H-1BEmpresa con aprobaciones comprobadas
REG. 4781576
Ingeniero Senior de Confiabilidad de Sitio
RiskRecon Inc.
✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: O'Fallon, MO
- Área: Tecnologia
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 22/7/2026
Ingeniero senior de confiabilidad de sitio en O'Fallon, MO; empresa con historial de patrocinio de visas.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Nuestro propósito
Mastercard potencia las economías y potencia a las personas en 200 países y territorios de todo el mundo. Junto con nuestros clientes, estamos ayudando a construir una economía sostenible donde todos puedan prosperar. Apoyamos una amplia gama de opciones de pagos digitales, haciendo que las transacciones sean seguras, sencillas, inteligentes y accesibles. Nuestra tecnología e innovación, asociaciones y redes se combinan para ofrecer un conjunto único de productos y servicios que ayuden a las personas, empresas y gobiernos a realizar su mayor potencial.
Título y resumen
Senior Site Reliability Engineer
Resúmenes-El equipo ProCOM está buscando una Ingeniería de Confiabilidad del Sitio (SRE) que nos ayude a resolver problemas, construir nuestro oleoducto CI/CD y dirigir Mastercard en automatización de DevOps y mejores prácticas.
Función
• Participar y mejorar todo el ciclo de vida de los servicios, desde la creación y el diseño, a través del despliegue, operación y refinamiento.
• Analizar las actividades de ITSM de la plataforma y proporcionar un bucle de retroalimentación a los equipos de desarrollo sobre las deficiencias operacionales o las preocupaciones de resiliencia
• Servicios de apoyo antes de ir en directo a través de actividades como consultoría de diseño de sistemas, planificación de capacidades y exámenes de lanzamiento.
• Mantener los servicios una vez que vivan midiendo y monitoreando la disponibilidad, latencia y la salud general del sistema.
• Sistemas de escala sostenibles a través de mecanismos como la automatización, y sistemas evolucionando empujando hacia cambios que mejoren la fiabilidad y la velocidad.
• Apoyar el oleoducto CI/CD de aplicación para promover el software en entornos más altos mediante validación y control operativo, y lidera Mastercard en automatización de DevOps y mejores prácticas.
• Practicar una respuesta sostenible de incidentes y postmortems sin culpa.
• Tomar un enfoque holístico para resolver problemas, conectando los puntos durante un evento de producción a través de la pila de tecnología que compone la plataforma, para optimizar el tiempo medio para recuperar
• Trabajar con un equipo global diseminado a través de centros tecnológicos en múltiples geografías y zonas horarias
• Compartir conocimientos y recursos junior mentores
Para los miembros del equipo que apoyan el oleoducto Dev Ops:
• Diseñar, implementar y mejorar nuestra automatización de despliegue basado en Chef. Necesitamos experiencia comprobada escribiendo recetas/cookbooks de chef, así como diseñar e implementar un proceso global de liberación y despliegue basado en Chef.
• Utilice Jenkins para orquestar obras, así como enlace con Sonar, Chef, Maven, Artifactory, etc. para construir el oleoducto CI/CD.
• Soporte implementaciones de código en múltiples entornos inferiores. Apoyar los procesos actuales necesarios con énfasis en automatizar todo lo antes posible.
• Diseñar e implementar una estrategia de gestión de código basada en Git que apoye múltiples implementaciones de entorno en paralelo. La experiencia con la automatización para la gestión de ramas, promociones de código y gestión de versiones es un plus.
Calificaciones
• Licenciado en Ciencias de la Computación o campo técnico relacionado con codificación (por ejemplo, física o matemáticas), o experiencia práctica equivalente.
• Experiencia con algoritmos, estructuras de datos, scripting, gestión de tuberías y diseño de software.
• Enfoque sistemático de solución de problemas, junto con fuertes habilidades de comunicación y un sentido de propiedad y unidad.
• Capacidad para ayudar a depurar y optimizar el código y automatizar tareas rutinarias.
• Apoyamos a muchos actores diferentes. Se necesita experiencia en el tratamiento de situaciones difíciles y la adopción de decisiones con un sentido de urgencia.
• Se prefiere la experiencia en uno o más de los siguientes: C, C++, Java, Python, Go, Perl o Ruby.
