Analista de Gestión de Contenido - Software de Auditoría

Analista de Gestión de Contenido Descripción: Como Analista de Gestión de Contenido, desempeñará un papel clave en el apoyo a nuestras iniciativas de contenido web mientras desarrolla su experiencia y colabora con diferentes profesionales en toda la empresa. En este rol, ayudará a dar forma y mantener la presencia del software de auditoría basado en la nube de nuestra organización asistiendo en la creación de contenido, corrección de pruebas y coordinación básica de proyectos, con un fuerte enfoque en alinear el contenido con los principios y estándares de auditoría. Una responsabilidad principal incluye trabajar con documentos de Word marcados para anotar y transformar contenido en formularios dinámicos dentro de títulos designados, gestionando aproximadamente 20 títulos por año. Este trabajo combina elementos de entrada de datos y edición de contenido dentro de una herramienta personalizada, así como la revisión y validación de anotaciones completadas por otros miembros del equipo para garantizar la precisión y la consistencia. También contribuirá a la evolución de nuestros procesos de contenido aprovechando tecnologías emergentes, incluidas herramientas de IA, para mejorar la eficiencia y la calidad. Esto incluye la disposición para aprender, experimentar y ayudar a desarrollar soluciones impulsadas por IA que mejoren los flujos de trabajo y las capacidades de gestión de contenido. Sus contribuciones serán esenciales para garantizar un contenido eficaz y de alta calidad que mejore la participación del usuario y la experiencia de auditoría. El rol requiere una gran atención al detalle, la capacidad de aprender y adaptarse rápidamente a nuevos sistemas, y la capacidad de entregar un trabajo de calidad bajo plazos ajustados. Calificaciones: • Licenciatura en un campo relevante (por ejemplo, Negocios, Sistemas de Información, Comunicaciones o similar) • Experiencia demostrada en auditoría, con un sólido conocimiento de metodologías de auditoría, controles y requisitos de cumplimiento • Mentalidad analítica con gran atención al detalle • Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa en un entorno de equipo • Adaptabilidad y capacidad de respuesta a prioridades y procesos cambiantes • Actitud proactiva con enfoque en el aprendizaje y la mejora continua • Capacidad para seguir, mantener y mejorar los procesos y estándares establecidos • Comprensión fundamental de los conceptos de IA y disposición para aprenderlos y aplicarlos en el trabajo diario Habilidades Principales: • Creación y Redacción de Contenido: capacidad para redactar contenido claro y conciso y revisar la gramática, la claridad y la consistencia • Microsoft Word y Herramientas de CMS: Dominio de Word y capacidad para aprender nuevos sistemas • Habilitación en IA: Comodidad en el uso de herramientas de IA para mejorar la productividad, automatizar tareas y mejorar la calidad del contenido • Auditoría y Validación: Aplicación de principios de auditoría para garantizar el cumplimiento, la precisión y la trazabilidad del contenido • Organización Digital: Sólidas habilidades de gestión y organización de archivos electrónicos • Colaboración y Comunicación: Coordinación efectiva con partes interesadas técnicas y no técnicas • Diligencia: Alto nivel de precisión en las actualizaciones y revisiones de contenido • Seguimiento de Proyectos: Capacidad para gestionar tareas, cronogramas y documentación • Adaptabilidad y Urgencia: Capacidad para priorizar y ajustar la producción en función de las necesidades comerciales y los plazos Nuestras Prácticas de Entrevista Para mantener un proceso de contratación justo y genuino, solicitamos amablemente que todos los candidatos participen en las entrevistas sin la asistencia de herramientas de IA o prompts externos. Nuestro proceso de entrevista está diseñado para evaluar sus habilidades individuales, experiencias y estilo de comunicación. Valoramos la autenticidad y queremos asegurarnos de que lo estamos conociendo a usted, no a un asistente digital. Para ayudar a mantener esta integridad, solicitamos eliminar los fondos virtuales e incluimos entrevistas presenciales en nuestro proceso de contratación. Tenga en cuenta que el uso de respuestas generadas por IA o apoyo de terceros durante las entrevistas será motivo de descalificación del proceso de reclutamiento. Es posible que se requiera que los solicitantes se presenten en una oficina de Wolters Kluwer como parte del proceso de reclutamiento. Compensación: $43,900.00 - $75,250.00 USD El rango de compensación indicado se basa en la ubicación principal del puesto. La oferta de salario base real está influenciada por una amplia gama de factores, incluidos, entre otros, las habilidades, la experiencia y la ubicación real de contratación. Su reclutador puede compartir más información sobre la oferta específica para la ubicación del trabajo durante el proceso de contratación. Información Adicional: Wolters Kluwer ofrece una amplia variedad de beneficios y programas competitivos para ayudar a satisfacer sus necesidades y equilibrar su vida laboral y personal, incluidos, entre otros: Planes Médicos, Dentales y de Visión, 401(k), FSA/HSA, Beneficios de Transporte, Plan de Asistencia para la Matrícula, Tiempo de Vacaciones y Enfermedad, y Licencia Parental Remunerada. Los detalles completos de nuestros beneficios están disponibles bajo solicitud.