate in their resolution.
Maintains the confidentiality of information acquired pertaining to patient, physicians, colleagues, and visitors to St. Joseph Mercy Health. Discusses patient and hospital information only among appropriate personnel in appropriately private places.
Behaves in accordance with the Code of Conduct, Service Excellence Standards, and the Mission, Vision and Values of SJMH.
Assumes responsibility for performance of job duties in the safest possible manner, to assure personal safety and that of coworkers, and to report all preventable hazards and unsafe practices immediately to management.
OTHER FUNCTIONS AND RESPONSIBILITIES
Performs other duties as assigned.
REQUIRED EDUCATION, EXPERIENCE AND CERTIFICATION/LICENSURE
Education: High School diploma or GED preferred. Able to speak, read, and write English. Able to complete basic math skills.
Experience: Three months customer service or cleaning experience preferred.
Certification/Licensure: Not required.
REQUIRED SKILLS AND ABILITIES
Demonstrated ability to:
Disassemble and reassemble equipment such as medical, cleaning, and kitchen equipment
Follow written and verbal instructions.
Effectively communicate with patients, visitors, and co-workers.
Concentrate and pay close attention to detail.
Prioritize assigned tasks and organize work in a fast paced environment.
Walk and stand for approximately 90% of work time.
Frequently squat, kneel, and lift.
Occasionally bend and twist.
Able to lift 40 lbs. without assistance.
Lift, turn, push, pull, and position equipment.
Ability to utilize safe body mechanics.
Our Commitment
Rooted in our Mission and Core Values, we honor the dignity of every person and recognize the unique perspectives, experiences, and talents each colleague brings. By finding common ground and embracing our differences, we grow stronger together and deliver more compassionate, person-centered care. We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or any other status protected by federal, state, or local law.