REG. 4834308
Gestión de transacciones inmobiliarias en Troy, MI; empresa con 20 procesos PERM aprobados en los últimos 12 meses.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Head of Real Estate Transactions, FM and Projects, AMS
¿Por qué unirse a Aptiv? Tendrás la oportunidad de trabajar en aplicaciones de vanguardia, desarrollar tecnologías de gran avance y ofrecer soluciones innovadoras a algunas de las principales marcas de automóviles del mundo. Vea su trabajo cobra vida en el camino, ayudando a que la movilidad sea más segura, más verde y más conectada. ¿Listo para configurar el futuro de la movilidad con nosotros?
Tu carruaje
Como Jefe de Operaciones Inmobiliarias, FM y Proyectos, AMS en nuestro equipo, usted será parte de la Inmobiliaria Comercial de Aptiv
Tu carruaje
• Dirigir la estrategia comercial y financiera para las operaciones inmobiliarias regionales, apoyando la optimización de carteras, planificación de capital, construcción y administración de arrendamiento.
• Colaborar con equipos internos (finanzas, legales, adquisiciones, operaciones) y proveedores externos para impulsar el valor en transacciones inmobiliarias y acuerdos de servicio.
• Gestionar las relaciones y el rendimiento de los proveedores en los socios de FM, construcción y CRE, asegurando la eficiencia de costes y la adherencia al SLA.
• Consultar presupuestos, previsiones y negociaciones contractuales para propiedades de propiedad y arrendamiento
• Apoyar la toma de decisiones ejecutivas con análisis sobre el costo total de propiedad, métricas de ocupación y modelado de escenarios.
En su trabajo diario:
Real Estate Strategy & Portfolio Management
• Apoyar y ejecutar la estrategia inmobiliaria, asegurando la alineación con el crecimiento empresarial y las necesidades operacionales.
• Consultar la selección del sitio, las negociaciones de arrendamiento, las adquisiciones y los institutos de buceo para optimizar el rendimiento de la cartera.
• Realización de modelos financieros para alquiler vs. compra, estancia vs. reubicación y oportunidades de eliminación de activos.
• Evaluar las transacciones de bienes, garantizando renovaciones competitivas de arrendamiento y protecciones estratégicas para la organización.
• Evaluar las tendencias de ocupación y desarrollar planes a largo plazo para una utilización eficiente del espacio.
• Desarrollar e implementar planes de transición inmobiliaria relacionados con fusiones, adquisiciones y spin-offs, asegurando una mínima perturbación operacional.
Supervisión financiera y transacciones
• Oversee cartera regional de bienes raíces de aprox. 70 emplazamientos, oficina SF 7M, fabricación y almacén
• Propiedad de OPEX " gestión de capital de 6 ubicaciones corporativas " proveedores FM
• Identificar oportunidades de ahorro de costos mediante negociaciones estratégicas, parámetros de referencia y gestión de proveedores.
• Realizar diligencias financieras de las principales decisiones sobre bienes raíces, incluidos los compromisos de arrendamiento y las valoraciones de activos.
Instalaciones, Optimización del lugar de trabajo
• Oversee todos los proyectos de construcción regionales, incluyendo planificación, especificaciones técnicas, presupuesto y ejecución.
• Establecer un enfoque estandarizado para el diseño de sitios, estándares de trabajo y programas de mantenimiento de instalaciones para ubicaciones corporativas.
• Asegurar la alineación con los modelos de trabajo de oficina y optimizar el diseño del lugar de trabajo para la eficiencia.
• Gestionar presupuestos de capital y gastos relacionados con operaciones inmobiliarias y mantenimiento.
Gestión del riesgo, cumplimiento " sostenibilidad
• Asegurar el cumplimiento de las normas locales, nacionales e internacionales de bienes raíces.
• Realizar las debidas diligencias de arrendamientos, adquisiciones y evaluaciones del sitio para mitigar los riesgos.
• Desarrollar planes de contingencia para la continuidad de las operaciones, incluyendo trastornos relacionados con las propiedades inmobiliarias.
