H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 5084637

Ingeniero de Manufactura II

Crusoe Energy Systems, Inc.

Ingeniero de manufactura en Tulsa; empresa con 72 aprobaciones de LCA en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Crusoe está en una misión para acelerar la abundancia de energía e inteligencia. Como única empresa de infraestructura de IA integrada verticalmente construida desde el suelo, poseemos y operamos cada capa de la pila —de electrones a fichas— para potenciar las cargas de trabajo de IA más ambiciosas del mundo. Cuando te unes a Crusoe, te unes a un equipo que está construyendo el futuro, más rápido. Estamos en medio de la mayor revolución industrial de nuestro tiempo. La demanda de IA compute es ilimitada, y el poder es un cuello de botella. Estamos resolviendo eso, con un enfoque energético que hace que la infraestructura de IA sea mejor para el mundo y más rápido para las personas que innovan con IA. Buscamos compañeros de equipo de determinación de oportunidades y solución de problemas con un sentido de urgencia, que creen en la escala de nuestra ambición y prosperan en un camino que no está completamente pavimentado — personas que quieren crecer sus carreras junto con un equipo de expertos en energía, fabricación, construcción de centros de datos y servicios en la nube. Si quieres hacer el trabajo más significativo de tu carrera, ayuda a nuestros clientes y socios a avanzar sus estrategias de IA, y ser parte de un equipo de alto rendimiento que cree en el otro, venga a construir con nosotros en Crusoe. Acerca de este papel: Únete a Crusoe como Ingeniero de Fabricación II y juega un papel clave en la optimización y el apoyo de nuestras instalaciones de producción. Mientras nuestros equipos de diseño crean los modelos 3D para edificios modulares de electrónica integrada y equipos de distribución de energía, se centrará en cómo se construyen estos productos. Este papel sirve como el vínculo vital entre el diseño de ingeniería y el piso de fábrica. Usted será responsable de diseñar diseños eficientes de plantas, impulsar la optimización de rendimiento y proporcionar soporte de producción diario para asegurarnos de cumplir con nuestros objetivos de fabricación con seguridad y precisión. Usted participará activamente en el ciclo de vida del producto, proporcionando retroalimentación de fabricación a los equipos de diseño e implementando mejoras continuas en la línea. En lo que estarás trabajando: • Plant Layout & Process Optimization: Diseñar y actualizar los diseños de suelos de fabricación para optimizar el flujo de materiales, maximizar la utilización del espacio y asegurar movimientos de operador seguros. • Optimización de rendimiento: Analizar los datos de producción y realizar estudios de tiempo para identificar los cuellos de botella; implementar mejoras de proceso para equilibrar las líneas de montaje y aumentar el rendimiento general de las instalaciones. • Optimización " métricas: Identificar oportunidades para mejorar el rendimiento del primer paso (FPY) y la eficacia total del proceso (OPE). • Planificación de capacidades: Asistencia para calcular la capacidad de producción y los recursos necesarios para apoyar las operaciones de escalado para la fabricación de gran volumen. • DFMA & NPI: Participa en el diseño para la fabricación y la Asamblea (DFMA) comentarios, proporcionando retroalimentación desde el piso de la fábrica para simplificar la reducción de costes de montaje y conducción. • Instrucciones de trabajo: Desarrollar y mantener detallados procedimientos operativos estándar (SOPs) e instrucciones de montaje para asegurar una calidad constante en todos los equipos de producción. • Herramienta " Fijación: Identificar, diseñar y adquirir ayudas de fabricación, jigs y accesorios para mejorar la ergonomía, seguridad y eficiencia. • Apoyo a la producción " Calidad: Resolver los problemas de fabricación en tiempo real y el análisis de la causa principal para defectos o desviaciones de procesos. • Mejora continua: Campeona una cultura de seguridad, calidad y mejora de eficiencia en todo el departamento de fabricación. Lo que traerá al equipo: • Educación: Licenciado en Fabricación, Mecánica, Eléctrica, Ingeniería Industrial, o equivalente. • Experiencia: 2 - 4 años de experiencia en un papel de ingeniería de fabricación, preferiblemente dentro de un complejo montaje o entorno electromecánico. • CAD Proficiency: Proficiency with 2D/3D CAD software (SolidWorks, SketchUp) for creating plant layouts and fixture designs. • Conocimiento del Proceso: Fuerte comprensión de los principios de Manufactura Lean ( 5S, Kaizen, Valor Stream Mapping ) y su aplicación. • Materials " Assembly: Conocimiento de fabricación de metales, soldadura y procesos de montaje mecánico. • Solución de problemas analíticos: Capacidad para resolver problemas de fabricación utilizando un enfoque de principios y un análisis basado en datos. • Requisitos físicos: Capacidad para levantar hasta 50 libras y pasarelas durante 8 horas o más diarias para soportar operaciones en el suelo. • Seguridad y Cumplimiento: Esta posición es designada una posición sensible a la seguridad y/o se encuentra en una instalación sensible a la seguridad. Se requiere la participación del programa de drogas y alcohol. Puntos de Bono: • Experiencia con análisis de simulación de plantas para modelar flujo de trabajo y rendimiento. • Certificación Green Belt o Black Belt Six Sigma. • Experiencia utilizando el software de Planificación de Requisitos Materiales (ERP/MRP) para gestionar las OMP y los pedidos de trabajo. • Un impulso fuerte para identificar y mejorar continuamente los procesos de fabricación. Beneficios: • Paquetes de compensación competitiva y equidad • Unidades de Stock restringidas • Pagar tiempo libre, vacaciones pagadas " programas de ausencia • Salud integral, seguro de visión dental • Contribuciones de los empleadores a la cuenta HSA • Licencia parental remunerada • Seguro de vida remunerado, discapacidad a corto y largo plazo • Desarrollo profesional y reembolso de matrícula • Salud mental y soporte de bienestar • Beneficios de Commuter (parque & tránsito) • Estipendio celular • 401(k) Plan de jubilación con la empresa corresponde al 4% del salario • Hora de voluntariado • Seguro de viaje global • Dietas • Programas de beneficios adicionales específicos para la ubicación Rango de compensación La compensación se pagará en el rango de hasta $100,000 - $110,000 + Bono. Las unidades de stock restringidas están incluidas en todas las ofertas. Indemnización que determinarán los conocimientos, la educación y las capacidades de los solicitantes, así como equidad interna y alineación con los datos del mercado. (#INDMFG) Crusoe es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Las decisiones sobre el empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la ciudadanía, el estado civil, el sexo/género, la preferencia/orientación sexual, la identidad de género, la edad, la condición de veterano, el origen nacional o cualquier otra condición protegida por la ley o la reglamentación.