• Interés en diseñar, analizar y solucionar problemas de sistemas distribuidos a gran escala.
• Necesitamos miembros del equipo con apetito por el cambio y empujando los límites de lo que se puede hacer con la automatización. La experiencia en trabajar en todo el desarrollo, las operaciones y los equipos de productos para priorizar las necesidades y construir relaciones es una necesidad.
• Para trabajar en nuestro equipo de operaciones dev, ingeniero con experiencia en herramientas de CI/CD estándar de la industria como Git/BitBucket, Jenkins, Maven, Artifactory y Chef.
• La experiencia de diseñar e implementar un flujo CI/CD eficaz y eficiente que obtiene código dev a prod con alta calidad y mínimo esfuerzo manual es necesario.
Rango de sueldos:
96,00 -163.000
Mastercard es un empleador basado en méritos, inclusivo, de igualdad de oportunidades que considera a los solicitantes sin tener en cuenta el género, la identidad de género, la orientación sexual, la raza, la etnia, la condición de discapacitados o veteranos, o cualquier otra característica protegida por la ley. Contratamos al candidato más calificado para el papel. En EE.UU. o Canadá, si necesita alojamiento o asistencia para completar el proceso de solicitud en línea o durante el proceso de contratación, por favor contacte con [contacto en el portal] e identifique el tipo de alojamiento o asistencia que solicita. No incluya información médica o de salud en este correo electrónico. El equipo de Alojamientos Razonables responderá rápidamente a su correo electrónico.
Responsabilidad de la seguridad empresarial
Todas las actividades relacionadas con el acceso a los activos, la información y las redes de Mastercard conllevan un riesgo inherente a la organización y, por lo tanto, se espera que toda persona que trabaje o en nombre de Mastercard sea responsable de la seguridad de la información y debe:
• Abierta por las políticas y prácticas de seguridad de Mastercard;
• Asegurar la confidencialidad y la integridad de la información a la que se accede;
• Informar cualquier violación o violación de la seguridad de la información sospechosa, y
• Completar todos los entrenamientos periódicos obligatorios de seguridad de acuerdo con las directrices de Mastercard.
De acuerdo con la filosofía de compensación total de Mastercard y asumiendo que el trabajo se realizará en los EE.UU., el candidato exitoso se ofrecerá un salario base competitivo y puede ser elegible para un bono anual o comisiones dependiendo del papel. El salario base ofrecido puede variar dependiendo de múltiples factores, incluyendo pero no limitado a la ubicación, conocimientos relacionados con el trabajo, habilidades y experiencia. Los beneficios de Mastercard por tiempo completo (y cierto tiempo parcial) empleados generalmente incluyen: seguros (incluidos medicamentos médicos, medicamentos recetados, dentales, visión, discapacidad, seguro de vida); cuenta de gasto flexible y cuenta de ahorro de salud; hojas pagadas (incluyendo 16 semanas de licencia de padres nuevos y hasta 20 días de licencia de bereavement); 80 horas de Paid Sick and Safe Time, 25 días de vacaciones y 5 días personales, prorated basado en la fecha de pago de pago. Los beneficios de Mastercard para pasantes generalmente incluyen: 56 horas de tiempo libre y en tiempo seguro; licencia de jurado; y instalaciones de fitness in situ en algunos lugares.
Ver el texto original en inglés
Our Purpose
Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, we’re helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We support a wide range of digital payments choices, making transactions secure, simple, smart and accessible. Our technology and innovation, partnerships and networks combine to deliver a unique set of products and services that help people, businesses and governments realize their greatest potential.
Title and Summary
Senior Site Reliability Engineer
Overview-The ProCOM team is looking for a Site Reliability Engineering (SRE) who can help us solve problems, build our CI/CD pipeline and lead Mastercard in DevOps automation and best practices.
Role
• Engage in and improve the whole lifecycle of services—from inception and design, through deployment, operation and refinement.
• Analyze ITSM activities of the platform and provide feedback loop to development teams on operational gaps or resiliency concerns
• Support services before they go live through activities such as system design consulting, capacity planning and launch reviews.
• Maintain services once they are live by measuring and monitoring availability, latency and overall system health.