• Asegurar que todos los arrendamientos cumplan los requisitos de delegación de autoridad y las normas de auditoría de arrendamiento.
Stakeholder Engagement " Vendor Management
• Servir como enlace clave con altos ejecutivos, garantizando la transparencia en las decisiones inmobiliarias.
• Construir y mantener relaciones con propietarios, corredores y actores empresariales internos.
• Supervisar proveedores externos, incluyendo arquitectos, ingenieros y contratistas, para apoyar iniciativas de construcción y operaciones.
• Facilitar el análisis de parámetros y mercados con las empresas de intermediación para identificar las tendencias inmobiliarias.
• Colaborar con equipos legales, financieros y de operaciones para asegurar que las transacciones inmobiliarias se ajusten a objetivos más amplios.
TU ANTECEDENTE
Las habilidades y competencias clave para tener éxito en este papel son:
• 15+ años de experiencia en bienes raíces corporativas, negociaciones de arrendamiento, selección de sitios, gestión de instalaciones y gestión de proyectos
• Fuertes habilidades financieras y analíticas, con experiencia en optimización de carteras y gestión de proyectos de capital.
• Solución de problemas de habilidades, experiencia con problemas complejos y capacidad para tratar con prioridades competitivas.
• Capacidad para dirigir transacciones inmobiliarias a gran escala mientras que la conducción cuesta eficiencias.
• Experiencia en construcción, operaciones laborales y cumplimiento regulatorio.
• Fuertes habilidades de gestión, negociación y liderazgo de los interesados.
• Experiencia en la gestión de los aspectos inmobiliarios de las iniciativas de crecimiento y reestructuración corporativas.
Legalmente capaz de trabajar en los EE.UU. sin necesidad de ningún tipo de patrocinio/transferencia de visa ahora, o en cualquier momento en el futuro.
¿Por qué nos unimos?
• Puedes crecer en Aptiv. Aptiv proporciona un entorno de trabajo inclusivo donde todas las personas pueden crecer y desarrollarse, independientemente del género, el origen étnico o las creencias.
• Puede tener un impacto. La seguridad es un valor básico de Aptiv; queremos un mundo más seguro para nosotros y nuestros hijos, uno con: Zero fatalities, Zero injuries, Zero accidents.
• Tienes soporte. Nos aseguramos de que usted tiene los recursos y el apoyo que necesita para cuidar de su familia y su salud física y mental con un paquete de seguro médico competitivo.
Sus beneficios en APTIV:
• Salud privada día efectivo 1 de empleo
• Seguro de vida y accidentes
• Tiempo de pago (Holidays, Vacation and Parental leave)
• La asistencia de traslado puede estar disponible
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo
• Programas de descuento con varios fabricantes y minoristas
• Reconocimiento por innovación y excelencia
• Oportunidades para devolver a la comunidad
Reembolso de la matrícula
Hasta hoy, y juntos, cambiemos mañana.
Aviso de privacidad - Candidatos activos: [enlace en el portal]
Aptiv es un empleador de igualdad de oportunidades de empleo. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el origen nacional, el sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la condición de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Ver el texto original en inglés
Head of Real Estate Transactions, FM and Projects, AMS
Why join Aptiv? You'll have the opportunity to work on cutting-edge applications, develop breakthrough technologies, and deliver innovative solutions to some of the world’s leading automotive brands. See your work come to life on the road—helping make mobility safer, greener, and more connected. Ready to shape the future of mobility with us?
YOUR ROLE
As a Head of Real Estate Transactions, FM and Projects, AMS on our team, you will be part of Aptiv's Commercial Real Estate
YOUR ROLE
• Lead the commercial and financial strategy for regional real estate operations, supporting portfolio optimization, capital planning, construction, and lease administration.
• Partner with internal teams (finance, legal, procurement, operations) and external vendors to drive value across real estate transactions and service agreements.
• Manage supplier relationships and performance across FM, construction, and CRE partners, ensuring cost efficiency and SLA adherence.
