EB-2 PERMEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 4718967
Superintendente de Sistemas (MEP)
Clark Construction Group - California, LP
- Lugar: Charlotte, NC
- Área: Construção & Trades
- Visa probable: EB-2 PERM
- Empleo visto por última vez el 22/7/2026
Superintendente de sistemas en Charlotte, NC; empresa con 1 aprobación PERM en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
• Resumen de la Descripción del Puesto
Como Superintendente de Sistemas (MEP), usted aprovechará su capacidad de innovación y resolución de problemas para liderar las operaciones de campo y garantizar que se entregue un proyecto excepcional a nuestros clientes. Estará involucrado en todos los aspectos de MEP, desde la coordinación hasta el cierre, incluyendo Baja Tensión, Seguridad, Sistemas de Protección contra Incendios, Controles y todos los sistemas MEP críticos que permiten a nuestros clientes prosperar en sus industrias. Supervisará el trabajo propio y subcontratado, asegurando el cumplimiento de los documentos contractuales y el cronograma del proyecto, al tiempo que implementa una cultura de seguridad y calidad.
• Responsabilidades
• Implementar una cultura de seguridad y calidad entre los empleados de Clark y los subcontratistas, y realizar inspecciones de seguridad periódicas para garantizar que todas las condiciones de trabajo cumplan con las regulaciones de la empresa, del contrato y del gobierno
• Supervisar la instalación oportuna y de calidad del trabajo contratado, ya sea de un proyecto total o de un alcance específico, subcontratista o parte de un proyecto
• Crear y gestionar un plan para secuenciar el trabajo con éxito, gestionar la logística del sitio de trabajo y realizar un seguimiento de los materiales y el personal
• Garantizar una alta calidad de trabajo consistente con los estándares del proyecto y de la empresa
• Tomar la iniciativa y la responsabilidad personal para entregar un proyecto a tiempo y dentro del presupuesto
• Desarrollar, actualizar y comunicar el cronograma del proyecto y mostrar dominio de los hitos críticos del cronograma con todas las partes interesadas del proyecto
• Gestionar, asesorar y desarrollar a los miembros del equipo para construir un equipo de alto funcionamiento
• Cultivar relaciones sólidas con todas las partes interesadas del proyecto
• Mantener el profesionalismo mientras representa a la empresa y al equipo en reuniones e interacciones internas y externas
• Poseer un conocimiento práctico del contrato del propietario, subcontratos y acuerdos con proveedores
• Participar en el desarrollo y mantenimiento de organigramas, condiciones generales, costos del proyecto y demostrar una comprensión de los indicadores clave de desempeño (KPI) para el proyecto
• Participar en las actividades de cierre, incluyendo la lista de pendientes (punch list) y la capacitación en operaciones de construcción
• Demostrar capacidades avanzadas de resolución de problemas para encontrar formas de superar obstáculos, problemas y conflictos constantes en el trabajo
• Identificar proactivamente y desarrollar relaciones con profesionales de la industria para generar y ganar el trabajo correcto
• Tomar un papel activo en la contratación de los mejores talentos de la industria para unirse al equipo de Clark. Identificar, contratar y retener a personas sobresalientes
• Superar las expectativas de nuestras partes interesadas anticipando sus necesidades, deseos y objetivos
• Analizar los documentos contractuales para determinar la constructibilidad, el cumplimiento de códigos y la funcionalidad
• Participar en reuniones de coordinación 3D de subcontratistas de MEP y en el proceso de aprobación de presentación de planos coordinados
• Desarrollar planes de protección de equipos para todos los socios comerciales y mantener el cumplimiento
• Guiar y monitorear la coordinación e instalación de MEP en el sitio
• Desarrollar, monitorear y mantener el cronograma de MEP en coordinación con otro(s) superintendente(s) en el sitio para mantener el Cronograma del Proyecto
• Revisar la instalación en campo y documentar el progreso en campo a través de herramientas de seguimiento
• Gestionar los esfuerzos de pruebas y puesta en marcha (commissioning)
• Desarrollar planes de energía temporal y servicios públicos para la construcción con las empresas de servicios públicos locales
• Calificaciones Básicas
• Título universitario o de posgrado en ingeniería mecánica, eléctrica o de protección contra incendios/seguridad humana, arquitectura, gestión de la construcción, una disciplina relacionada o experiencia laboral relevante
• Más de 7 años de experiencia trabajando en proyectos de construcción comercial a gran escala y gestionando subcontratistas de MEP, se prefiere experiencia con un contratista general
• Experiencia trabajando en construcción a gran escala, con experiencia específica en subcontratistas de MEP para crear una visión que alinee al equipo para lograr los resultados deseados
• Más de 2 años liderando, desarrollando y motivando equipos
• Conocimiento profundo del proceso de construcción, incluyendo programación, administración de contratos, equipos y personal
• Experiencia demostrada liderando operaciones de campo y comunicando planes de manera efectiva a través de múltiples audiencias
• Conocimiento práctico de las regulaciones de seguridad y construcción aplicables (por ejemplo, OSHA)
• Alineación con los Estándares de Excelencia de Clark: automotivado, orientado a resultados, adaptable, jugador de equipo, responsable, ético, innovador, resiliente, construye relaciones, desarrolla personas/equipos y liderazgo, establece dirección y ejecuta
• Calificaciones Preferidas
• Conocimiento práctico de plataformas y herramientas de software de gestión de la construcción, incluyendo Procore, PlanGrid, FieldWire, Bluebeam y P6
• Certificación OSHA 10
• Experiencia con Procore
• NFPA 70E
El entorno de trabajo y los requisitos descritos a continuación son representativos de aquellos necesarios para que un empleado realice con éxito las funciones esenciales de este puesto.
