REG. 4771142
Ingeniero de recursos hídricos en Owings Mills, MD. Empresa con historial limitado de patrocinio reciente.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Senior Water Resources Engineer/Project Manager
STV está buscando un Ingeniero de Recursos Hídricos/PM para apoyar proyectos de infraestructura de transporte en toda Virginia. Este papel es ideal para un ingeniero experimentado de recursos hídricos que quiere liderar el diseño complejo, apoyar a los clientes del sector público y mentor del personal de primeros auxilios al tiempo que contribuye a programas de transporte de alta visibilidad. Este papel ofrece flexibilidad para estar basado en una de nuestras oficinas de Virginia, Fairfax, Richmond o Virginia Beach o en nuestra oficina de Owings Mills, Maryland.
Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos de infraestructura impactantes que apoyen a VDOT, DDOT, Ciudad de Alejandría, Amtrak, VPRA y municipios locales, al tiempo que avanzan las responsabilidades de liderazgo técnico y compromiso con los clientes.
Por qué STV
En STV, se unirá a una empresa de ingeniería e infraestructura reconocida nacionalmente por excelencia técnica y colaboración. Invertimos en el desarrollo profesional, el crecimiento del liderazgo y el trabajo de proyecto significativo que fortalece a las comunidades.
Tendrás la oportunidad de:
• Principales proyectos de infraestructura de transporte de gran impacto
• Ampliar sus habilidades técnicas y de liderazgo del proyecto
• Mentor y desarrollo de personal de ingeniería
• Trabajar en un entorno colaborativo y multidisciplinario
• Construir relaciones con clientes a largo plazo y oportunidades de crecimiento profesional
Lo que harás
• Diseño de ingeniería de recursos hídricos para proyectos de infraestructura de transporte, incluyendo carreteras, ferrocarriles y carreteras.
• Realizar y supervisar el diseño de sistemas de gestión de agua de tormenta, sistemas de drenaje, culverts, estructuras hidráulicas y planes de control de erosión y sedimentos (ESC).
• Aplicar la hidrología y el análisis hidráulico para apoyar las decisiones de diseño y el cumplimiento regulatorio.
• Apoyar y gestionar las autorizaciones de agua de tormenta, la erosión y el control de sedimentos, y la coordinación ambiental regulatoria.
• Preparar y revisar informes técnicos, informes de drenaje, documentación de diseño, especificaciones y estimaciones de costos del ingeniero.
• Coordinar esfuerzos multidisciplinarios de diseño con equipos de carreteras, estructurales y ambientales para asegurar la ejecución integrada de proyectos.
• Proporcionar liderazgo técnico y QA/QC para los entregables de recursos hídricos.
• Gestionar las interacciones del cliente y apoyar las relaciones con las agencias del sector público y las partes interesadas.
• Mentor and develop early-career water resources engineers and technical staff, supporting team growth and capacity development.
• Participar en reuniones de proyectos con clientes, subconsultores y agencias reguladoras que aportan confianza y experiencia a cada interacción.
Calificaciones requeridas
• Licenciado en Ingeniería Civil, Ingeniería Ambiental o campo relacionado.
• 8+ años de experiencia progresiva en el diseño de recursos hídricos, apoyando idealmente proyectos de infraestructura de transporte.
• La licencia PE en VA/DC prefirió, o la capacidad de obtener dentro de 6 meses de alquiler.
• Experiencia demostrada en: • Hidrología y análisis hidráulico
• Diseño de gestión de aguas pluviales
• Sistemas de drenaje y diseño culvert
• Erosión y control de sedimentos (ESC) diseño y permiso
• Proyectos de infraestructura de transporte
• Competencia con herramientas de ingeniería como HEC-RAS e HydroCAD (o equivalente).
• Experiencia con MicroStation y/o AutoCAD Civil 3D; OpenRoads Designer y ArcGIS preferían.
• Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal con capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios y entornos orientados al cliente.
Calificaciones preferidas
• Experiencia con análisis de inundación, modelado de cuencas hidrográficas, análisis de escoria, análisis de brecha de presas o restauración de flujos.
• Experiencia previa apoyando proyectos de transporte VDOT, municipales o estatales DOT.
• Experiencia en la preparación de permisos y materiales de coordinación de agencias reguladoras en Virginia.
• VADEQ Revisor de Planes Certificados para ESC, Revisor de Planes para SWM o como Revisor de Doble Plan.
#LI-HyBrid #LI-MS1
Rango de compensación:
$111,362.75 - $127,271.72
• Seguro de enfermedad • Seguro de salud, incluyendo una opción con una cuenta de ahorros de salud • Seguro de enfermedad • Seguro de visión • Cuentas de gasto flexible (Cuenta de salud, cuidado de dependencia y tránsito y estacionamiento cuando sea aplicable) • Seguro de discapacidad • Seguro de vida y muerte accidental • Plan de asistencia de jubilación • Programa de asistencia a los empleados
STV se compromete a pagar a todos sus empleados de una manera justa, equitativa y transparente. El rango de pago listado es la estimación de sueldos de buena fe de STV para esta posición. Tenga en cuenta que el sueldo final ofrecido para esta posición puede estar fuera de este rango publicado basado en muchos factores, incluyendo pero no limitado a la geografía, la educación, la experiencia y / o certificaciones.
