Asesor Jurídico Corporativo, Contratos

Descripción del trabajo: Acerca de SEKO SEKO comenzó en el negocio en 1976, operando de una sola oficina de Chicago. Desde entonces, hemos construido una sólida reputación en todo el mundo como proveedor innovador y flexible de servicios logísticos de primera clase. Proporcionamos soluciones completas de cadena de suministro, especializadas en transporte, logística, reenvío y almacenamiento. También lideramos la industria con soluciones de TI innovadoras y personalizables, que proporcionan un flujo inigualable de información y dan a nuestro creciente cliente base verdadera visibilidad de la cadena de suministro. Con más de 120 oficinas en 40 países de todo el mundo, nuestro modelo único de gestión de accionistas le permite beneficiarse de la experiencia y la experiencia de aplicación global en todos los sectores industriales, junto con el conocimiento y servicio vitales en el país a nivel local. KEY ACCOUNTABILITIES INCLUDE : • Revisar, redireccionar y negociar todos los tipos de contratos que pueden consistir en acuerdos de servicios generales, acuerdos de servicios profesionales, acuerdos de proveedores, acuerdos de licencias de software, contratos complejos de comercio electrónico, acuerdos de contratistas independientes, acuerdos de agencia y marcas comerciales, acuerdos de asistencia oficial para el desarrollo, acuerdos de liberación, acuerdos de arrendamiento, acuerdos de liquidación y liberación, etc., incluyendo la redacción de plantillas y contratos de uso. • Revisar los contratos vigentes con el fin de volver a examinar y enmendar según sea necesario colocando SEKO en la posición más favorable posible. • Responsable de auditoría o auditoría interna de contratos, para garantizar que las disposiciones contractuales dentro del libro legal estén actualizadas y dentro de la industria. Supervisar los contratos, verificar que cumplan con las políticas y procedimientos, asegurar que el proveedor cumpla las expectativas, trabajar con las unidades de negocio y los proveedores para resolver los problemas de servicio, y seguir la aprobación y el pago de facturas. • Trabajar con diversas solicitudes relacionadas con las Políticas Mundiales de Privacidad y otras reglas y regulaciones de privacidad, incluyendo pero no limitado a actualizar las actuales Políticas, Declaraciones de Procedimientos. Apoyo con procedimientos de verificación de proveedores, funciones departamentales y revisión de acuerdo con las normas de la industria más actuales. • Apoyar Iniciativas Globales tales como Diversidad e Inclusión, Sostenibilidad etc; informar al equipo ejecutivo y nivel operativo con tareas asociadas para impulsar la primera iniciativa global de seguridad. • Trabajar con el equipo legal con diversas responsabilidades de gobernanza corporativa, incluyendo el mantenimiento de los archivos actuales, resoluciones de redacción, consentimientos escritos, revisión de documentos, recopilación de documentos, revisión de no divulgación, preparación de documentos, etc., así como el mantenimiento del sistema de gestión de documentos y la base de datos como materia en curso; formaciones de empresas y archivos con el estado y el país, etc. • Juzgar los méritos de los principales casos judiciales presentados contra o en nombre de la Compañía, trabajar con las partes apropiadas para definir una estrategia, y proporcionar apoyo en litigios (incluidos los litigios de redacción, así como mantener registros afiliados a las actuales retenciones). • Proveer asesoramiento continuo sobre el cumplimiento de la Empresa y asuntos legales y establecer contactos con el personal interno para definir y desarrollar políticas, procedimientos y programas de la Compañía, así como asegurar que la Empresa lleve a cabo su negocio de conformidad con las leyes y reglamentos aplicables. • Colaborar con la gestión de riesgos en las renovaciones de seguros (cargo) para ayudar a ahorrar costos según sea necesario manteniendo estándares suficientes dentro de las expectativas de la industria. • Mantener y ayudar con la renovación o negociación de arrendamientos de bienes de la empresa, así como alquileres de equipos. • Asistencia y apoyo a los Recursos Humanos, incluyendo la redacción de Acuerdos de Empleo, la negociación de Acuerdos de Personalización, Comunicados. • Liaise with outside legal counsel on an as needed basis (including but not limited to litigation, bankruptcy, brand fileds, court claims etc) to drive cost saving efficiencies as well as to mitigate risk as best as possible. • Defender los términos de envío de SEKO incluyendo derechos de mentira, indemnizaciones, límites de pasivos, etc. • Seguimiento de diversas actividades y oportunidades de contratación, incluyendo la recopilación de datos para diferentes fines, como las presentaciones internas/externas, la emisión de resoluciones y la escalada, y otras investigaciones. • Revisar y revisar las plantillas de SEKO para ayudar a estandarizar y llevar la corriente • Ayudar a diversas iniciativas de los departamentos de Cumplimiento y apoyar diversos lugares globales para asegurar que la organización siga cumpliendo con las normas aplicables. • Apoyar al Asesor General, al V.P. y a otro grupo de gestión ejecutiva a diario o según sea necesario, con