Representante de Acceso del Paciente I - Medio Tiempo

Tipo de empleo: Cambio de tiempo parcial: Evening Shift Descripción: TIEMPO DE PARTE - 1ST SHIFT 7am a 3:30pm Sábado-domingo cada otro fin de semana ¡Considéranos! • REFERRAL BONUS AVAILABLE! • ¡Pago de familia! • OVERTIME AVAILABLE! • Los beneficios disponibles el día uno! • Asistencia técnica! • AMPLEO OPPORTUNITIES FOR GROWTH! Lo que se necesita para chupar: • Alta energía • Trabajar bien en ambiente de alto volumen • Alineación a la Misión Trinitaria de Salud, Visión y Valores Principales FUNCIONES ESENCIALES Nuestra Trinidad Cultura de Salud : Sabe, entiende, incorpora " demuestra nuestra Trinidad Misión de Salud, Valores, Visión, Acciones " Promesa en comportamientos, prácticas " decisiones. Enfoque de trabajo: Investigaciones, recopila " analiza la información. Identifica oportunidades, desarrolla soluciones, " conduce a través de la resolución. Colabora en actividades de mejora del rendimiento como se indica en los resultados de eficiencia del programa " experiencia del paciente. Responsable de distribución de informes analíticos. Enfoque del proceso: Utiliza múltiples aplicaciones del sistema para realizar análisis, crear informes " desarrollar materiales educativos. Incorpora el conocimiento básico de las políticas, prácticas y procesos de Trinity Health para garantizar la calidad, confidencialidad y seguridad son priorizados. Demuestra el conocimiento de los procesos departamentales " procedimientos " para adquirir fácilmente nuevos conocimientos. Gestión de datos: Research " compila información para apoyar iniciativas de proyectos operacionales ad-hoc. Sintetiza " analiza datos " proporciona resúmenes detallados, incluyendo presentaciones de datos gráficos que ilustran las tendencias " recomendando opciones o soluciones prácticas mientras se examina el impacto en la estrategia empresarial " apoyando la toma de decisiones de liderazgo. Leverages program " operational data " measurements to define " demonstrate progress, ROI & impacts. Maintains a Working Knowledge of applicable federal, state & local laws / regulations, Trinity Health Integrity & Compliance Program " Code of Conduct, as well as other policies, procedures " guidelines in order to ensure adherence in a manner that reflects honest, ethics " professional behaviour " safe work practices. MINIMUM QUALIFICATIONS Diploma de secundaria o equivalente. HFMA CRCR o NAHAM CHAA requerido dentro de un (1) año de alquiler. PHYSICAL AND MENTAL REQUIREMENTS AND WORKING CONDITIONS Nuestra Trinidad Cultura de Salud : Sabe, entiende, incorpora " demuestra nuestra Trinidad Misión de Salud, Valores, Visión, Acciones " Promesa en comportamientos, prácticas " decisiones. Enfoque de trabajo: Investigaciones, recopila " analiza la información. Identifica oportunidades, desarrolla soluciones, " conduce a través de la resolución. Colabora en actividades de mejora del rendimiento como se indica en los resultados de eficiencia del programa " experiencia del paciente. Responsable de distribución de informes analíticos. Enfoque del proceso: Utiliza múltiples aplicaciones del sistema para realizar análisis, crear informes " desarrollar materiales educativos. Incorpora el conocimiento básico de las políticas, prácticas y procesos de Trinity Health para garantizar la calidad, confidencialidad y seguridad son priorizados. Demuestra el conocimiento de los procesos departamentales " procedimientos " para adquirir fácilmente nuevos conocimientos. Gestión de datos: Research " compila información para apoyar iniciativas de proyectos operacionales ad-hoc. Sintetiza " analiza datos " proporciona resúmenes detallados, incluyendo presentaciones de datos gráficos que ilustran las tendencias " recomendando opciones o soluciones prácticas mientras se examina el impacto en la estrategia empresarial " apoyando la toma de decisiones de liderazgo. Leverages program " operational data " measurements to define " demonstrate progress, ROI & impacts. Maintains a Working Knowledge of applicable federal, state & local laws / regulations, Trinity Health Integrity & Compliance Program " Code of Conduct, as well