Especialista en Control de Inventario

"Contenido-intro" ■div ################################################################################################################################################################################################################################################################ ■div Identificar significadospan id="m 1770241969069985273m -27461644908759431gmail-docs-internal-guid-131e4fb0-7fff-b4e9-ff50-e8cf32449b1b" título CoreWeave es la nube esencial para AITM. Construido para pioneros por pioneros, CoreWeave ofrece una plataforma de tecnología, herramientas y equipos que permite a los innovadores construir y escalar IA con confianza. Confía en los principales laboratorios de inteligencia artificial, startups y empresas mundiales, CoreWeave combina un rendimiento de infraestructura superior con una experiencia técnica profunda para acelerar los avances y convertir el cálculo en capacidad. Fundada en 2017, CoreWeave se convirtió en una empresa comercial (Nasdaq: CRWV) en marzo de 2025. Más información en curvanbsp; detecta href="LL⟧ target=" blank" data-saferedirecturl="[enlace en el portal] ■/div titulada ■/div titulada ■/div titulada Lo que harás: Los equipos que apoyan los centros de datos de CoreWeave son responsables de mantener el hardware, los materiales y los flujos de trabajo operativos que mantienen eficientemente la infraestructura crítica. Esta función se asocia estrechamente con Operaciones, TI, Adquisiciones y Finanzas para asegurar la exactitud de los inventarios, apoyar la coordinación logística y mantener la visibilidad en activos de toda la región. Si te apasiona la tecnología, la logística y la gestión eficiente de activos, te invitamos a ser parte de nuestro emocionante viaje. < > > > > > > Estamos buscando un especialista en Control Inventario proactivo y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo dinámico. Este papel será 100% in situ en uno de nuestros centros de datos. Como Especialista en Control de Inventario en CoreWeave, usted será un contribuyente crítico al funcionamiento eficiente de nuestros centros de datos. Usted será responsable de registrar y rastrear los activos in situ, gestionar la logística, realizar auditorías y asegurar que nuestro equipo y recursos sean utilizados efectivamente dentro de su región. - No. En este papel, usted: ■ul Seguido: Mantener un inventario preciso de todos los activos de hardware y otras tecnologías de la información dentro de la región del centro de datos, incluidos servidores, equipo de redes y otros materiales y materiales. Gestión de Logistics: Coordinar el envío y recepción de materiales de TI y asegurar su almacenamiento y distribución seguros dentro del centro de datos y a otras instalaciones. "Seguido" Realizar auditorías en curso del inventario de activos para verificar la exactitud y la integridad, y hacer las actualizaciones necesarias a los registros de inventario. Asignación de recursos: Colaborar con el equipo de operaciones para asignar recursos de manera eficiente, asegurando que se disponga de hardware y materiales cuando sea necesario y optimizando la utilización. - No. Mantener registros detallados de inventario, envíos y auditorías, y proporcionar informes periódicos a la gestión. Habilidades técnicas: Utilizar software de gestión de inventarios y otras herramientas para mantener registros precisos. - No. Mantener una comunicación abierta y efectiva con diversos equipos, incluyendo Operaciones, TI, Adquisiciones y Finanzas, para asegurar un flujo de trabajo suave. "Separación de Problema" Identificar y resolver discrepancias en los registros de inventarios y adoptar medidas proactivas para prevenir las cuestiones relacionadas con los inventarios. No. Estar dispuesto a viajar según sea necesario para apoyar la gestión de inventarios y las auditorías en varios centros de datos. ■/ul ■h3 Fuertemente buscado¿Quién eres? ■ul > Proveer experiencia en la gestión de inventarios o un campo relacionado > > > > > > > > > > > > habilidades de organización y solución de problemas < > > > > > Trabajando en un entorno de centro de datos, con la capacidad de mover y levantar objetos pesados ■li Los solicitantes deben tener autorización de trabajo que no requiera el patrocinio de la empresa ahora o en el futuro ■/ul No. ¿Te preguntas si eres un buen ajuste? Creemos en invertir en nuestra gente y en valorar a los candidatos que aportan fondos únicos, incluso si no revisan cada caja. He aquí algunas cualidades que hemos encontrado hacen que alguien tenga éxito en este papel. Si algo de esto te describe, nos encantaría hablar. ■ul ■li Usted es curioso y proactivo al identificar y resolver problemas realizados/li ■li Te comunicas con eficacia y trabajas bien a través de equipos multifuncionales ■li Usted prospera en un entorno