Empleo cerrado
Este empleo salió del aire el 22/7/2026. Los datos de abajo son el registro histórico — y justo abajo hay empleos similares abiertos ahora.
H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 4717345
Asistente Técnico
Apex Insurance LLC
- Lugar: Metairie, LA
- Área: Finanças & Negócios
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 22/7/2026
Puesto de asistente técnico en Metairie, LA. Empresa sin historial reciente de aprobaciones de visa.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Construida sobre la meritocracia, nuestra cultura empresarial única recompensa a los proactivos y a aquellos comprometidos con hacer lo mejor para nuestros clientes.
Hull & Company, LLC está buscando un Asistente Técnico para su equipo en crecimiento en Metairie, LA.
Asiste a los Corredores y Ejecutivos de Cuentas revisando solicitudes de seguros, inspecciones y otra información pertinente para evaluar, clasificar y calificar a individuos y grupos para seguros, desempeñando las siguientes funciones.
Cómo contribuirás:
• Crees en el trabajo en equipo y prosperas en entornos divertidos y colaborativos. Tienes una actitud centrada en el cliente y valoras la importancia de las relaciones, el profesionalismo y la confianza. Estableces metas altas y apuntas más alto. Tienes sólidas habilidades de comunicación. Eres detallista y organizado. Disfrutas aprendiendo nuevas habilidades, sistemas, procesos y procedimientos. Eres un gran oyente y no tienes miedo de hacer preguntas. Crees que el aprendizaje es vital para el éxito.
LO QUE HARÁS:
• Procesar binders de seguros y/o emitir pólizas, sellar las pólizas y enviar copias al productor y a la aseguradora según corresponda.
• Procesar y sellar endosos de pólizas dentro de los plazos requeridos por el control de calidad y enviar los endosos al productor y a la aseguradora.
• Solicitar reportes de siniestros (loss runs) a la aseguradora o generarlos desde el sitio web de la aseguradora según corresponda y crear archivos de renovación.
• Examinar documentos como formularios de solicitud, informes de inspección, mapas de seguros y reportes de siniestros para verificar la precisión, la consistencia con las coberturas cotizadas/vinculadas, y reenviar los documentos a la aseguradora según corresponda.
• Dar seguimiento con los productores sobre las cartas de cumplimiento de recomendaciones de inspección firmadas que están vencidas.
• Trabajar con los Corredores y el equipo, asegurando que se obtenga toda la información requerida, se completen las solicitudes adecuadas, se confirmen las cotizaciones y binders por escrito, se emitan las pólizas de manera rápida y precisa, se realicen las presentaciones estatales (donde corresponda) y se obtengan y archiven los formularios de impuestos estatales de acuerdo con las leyes estatales apropiadas.
• Dar seguimiento con los productores sobre los pagos que están vencidos.
• Revisar indicaciones, cotizaciones, binders, presentaciones y pólizas para verificar su integridad y precisión.
• Familiarizarse completamente con el uso de todos los sistemas de software de gestión de agencias y plataformas de aseguradoras, y sugerir usos que ahorren trabajo al Líder de Operaciones.
• Solicitar inspecciones. Esta función requiere la capacidad de identificar los diferentes tipos de pólizas y la información común que se debe solicitar a la empresa de inspección en el momento de la inspección.
• Trabajar con los Corredores y el equipo para asegurarse de que los formularios en las pólizas sean las fechas de edición actuales utilizadas por cada Compañía.
• Asistencia telefónica. Esta función implica la capacidad de responder preguntas básicas que un Productor pueda tener. Si la pregunta es demasiado compleja, remita al Productor a un Suscriptor, quien puede ayudar.
Licencias y Certificaciones:
• Una licencia estatal de seguros activa.
Habilidades y Experiencia para tener éxito:
• Diploma de Escuela Secundaria o equivalente
• Un año de experiencia relacionada y/o capacitación; o una combinación equivalente de educación y experiencia.
• Dominio de MS Office
• Comportamiento telefónico excepcional
• Habilidades de comunicación escrita excepcionales y profesionales
• Capacidad para mantener un alto nivel de confidencialidad
Sobre nosotros:
Bridge Specialty Group crea una forma más fluida de conectar las necesidades variables de nuestros socios minoristas con la influencia de mercado y el talento de nuestras entidades mayoristas. Nuestras más de 25 marcas enfocadas en nichos reflejan nuestra profunda experiencia y especialización en construcción, responsabilidad civil general, responsabilidad ambiental, responsabilidad profesional, salud, entidades públicas, compensación laboral, propiedad y líneas personales.
Con más de 50 ubicaciones y más de 2,000 miembros del equipo en todo Estados Unidos y Europa, Bridge tiene acceso a más de 200 aseguradoras de líneas estándar y de exceso y excedentes que respaldan nuestra cartera de primas de más de $7 mil millones.
Nuestro enfoque es llevar el poder del tamaño colectivo y la especialidad al mercado de corretaje mayorista. Bridge Specialty Group – alineando el riesgo con un mayor alcance.
•
Beneficios para los Integrantes del Equipo y Bienestar Total
Vamos más allá de los beneficios estándar, centrándonos en el bienestar total de nuestros integrantes del equipo, incluyendo:
• Beneficios de Salud: Médico/Rx, Dental, Visión, Seguro de Vida, Seguro de Incapacidad
• Beneficios Financieros: ESPP; 401k; Asistencia para Préstamos Estudiantiles; Reembolso de Matrícula
• Salud Mental y Bienestar: Salud Mental Gratuita y Servicios de Defensa Mejorados
• Más allá de los beneficios: Tiempo libre remunerado, días festivos, descuentos de socios preferentes y más.