El Lado Físico del Puesto: Este es un puesto activo y práctico. Puede esperar estar de pie con frecuencia, navegando por sitios de trabajo activos con terreno irregular, escaleras, escaleras de mano y elevadores. El trabajo es físicamente exigente y requiere un rango completo de movimiento, incluyendo agacharse, arrodillarse y estirarse. Necesitará sentirse cómodo levantando y cargando frecuentemente materiales de hasta 25 libras (aprox. 11 kg), y ocasionalmente hasta 50 libras (aprox. 23 kg). Este puesto requiere la capacidad de comunicarse de manera efectiva, así como agudeza visual para leer planos e inspeccionar el trabajo. El puesto incluye tiempo de escritorio en la oficina que puede requerir períodos prolongados de estar sentado para tareas como trabajo en computadora, revisión de documentos y reuniones.
Su Entorno de Trabajo: Pasará una cantidad significativa de su tiempo en sitios de construcción activos, lo que significa ser adaptable a todo tipo de clima y niveles de ruido moderados a fuertes, y sentirse cómodo en áreas de trabajo elevadas o confinadas con equipos mecánicos en movimiento y con la naturaleza acelerada de un proyecto en curso. También pasará tiempo en un entorno de oficina típico con niveles de ruido moderados. Su seguridad es nuestra máxima prioridad, y se espera que siga las políticas y procedimientos de seguridad de Clark Construction, y todas las leyes aplicables, en todas las ubicaciones.
Nuestra Cultura de Alto Rendimiento: Este es un entorno exigente y de alto rendimiento. Buscamos candidatos que se sientan energizados por el desafío, prosperen bajo presión y estén preparados para hacer lo que sea necesario para lograr resultados excepcionales. El éxito en este puesto requiere un compromiso significativo, incluida la flexibilidad para trabajar horas extendidas, especialmente durante fases críticas del proyecto o plazos del cliente. Más allá del horario laboral regular, habrá ocasiones en las que las necesidades comerciales requieran su atención, particularmente para asuntos urgentes o emergencias. Se espera que monitoree y responda a las comunicaciones (llamadas telefónicas, correos electrónicos, mensajes de texto) según sea necesario para abordar estas situaciones de manera efectiva. Su capacidad para gestionar estas expectativas y ser receptivo cuando surgen problemas críticos es clave para su éxito en este puesto y nuestro éxito colectivo como equipo.
Un Lugar de Trabajo Libre de Drogas: Clark promueve un lugar de trabajo libre de drogas. Se requiere una prueba de detección de "aptitud para el trabajo" previa al empleo, y la empresa realiza pruebas aleatorias trimestrales de "aptitud para el trabajo".
Ver el texto original en inglés
• Job Description Summary
As a Systems (MEP) Superintendent, you will leverage your capacity for innovation and problem-solving to lead field operations to ensure an exceptional project is delivered to our clients. You will be involved in all aspects of MEP from coordination to close out to include Low Voltage, Security, Fire Protection Systems, Controls and all critical MEP Systems that allow our clients to thrive in their industries. You will oversee self-performed and contracted work ensuring compliance with contract documents and the project schedule while also implementing a culture of safety and quality.
