Ingeniero de Pruebas de Manufactura Senior

Agility Robotics, Inc.

Lugar: Onsite- Salem, OR
Área: Engenharia
Visa probable: H-1B
Empleo visto por última vez el 23/7/2026

Ingeniero de pruebas de manufactura senior en Agility Robotics; empresa con 11 aprobaciones LCA en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

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"Contenido-intro" Los humanoides desplegados comercialmente de Agility operan junto con equipos en almacenes, instalaciones de fabricación y centros de distribución, atacando tareas físicamente exigentes y repetitivas, permitiendo a los trabajadores centrarse en trabajos de mayor valor. Con estándares de seguridad líderes en la industria y años de datos de implementación comprobados, estamos pioneros en una nueva era de automatización que mejora el potencial humano.Seguido/p contactos/dividuría seleccionadoh3 contactos="font-size: 12pt;" implicadostrong confianzaSobre el papel tratado/strong contactos/span contactos realizados/h3 confianza > > > > > > Buscamos un Ingeniero de Pruebas de Fabricación de Senior realizado/fuertengilo con profunda experiencia en ritmonbsp; electrónica, sistemas integrados y estrategia de prueba de producción. En este papel, usted dirigirá el desarrollo y la optimización de una infraestructura de prueba robusta y escalable para garantizar el rendimiento, la calidad y la fiabilidad de nuestros sistemas robóticos. nbsp; Usted será mentor de ingenieros junior, conducir las mejores prácticas en toda la organización de pruebas, y actuar como un enlace técnico entre los equipos multifuncionales incluyendo Diseño, Sistemas, Firmware y Fabricación. > > > > > > Esta posición ofrece una oportunidad única para influir en el diseño y la fabricación de sistemas robóticos de vanguardia desde el concepto temprano a través de la producción de alto volumen. No es posible. ■ul < > > > > > > > > > > > Servir como propietario técnico y arquitecto para sistemas de pruebas de fabricación que apoyen subsistemas eléctricos, embebidos y de control en múltiples líneas de productos. < > > > > > > > > > > > Defina y conduzca estrategias de producción automatizadas para hardware integrado, maximizando la cobertura, repetibilidad, trazabilidad y rendimiento. < > > > > > > > > > > > Socio con los equipos de Diseño, Sistemas, Firmware y Manufactura para incrustar los principios de Diseño-for-Test (DFT) y Design-for-Manufacturing (DFM) a principios del desarrollo de productos. < > > > > > > > > > > > Debido al ciclo de vida completo de las plataformas de prueba de fabricación, incluyendo la definición de requisitos, desarrollo de hardware y software, despliegue, validación y mantenimiento a largo plazo. < > > > > > > > > > > > Análisis de la causa principal e investigaciones de fallos mediante el análisis de datos de prueba, la identificación de tendencias y la adopción de medidas correctivas y preventivas a nivel del sistema. < > > > > > > > > > > > Proporcionar liderazgo técnico durante la introducción de nuevos productos (NPI) mediante el establecimiento de estrategias de prueba escalables y orientadas a la producción de EVT/DVT a través de la rampa y la producción de estado estable. < > > > > > > > > > > > Definir y mantener las normas de documentación de prueba, garantizando especificaciones, procedimientos y registros técnicos claros y sostenibles para equipos y procesos de prueba. < > > > > > > > > > > > Mentor y guía técnicamente ingenieros de pruebas de fabricación y técnicos, elevando el rigor de las pruebas, calidad del diseño y mejores prácticas de ingeniería. < > > > > > > > > > > > Desarrollar e implementar herramientas para la recopilación, visualización, integración de bases de datos e información automatizada para apoyar decisiones de fabricación y calidad en tiempo real. < > > > > > > > > > > > Garantizar que los procesos de prueba de fabricación se ajusten a los sistemas de calidad interna y las normas de la industria aplicables. ■/ul No es posible. ■ul < > > > > > Licenciado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Software, Mecatrónica o un campo relacionado (prefirió el título de Máster). > < > > > > > > > > > > > > > > > } > } > } < > > > > > Experiencia demostrada que conducen a los entornos de fabricación de sistemas de prueba de principio a fin: desarrollo de robots, automotrices, aeroespaciales o electrónicos de consumo. < > > > > > Proficiencia fuerte en el desarrollo de software de > > > > Comprensión profunda de sistemas integrados y protocolos de comunicación (I2C, SPI, UART, CAN, EtherCAT). < > > > > > Capacidad para leer e interpretar esquemas y diseños eléctricos; experiencia con herramientas ECAD (Altium preferente). < > > > > > Experiencia a mano diseñando y desplegándose de accesorios, arneses y estaciones de prueba de