EB-3 SkilledEmpresa con aprobaciones comprobadas
REG. 5038856
Técnico de Mantenimiento II - 2º Turno
Foot Locker Corporate Services, Inc.
✓ VERIFICADO · 3 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: Camp Hill, PA
- Área: Construção & Trades
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 23/7/2026
Técnico de mantenimiento en Camp Hill, PA; empresa con 37 LCA y 4 PERM aprobados en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Resúmenes Las grandes marcas reflejan la cultura. Los mejores ayudan a configurarlo. En Foot Locker, estamos arraigados en el deporte, impulsados por el estilo, y impulsados por las comunidades que mueven ambos. Desde Foot Locker y Kids Foot Locker hasta Champs Sports, WSS y atmos, nuestras marcas se sientan en la intersección del deporte, el estilo y la autoexpresión. Como parte de la familia DICK’S Sporting Goods, estás respaldado por los recursos, el alcance y las oportunidades de carrera de una empresa deportiva de clase mundial. Eso desencadena Foot Locker para seguir avanzando con la agilidad y el borde que definen la marca. Estamos buscando grandes personas que quieren influir en la cultura y la generación que está dando forma a lo que sigue. Ya sea que estés construyendo estrategia, creando innovaciones o creando momentos inolvidables de clientes, contribuirás a tomar decisiones y experiencias que definan el impacto de nuestras marcas en las comunidades que servimos. Ven a cambiar el juego con nosotros. ¡Aplícate hoy! Sea parte de nuestro Centro de Distribución porque sabemos lo satisfactorio que es caminar en un nuevo par de zapatillas, y es nuestro trabajo conseguir calzado en los pies de nuestros fans. El Técnico de Mantenimiento es responsable de proporcionar apoyo en mantenimiento general, mantenimiento preventivo, y el mantenimiento de todo el centro de servicio. Las responsabilidades incluyen el mantenimiento de todo el equipo de manipulación de materiales y de instalaciones, y el equipo terrestre mediante calendarios de mantenimiento preventivos, proporcionando apoyo adicional al departamento de mantenimiento según sea necesario. Si un miembro del equipo actual le remitió, por favor seleccione el enlace que le fue enviado desde el miembro del equipo y aplique usando ese enlace para ser elegible para el bono de referencia. Horarios disponibles: 2do turno 11:00 AM - 9:30 pm - Lunes - Jueves. Tasa base pagada bi-semana: Tipo de inicio de $21.00 a $28.50 por hora - BASED ON EXPERIENCE. (Niños de referencia II a Nivel III Tech) Cambio Diferencial: 1.00 Bono de referencia: Referir a un amigo y ambos obtienen $900 (Pagado en cuatro incrementos - Eligibilidad y reglas de política aplican) Responsabilidades Solución de problemas y reparación de sistemas electromecánicos, hidráulicos y neumáticos (p. ej., seguimiento de bandas, sensores, alineación de cadenas y tensión, reparación o sustitución de caja de cambios, sobrecargas eléctricas, fusibles soplados, solenoides, etc.), y diagnóstico de fallos del equipo de manipulación de materiales. Analizar, solucionar problemas y reparar problemas de automatización y sistemas transportadores para garantizar un rendimiento óptimo del sistema. Asegurar que todo el equipo asignado esté plenamente operativo al comienzo del turno, lo que incluye la comprobación de los daños y la notificación de todos los daños o fallos al supervisor inmediatamente. Realizar inspecciones de mantenimiento preventivo y ejecutar procedimientos de mantenimiento programados en el equipo industrial. Siga los procedimientos apropiados de bloqueo / Etiqueta fuera (LOTO) al servicio de equipo. Adhere to company safety policies and OSHA requirements, including use of required Personal Protective Equipment (PPE) (e.g., safetyglass, arc flash suits, respirators, fall protection). Apoyar la solución avanzada de problemas y la reparación de sistemas complejos, incluyendo: Operar y mantener sistemas de automatización especializados y equipo conexo. Mantener, probar y servir baterías industriales y sistemas de carga. Operar y mantener con seguridad equipos de ascensores como ascensores de tijera y ascensores de boom para el acceso al mantenimiento. Documentación y registros de mantenimiento exactos. Utilizar sistemas de gestión de mantenimiento computarizado (CMMS) para rastrear órdenes de trabajo y actividad de mantenimiento. Inspeccione, repare y mantenga las