Gerente Regional de Calidad, Suroeste

SOLV Energy es un proveedor líder de servicios de infraestructura a la industria de energía, diseño, construcción y mantenimiento de proyectos de subestación de energía solar, almacenamiento de baterías y alta tensión en todo el país. Descripción del trabajo Resumen: El Director Regional de Calidad se encargará de supervisar y gestionar los procesos de control y control de calidad de todos los proyectos PV EPC en su región asignada. El individuo garantizará que todos los proyectos cumplan con los más altos estándares de calidad y cumplan con los reglamentos de la industria y las normas de la empresa. Esta función es remota con los viajes necesarios para visitar los sitios de proyectos de la región asignada (Sudoeste) periódicamente para impartir capacitación e instrucción a los equipos sobre el terreno, realizar auditorías y realizar inspecciones del primer artículo. La función también implica viajes para reunirse con clientes, proveedores y organismos reguladores, y ocasionalmente viaja a diversos lugares para seminarios, conferencias y reuniones. Descripción del trabajo: *Esta descripción del trabajo refleja la asignación de funciones esenciales de la administración; no prescribe ni restringe las tareas que se pueden asignar Responsabilidades y deberes de posición: • Desarrollar e implementar planes de calidad que se adapten al Sistema de Gestión de Calidad de SOLV Energy, SOLV SOPs y requisitos contractuales para cada uno de sus proyectos. • Establecer, mantener y mejorar continuamente los sistemas de calidad para garantizar el cumplimiento de las normas de la industria, los requisitos reglamentarios y las expectativas de los clientes. • Supervisar la calidad del proyecto: Realizar inspecciones regulares y auditorías de proyectos en curso y completados para garantizar la observancia de estándares de calidad, requisitos de AHJ, instrucciones de instalación de fabricantes, cumplimiento de códigos; identificación de áreas para la mejora. • Gestión de procesos de control de calidad: Oversee the testing, inspection, and evaluation of materials, components, systems and processes used in PV projects within your region. • Capacitación y apoyo: Proporcionar capacitación y orientación directas a los equipos de proyectos sobre las prácticas de control y control de calidad, SOP de Calidad SOLV Energy, SWI, MOP y guías de referencia, asegurando que todos los miembros del equipo entiendan y sigan los procedimientos establecidos. • Colaborar con las partes interesadas: Trabajar estrechamente con los directores de proyectos, ingenieros, proveedores y clientes para abordar cuestiones relacionadas con la calidad y asegurar la satisfacción del cliente. • Resultados de documentos e informes: Mantener registros detallados de inspecciones de calidad, auditorías y acciones correctivas, y preparar informes periódicos para la gestión y los clientes. • Hazte competente en el uso del software propietario de SOLV “Sunscreen” para capacitar a los equipos de proyectos en procesos de documentación e iniciar, informar y documentar todos los asuntos de calidad en los proyectos de la región designada. • Realizar auditorías frecuentes, formales sobre el cumplimiento de la documentación, métodos de presentación de informes, procesos de instalación y métodos, manipulación de materiales y rendimiento de productos de proveedores. • Realizar análisis de causa raíz cuando sea necesario. Utilizar métodos de 5-Por qué o 8D, dependiendo de las circunstancias, la conducta y el documento de RCA exhaustivo para identificar problemas de calidad en los proyectos. Crear, implementar y supervisar los resultados formales de CAPA basados en los resultados de la RCA. • Mejora continua: Identificar oportunidades para mejorar el proceso e implementar acciones correctivas para mejorar la calidad y eficiencia general del proyecto. • Asegurar el cumplimiento: Mantenerse al día con las normas de la industria, los requisitos reglamentarios y las mejores prácticas, y asegurar que todos los proyectos cumplan con las directrices y regulaciones pertinentes. Habilidades mínimas o requisitos de experiencia: • Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de calidad, preferiblemente en la industria de energía solar o renovable. • Certificaciones: Certificaciones de gestión de calidad como ASQ Certified Auditor, ISO 9001, Six Sigma o PMP son altamente deseables. • Licenciado en ingeniería, OSHA 10, 30, Journeyman, etc. son muy deseables. • Habilidades: • Conocimiento fuerte de las metodologías de control y control de calidad. • Conocimiento fuerte de construcción eléctrica y seguridad eléctrica. • Experiencia con dibujos de construcción y procedimientos de instalación. • Excelentes habilidades analíticas y de solución de problemas. • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales. • Proficiente en software y herramientas de gestión de calidad. • Capacidad para trabajar como parte de un equipo. Los solicitantes deben estar legalmente autorizados a trabajar en los Estados Unidos sin requerir el patrocinio del empleador ahora o en el futuro. SOLV Energy Es un empleador de igualdad de oportunidades En SOLV Energy celebramos el poder de nuestras diferencias. Estamos comprometidos a construir lugares de trabajo diversos, equitativos e inclusivos que mejoren nuestras comunidades. SOLV Energy prohibits discrimination and harassment of any kind against an employee or applicant based on race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, national origin, or ethnicity, mental or physical disability, veteran status, parental status, or any other characteristics protected by law. Beneficios: Los empleados (y sus familias) tienen derecho a un seguro médico, dental, de visión, de vida básica y de discapacidad. Los empleados pueden inscribirse en el plan 401(k) de nuestra empresa y se les proporciona vacaciones, enfermedad y pago de vacaciones. Rango de compensación: $116,812.00 - $146,016.00 Tipo de pago: Sueldos SOLV La energía no acepta presentaciones de candidatos no solicitadas, referencias o reanudos de personal de terceros o de agencias de personal. Requerimos que todos los reclutadores de terceros se comuniquen exclusivamente con nuestro equipo de adquisición de talento interno. SOLV La energía no pagará una cuota de colocación a ningún reclutador o agencia de terceros que no haya coordinado su actividad de reclutamiento con el miembro apropiado de nuestro equipo de adquisición de talento interno. Además, las presentaciones o curriculum vitae de candidatos sólo pueden ser enviadas a nuestro equipo de contratación de talentos internos si un acuerdo firmado de proveedores ya está archivado y el reclutador o agencia de terceros ha recibido instrucciones formales de nuestro equipo de adquisición de talento interno para presentar candidatos para una determinada publicación de empleo. Cualquier introducción de candidatos no solicitados, referencias o curriculum vitae enviados por terceros reclutadores a SOLV Energy o directamente a cualquiera de nuestros empleados, o recibido a través de nuestro sitio web o portal de carrera, será considerado propiedad de SOLV Energy y no será elegible para una cuota de colocación. En caso de que un reclutador de terceros presente un curriculum vitae o se refiera a un candidato sin un acuerdo de proveedores previamente firmado, SOLV Energy se reserva explícitamente el derecho de perseguir y contratar a los candidatos sin responsabilidad financiera a dicho reclutador de terceros. #LI-Remote Número de trabajo: J13644 Si estás interesado en una carrera significativa con un futuro más brillante, únete al equipo SOLV Energy.