producción realizadas/fuerteng título. < > > > > > Familiaridad con sistemas basados en Linux o RTOS (por ejemplo, FreeRTOS) y metodologías de prueba de hardware en el circuito (HIL). < > > > > > Posibilidad demostrada de influir en los equipos interfuncionales mediante el liderazgo técnico y juicio de ingeniería sonora. < > > > > > Excelentes habilidades de comunicación escritas y verbales, con la capacidad de documentar claramente y presentar conceptos técnicos complejos. < > > > > > Fuerte mano a mano, la mentalidad del constructor: usted es cómodo hardware de solución de problemas y software en el piso de fábrica. ■/ul ■h3 títulos = estilo de columna="tamaño de pila: 12pt;" ■ul < > > > > > Experiencia integrando los sistemas de prueba de fabricación con los marcos de prueba de los sistemas, bases de datos de prueba, y los marcos SPC obtenidos/strong contactos. < > > > > > Exposición a los entornos de desarrollo de productos críticos o regulados de seguridad de la seguridad de la seguridad. < > > > > > Antecedentes en sistemas de robótica o mecatrónica altamente integrados. ■/ul " " , " , " √Īo de columnas ="tamaño del ratón: 12pt;"Se obtuvo el título del título de usuario: ■ul < > > > > > > > > > > > Esta es una posición in situ en nuestra oficina de Salem. ■/ul < > > > > > > > El sueldo final ofrecido a un candidato exitoso dependerá de varios factores que pueden incluir pero no se limitan a: conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el trabajo. Agility Robotics es un empleador de varios estados y este rango de sueldos puede no reflejar posiciones que trabajan en otros lugares. Estos rangos pueden ser modificados en el futuro.Seguido/empleado/span contactos/p Confeccionado="contenido-pago-transparencia" especificado Clase="pay-input" título "Consejero"Anticipado Base Salary Range =/dividuo asignado clase="pay-range"sección $125,000Seguido/span16contenidoSeguido] Además de la remuneración básica, nuestro paquete de recompensas totales competitivas consiste en los siguientes empleados a tiempo completo: ■ul i) Plan: Seguido/fuerte indicando la clase="Aplicar-converted-space" limitadanbsp; "Aplicar-converted-space" ("Aplicar-converted-space"") implicanbsp; selecciona/span ventaja Opciones de stock. Cubierta de aseguramiento: realizada/fuerte implicados indica clase="Espacio-convertido-aplicado" implicanbsp; seleccionado/span Curso100% seguro médico, dental, de visión y de discapacidad a corto/largo plazo para empleados. "Aplicar-converted-space" ("Aplicar-converted-space")." Elegible para beneficios en su primer día de empleo. "Aplicar-converted-space" implicanbsp; activar/span Employee Assistance Program (EAP)]. - No. Tiempo apagado: ■ul "Aplicar-converted-space"." Flexible, ilimitado PTO y 12 vacaciones de compañía, incluyendo un cierre de invierno. < > > > > > > > > > > 10 días de vacaciones, licencia de enfermedad pagada y 12 días festivos, incluyendo un cierre de invierno, anualmente. ■/ul ■/li "Aplicar-converted-space" ("Aplicar-converted-space")." Almuerzos cocinados cuatro veces a la semana y una variedad de aperitivos y refrescos saludables en nuestros lugares de Salem y Pittsburgh. < > > > > > > > > > > > > > Programas de licencia de paternidad remunerada. < > > > > > > > > > > > > Una cultura que apoya los arreglos de trabajo flexibles. > > > > > > > > > > > > > Programa de desarrollo profesional y reembolso de matrícula. > > > > > > > > > > > > > > > Proveed for eligible roles. Bono discrecional anual: Suministrado para funciones elegibles. ■/ul < > > > > > > Todos nuestros papeles están basados en Estados Unidos. Los solicitantes deben tener la autorización actual para trabajar en los Estados Unidos. < > > > > > > Agility Robotics está comprometido con un ambiente de trabajo en el que todos los individuos son tratados con respeto y dignidad. Cada persona tiene derecho a trabajar en un ambiente profesional que promueva la igualdad de oportunidades de empleo y prohíba las prácticas discriminatorias ilícitas, incluido el acoso. Por lo tanto, es la política de Agility Robotics garantizar la igualdad de oportunidades de empleo sin discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, estado civil, ciudadanía, origen nacional, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley. Agility Robotics prohíbe tal discriminación o acoso. " , " , " - No. Agility Robotics no acepta derivaciones no solicitadas de agencias de contratación de terceros. nbsp; Priorizamos a los solicitantes directos y animamos a todos los candidatos cualificados a aplicar directamente a través de nuestra página de carreras. nbsp; Si usted está representado por un tercero, su solicitud no puede ser considerada.   Para asegurar la consideración completa, por favor, aplicar directamente. " , " , " >L⟧ target=" blank" [enlace en el portal]

