H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 5084632

Ingeniero de Proyectos Senior

Crusoe Energy Systems, Inc.

Ingeniero de proyectos senior en Tulsa; empresa con 72 aprobaciones de LCA en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Crusoe está en una misión para acelerar la abundancia de energía e inteligencia. Como única empresa de infraestructura de IA integrada verticalmente construida desde el suelo, poseemos y operamos cada capa de la pila —de electrones a fichas— para potenciar las cargas de trabajo de IA más ambiciosas del mundo. Cuando te unes a Crusoe, te unes a un equipo que está construyendo el futuro, más rápido. Estamos en medio de la mayor revolución industrial de nuestro tiempo. La demanda de IA compute es ilimitada, y el poder es un cuello de botella. Estamos resolviendo eso, con un enfoque energético que hace que la infraestructura de IA sea mejor para el mundo y más rápido para las personas que innovan con IA. Buscamos compañeros de equipo de determinación de oportunidades y solución de problemas con un sentido de urgencia, que creen en la escala de nuestra ambición y prosperan en un camino que no está completamente pavimentado — personas que quieren crecer sus carreras junto con un equipo de expertos en energía, fabricación, construcción de centros de datos y servicios en la nube. Si quieres hacer el trabajo más significativo de tu carrera, ayuda a nuestros clientes y socios a avanzar sus estrategias de IA, y ser parte de un equipo de alto rendimiento que cree en el otro, venga a construir con nosotros en Crusoe. Acerca de este papel: Como Ingeniero Principal de Fabricación en Crusoe, usted será instrumental en salvar la brecha entre nuestros diseños de ingeniería y su ejecución exitosa en un entorno de producción de ritmo rápido. Este es un papel crucial que requiere tanto una fuerte aptitud técnica como una visión estratégica para optimizar los procesos de fabricación. Usted ayudará al equipo a interpretar la documentación compleja de ingeniería y traducirla en nuestro ecosistema de fabricación. Sus excelentes habilidades de comunicación y habilidades técnicas prácticas serán claves para impulsar la eficiencia del proceso, y asegurar un flujo inigualable de información entre todos los equipos multifuncionales. En lo que estarás trabajando: • Lead Documentation Interpretation " Translation: Provide guidance and oversight to the team in interpreting complex mechanical and electric engineering design documentation, including fabrication drawings, schematics, and Bills of Materials (BOMs). • Impulsar la migración de datos de producción: Llevar el esfuerzo de traducir la documentación de ingeniería de diseño a información específica de producción, asegurando la precisión y eficiencia en la migración de datos a sistemas de fabricación. • Comunicación Estratégica " Coordinación: Actúa como el principal punto de contacto para planificar los entregables, garantizando una comunicación eficaz y oportuna con los equipos de compra, producción, inventario y gestión de proyectos. • Procesamiento " Propiedad de sistemas: Conduzca la creación y mantenimiento de procesos de fabricación y instrucciones de trabajo, asegurando que estén alineados con la Administración de Control de Documentos de Ingeniería y los estándares de la empresa. • Liderazgo de Mejora Continua: Iniciativas de Spearhead para mejorar el rendimiento del primer paso (FPY) y la eficacia del proceso global (OPE) dentro de la fabricación, utilizando información basada en datos para guiar proyectos de mejora. • Colaboración de proveedores: Supervisa la colaboración con proveedores externos y proveedores para asegurar presupuestos y propuestas, proporcionando apoyo técnico a equipos de ingeniería