Director de Análisis de Precios

SpartanNash es una empresa de soluciones de alimentos que ofrece los ingredientes para una vida mejor. Un distribuidor, mayorista y minorista con una red global de cadenas de suministro, SpartanNash distribuye productos agrícolas y domésticos, incluyendo productos frescos y la cartera de productos de Nuestra Familia®, a ubicaciones en los 50 estados. Nuestros miembros de equipo alegres, que van desde gerentes de panadería hasta selectores de pedidos; desde desarrolladores de TI hasta vicepresidentes de finanzas; desde Socios de RRHH a especialistas de exportación, crean clientes alegres y apasionantes que abarcan cuentas nacionales, tiendas independientes y de cadenas, minoristas de comercio electrónico, comisarios e intercambios militares de EE.UU., y las propias tiendas de ladrillo y mortero, farmacias y centros de combustible. ¿Listo para contribuir al éxito de nuestra empresa de soluciones alimentarias? Aplique ahora! Ubicación: 850 76th Street S.W. - Byron Center, Michigan 49315 Resumen de la posición: Esta función es responsable de dirigir el desarrollo y la evolución de los datos, herramientas de análisis y procesos, sistemas de ejecución, procesos de negocio y presentación de informes necesarios para crear, implementar y evaluar estrategias de precios minoristas que ofrezcan a los objetivos de rendimiento de las empresas. Esta función también proporcionará liderazgo en la planificación y creación de análisis, herramientas de ejecución y presentación de informes necesarios para ofrecer y realizar servicios de precios para clientes independientes minoristas. Además, esta función apoyará la evolución de las herramientas necesarias para ejecutar funciones de alojamiento de datos. Este papel servirá como Propietario del Producto para los proyectos relacionados con la TI y la IB. Esto es lo que harás: • Responsable de dar impacto material al desempeño de la organización asociando con los precios y otros líderes multifuncionales para definir los datos, herramientas, procesos y sistemas necesarios para lograr un precio óptimo • Desarrollar modelos analíticos avanzados para evaluar el rendimiento de las estrategias de fijación de precios en todos los banners comerciales corporativos • Examinar el análisis de los programas de precios evaluando las estrategias actuales de precios, los datos de precios de los competidores, información de mercado y conocimiento del consumidor para medir la eficacia del programa y hacer recomendaciones de precios y ofrecer cambios. • Dirigir estrategias competitivas de gestión de datos, incluyendo la adquisición, limpieza, accesibilidad y gestión de proveedores para asegurar que el equipo de Analista tenga acceso a datos precisos, oportunos y completos. • Supervisar la elaboración, aplicación y mantenimiento de políticas y procedimientos relacionados con una mayor integridad de los datos sobre precios. • Identificar oportunidades y recomendar mejoras en el proceso para mejorar los precios al por menor y el software de hospedaje de datos y trabajar de forma transversal (por ejemplo, Distribución, Tecnología de la Plataforma, TI, Adquisiciones, etc.) para implementar mejoras para alcanzar los objetivos y metas de la empresa. • Participa y colabora con los principales proveedores de servicios externos, cuando proceda, para asegurar que el departamento de precios esté explorando continuamente técnicas, procesos y herramientas empresariales innovadoras para gestionar mejor las estrategias y decisiones de precios, proporcionar valor al cliente y lograr ventajas competitivas sostenibles • Participar en iniciativas comerciales interfuncionales que trabajen con dependencias empresariales apropiadas para alinear estrategias empresariales y comunicaciones de tales iniciativas. • Responsable de la gestión departamental, incluyendo personal, capacitación, gestión de la actuación profesional y desarrollo de la carrera de asociados, y desarrollo y seguimiento de los objetivos del departamento. • Pueden asignarse responsabilidades adicionales según sea necesario. Esto es lo que necesitará: • Grado de licenciatura en Administración de Empresas, Análisis de Negocios, Finanzas o un campo relacionado. • Diez años Precios Análisis, Finanzas, Gestión de Categoría o experiencia relacionada. • Cinco años de experiencia de supervisión. • Excelentes habilidades de comunicación escritas y verbales; capacidad para trabajar de forma funcional y con todos los niveles en la organización. • Excelentes habilidades de organización, priorización y análisis. • Fuerte presentación, atención al detalle, solución de problemas y habilidades multitarea. • Capacidad para mantener un fuerte enfoque del cliente y un alto grado de profesionalidad al tratar con clientes y líderes internos. • Una fuerte comprensión de los principios de precios y promoción y de las mejores prácticas. • Capacidad para identificar problemas operativos y recomendar e implementar estrategias para resolver problemas. • Conocimientos de desarrollo y ejecución de iniciativas estratégicas que se ajusten a los objetivos de negocio y el presupuesto. • Proficiente en MS Office (Excel, Word y PowerPoint). Requisitos físicos: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un asociado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales. Puede ser necesario para levantar y/o mover 20 libras. El asociado se requiere con frecuencia para sentarse/stand/walk. Al desempeñar las funciones de esta posición, el asociado está sujeto a un entorno de oficina típico y rara vez está expuesto a condiciones meteorológicas externas. Las temperaturas pueden variar para aquellos sujetos a cualquiera de las siguientes áreas: sala de computadoras/servidor, imprenta, área de producción). El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser bajo a moderado pero puede ser alto en la configuración de distribución. Los requisitos de viaje varían según la asignación. Como parte de nuestra cultura People First, SpartanNash está orgulloso de ofrecer un paquete de beneficios Total Rewards robusto y competitivo. SpartanNash es un Empleador de Igualdad de Oportunidades que invierte en desarrollo asociado, reconoce y celebra el éxito, fomenta la comunicación bidireccional y promueve un sentido de pertenencia. Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas, incluidas las personas con discapacidad y Veteranos. No podemos patrocinar visas de trabajo para esta posición.