Empleo cerrado
Este empleo salió del aire el 23/7/2026. Los datos de abajo son el registro histórico — y justo abajo hay empleos similares abiertos ahora.
EB-3 SkilledEmpresa con aprobaciones comprobadas
REG. 4845000
Operador de Horno - Torres - 7º Turno
Rockwell Collins Inc.
✓ VERIFICADO · 13 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: CLAYVILLE 2395 ~ 2395 Main St ~ MAIN, NY
- Área: Produção & Manufatura
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 23/7/2026
Operador de horno en Clayville, NY. Empresa con 34 aprobaciones PERM en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Fecha de publicación:
2026-07-22 afectadas#xa; afectadas#xa; País:
Estados Unidos de América reducida#xa; paciente#xa; Ubicación:
US-NY-CLAYVILLE-2395 ~ 2395 Main St ~ MAIN implica#xa; Pulso#xa; Posición Tipo de papel:
Onsite#xa; limitada#xa; U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements:
Se requiere la ciudadanía estadounidense, ya que sólo los ciudadanos estadounidenses están autorizados a acceder a la información bajo este programa/contrato. > Øx; Tipo de compensación de seguridad:
No se requiere ninguno/No se requiere proporción#xa.
No se requiere
En RTX, la compañía aeroespacial y de defensa más grande del mundo, 185.000 grandes mentes están unidas por el propósito e inspiradas para hacer una diferencia resolver los problemas más complejos del mundo. Con nuestros tres negocios líderes en el mercado, operaciones de clase mundial e inversiones en investigación y desarrollo, ofrecemos capacidades y oportunidad que nadie más puede. Juntos, empujamos los límites de la ciencia conocida y encontramos nuevas formas de conectar y proteger nuestro mundo.
Pratt & Whitney es un líder mundial en el diseño, fabricación y servicio de motores de aviones y sistemas de energía auxiliar y ha estado revolucionando el vuelo moderno durante más de 100 años. Únete a nosotros y ayuda a configurar el futuro del aeroespacial y la defensa.
Lo que harás:
• Realizar diversas operaciones de limpieza, monitoreo y aseguramiento para ayudar en la configuración de un horno de atomización al vacío.
• Operaciones básicas de riego y riego
• Vehículos industriales de funcionamiento (PIV)
• Ayuda en la tapa y bobinas de eliminación y reemplazo de horno.
• Limpieza del interior de la cámara de horno y sello de anillo “O”
• Como ayuda dirigida en el apego y desprendimiento de líneas de gas, electricidad y agua a la tapa de horno y tanque.
• Utilizar la manguera eléctrica eliminar y reemplazar la tapa de horno de la cámara de horno.
• Bajo supervisión del liderato de equipo, realizar desmontaje y reajuste de la cámara de atomización durante los cambios de aleación
• Inserción operativa y gas halo durante la atomización
• Realizar reparaciones menores en el horno, y otros equipos auxiliares bajo la supervisión del jefe de equipo
• Apoyar la mejora continua de la célula y todas las iniciativas CORE y EH Puls, incluyendo el uso de equipos de protección personal necesarios.
• Referir dificultades a Supervisor o Jefe de Equipo.
• Puede asignarse a tareas que no figuren específicamente en el alcance y nivel de habilidad de esta descripción de empleo en apoyo de los objetivos del departamento y para desarrollar habilidades individuales.
• En ocasiones puede ser necesario trabajar horas fuera de su turno típico.
• La posición trabajará un horario de Lunes - Jueves (4x10) 2:00pm - 12:00am (7 turno).
Cualificaciones Usted debe tener:
• Diploma de secundaria o equivalente GED
Más información & Apply Now!
• Debe tener un fuerte registro de asistencia
• Debe tener excelentes habilidades de comunicación interpersonal
• Debe ser capaz de trabajar horas fuera del turno regular
• Debe tener buena aptitud mecánica
• Debe ser capaz de usar un respirador
• La posición requiere escaleras ascendentes, descendientes, de pie por largos períodos, doblando, asfixiando, torciendo, arriba y levantando hasta 25 libras.
Lo que ofrecemos
• Prestaciones médicas, dentales y de visión
• Vida, discapacidad a corto plazo, prestaciones por discapacidad a largo plazo
• Pagar tiempo libre incluyendo vacaciones, licencia de enfermedad, vacaciones
• 401-K con partido de empresa
• Otros beneficios innovadores, incluyendo ofertas y descuentos
Además de transformar el futuro del vuelo, también estamos transformando cómo y dónde trabajamos. Hemos introducido tipos de rol para ayudarle a entender cómo va a operar en nuestro entorno de trabajo mezclado. Este papel es:
• In situ: Los empleados que trabajan en funciones in situ trabajarán principalmente in situ. Esto incluye a todos los trabajadores de producción y mantenimiento, ya que son esenciales para el desarrollo de nuestros motores.
Los candidatos aprenderán más sobre el tipo de función y el estado actual del sitio durante todo el proceso de reclutamiento. Para funciones in situ e híbridas, la conmutación hacia y desde el sitio asignado es la responsabilidad personal del empleado.
El rango de sueldos para esta función es de $21.00/hr. El rango de salario proporcionado es un representante de buena fe estimado de todos los niveles de experiencia. RTX considera varios factores al ampliar una oferta, incluyendo pero no limitado a, el papel, la función y las responsabilidades asociadas, la experiencia laboral de un candidato, la ubicación, la educación/entrenamiento y habilidades clave.
Como parte de nuestro compromiso de mantener un proceso de contratación seguro, se puede pedir a los candidatos que asistan a pasos selectos del proceso de entrevista en persona en uno de nuestros lugares de oficina, independientemente de si el papel es designado como in situ, híbrido o remoto.
Los solicitantes contratados pueden ser elegibles para beneficios, incluyendo, pero no limitados, médicos, dentales, visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, partido 401(k), cuentas de gastos flexibles, horarios de trabajo flexibles, programa de asistencia a los empleados, programa de estudios de empleados, licencia parental, tiempo libre pagado y días festivos. Los beneficios específicos dependen de la unidad de negocio específica, así como de si la posición está cubierta por un acuerdo de negociación colectiva.
Los solicitantes contratados pueden ser elegibles para programas anuales de compensación de incentivos a corto plazo y/o a largo plazo dependiendo del nivel de la posición y si está cubierto o no por un acuerdo de negociación colectiva. Los pagos en virtud de estos programas anuales no están garantizados y dependen de una variedad de factores, incluyendo, pero no limitado a, rendimiento individual, rendimiento de la unidad de negocio, y/o el rendimiento de la empresa.
Este papel es un papel basado en Estados Unidos. Si el candidato exitoso reside en un territorio estadounidense, se aplicará la estructura de pago y los beneficios adecuados.
RTX anticipa que la ventana de aplicación cierre aproximadamente 40 días desde la fecha en que se publicó el aviso. Sin embargo, factores como el flujo de candidatos y la necesidad de negocio pueden requerir RTX para acortar o ampliar la ventana de aplicación.
RTX es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la edad, la discapacidad o la condición de veterano, o cualquier otra clase estatal o federal protegida aplicable. RTX proporciona acciones afirmativas en el empleo para personas calificadas con discapacidad y Veteranos Protegidos de conformidad con el artículo 503 de la Ley de Rehabilitación y la Ley de Asistencia de Rehabilitación de Veteranos de la Era de Vietnam.
Política de privacidad y términos:
Haga clic en este enlace para leer la Política y los Términos
Ver el texto original en inglés
Date Posted:
2026-07-22