estructuras de arrastre, estantería y otros materiales de almacenamiento según sea necesario. Trabajar independientemente con una supervisión mínima y mantener una alta atención al detalle. Mantener la asistencia regular y las horas extraordinarias de trabajo necesarias para apoyar las necesidades operacionales. Calificaciones Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo con o sin alojamiento. Capacidad para soportar períodos prolongados durante los turnos programados, que pueden incluir fines de semana, noches y días festivos. Capacidad de levantar: Capacidad de arrodillar, afilar, escalar escaleras y trabajar en alturas (30–40 pies). Capacidad para usar y trabajar con seguridad en sistemas de arnés de protección de caídas. Capacidad para operar las herramientas de mano y las herramientas de potencia portátiles con eficacia. Las capacidades de visión incluyen visión estrecha, visión de distancia, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. EXPERIENCIA: Solución de problemas básicos y reparación de conocimientos en: Mínimo de dos (2) años de mantenimiento/experiencia mecánica/reparadora O formación profesional en un campo relacionado. Conocimiento básico de PLCs y sistemas informáticos de control. Experiencia con sistemas de transporte, equipo de automatización o entrenamiento equivalente (mínimo 1 año preferido). Comprensión de los procedimientos de seguridad eléctrica y mejores prácticas de mantenimiento. Capacidad para leer e interpretar documentos técnicos, realizar matemáticas básicas y analizar datos de mantenimiento. Experiencia utilizando sistemas CMMS para el seguimiento y la presentación de informes de mantenimiento. Capacidad para operar vehículos industriales y equipos de elevación de mantenimiento. AMBIENTE DE TRABAJO: El trabajo se realiza en un entorno de centro de distribución industrial con exposición a: Moving mecánica parts and automatically machinery Electrical systems an postential shock hazards Noise, vibración, and temprature variations Role requires continuous movement, including standing, walking, curvaing, and reaching throughout the shift. Beneficios Tasa de base pagada bisemanal: Tarifa de inicio de $23.00 a $31.00 por hora - BASED ON EXPERIENCE. (Nivel II a Nivel III Tech) Cambio Diferencial: 1.00 dólares cambio de cambio diferenteantial Bono de referencia: Consulte a un amigo y ambos obtengan $900 (Pagado en cuatro incrementos - Eligibilidad y reglas de política aplican) Sneakers son sólo el comienzo del 30-50% de descuento de empleados Paid Time Off Medical, Dental, and Vision Coverage Flexible Spending Account 401(k) Stock Purchase Plan Life Insurance Climate Controlled Environment Development and Advancement Opportunities Education Reimbursement Program Onsite Gym ¡Y mucho más! #LI-YT1
Ver el texto original en inglés
Overview Great brands reflect culture. The best ones help shape it. At Foot Locker, we’re rooted in sport, powered by style, and driven by the communities that move both. From Foot Locker and Kids Foot Locker to Champs Sports, WSS, and atmos, our brands sit at the intersection of sport, style, and self-expression. As part of the DICK’S Sporting Goods family, you’re backed by the resources, reach, and career opportunities of a world-class sports company. That unleashes Foot Locker to keep pushing forward with the agility and edge that define the brand. We’re looking for great people who want to influence culture and the generation that is shaping what’s next. Whether you’re building strategy, shaping innovations, or creating unforgettable customer moments, you’ll contribute to decisions and experiences that define our brands’ impact in the communities we serve. Come change the game with us. Apply today! Be a part of our Distribution Center because we know how satisfying it is to walk around in a new pair of sneakers, and it is our job to get footwear onto the feet of our fans. The Maintenance Technician is responsible for providing support in general maintenance, preventative maintenance, and the upkeep of the entire service center. Responsibilities include maintaining all Facility/ Material Handling Equipment, and ground equipment through preventative maintenance schedules while providing additional support to the maintenance department as required. If a current team member referred you, please select the link that was sent to you from the team member