solicitudes empresariales y operacionales que prestan apoyo legal junto con otros asuntos/proyectos como se le ha asignado. • Se espera que cumpla con el perfil de seguridad C-TPAT de SEKO. • Se espera mantener los valores básicos de SEKO: Respeto, enfoque del cliente, integridad, trabajo en equipo, diversión. • Participar en el desarrollo de un lugar de trabajo seguro y saludable. Cumplir con las instrucciones dadas por su propia seguridad y salud y la de otros, en el cumplimiento de procedimientos de trabajo seguros. Coopera con la administración en el cumplimiento de sus obligaciones legislativas. • Otras tareas asignadas por la administración. NECESIDADES : • Actitud resiliente y positiva. Necesitamos a alguien dispuesto a adaptarse al cambio y capaz de funcionar suavemente en un entorno muy rápido. • Alto sentido de urgencia con actitud proactiva y no reactiva. • Alta atención al detalle y alto grado de integridad en el producto de trabajo un deber. • Capacidad para comunicarse eficazmente con el personal directivo superior, por escrito y verbalmente. • Capacidad para leer, analizar e interpretar documentos complejos. • Capacidad para responder con eficacia a las preguntas o denuncias más sensibles. • Capacidad para hacer presentaciones efectivas sobre cuestiones jurídicas a la junta directiva, alta dirección y grupos de ventas. • Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. • Una mentalidad de crecimiento con flexibilidad y deseo de trabajar en una variedad de asuntos legales, aprender y tener un impacto significativo. • Excelentes habilidades de juicio y comunicación, con una fuerte atención al detalle. • Acción y resultados orientados, con capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos entornos y en un entorno de ritmo rápido. • Capacidad para priorizar y gestionar las cargas de trabajo para cumplir los plazos en un entorno desafiante y acelerado. • El éxito demostrado al influir y liderar recursos en múltiples funciones, grupos de trabajo y niveles de gestión. • Juego de equipo confiable y colaborativo. • Flexibilidad para ayudar al departamento legal en sus actividades y su misión como necesidades surgen. • Capacidad para trabajar horas flexibles con miembros del equipo en todo el mundo. EDUCACIÓN " EXPERIENCE : Mínimo: • J.D. de una escuela de derecho acreditada de la ABA (o equivalente extranjero). • Abogado de EE.UU. con licencia en al menos 1 barra estatal (preferiblemente IL), con buena posición. • 5+ años de bufete de abogados y/o internamente con experiencia en derecho contractual. • El candidato ideal tendrá experiencia en todas o algunas de las siguientes áreas: Gobernanza corporativa, acuerdos de proveedores y proveedores, acuerdos logísticos, acuerdos de almacenamiento, acuerdos de concesión de licencias tecnológicas, familiaridad con los registros, cumplimiento y defensa de marcas extranjeras; derecho laboral, derecho de privacidad, GDPR/Data Privacidad a escala global, Ley de Prácticas de Corrección Exterior de los Estados Unidos, reglamentos de la OFAC y leyes internacionales similares. Conocimientos fuertes en los exámenes de Air and Ocean Charter que requieren tiempos de rotación inmediatos. Preferencia: • La experiencia con las empresas logísticas preferida. Indemnización y beneficios El rango de sueldos básicos y la información sobre beneficios para esta posición se incluyen de acuerdo con los requisitos de diversas leyes estatales y locales de transparencia salarial. Tenga en cuenta que los sueldos básicos pueden variar para diferentes personas en el mismo papel basado en varios factores, incluyendo pero no limitado a la ubicación del papel, competencias individuales, certificaciones educativas/profesionales, calificaciones/experiencia, desempeño en el papel y potencial para la generación de ingresos (sólo funciones de promotor). Indemnización El rango de compensación de sueldos básicos que se ofrece para esta función es de 137.400 dólares a 96.300 dólares anuales. Este papel también es elegible para un bono anual de incentivos. SEKO Logistics se enorgullece de ser un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad o el estatuto de veterano. Beneficios diseñados con usted en mente: En SEKO Logistics, estamos comprometidos a apoyar su bienestar, crecimiento profesional y estabilidad financiera (se aplican los requisitos deegibilidad). Nuestro paquete integral de beneficios incluye: • Beneficios de Salud y Bienestar: Médico (incluyendo cobertura de prescripción), Cuenta de Dental, Visión, Ahorros de Salud, Cuenta Commuter (sólo IL), Cuenta de Gastos Flexibles, Atención de Salud y Cuidados dependientes Cuentas de Gasto Flexible, Accidente de Grupo, Accidente de Grupo, Enfermedad Crítica y Programa de Indemnidad Hospitalaria, Seguro de Vida, Programa de Bienestar y Recursos de Vida (incluido) • Beneficios de licencia: Vacaciones pagadas, Tiempo de pago anual (incluye licencia pagada estatal/local pagada cuando sea necesario), Discapacidad a corto plazo, Discapacidad a largo plazo, Otras licencias (por ejemplo, Bereavement, FMLA, ADA, Jury Duty, Military Leave, and Parental and Adoption Leave) • Beneficios de jubilación: Plan de Ahorros Contributivos (401k). SEKO El mundo es un empleador de igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.