No refleja todos los beneficios. Pueden aplicarse períodos de espera de inscripción o criterios de elegibilidad a ciertos beneficios. Los detalles y ofertas de beneficios pueden variar para entidades subsidiarias o en ubicaciones geográficas específicas.
Declaración de Divulgación para Proveedores de Reclutamiento
Brown & Brown no acepta currículums no solicitados de reclutadores externos, proveedores de reclutamiento o agencias de empleo ("Proveedores de Reclutamiento"). Los Proveedores de Reclutamiento deben tener un acuerdo por escrito válido y haber recibido autorización previa por escrito de un representante autorizado de Brown & Brown antes de enviar candidatos para cualquier puesto publicado públicamente. Cualquier currículum no solicitado enviado a Brown & Brown o a sus empleados se convierte en propiedad de Brown & Brown, y no se pagarán tarifas por dichos envíos. Se puede encontrar información adicional sobre esta política en nuestra página de carreras.
El Poder de Ser Tú Mismo
Como Empleador de Igualdad de Oportunidades, estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo compuesto por personas de todos los orígenes, con una variedad de experiencias y perspectivas, guiados por nuestro lema de Diversidad, Inclusión y Pertenencia (DIB), "El Poder de Ser Tú Mismo".
Ver el texto original en inglés
Built on meritocracy, our unique company culture rewards self-starters and those who are committed to doing what is best for our customers.
Hull & Company, LLC is seeking a Technical Assistant for its growing team in Metairie, LA .
Assists the Brokers & Account Executives by reviewing insurance applications, inspections, and other pertinent information to evaluate, classify, and rate individuals and groups for insurance by performing the following duties.
How You Will Contribute:
• You believe in working as a team and thrive in fun, collaborative environments. You have a client-focused attitude and value the importance of relationships, professionalism, and trust. You set goals high and aim higher. You have solid communication skills. You are detail oriented and organized. You enjoy learning new skills, systems, processes, and procedures. You are a great listener and are not afraid to ask questions. You believe that learning is vital to success.
WHAT YOU’LL DO:
• Processing insurance binders and/or issuing policies, stamping the policies, and sending copies to the producer and carrier as applicable.
• Processing and stamping policy endorsements within time frames required by quality control and sending the endorsements to the producer and carrier.
• Requesting loss runs from carrier or generating them from the carrier website as applicable and creating renewal files.
• Examines such documents as application forms, inspection reports, insurance maps, and loss runs to check for accuracy, consistency with coverages quoted/bound, and forwarding the documents to the carrier as applicable.
• Follow up with producers for signed inspection recommendation compliance letters that are past due.
• Work with Brokers & team, insuring that all required information is obtained, proper applications are completed, quotes and binders are confirmed in writing, policies are issued promptly and accurately, state filings (where applicable) are made, and state tax forms are obtained and filed in accordance with appropriate state laws.
• Follow up with producers on payments that are past due.
• Review indications, quotes, binders, submissions and policies for completeness and accuracy.
• Become thoroughly familiar with the use of all agency management software systems, and carrier platforms and suggest labor saving uses to the Operations Leader.
• Ordering inspections. This duty requires the ability to identify the different types of policies and the common information to request the inspection company obtain at time of inspection.
• Work with the Brokers & team to be sure the forms on the policies are the current edition dates used by each Company.
• Telephone assistance. This duty involves the ability to answer basic questions a Producer may have. If the question is too involved, refer the Producer to an Underwriter, who can help.
Licenses and Certifications:
• An active state insurance license.
Skills & Experience to Be Successful:
• High School Diploma or equivalent
• One-year related experience and/or training; or equivalent combination of education and experience.
• Proficient with MS Office
• Exceptional telephone demeanor
• Exceptional and professional written communication skills
• Ability to maintain a high level of confidentiality
About Us:
Bridge Specialty Group creates a more seamless way to connect the varying needs of our retail partners with the market clout and talents of our wholesale entities. Our more than 25 niche-focused brands reflect our deep experience and specialization in construction, general casualty, environmental liability, professional liability, health care, public entity, workers’ comp, property and personal lines.
With more than 50 locations and more than 2,000 team members throughout the United States and Europe, Bridge has access to more than 200 standard and excess & surplus lines carriers that support our $7+ billion premium book.
Our focus is on bringing the power of collective size and specialty to the wholesale brokerage marketplace. Bridge Specialty Group – aligning risk with greater reach.
•
Teammate Benefits & Total Well-Being
We go beyond standard benefits, focusing on the total well-being of our teammates, including:
• Health Benefits : Medical/Rx, Dental, Vision, Life Insurance, Disability Insurance
• Financial Benefits : ESPP; 401k; Student Loan Assistance; Tuition Reimbursement
• Mental Health & Wellness : Free Mental Health & Enhanced Advocacy Services
• Beyond Benefits : Paid Time Off, Holidays, Preferred Partner Discounts and more.
Not reflective of all benefits. Enrollment waiting periods or eligibility criteria may apply to certain benefits. Benefit details and offerings may vary for subsidiary entities or in specific geographic locations.
Recruiting Vendor Disclosure Statement
Brown & Brown does not accept unsolicited resumes from external recruiters, recruitment vendors or employment agencies ("Recruiting Vendors"). Recruiting Vendors must have a valid written agreement and received prior written authorization from an authorized Brown & Brown representative before submitting candidates for any publicly posted role. Any unsolicited resumes submitted to Brown & Brown or its employees become the property of Brown & Brown, and no fees will be paid for such submissions. Additional information regarding this policy can be found on our careers page.
The Power To Be Yourself
As an Equal Opportunity Employer, we are committed to fostering an inclusive environment comprised of people from all backgrounds, with a variety of experiences and perspectives, guided by our Diversity, Inclusion & Belonging (DIB) motto, “The Power to Be Yourself”.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.