Ver el texto original en inglés
Crusoe is on a mission to accelerate the abundance of energy and intelligence . As the only vertically integrated AI infrastructure company built from the ground up, we own and operate each layer of the stack — from electrons to tokens — to power the world's most ambitious AI workloads. When you join Crusoe, you join a team that is building the future, faster. We're in the midst of the greatest industrial revolution of our time. The demand for AI compute is boundless, and power is a bottleneck. We're solving that — with an energy-first approach that makes AI infrastructure better for the world and faster for the people innovating with AI. We're looking for problem-solving, opportunity-finding teammates with a sense of urgency, who believe in the scale of our ambition and thrive on a path not fully paved — people who want to grow their careers alongside a team of experts across energy, manufacturing, data center construction, and cloud services. If you want to do the most meaningful work of your career, help our customers and partners advance their AI strategies, and be part of a high-performing team that believes in each other, come build with us at Crusoe. About This Role: Join Crusoe as a Manufacturing Engineer II and play a key role in the optimization and support of our production facilities. While our design teams create the 3D models for modular integrated electronics buildings and power distribution equipment, you will focus on how these products are built. This role serves as the vital link between engineering design and the factory floor. You will be responsible for designing efficient plant layouts, driving throughput optimization, and providing daily production support to ensure we meet our manufacturing goals with safety and precision. You will participate actively in the product lifecycle, providing manufacturability feedback to design teams and implementing continuous improvements on the line.   What You’ll Be Working On: • Plant Layout & Process Optimization: Design and update manufacturing floor layouts to optimize material flow, maximize space utilization, and ensure safe operator movements. • Throughput Optimization: Analyze production data and perform time studies to identify bottlenecks; implement process improvements to balance assembly lines and increase overall facility throughput. • Optimization & Metrics: Identify opportunities for improvements in First Pass Yield (FPY) and Overall Process Effectiveness (OPE) . • Capacity Planning: Assist in calculating production capacity and resource requirements to support scaling operations for high-volume manufacturing. • DFMA & NPI: Participate in Design for Manufacturability and Assembly (DFMA) reviews, providing feedback from the factory floor to simplify assembly and drive cost reductions. • Work Instructions: Develop and maintain detailed Standard Operating Procedures (SOPs) and assembly instructions to ensure consistent quality across production teams. • Tooling & Fixturing: Identify, design, and procure manufacturing aids, jigs, and fixtures to improve ergonomics, safety, and efficiency. • Production Support & Quality: Resolve manufacturing issues in real-time and lead root cause analysis for defects or process deviations. • Continuous Improvement: Champion a culture of safety, quality, and efficiency enhancements across the manufacturing department.   What You’ll Bring to the Team: • Education: Bachelor's degree in Manufacturing, Mechanical, Electrical, Industrial Engineering, or equivalent. • Experience: 2 - 4+ years of experience in a manufacturing engineering role, preferably within a complex assembly or electromechanical environment. • CAD Proficiency: Proficiency with 2D/3D CAD software (SolidWorks, SketchUp) for creating plant layouts and fixture designs. • Process Knowledge: Strong understanding of Lean Manufacturing principles ( 5S, Kaizen, Value Stream Mapping ) and their application. • Materials & Assembly: Knowledge of metal fabrication, welding, and mechanical assembly processes. • Analytical Problem Solving: Ability to solve manufacturing problems utilizing a first principles approach and data-driven analysis. • Physical Requirements: Ability to lift up to 50 lbs and stand/walk for 8 hours or more daily to support floor operations. • Safety and Compliance: This position is designated a safety-sensitive position and/or is located in a safety-sensitive facility. Drug and alcohol program participation is required.   Bonus Points: • Experience with Plant Simulation analysis to model workflow and throughput. • Green Belt or Black Belt Six Sigma certification. • Experience using Material Requirements Planning (ERP/MRP) software to manage BOMs and work orders. • A strong drive to identify and continually improve manufacturing processes. Benefits: • Competitive compensation and equity packages • Restricted Stock Units • Paid time off, paid holidays & leave of absence programs • Comprehensive health, dental & vision insurance • Employer contributions to HSA account • Paid parental leave • Paid life insurance, short-term and long-term disability • Professional development & tuition reimbursement • Mental health & wellness support • Commuter benefits (parking & transit) • Cell phone stipend • 401(k) Retirement plan with company match up to 4% of salary • Volunteer time off • Global travel insurance & emergency assistance • Daily meals allowance • Additional perks & programs specific to location Compensation Range Compensation will be paid in the range of up to $100,000 -$110,000 + Bonus. Restricted Stock Units are included in all offers. Compensation to be determined by the applicants knowledge, education, and abilities, as well as internal equity and alignment with market data. (#INDMFG) Crusoe is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation.
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