 Country:
United States of America

 Location:
US-NY-CLAYVILLE-2395 ~ 2395 Main St ~ MAIN

 Position Role Type:
Onsite

 U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements:
U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are authorized to access information under this program/contract.

 Security Clearance Type:
None/Not Required

 Security Clearance Status:
Not Required
At RTX, the world largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world.
Pratt & Whitney is a world leader in the design, manufacture and service of aircraft engines and auxiliary power systems and has been revolutionizing modern flight for over 100 years. Join us and help shape the future of aerospace and defense.
What You Will Do:
• Perform various cleaning, monitoring and securing operations to assist in the set-up of a vacuum atomization furnace.
• Basic hoist and rigging operations
• Operate powered industrial vehicles (PIVs)
• Assist in the removal and replacement furnace lid and coils.
• Cleaning the interior of the furnace chamber and “O” ring seal
• As directed assist in the attachment and detachment of gas, electric, and water lines to furnace lid and tank.
• Utilizing electric hoist remove and replace furnace lid from furnace chamber.
• Under supervision of team lead, perform disassembly and reassembly of atomization chamber during alloy changes
• Operating insertion and halo gas during atomization
• Make minor repairs on the furnace, and other auxiliary equipment under the supervision of team lead
• Support the cell’s continuous improvement and all CORE and EH&S initiatives, including wearing required personal protective equipment.
• Refer difficulties to Supervisor or Team Leader.
• May be assigned to tasks not specifically listed within the scope and skill level of this job description in support of department objectives and to develop individual skills.
• On occasion you may be required to work hours outside of your typical shift.
• The position will work a schedule of Monday - Thursday (4x10) 2:00pm - 12:00am (7th shift).
Qualifications You Must Have:
• High School diploma or GED equivalent
Learn More & Apply Now!
• Must have a strong attendance record
• Must have excellent interpersonal communication skills
• Must be able to work hours outside of the regular shift
• Must have good mechanical aptitude
• Must be able to wear a respirator
• The position requires ascending, descending stairs, standing for extended periods, bending, squatting, twisting, overhead reach, and lifting up to 25 pounds.
What We Offer
• Medical, dental, vision benefits
• Life, short term disability, long term disability benefits
• Paid time off including vacation, sick leave, holidays
• 401-K with company match
• Other innovative benefits including deals and discounts
In addition to transforming the future of flight, we are also transforming how and where we work. We’ve introduced role types to help you understand how you will operate in our blended work environment. This role is:
• Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance workers, as they are essential to the development of our engines.
Candidates will learn more about role type and current site status throughout the recruiting process. For onsite and hybrid roles, commuting to and from the assigned site is the employee’s personal responsibility.
The salary range for this role is $21.00/hr. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills.
As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote.
Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement.
Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance.
This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply.
RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window.
RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act.
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