Representante de Ventas Externas

Gran compañía. Gran gente. Grandes oportunidades. Si desea la oportunidad de hacer su marca con el proveedor de alquiler de equipos más grande del mundo, venga a construir su futuro con United Rentals! Como representante exterior de ventas en United Rentals, será la voz y el punto de contacto inicial para nuestra empresa líder en la industria. Confiaremos en que usted utilice sus excepcionales habilidades de ventas y consultas para entender las necesidades de las partes interesadas y convertirlas en clientes leales. Usted debe ser ambicioso y saliente, con un amor por llamar a los clientes, construir relaciones y vender nuestro equipo y servicios. Lo que harás: • Maximizar los ingresos procedentes de instalaciones y obras de construcción en un territorio geográfico definido • Mantener y desarrollar relaciones con los clientes existentes y sus compañías subsidiarias, actuando como un único punto de contacto para tales clientes • Prospeccionar y clasificar nuevas cuentas de cuentas existentes, cuentas pendientes o no clientes, incluyendo cuentas de competidores • Colaborar con representantes de la división especializada para promover la venta cruzada a cuentas siempre que sea posible • Preparar planes de acción y estrategias de ventas • Desarrollar y hacer presentaciones de productos y servicios de empresa a clientes actuales y potenciales • Utilizar Sales Force.com y otras herramientas de CRM para desarrollar oportunidades • Supervisar competidores, condiciones de mercado y desarrollo de productos • Otros deberes asignados según sea necesario Requisitos: • Licenciatura o experiencia equivalente • Tres años de experiencia en ventas • Excepcional formación de relaciones y habilidades de comunicación • Capacidades fuertes de planificación, solución de problemas y negociación • Conocimiento de construcción o equipo relacionado preferido • Licencia de conducir válida con historial de conducción aceptable Esta función incluye un sueldo básico y comisiones mensuales basadas en el desempeño. Durante el proceso de a bordo y aprendizaje se ofrece un incentivo mínimo mensual de garantía. Esta posición se considera sensible a la seguridad a los efectos de las políticas y procedimientos de los Alquileres Unidos. ¿Por qué unirse a nosotros? No sólo “hablamos la charla!” Somos una empresa galardonada (recientemente llamada Glassdoor Best Place to Work en 2026) que realmente se preocupa por nuestra gente - Por eso ofrecemos beneficios y ventajas de mejor en clase que le ayudarán a usted y a su familia. Además de nuestros planes de salud y financieros, también ofrecemos: • Licencia parental remunerada • United Compassion Fund • Programa de descuento de empleados • Desarrollo profesional y oportunidades de promoción • Programa de compra de vacaciones adicionales (Sólo EE.UU.) • Acceso anticipado a la salvia a través de Payactiv (sólo hora de EE.UU.) • Licencia de enfermedad pagada • Una cultura inclusiva y acogedora Explore nuestra amplia oferta de beneficios EE.UU. Para beneficios canadienses, haga clic aquí United Rentals, Inc. es un Empleador de Igualdad de Oportunidades y toma decisiones de empleo independientemente de su raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, información genética, condición de ciudadanía, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si necesita un alojamiento razonable en cualquier momento del proceso de aplicación, por favor envíe un correo electrónico a [contacto en el portal] para recibir asistencia. En United Rentals, con orgullo contratamos a miembros activos, veteranos, reservistas y sus familias. Los valores que definen su servicio, liderazgo, disciplina, integridad y trabajo en equipo, son los mismos valores que impulsan nuestro éxito. Con muchos veteranos ya parte de nuestro equipo, estamos listos para ayudarle a pasar a una carrera gratificante. United Rentals consta de una amplia variedad de funciones con diferentes deberes y responsabilidades. La tasa de remuneración real ofrecida a los candidatos varía dependiendo de una amplia gama de factores, incluyendo la posición específica, ubicación, educación, capacitación, experiencia, habilidades y capacidad.