and apply using that link to be eligible for the referral bonus. Available Schedules: 2nd Shift 11:00 AM - 9:30 PM - Monday - Thursday. Base rate paid bi-weekly: Starting rate from $21.00 to $28.50 per hour - BASED ON EXPERIENCE. (Level II to Level III Tech) Shift Differential: 1.00 Referral Bonus: Refer a friend and you both obtain $900 (Paid out in four increments - Eligibility and policy rules apply) Responsibilities Troubleshoot and repair electro-mechanical, hydraulic, and pneumatic systems (e.g., belt tracking, sensors, chain alignment and tension, gearbox/motor repair or replacement, electrical overloads, blown fuses, solenoids, etc.), and diagnose material handling equipment malfunctions. Analyze, troubleshoot, and repair automation and conveyor system issues to ensure optimal system performance. Ensure all assigned equipment is fully operational at beginning of shift which includes checking for damage and reporting all damages or malfunctions to supervisor immediately. Perform preventative maintenance inspections and execute scheduled maintenance procedures on industrial equipment. Follow proper Lock Out / Tag Out (LOTO) procedures when servicing equipment. Adhere to company safety policies and OSHA requirements, including use of required Personal Protective Equipment (PPE) (e.g., safety glasses, arc flash suits, respirators, fall protection). Support advanced troubleshooting and repair of complex systems, including: Operate and maintain specialized automation systems and related equipment. Maintain, test, and service industrial batteries and charging systems. Safely operate and maintain lift equipment such as scissor lifts and boom lifts for maintenance access. Accurately complete maintenance documentation and records. Utilize Computerized Maintenance Management Systems (CMMS) to track work orders and maintenance activity. Inspect, repair, and maintain racking, shelving, and other warehouse material handling structures as needed. Work independently with minimal supervision while maintaining high attention to detail. Maintain regular attendance and work overtime as required to support operational needs. Qualifications The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job with or without accommodation. Ability to stand for extended periods during scheduled shifts, which may include weekends, evenings, and holidays. Ability to lift: Ability to kneel, stoop, climb ladders, and work at heights (30–40 feet). Ability to safely wear and work in fall protection harness systems. Capability to operate hand tools and portable power tools proficiently. Vision abilities include close vision, distance vision, depth perception, and ability to adjust focus. EXPERIENCE: Basic troubleshooting and repair knowledge in: Minimum of two (2) years maintenance/mechanical/repair experience OR vocational training in a related field. Basic working knowledge of PLCs and computer-based control systems. Experience with conveyor systems, automation equipment, or equivalent training (minimum 1 year preferred). Understanding of electrical safety procedures and maintenance best practices. Ability to read and interpret technical documents, perform basic math, and analyze maintenance data. Experience using CMMS systems for maintenance tracking and reporting. Ability to operate industrial vehicles and maintenance lift equipment. WORK ENVIRONMENT: Work is performed in an industrial distribution center environment with exposure to: Moving mechanical parts and automated machinery Electrical systems an postential shock hazards Noise, vibration, and temprature variations Role requires continuous movement, including standing, walking, bending, and reaching throughout the shift. Benefits Base rate paid bi-weekly: Starting rate from $21.00 to $28.50 per hour - BASED ON EXPERIENCE. (Level II to Level III Tech) Shift Differential: 1.00 dollar shift differantial Referral Bonus: Refer a friend and you both obtain $900 (Paid out in four increments - Eligibility and policy rules apply) Sneakers are Just the Beginning 30-50% Employee Discount Paid Time Off Medical, Dental, and Vision Coverage Flexible Spending Account 401(k) Stock Purchase Plan Life Insurance Climate Controlled Environment Development and Advancement Opportunities Education Reimbursement Program On-site Gym And so much more! #LI-YT1
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.