EB-3 Other WorkersEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 4766532
Trabajador Manual
Lunda Construction
- Lugar: Evansville, IN
- Área: Construção & Trades
- Visa probable: EB-3 Other Workers
- Empleo visto por última vez el 22/7/2026
Puesto de obrero de construcción en Evansville, IN, en Tutor Perini Building Corp.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
LABORER GENERAL: Esta es una posición no exenta bajo la FLSA.
Propósito : Proporcionar servicios generales de trabajo a almacén, pintura, mecánica, soldadura y personal eléctrico según sea necesario.
Actividades típicas : Carga, transporte y descarga materiales, suministros y equipo. Realiza tareas de limpieza y reparación menor. Limpia el área de trabajo. Camión de tenedor y otro equipo pequeño. Operar herramientas de tienda según sea necesario para ayudar a trabajar en áreas asignadas. Realizar otras tareas laborales generales como se indica.
Condiciones de trabajo : Trabajar interior y exterior; trabajar en un ambiente polvoriento y ruidoso; trabajar con herramientas de mano y pequeña potencia.
Calificaciones: Debe ser capaz de aplicar la comprensión de sentido común para llevar a cabo instrucciones amuebladas en forma escrita, oral o diagrama, así como herramientas de uso o mano y herramientas de potencia pequeñas.
Se trata de un trabajo pesado que requiere un esfuerzo constante de 10 a 20 libras de fuerza para levantar, transportar, empujar o tirar objetos; esfuerzo frecuente de 25 a 50 libras de fuerza; y esfuerzo ocasional de 50 a 100 libras de fuerza. El trabajador debe ser capaz de moverse a pie; caminar sobre superficies desiguales; permanecer constantemente sobre una superficie dura; alcanzar; doblar; subir; arrodillar. El uso disuasivo de ambas manos y ambos brazos es necesario para operar las herramientas y el equipo utilizados en el trabajo. El trabajador está obligado a ver bien naturalmente o con corrección y debe ser capaz de realizar el trabajo sin plantear una amenaza directa a sí mismo y/o a otros.
Debido a la naturaleza contractual de nuestro trabajo, el tiempo es esencial. La programación, terminación y entrega del trabajo hacen de la asistencia regular un requisito esencial del trabajo.
Lo anterior abarca los principales deberes y responsabilidades del trabajo. Sin embargo, la descripción no se interpretará como una lista completa de todos los deberes diversos, incidentales o similares que puedan requerirse de día a día.
Empleador de igualdad de oportunidades
Ver el texto original en inglés
GENERAL LABORER: This is a non-exempt position under the FLSA.
Purpose : Provide general labor services to warehouse, paint shop, mechanical, welding and electrical personnel as needed.
Typical activities : Loads, transports and unloads materials, supplies and equipment. Performs clean-up and minor repair tasks. Cleans work area. Operate fork truck and other small equipment. Operate shop tools as needed to assist work in assigned areas. Perform other general laborer tasks as directed.
Working conditions : Working indoor and outside; working in a dusty, noisy environment; working with hand and small power tools.
Qualifications : Must be able to apply commonsense understanding to carry out instructions furnished in written, oral or diagrammatic form as well as use or hand tools and small power tools.
This is heavy work requiring constant exertion of 10 to 20 pounds of force to lift, carry, push or pull objects; frequent exertion of 25 to 50 pounds of force; and occasional exertion of 50 to 100 pounds of force. The worker must be able to move around on foot; walk on uneven surfaces; stand constantly on a hard surface; reach; bend; climb; kneel. The dexterous use of both hand and both arms is required to operate the tools and equipment used in the work. The worker is required to see well naturally or with correction and must be able to perform the work without posing a direct threat to her/himself and/or others.
Due to the contractual nature of our work, time is of the essence. The scheduling, completion, and delivery of the work make regular attendance an essential requirement of the job.
The above covers the principal duties and responsibilities of the job. The description shall not, however, be construed as a complete listing of all miscellaneous, incidental or similar duties which may be required from day to day.
Equal Opportunity Employer
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