dinámico, de ritmo rápido y puede flex como las prioridades cambian ■li Usted es apasionado por la tecnología y deseoso de aprender sobre los últimos avances en los servicios de computación en la nube ■/ul ¿Por qué CoreWeave? En CoreWeave trabajamos duro, nos divertiremos y nos movemos rápido! Estamos en una etapa emocionante de hipercrecimiento que no querrás perderte. No tenemos miedo de un pequeño caos, y estamos constantemente aprendiendo. Nuestro equipo se preocupa profundamente por cómo construimos nuestro producto y cómo trabajamos juntos, que está representado a través de nuestros valores fundamentales: ■ul Se curiosa en tu núcleo de contactos/fuertes contactos Como un Propietario realizado/fuetrófilo indicado > < > > > > > > > "Seguido" ■/ul Nosotros apoyamos y animamos una perspectiva emprendedora y un pensamiento independiente. Fomentamos un entorno que fomente la colaboración y permita el desarrollo de soluciones innovadoras a problemas complejos. A medida que nos preparamos para el despegue, las oportunidades de crecimiento de la organización se están expandiendo constantemente. Usted estará rodeado por algunos de los mejores talentos de la industria, que también querrá aprender de usted. ¡Ven con nosotros! El rango de salario base para este papel es de $65,000 a $85,000. El salario inicial se determinará sobre la base de conocimientos, habilidades, experiencia y ubicación del mercado relacionados con el empleo. Nos esforzamos por la alineación del mercado y la equidad interna al determinar la compensación. Además del salario base, nuestro paquete de recompensas totales incluye un bono discrecional, premios de equidad y un programa de beneficios integrales (todo basado en elegibilidad).Seguido/p Confeccionado clase="conclusión de contenido" El rango que hemos fijado representa el típico rango de compensación para este papel. Para determinar la compensación real, revisamos la tasa de mercado de cada candidato que puede incluir una variedad de factores. Estos incluyen calificaciones, experiencia, rendimiento de entrevistas y ubicación. Además de un salario competitivo, ofrecemos una variedad de beneficios para satisfacer sus necesidades. Los beneficios a continuación reflejan nuestras ofertas basadas en los Estados Unidos; para los roles en otros lugares, los beneficios varían y se comparten durante el proceso de contratación. Estos incluyen: ■ul Seguro médico, dental y de visión - 100% pagado por CoreWeave - Seguros de vida pagados por la compañía - Seguro de vida suplementario voluntario " Seguro de discapacidad a largo plazo " < > > > > > > Cuenta de ahorros de salud > " Reimbursement mutuonbsp; • Capacidad para participar en el programa de compra de acciones de empleados (ESPP) * Beneficios de Wellness Mental a través de Spring Health > > > > > > " Increíble " Apoyo para el cuidado de niños de servicio completo con Kinside seleccionado/li неланнних401(k) con un generoso patrono ■li inteligenteFlexible PTO ■li Almuerzo categórico cada día en nuestras oficinas y centros de datos " Un entorno de trabajo casual " Cultura de trabajo centrada en la interrupción innovadora ■/ul - No. لLL⟧ target=" blank"Consumidor Acta de Privacidad del Consumidor, recurnbsp; se indica/a título/p] & Alojamientos seleccionados/fuertes intelectuales/p] - No. CoreWeave es un empleador de igualdad de oportunidades, comprometido a fomentar un lugar de trabajo inclusivo y solidario. Todos los solicitantes y candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la discapacidad, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, el estatuto de veterano o la información genética. Como parte de este compromiso y consistente con la Ley de personas con discapacidad (ADA) efectuada/em confidenciales verificaa href="LL⟧ target=" blank" estipulaem confidencialesAmericans with Disabilities Act (ADA) efectuada/em título/a títuloem confidencial, CoreWeave asegurará que los solicitantes calificados y los candidatos con discapacidad reciban ajustes razonables para el proceso de contratación, a menos que dicho alojamiento cause una dificultad indebida. Si es necesario un alojamiento razonable, póngase en contacto con: יa href="mailto:[contacto en el portal]" Login/a título. No se trata de un control de control de datos Esta posición requiere acceso a la información controlada de exportación.   Para ajustarse a las normas de exportación del gobierno de los Estados Unidos aplicables a esa información, el solicitante debe ser (A) una persona estadounidense, definida como un (i) ciudadano o nacional de los Estados Unidos, (ii) residente permanente legal (teniente de tarjeta verde), (iii) refugiado bajo 8 U.S.C. § 1157, o (iv) asylee bajo 8 U.S.C. § 1158  CoreWeave puede, por razones empresariales legítimas, rechazar cualquier proceso de licencias de exportación.