• Responsibilities
• Implement a culture of safety and quality among Clark employees and trade contractors and conduct regular safety inspections to ensure all work conditions are in compliance with company, contract, and government regulations
• Oversee the timely and quality installation of contracted work of either a total project or a particular scope, trade contractor, or portion of a project
• Create and manage a plan to successfully sequence work, manage jobsite logistics, and track materials and personnel
• Ensure a high quality of work consistent with project and company standards
• Takes initiative and personal responsibility to deliver a project on schedule and on budget
• Develop, update, and communicate the project schedule and exhibit a command of critical schedule milestones with all project stakeholders
• Manage, mentor, and develop team members to build a high functioning team
• Cultivate strong relationships with all project stakeholders
• Maintain professionalism while representing the company and team in internal and external meetings and interactions
• Possess working knowledge of the owner contract, subcontracts, and vendor agreements
• Participate in the development and maintenance of staff charts, general conditions, project costs, and demonstrate an understanding of key performance indicators (KPI) for the project
• Participate in close-out activities including punch list and building operations training
• Demonstrate advanced problem-solving capabilities in finding ways to overcome constant obstacles, issues, and conflicts on the job
• Proactively identify and develop relationships with industry professionals to generate and win the right work
• Take an active role in recruiting top industry talent to join the Clark team. Identify, hire, and retain outstanding people
• Exceed our stakeholders’ expectations by anticipating their needs, desires, and goals
• Analyze contract documents for constructability, code compliance and functionality
• Participate in MEP trade 3D coordination meetings and coordinated drawings submittal approval process.
• Develop equipment protection plans for all trade partners and maintain compliance.
• Guide and monitor MEP trade coordination and installation on site
• Develop, monitor, and maintain MEP schedule in coordination with other superintendent(s) on site to maintain Project Schedule.
• Review field installation and document field progress through tracking tools
• Manage testing and commissioning efforts
• Develop temporary power and utility plans for construction with local utilities.
Basic Qualifications
• Undergraduate or graduate degree in mechanical, electrical or fire protection/life safety engineering, architecture, construction management, a related discipline, or relevant work experience
• 7+ years of experience working on large-scale commercial construction projects and managing MEP trades, experience with a general contractor preferred
• Experience working on large scale construction, with MEP trade specific experience to create a vision that aligns the team to achieve desired results
• 2+ years leading, developing, and motivating teams
• In-depth knowledge of the construction process including scheduling, contract administration, equipment, and personnel
• Demonstrated experience leading field operations and communicating plans effectively across multiple audiences
• Working knowledge of applicable safety and building regulations (i.e., OSHA)
• Alignment to Clark Standards of Excellence: self-motivated, results-oriented, adaptable, team player, accountable, ethical, innovative, resilient, builds relationships, builds people/teams and followership, sets direction, and executes
Preferred Qualifications
• Working knowledge of construction management software platforms and tools including Procore, PlanGrid, FieldWire, Bluebeam, and P6
• OSHA 10 certification
• Procore experience
• NFPA 70E
The work environment and requirements described below are representative of those necessary for an employee to successfully perform the essential functions of this role.
The Physical Side of the Role: This is an active, hands-on role. You can expect to be on your feet frequently, navigating active job sites with uneven terrain, stairs, ladders, and hoists. The work is physically demanding and requires a full range of motion, including bending, kneeling, and reaching. You’ll need to be comfortable frequently lifting and carrying materials up to 25 pounds, and occasionally up to 50 pounds. This role requires the ability to communicate effectively, as well as visual acuity for reading plans and inspecting work. The role does include desk time in the office that may require prolonged periods of sitting for tasks like computer work, document review, and meetings.
Your Work Environment: You’ll spend a significant amount of your time on active construction sites, which means being adaptable to all kinds of weather and moderate to loud noise levels, and comfortable in elevated or confined work areas with moving mechanical equipment and with the fast-paced nature of a project in progress. You will also spend time in a typical office setting with moderate noise levels. Your safety is our top priority, and you'll be expected to follow Clark Construction's safety policies and procedures, and all applicable laws, at all locations.
Our High-Performing Culture: This is a demanding, high-performance environment. We are looking for candidates who are energized by challenge, thrive under pressure, and are prepared to do what it takes to achieve exceptional results. Success in this role requires significant commitment, including flexibility to work extended hours, especially during critical project phases or client deadlines. Beyond regular working hours, there will be occasions where business needs require your attention, particularly for time-sensitive matters or emergencies. You are expected to monitor and respond to communications (phone calls, emails, text messages) as required to address these situations effectively. Your ability to manage these expectations and be responsive when critical issues arise is key to your success in this role and our collective success as a team.
A Drug Free Workplace: Clark promotes a drug free workplace. A pre-employment drug “fitness for duty” screening is required, and the company conducts random quarterly drug “fitness for duty” tests.
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