• Scale systems sustainably through mechanisms like automation, and evolve systems by pushing for changes that improve reliability and velocity.
• Support the application CI/CD pipeline for promoting software into higher environments through validation and operational gating, and lead Mastercard in DevOps automation and best practices.
• Practice sustainable incident response and blameless postmortems.
• Take a holistic approach to problem solving, by connecting the dots during a production event thru the various technology stack that makes up the platform, to optimize mean time to recover
• Work with a global team spread across tech hubs in multiple geographies and time zones
• Share knowledge and mentor junior resources
For team members supporting the Dev Ops pipeline:
• Design, implement, and enhance our deployment automation based on Chef. We need proven experience writing chef recipes/cookbooks as well as designing and implementing an overall Chef based release and deployment process.
• Use Jenkins to orchestrate builds as well as link to Sonar, Chef, Maven, Artifactory, etc. to build out the CI/CD pipeline.
• Support deployments of code into multiple lower environments. Supporting current processes needed with an emphasis on automating everything as soon as possible.
• Design and implement a Git based code management strategy that will support multiple environment deployments in parallel. Experience with automation for branch management, code promotions, and version management is a plus.
Qualifications
• BS degree in Computer Science or related technical field involving coding (e.g., physics or mathematics), or equivalent practical experience.
• Experience with algorithms, data structures, scripting, pipeline management, and software design.
• Systematic problem-solving approach, coupled with strong communication skills and a sense of ownership and drive.
• Ability to help debug and optimize code and automate routine tasks.
• We support many different stakeholders. Experience in dealing with difficult situations and making decisions with a sense of urgency is needed.
• Experience in one or more of the following is preferred: C, C++, Java, Python, Go, Perl or Ruby.
• Interest in designing, analyzing and troubleshooting large-scale distributed systems.
• We need team members with an appetite for change and pushing the boundaries of what can be done with automation. Experience in working across development, operations, and product teams to prioritize needs and to build relationships is a must.
• For work on our dev ops team, engineer with experience in industry standard CI/CD tools like Git/BitBucket, Jenkins, Maven, Artifactory, and Chef.
• Experience designing and implementing an effective and efficient CI/CD flow that gets code from dev to prod with high quality and minimal manual effort is required.
Salary Range:
96,00 -163,000
Mastercard is a merit-based, inclusive, equal opportunity employer that considers applicants without regard to gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disabled or veteran status, or any other characteristic protected by law. We hire the most qualified candidate for the role. In the US or Canada, if you require accommodations or assistance to complete the online application process or during the recruitment process, please contact [contacto en el portal] and identify the type of accommodation or assistance you are requesting. Do not include any medical or health information in this email. The Reasonable Accommodations team will respond to your email promptly.
Corporate Security Responsibility
All activities involving access to Mastercard assets, information, and networks comes with an inherent risk to the organization and, therefore, it is expected that every person working for, or on behalf of, Mastercard is responsible for information security and must:
• Abide by Mastercard’s security policies and practices;
• Ensure the confidentiality and integrity of the information being accessed;
• Report any suspected information security violation or breach, and
• Complete all periodic mandatory security trainings in accordance with Mastercard’s guidelines.
In line with Mastercard’s total compensation philosophy and assuming that the job will be performed in the US, the successful candidate will be offered a competitive base salary and may be eligible for an annual bonus or commissions depending on the role. The base salary offered may vary depending on multiple factors, including but not limited to location, job-related knowledge, skills, and experience. Mastercard benefits for full time (and certain part time) employees generally include: insurance (including medical, prescription drug, dental, vision, disability, life insurance); flexible spending account and health savings account; paid leaves (including 16 weeks of new parent leave and up to 20 days of bereavement leave); 80 hours of Paid Sick and Safe Time, 25 days of vacation time and 5 personal days, pro-rated based on date of hire; 10 annual paid U.S. observed holidays; 401k with a best-in-class company match; deferred compensation for eligible roles; fitness reimbursement or on-site fitness facilities; eligibility for tuition reimbursement; and many more. Mastercard benefits for interns generally include: 56 hours of Paid Sick and Safe Time; jury duty leave; and on-site fitness facilities in some locations.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.