y adquisiciones. • ERP Data Management & Optimization: Asegurar la exactitud de la planificación de entregas y datos de fabricación dentro del software ERP de la empresa e identificar oportunidades para optimizar los flujos de trabajo de gestión de datos. • Estrategia de Herramienta " Equipo: Impulsar la identificación de equipos de control estándar o especiales y equipos especializados necesarios para los procesos de producción. • Equipos transversales: Servir como representante de ingeniería de fabricación en reuniones de equipo multifuncional con Ingeniería, Producción y Adquisiciones para alinear los plazos de los proyectos y resolver problemas técnicos. Lo que traerá al equipo: • Educación y experiencia: Licenciado en ingeniería o campo relacionado, con un mínimo de 3-5 años de experiencia en un papel de ingeniería de fabricación y responsabilidades de liderazgo demostradas. • Experiencia del Proceso de Fabricación: Experiencia demostrada con el diseño del proceso de fabricación, la implementación de mejoras del proceso y las principales iniciativas de Diseño para la Fabricabilidad y la Asamblea (DFMA). • Conocimiento técnico: Amplia experiencia con procesos de fabricación, maquinaria mecánica, electrónica de energía o controles industriales. • Documentación Competencia: Experiencia lectura e interpretación de dibujos de fabricación, esquemas eléctricos, e Ingeniería de textos de materiales. • Acumen operativo: Familiaridad con la contratación, prácticas de compra, gestión de la producción y metodologías avanzadas de mejora continua. • Software Proficiency: Experience with Enterprise Resource Planning (ERP) software, SolidWorks y software de productividad típico (Google Suite, Microsoft Office). • Adaptabilidad y Liderazgo: La capacidad de conducir eficazmente en un entorno rápido y dinámico en múltiples sitios con un equipo disperso geográficamente. • Seguridad y Cumplimiento: Esta posición es designada una posición sensible a la seguridad y/o se encuentra en una instalación sensible a la seguridad. Se requiere la participación del programa de drogas y alcohol. Puntos de Bono: • Experiencia previa en un rol de liderazgo o supervisión. • Fabricación magra y/o certificación SSBB. • Experiencia en SolidWorks o software CAD similar. • Experiencia con un sistema de gestión de calidad formal. Beneficios: • Paquetes de compensación competitiva y equidad • Unidades de Stock restringidas • Pagar tiempo libre, vacaciones pagadas " programas de ausencia • Salud integral, seguro de visión dental • Contribuciones de los empleadores a la cuenta HSA • Licencia parental remunerada • Seguro de vida remunerado, discapacidad a corto y largo plazo • Desarrollo profesional y reembolso de matrícula • Salud mental y soporte de bienestar • Beneficios de Commuter (parque & tránsito) • Estipendio celular • 401(k) Plan de jubilación con la empresa corresponde al 4% del salario • Hora de voluntariado • Seguro de viaje global • Dietas • Programas de beneficios adicionales específicos para la ubicación Rango de compensación La compensación se pagará en el rango de hasta $135,000 -$155,000 + Bono. Las unidades de stock restringidas están incluidas en todas las ofertas. Indemnización que determinará el conocimiento, la educación y las capacidades del solicitante, así como la equidad interna y la alineación con los datos del mercado. (#INDMFG) Crusoe es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Las decisiones sobre el empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la ciudadanía, el estado civil, el sexo/género, la preferencia/orientación sexual, la identidad de género, la edad, la condición de veterano, el origen nacional o cualquier otra condición protegida por la ley o la reglamentación.