• Oversee budgets, forecasts, and contract negotiations for owned and leased properties
• Support executive decision-making with analytics on total cost of ownership, occupancy metrics, and scenario modeling.
In your daily job you will:
Real Estate Strategy & Portfolio Management
• Support and execute real estate strategy, ensuring alignment with business growth and operational needs.
• Oversee site selection, lease negotiations, acquisitions, and divestitures to optimize portfolio performance.
• Conduct financial modelling for lease vs. buy, stay vs. relocate, and asset disposal opportunities.
• Evaluate property transactions, ensuring competitive lease renewals and strategic protections for the organization.
• Assess occupancy trends and develop long-term plans for efficient space utilization.
• Develop and implement real estate transition plans related to mergers, acquisitions, and spin-offs, ensuring minimal operational disruption.
Financial Oversight & Transactions
• Oversee Regional real estate portfolio of approx. 70 locations, 7M SF office, manufacturing and warehouse
• Ownership of OPEX & capital management of 6 corporate locations & FM suppliers
• Identify cost-saving opportunities through strategic negotiations, benchmarking, and vendor management.
• Conduct financial due diligence for major real estate decisions, including lease commitments and asset valuations.
Facilities, Construction & Workplace Optimization
• Oversee all Regional construction projects, including planning, technical specifications, budgeting, and execution.
• Establish a standardized approach for site design, workplace standards, and facility maintenance programs for corporate locations.
• Ensure alignment with office work models and optimize workplace design for efficiency.
• Manage capital and expense budgets related to real estate operations and maintenance.
Risk Management, Compliance & Sustainability
• Ensure compliance with local, national, and international real estate regulations.
• Conduct due diligence for leases, acquisitions, and site evaluations to mitigate risks.
• Develop contingency plans for business continuity, including real estate-related disruptions.
• Ensure all leases adhere to delegation-of-authority requirements and lease audit standards.
Stakeholder Engagement & Vendor Management
• Serve as a key liaison with senior executives, ensuring transparency in real estate decisions.
• Build and maintain relationships with landlords, brokers, and internal business stakeholders.
• Oversee external vendors, including architects, engineers, and contractors, to support construction and operational initiatives.
• Facilitate benchmarking and market analysis with brokerage firms to identify real estate trends.
• Partner with legal, finance, and operations teams to ensure real estate transactions align with broader objectives.
YOUR BACKGROUND
Key skills and competencies for succeeding in this role are:
• 15+ years of Extensive experience in corporate real estate, lease negotiations, site selection, facilities management and project management
• Strong financial and analytical skills, with expertise in portfolio optimization and capital project management.
• Problem solving skills, experience with complex issues and ability to deal with competing priorities.
• Ability to lead large-scale real estate transactions while driving cost efficiencies.
• Expertise in construction, workplace operations and regulatory compliance.
• Strong stakeholder management, negotiation, and leadership skills.
• Experience managing real estate aspects of corporate growth and restructuring initiatives.
Legally able to work in the U.S. without requirement for any type of visa sponsorship/transfer now, or at any time in the future.
WHY JOIN US?
• You can grow at Aptiv. Aptiv provides an inclusive work environment where all individuals can grow and develop, regardless of gender, ethnicity or beliefs.
• You can have an impact . Safety is a core Aptiv value; we want a safer world for us and our children, one with: Zero fatalities, Zero injuries, Zero accidents.
• You have support . We ensure you have the resources and support you need to take care of your family and your physical and mental health with a competitive health insurance package.
YOUR BENEFITS AT APTIV:
• Private health care effective day 1 of employment
• Life and accident insurance
• Paid Time Off (Holidays, Vacation and Parental leave)
• Relocation assistance may be available
• Learning and development opportunities
• Discount programs with various manufacturers and retailers
• Recognition for innovation and excellence
• Opportunities to give back to the community
• Tuition Reimbursement
APPLY TODAY, AND TOGETHER LET’S CHANGE TOMORROW!
Privacy Notice - Active Candidates: [enlace en el portal]
Aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.