Técnico de HVAC en Instalaciones

RESUMEN DE ANDERSEN CORPORATION: En Andersen, vemos posibilidades en todas partes, todos los días y en todo lo que hacemos. La posibilidad de que nuestros empleados alcancen su máximo potencial, de que nuestras comunidades sean más fuertes y de que todos tengan un lugar más saludable y feliz para vivir. Nuestro portafolio de marcas — Andersen Windows & Doors, Renewal by Andersen y Fenetres MQ — está diseñado para servir a clientes en todo el sector de nuevas construcciones residenciales, mejoras para el hogar y edificios comerciales ligeros. Únase a nuestros más de 13,000 empleados que se inspiran cada día para ofrecer experiencias excepcionales que convierten la posibilidad en realidad. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: RESUMEN: El enfoque principal es realizar el mantenimiento preventivo mecánico y eléctrico de nuestros sistemas de HVAC en toda la instalación para garantizar un rendimiento óptimo. Horario de Turno Rotativo: 8 semanas: 6:00 a.m. - 2:20 p.m. & 2 semanas: 2:00 p.m. - 10:20 p.m. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Capacidad demostrada para comprender y aplicar principios operativos, funciones previstas, aplicaciones adecuadas y limitaciones de diseño de sistemas eléctricos, neumáticos y mecánicos, incluyendo enfriadores de vapor y eléctricos, compresores, torres de enfriamiento, bombas, unidades AHU y MUA, ventiladores, termostatos, humidistatos, intercambiadores de calor y bombas de condensado. • Competencia en la realización de mantenimiento preventivo (PMs) en enfriadores de vapor y eléctricos, torres de enfriamiento, unidades de techo (rooftop) y sistemas AHU y MUA, y capacidad para identificar piezas de repuesto adecuadas o componentes sustitutos apropiados para garantizar un rendimiento confiable del sistema. • Habilidad en la resolución de problemas y diagnóstico de fallas en equipos, ejecución de reparaciones y realización de los ajustes necesarios en los componentes existentes. • Capacidad para identificar piezas de repuesto adecuadas o componentes sustitutos apropiados para garantizar un rendimiento confiable del sistema. • Otras tareas asignadas por el supervisor. • Trabajar en un entorno de equipo y orientar a otros en el oficio de HVAC. REQUISITOS DE CUALIFICACIÓN Y HABILIDADES: • Título de asociado o finalización de un programa técnico o de certificación de dos años en Calefacción, Ventilación, Aire Acondicionado y Refrigeración (HVACR). • Mínimo de dos (2) años de experiencia práctica en mantenimiento o reparación de sistemas de refrigeración, aire acondicionado, calefacción y sistemas mecánicos. • Se requiere Certificación Universal de Refrigeración. • Se requiere Certificación EPA Sección 608. • Designación de Electricista No Licenciado Registrado (RUE). • Conocimiento práctico de sistemas de tratamiento de agua, incluyendo tratamiento químico, ablandamiento de agua y sistemas de ósmosis inversa (RO). RANGO SALARIAL: $32.40 - $40.50 CULTURA Y BENEFICIOS: En Andersen, creemos que nuestra gente es el corazón de todo lo que hacemos. Cada día, su talento, dedicación y pasión nos permiten ser la empresa de ventanas y puertas más confiable. Para apoyar a nuestros empleados, ofrecemos un Paquete de Recompensas Totales integral: una combinación cuidadosa de pago y beneficios que refleja nuestro compromiso de invertir en el bienestar y el éxito de cada miembro del equipo. Aunque los beneficios específicos pueden variar según el puesto o la ubicación, nos enorgullece ofrecer un Paquete de Recompensas Totales integral diseñado para apoyar su bienestar, crecimiento y futuro. Nuestros beneficios incluyen: • Plan 401(k), Contribuciones Fijas del Empleador & Contribución de la Empresa • Participación en las Utilidades* • Cobertura Médica, Dental y de Visión* • Cuentas de Gastos Flexibles (FSAs)*, Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) y Cuenta de Reembolso de Salud (HRA) • Seguro de Vida • Tiempo Libre Pagado & Días Festivos Pagados • Licencia de Maternidad Pagada & Licencia Parental Pagada* • Planificación de Crecimiento Profesional & Oportunidades Profesionales a Nivel Nacional *Para los empleados cubiertos por un acuerdo de negociación colectiva, algunos beneficios pueden diferir o no estar disponibles según los términos del acuerdo. PARTICIPACIÓN EN LAS UTILIDADES: En 2026, Andersen ha establecido un objetivo de participación en las utilidades de $3,600 por empleado elegible, prorrateado según corresponda. La Participación en las Utilidades se pagará en cuotas trimestrales para proporcionar a los empleados elegibles pagos durante todo el año, con montos de pago vinculados al rendimiento de la utilidad operativa trimestral. EMPLEADOR EEOC: Andersen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, embarazo, edad, discapacidad, estado civil, origen nacional, ciudadanía, información genética, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Andersen Corporation considerará para el empleo a candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de todas las leyes federales, estatales y locales aplicables. Esperamos ver cómo sus habilidades, antecedentes y experiencias únicas inspirarán a nuestro equipo y nos ayudarán a seguir siendo el líder que somos hoy.