Ver el texto original en inglés
Crusoe is on a mission to accelerate the abundance of energy and intelligence . As the only vertically integrated AI infrastructure company built from the ground up, we own and operate each layer of the stack — from electrons to tokens — to power the world's most ambitious AI workloads. When you join Crusoe, you join a team that is building the future, faster. We're in the midst of the greatest industrial revolution of our time. The demand for AI compute is boundless, and power is a bottleneck. We're solving that — with an energy-first approach that makes AI infrastructure better for the world and faster for the people innovating with AI. We're looking for problem-solving, opportunity-finding teammates with a sense of urgency, who believe in the scale of our ambition and thrive on a path not fully paved — people who want to grow their careers alongside a team of experts across energy, manufacturing, data center construction, and cloud services. If you want to do the most meaningful work of your career, help our customers and partners advance their AI strategies, and be part of a high-performing team that believes in each other, come build with us at Crusoe. About This Role: Join Crusoe Energy as a Manufacturing Engineering Manager and lead the team responsible for how our products are built. In this critical leadership role, you will oversee the manufacturing engineering department, driving the strategic optimization of our production facilities and processes for modular integrated electronics buildings and power distribution equipment. You will be the operational counterpart to the mechanical and electrical engineering managers, ensuring that everything from complex switchgear to factory-built modular data centers is designed for manufacturability ( DFMA ) and transitions smoothly into high-volume production. The ideal candidate is a seasoned leader with a deep background in Lean and/or Six Sigma manufacturing, facility optimization, and team development in a fast-paced environment. What You’ll Be Working On: • Team Leadership & Strategy: Lead, mentor, and develop a high-performing team of manufacturing engineers. Oversee resource allocation across multiple production lines and NPI (New Product Introduction) projects to ensure production goals are met. • Production Strategy & Plant Optimization: Direct strategic initiatives to optimize plant layout, balance assembly lines, and maximize overall facility throughput. • CapEx & Equipment Strategy: Oversee project budgets and provide strategic direction on the procurement, installation, and commissioning of advanced manufacturing machinery and tooling. • Continuous Improvement: Champion a facility-wide Lean manufacturing culture (Value Stream Mapping, 5S, Kaizen); implement improvements to production methodologies to enhance safety, quality, and efficiency. • DFMA & Design for Excellence (DFx): Lead Design for Manufacturability and Assembly reviews with design engineering, focusing on cost reduction strategies and assembly simplification. • NPI Leadership: Own the manufacturing side of the NPI process, ensuring a seamless handover of production-ready 3D models from the design team to the factory floor. • Engineering Change Management: Oversee the implementation of Engineering Change Orders (ECOs) , analyzing impacts on inventory, tooling, and labor to ensure smooth transitions. What You’ll Bring to the Team: • Education: Bachelor’s degree in Manufacturing, Mechanical, Electrical, or Industrial Engineering. • Industry Experience: 7–10+ years of progressive experience in manufacturing engineering within a heavy assembly, electromechanical, or engineered-to-order environment. • Leadership Mastery: 3+ years of direct experience in a supervisory or management role, with a proven track record of developing technical talent. • Technical Skills: Deep expertise in Lean manufacturing principles and proficiency with 2D/3D CAD software for reviewing plant layouts. • Fabrication Knowledge: Advanced knowledge of metals, materials, and fabrication methods (welding, mechanical assembly, busbar forming) used in power distribution equipment. • Communication: Ability to effectively negotiate and influence stakeholders across Sales, R&D, and Operations. • Safety and Compliance: This position is designated a safety-sensitive position and/or is located in a safety-sensitive facility. Drug and alcohol program participation is required. Bonus Points: • Master’s degree in Engineering Management or Business Administration (MBA). • Six Sigma Black Belt certification. • Direct experience leading a greenfield manufacturing plant startup. • Professional Engineer (PE) license.   Benefits: • Competitive compensation and equity packages • Restricted Stock Units • Paid time off, paid holidays & leave of absence programs • Comprehensive health, dental & vision insurance • Employer contributions to HSA account • Paid parental leave • Paid life insurance, short-term and long-term disability • Professional development & tuition reimbursement • Mental health & wellness support • Commuter benefits (parking & transit) • Cell phone stipend • 401(k) Retirement plan with company match up to 4% of salary • Volunteer time off • Global travel insurance & emergency assistance • Daily meals allowance • Additional perks & programs specific to location   Compensation Range Compensation will be paid in the range of up to $140,000 -$160,000 + Bonus. Restricted Stock Units are included in all offers. Compensation to be determined by the applicant's knowledge, education, and abilities, as well as internal equity and alignment with market data. (#INDMFG) Crusoe is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation.
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