Coordinador de Tráfico

¡Nexstar Media Group, Inc. tiene una vacante inmediata para un Coordinador de Tráfico! ¿Tienes facilidad con los números? ¿Eres seguidor de cronogramas? Si mantener al grupo propietario de estaciones de televisión más grande del país al aire y transmitiendo las 24 horas del día puede mejorar tu trayectoria profesional, Nexstar Media Group te invita a ser nuestra próxima estrella detrás de escena. ¡Ayúdanos a transmitir y programar comerciales de costa a costa en los centros de operaciones de Tráfico ubicados en Indianapolis! Nexstar posee el grupo de radiodifusión local más grande de Estados Unidos, compuesto por las principales afiliadas de red, con 200 estaciones propias o asociadas en 117 mercados de EE. UU. que llegan a 220 millones de personas. Además de ofrecer contenido y servicio excepcionales a nuestras comunidades, Nexstar ofrece oportunidades de publicidad premium multiplataforma y de video bajo demanda a escala para empresas y marcas que buscan aprovechar el fuerte compromiso del consumidor con nuestra atractiva oferta de contenido. Estamos extremadamente orgullosos de nuestra colección de destacadas estaciones de televisión, negocios digitales y empleados talentosos en todo el país. Dentro de Nexstar, estamos invirtiendo y construyendo para el futuro mientras forjamos una cultura que promueve nuestro espíritu emprendedor, adopta el pensamiento audaz y desafía lo convencional. Si tienes curiosidad, pasión, eres inclusivo y colaborativo, trabaja con nosotros y sigamos marcando la diferencia para todas nuestras partes interesadas ~ nuestros colegas, nuestros clientes, nuestros propietarios y las comunidades en las que operamos. Lo que lograrás como Coordinador de Tráfico (Deberes Esenciales): • Multitarea con nuevos pedidos y ajustes a registros existentes • Interacción diaria con profesionales de la televisión en mercados de todo el país • Colaboración interdepartamental con ventas, ingeniería, control maestro, etc. • Procesamiento de pedidos entrantes y traducción de contratos de ventas al módulo de ventas • Generación diaria de registros comerciales y de programación para 200 estaciones en 117 mercados • Programación de comerciales y aplicación de instrucciones de tráfico a cada comercial programado • Control de inventario, gestión de biblioteca de base de datos, automatización de transmisiones, problemas logísticos • Mucho más Lo que necesitarás como Coordinador de Tráfico (Calificaciones Preferidas): • Diploma de escuela secundaria • Habilidades en el idioma inglés • Habilidades meticulosas de entrada de datos • Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita • Conocimiento y capacidad para interpretar contratos de ventas • Capacidad para cumplir con los plazos y trabajar bajo presión • Competencia en computadoras y capacidad para aprender nuevos programas rápidamente • Al menos 1 año de experiencia en soporte administrativo o asistencia administrativa • Si esto suena como tú, Nexstar Media Group podría ser tu próximo hogar para una próspera participación comunitaria, innovación publicitaria omnicanal y crecimiento profesional apoyado. Nexstar ofrece a los empleados a tiempo completo un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, de vida y de discapacidad a corto plazo, compensación laboral y seguro de desempleo, plan de jubilación 401(k), días festivos pagados, vacaciones pagadas, tiempo por enfermedad pagado, programa de asistencia al empleado, licencia por duelo, tiempo libre para servicio de jurado, licencia militar y licencia médica/maternidad y familiar. Nexstar se compromete a atraer, desarrollar y retener a los mejores talentos de la industria. En cumplimiento con las disposiciones de todas las leyes estatales y federales de derechos civiles aplicables, se hará todo lo posible para emplear a las personas más calificadas sin distinción de raza, color, religión, discapacidad, edad, sexo, origen nacional, ciudadanía, estatus de veterano, orientación sexual, estatus militar o cualquier otra característica personal protegida. Además, es y seguirá siendo nuestra política proporcionar oportunidades de promoción y avance dentro de la Compañía de manera no discriminatoria basada en el mérito, las calificaciones y la capacidad.