Supervisor de Producción - Gráficos (Experiencia con PCB necesaria)

TTM Technologies, Inc. – Empresa pública de EE. UU., NASDAQ (TTMI) – Uno de los 5 principales fabricantes globales de placas de circuito impreso Sobre TTM TTM Technologies, Inc. es un fabricante líder global de productos tecnológicos, incluyendo sistemas de misión, componentes de radiofrecuencia (“RF”), ensamblajes de microondas/microelectrónicos de RF y placas de circuito impreso (“PCB”s) tecnológicamente avanzadas. TTM significa time-to-market (tiempo de llegada al mercado), lo que representa cómo los servicios de diseño, ingeniería y fabricación de ventanilla única y tiempo crítico de TTM permiten a los clientes reducir el tiempo necesario para desarrollar nuevos productos y llevarlos al mercado. Se puede encontrar información adicional en [enlace en el portal] Alcance: Un Supervisor de Producción Gráfica (se requiere experiencia en PCB) proporciona liderazgo y supervisión a los empleados por hora para los 3 turnos. El supervisor será responsable de garantizar que todas las funciones operativas cumplan o superen los objetivos de la empresa. El supervisor de producción será responsable de mantener la eficiencia del flujo de trabajo en toda el área de procesos gráficos. El supervisor debe colaborar y coordinar estrechamente con el liderazgo, la ingeniería, la calidad, el control de producción y la gestión de la planta para garantizar que todos los aspectos de la fabricación estén alineados para el éxito del equipo. Deberes y Responsabilidades: • Monitorear y supervisar las operaciones diarias del área de procesos gráficos. • Desarrollo de procesos, capacitación, coaching y optimización para el proceso gráfico. • Liderar la planificación, programación, desarrollo y ejecución de las operaciones diarias del proceso gráfico del equipo. • Otros deberes: Mantener la fuerza laboral requerida, contratar, usar disciplina progresiva, emitir instrucciones, monitorear la efectividad y documentar las tareas relacionadas con el desempeño. • Capacidad para operar o tener un alto conocimiento de todos los equipos del departamento, junto con la puesta en marcha y el apagado del área. • Analizar y mejorar el proceso existente para mejorar la productividad, la calidad y la rentabilidad. • Analizar defectos, problemas y anomalías. • Apoyar el mantenimiento de equipos y la calibración para un rendimiento óptimo. • Implementar y mantener medidas de control de calidad para garantizar que los productos PCB cumplan con los estándares especificados. • Realizar análisis de causa raíz para desviaciones de procesos e implementar acciones correctivas. • Trabajar, informar y comunicarse regularmente con otros departamentos, la alta dirección, ingeniería, calidad y control de producción para garantizar una operación sin problemas. • Conciencia constante de la utilización de las máquinas y la calidad antes, durante y después del procesamiento. • Garantizar el cumplimiento de las normas ambientales y de salud relacionadas con el manejo y eliminación de productos químicos. • Cumplimiento de las normas de seguridad, políticas de la empresa y prácticas laborales (EPP, MSDS, Alertas de Calidad). Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro. Las responsabilidades incluyen informar sobre todos los accidentes, cuasi accidentes y preocupaciones de seguridad. Conocimientos y Habilidades Esenciales: • Sólidas habilidades de escritura y comunicación, capacidad para hablar, leer y escribir inglés con fluidez. • Entender la tecnología asociada con la fabricación de placas de circuito de tecnología avanzada. • Capacidad para interpretar declaraciones técnicas complejas e instrucciones escritas. • Capacidad para transmitir declaraciones claras de instrucciones al personal asignado. • Comprensión general de los sistemas operativos Windows. Educación y Experiencia: • Se requiere educación secundaria o equivalente (G.E.D.). • Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia trabajando en la industria de PCB. #LI-EC1 #COMBU Compensación y Beneficios: TTM ofrece una variedad de programas de beneficios de salud y bienestar. Las opciones de beneficios incluyen médico, dental, visión, 401k, cuentas de gastos flexibles y cuentas de ahorro para la salud, beneficios por accidentes, seguro de vida, beneficios por discapacidad, vacaciones pagadas y días festivos. Los beneficios están disponibles el 1er día del mes siguiente a la fecha de contratación. Para algunos puestos, solo se ofrecen beneficios de PTO y días festivos. Los rangos de compensación para los roles en TTM Technologies varían según una amplia gama de factores que se consideran al tomar decisiones de compensación, incluyendo, pero no limitado a, conjuntos de habilidades; experiencia y capacitación; certificaciones; y otras necesidades comerciales y organizacionales. La estimación de rango divulgada no se ha ajustado por el diferencial geográfico aplicable asociado con la ubicación en la que se puede cubrir el puesto. En TTM Technologies, no es típico que una persona sea contratada en o cerca de la parte superior del rango para su función y las decisiones de compensación dependen de las circunstancias de cada individuo. Una estimación razonable del rango actual es: $78,850 - $131,417 Compensación adicional: Puede aplicarse un bono anual o trimestral de la empresa según la asignación del puesto. Los puestos contratados para turnos alternativos pueden ser elegibles para una prima de turno según el turno asignado y la ubicación. Declaración de Exportación: Debe cumplir con las Políticas y Procedimientos de Control de Exportaciones de TTM y todas las leyes aplicables, incluidas ITAR, EAR y OFAC, incluyendo, pero no limitado a: a) ser capaz de identificar productos ITAR en la planta de fabricación y entender que el acceso a estos productos y datos técnicos relacionados está restringido solo a ciudadanos estadounidenses y residentes permanentes de EE. UU.; b) reconocimiento de visitantes "Foreign Person" mediante diferenciación de credenciales; c) entender y seguir los procedimientos de autorización para traer visitantes extranjeros a las instalaciones (VAL); d) entender los requisitos de Exportación e ITAR para los envíos que salen de EE. UU.; e) gestionar las aprobaciones de proveedores para la fabricación y servicios ITAR. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, ciudadanía, discapacidad o estado de veterano protegido.