as other policies, procedures " guidelines in order to ensure adherence in a manner that reflects honest, ethics " professional behaviour " safe work practices. QUALIFICACIONES Calificaciones mínimas Diploma de secundaria o equivalente. HFMA CRCR o NAHAM CHAA requerido dentro de un (1) año de alquiler. Calificaciones adicionales (mejor tener) Terminología médica requerida " conocimiento de codificación procesal " diagnóstico Verificación del seguro con la capacidad de explicar los beneficios, obtener las autorizaciones necesarias PHYSICAL AND MENTAL REQUIREMENTS AND WORKING CONDITIONS Requisitos físicos y mentales Servicios de Salud Directos / Servicios de Atención Indirecta / Servicios de Apoyo: Exposición a condiciones que pueden considerarse desagradables para la vista, el tacto, el sonido o el olor. Ocasional Exposición a vapores, olores, polvos, niebla " gases, peligros biológicos / peligros (mecánica, eléctrica, quemaduras, químicos, radiación, objetos afilados, etc.). Ocasional Exposición al ruido, a los desechos infecciosos, a las enfermedades. Ocasional Exposición a interrupciones, cambios de prioridades " situaciones estresantes. Frecuente Capacidad de seguir las tareas hasta la finalización, entender " relacionarse con ideas complejas / conceptos, recordar múltiples tareas " regímenes durante largos períodos de tiempo " trabajar en tareas/proyectos simultáneos. Continua Capacidad para leer pequeñas impresiones, escuchar sonidos " patrones de voz / discurso, dar / recibir instrucciones " otras comunicaciones verbales (en persona & / o sobre el teléfono / ordenador / dispositivo / equipo asignado) con algún ruido de fondo. Continua Realizar actividades de destreza manual & / o captación / manejo. Frecuente Capacidad para subir, arrodillar, agacharse o operar controles de pie. Ocasional Utilice una computadora / otra tecnología. Continua Siéntate con la capacidad de variar / ajustar la posición física o la actividad. Continua Mantener un entorno de trabajo seguro " utilizar el equipo de protección personal disponible (PPE). Frecuente Cumplir con el Código de Conducta de Trinity Health, políticas, procedimientos y directrices. Continua Capacidad para prestar asistencia en caso de emergencia. Ocasional Servicios de atención directa de la salud: Realizar actividades que requieren soporte / caminar con la capacidad de variar / ajustar la posición física o la actividad. Ocasional Levante un máximo de 30 libras sin respuesta. Ocasional Utilizar extremidades superiores e inferiores, participar en la curvatura / stooping / alcanzar " empujar / tirar. Frecuente Trabajar en interiores (sujeto a los requisitos de viaje) bajo condiciones controladas por la temperatura y bien iluminadas. Continua Encounter worksites (p. ej., hogares de pacientes) o viajan a centros de trabajo que pueden tener condiciones ambientales internas y externas variables. Ocasional Realizar trabajos que impliquen esfuerzos físicos (por ejemplo, transporte, mudanza, posicionamiento o ambulación de pacientes). Ocasional Servicios indirectos de atención de salud / soporte : Realizar actividades que requieren soporte / caminar con la capacidad de variar / ajustar la posición física o la actividad. Ocasional Levante un máximo de 30 libras sin respuesta. Ocasional Experiencia de largos períodos de caminar / de pie / agitar / doblar / tirar / o empujar. Ocasional Encuéntrese en un entorno de trabajo interactivo / orientado al paciente. Trabajo frecuente en interiores (sujeto a los requisitos de viaje) bajo condiciones controladas por la temperatura y bien iluminadas. Continua Trabajar al aire libre con condiciones ambientales externas variables. Ocasional Nuestro compromiso Rooted in our Mission and Core Values, we honour the dignity of every person and recognize the unique perspectives, experiences, and talents each colega brings. Al encontrar un terreno común y abrazar nuestras diferencias, crecemos juntos y brindamos un cuidado más compasivo y centrado en la persona. Somos un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, el estado veterano o cualquier otro estado protegido por la ley federal, estatal o local.