¿No está seguro de que este papel es el partido perfecto? Le animamos a aplicar si el trabajo y los valores de STV resonan con usted. Sabemos que los grandes candidatos no siempre cumplen todas las calificaciones, y la investigación muestra que las mujeres y las personas de color son menos propensos a aplicar a menos que lo hagan. En STV, creemos que el talento fuerte proviene de una amplia gama de antecedentes, y sus habilidades y experiencia pueden alinearse con esta u otra oportunidad mientras seguimos creciendo.
Ver el texto original en inglés
Senior Water Resources Engineer/Project Manager
STV is seeking a Lead Water Resources Engineer/PM (H&H / Drainage / Stormwater Engineer) to support transportation infrastructure projects across Virginia. This role is ideal for an experienced water resources engineer who wants to lead complex design, support public-sector clients, and mentor early-career staff while contributing to high-visibility transportation programs. This role offers flexibility to be based in one of our Virginia offices, Fairfax, Richmond, or Virginia Beach or in our Owings Mills, Maryland office.
This position offers the opportunity to work on impactful infrastructure projects supporting VDOT, DDOT, City of Alexandria, Amtrak, VPRA, and local municipalities, while advancing technical leadership and client engagement responsibilities.
Why STV
At STV, you will join a nationally recognized engineering and infrastructure firm known for technical excellence and collaboration. We invest in professional development, leadership growth, and meaningful project work that strengthens communities.
You will have the opportunity to:
• Lead high-impact transportation infrastructure projects
• Expand your technical and project leadership skills
• Mentor and develop engineering staff
• Work in a collaborative, multidisciplinary environment
• Build long-term client relationships and career growth opportunities
What You’ll Do
• Lead water resources engineering design for transportation infrastructure projects, including roadway, rail and highway improvements.
• Perform and oversee design of stormwater management systems, drainage systems, culverts, hydraulic structures, and erosion and sediment control (ESC) plans.
• Apply hydrology and hydraulic analysis to support design decisions and regulatory compliance.
• Support and manage stormwater permitting, erosion and sediment control approvals, and environmental regulatory coordination.
• Prepare and review technical reports, drainage reports, design documentation, specifications, and engineer’s cost estimates.
• Coordinate multidisciplinary design efforts with roadway, structural, and environmental teams to ensure integrated project delivery.
• Provide technical leadership and QA/QC for water resources deliverables.
• Manage client interactions and support relationships with public-sector agencies and stakeholders.
• Mentor and develop early-career water resources engineers and technical staff, supporting team growth and capability development.
• Participate in project meetings with clients, subconsultants, and regulatory agencies bringing confidence and expertise to every interaction.
Required Qualifications
• Bachelor’s degree in Civil Engineering, Environmental Engineering, or a related field.
• 8+ years of progressive experience in water resources design, ideally supporting transportation infrastructure projects.
• PE license in VA/DC preferred, or ability to obtain within 6 months of hire.
• Demonstrated expertise in: • Hydrology and hydraulic analysis
• Stormwater management design
• Drainage systems and culvert design
• Erosion and sediment control (ESC) design and permitting
• Transportation infrastructure projects
• Proficiency with engineering tools such as HEC-RAS and HydroCAD (or equivalent).
• Experience with MicroStation and/or AutoCAD Civil 3D; OpenRoads Designer and ArcGIS preferred.
• Strong written and verbal communication skills with ability to work in multidisciplinary teams and client-facing environments.
Preferred Qualifications
• Experience with floodplain analysis, watershed modeling, scour analysis, dam breach analysis, or stream restoration.
• Prior experience supporting VDOT, municipal, or state DOT transportation projects.
• Experience preparing permit applications and regulatory agency coordination materials in Virginia.
• VADEQ Certified Plan Reviewer for ESC, Plan Reviewer for SWM or as a Dual Plan Reviewer.
#LI-HyBrid #LI-MS1
Compensation Range:
$111,362.75 - $127,271.72
STV offers the following benefits • Health insurance, including an option with a Health Savings Account • Dental insurance • Vision insurance • Flexible Spending Accounts (Healthcare, Dependent Care and Transit and Parking where applicable) • Disability insurance • Life Insurance and Accidental Death & Dismemberment • 401(k) Plan • Retirement Counseling • Employee Assistance Program • Paid Time Off (starting at 16 days) • Paid Holidays (9 days) • Back-Up Dependent Care (up to 10 days per year) • Parental Leave (up to 80 hours) • Continuing Education Program • Professional Licensure and Society Memberships
STV is committed to paying all of its employees in a fair, equitable, and transparent manner. The listed pay range is STV’s good-faith salary estimate for this position. Please note that the final salary offered for this position may be outside of this published range based on many factors, including but not limited to geography, education, experience, and/or certifications.
Not sure this role is the perfect match? We encourage you to apply if STV’s work and values resonate with you. We know great candidates don’t always meet every qualification, and research shows women and people of color are less likely to apply unless they do. At STV, we believe strong talent comes from a wide range of backgrounds, and your skills and experience may align with this or another opportunity as we continue to grow.