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<div class="content-intro">Agility’s commercially deployed humanoids operate alongside teams in warehouses, manufacturing facilities, and distribution centers—tackling physically demanding and repetitive tasks while enabling workers to focus on higher-value work. With industry-leading safety standards and years of proven deployment data, we're pioneering a new era of automation that enhances human potential.</div><h3>About the Role</h3> We are seeking a Senior Manufacturing Test Engineer with deep expertise in  electronics, embedded systems, and production test strategy.  In this role, you will lead the development and optimization of robust, scalable test infrastructure to ensure the performance, quality, and reliability of our robotic systems.  You will mentor junior engineers, drive best practices across the test organization, and act as a technical liaison between cross-functional teams including Design, Systems, Firmware, and Manufacturing. This position offers a unique opportunity to influence the design and manufacturability of cutting-edge robotic systems from early concept through high-volume production. <h3>About the Work</h3> <ul> <li style="font-size: 10pt;">Serve as the technical owner and architect for manufacturing test systems supporting electrical, embedded, and control subsystems across multiple product lines.</li> <li style="font-size: 10pt;">Define and drive automated production test strategies for embedded hardware, maximizing coverage, repeatability, traceability, and throughput.</li> <li style="font-size: 10pt;">Partner with Design, Systems, Firmware, and Manufacturing teams to embed Design-for-Test (DFT) and Design-for-Manufacturing (DFM) principles early in product development.</li> <li style="font-size: 10pt;">Own the full lifecycle of manufacturing test platforms, including requirements definition, hardware and software development, deployment, validation, and long-term sustainment.</li> <li style="font-size: 10pt;">Lead root cause analysis and failure investigations by analyzing test data, identifying trends, and driving corrective and preventive actions at the system level.</li> <li style="font-size: 10pt;">Provide technical leadership during New Product Introduction (NPI) by establishing scalable, production-ready test strategies from EVT/DVT through ramp and steady-state production.</li> <li style="font-size: 10pt;">Define and uphold test documentation standards, ensuring clear, maintainable specifications, procedures, and technical records for test equipment and processes.</li> <li style="font-size: 10pt;">Mentor and technically guide manufacturing test engineers and technicians, elevating test rigor, design quality, and engineering best practices.</li> <li style="font-size: 10pt;">Develop and deploy tools for test data collection, visualization, database integration, and automated reporting to support real-time manufacturing and quality decisions.</li> <li style="font-size: 10pt;">Ensure manufacturing test processes align with internal quality systems and applicable industry standards. </li> </ul> <h3>About You</h3> <ul> <li>Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Software Engineering, Mechatronics, or a related field (Master’s degree preferred).</li> <li>7+ years of experience in manufacturing test engineering or related roles, with ownership of complex electro-mechanical or embedded system test solutions.</li> <li>Demonstrated experience leading end-to-end test system development in robotics, automotive, aerospace, or consumer electronics manufacturing environments.</li> <li>Strong proficiency in test software development (Python preferred), including automation, instrumentation control, and data analysis.</li> <li>Deep understanding of embedded systems and communication protocols (I²C, SPI, UART, CAN, EtherCAT).</li> <li>Ability to read and interpret electrical schematics and layouts; experience with ECAD tools (Altium preferred).</li> <li>Hands-on experience designing and deploying test fixtures, harnesses, and production test stations.</li> <li>Familiarity with Linux- or RTOS-based systems (e.g., FreeRTOS) and hardware-in-the-loop (HIL) testing methodologies.</li> <li>Proven ability to influence cross-functional teams through technical leadership and sound engineering judgment.</li> <li>Excellent written and verbal communication skills, with the ability to clearly document and present complex technical concepts.</li> <li>Strong hands-on, builder mindset—you are comfortable troubleshooting hardware and software on the factory floor.</li> </ul> <h3>Bonus Points</h3> <ul> <li>Experience integrating manufacturing test systems with MES, test databases, and SPC frameworks.</li> <li>Exposure to safety-critical or regulated product development environments.</li> <li>Background in robotics or highly integrated mechatronic systems.</li> </ul> <hr>   Location <ul> <li style="font-size: 10pt;">This is an onsite position at our Salem office.</li> </ul> The final salary offered to a successful candidate will be dependent on several factors that may include but are not limited to: job-related knowledge, skills, and experience. Agility Robotics is a multi-state employer and this salary range may not reflect positions who work in other locations. These ranges may be modified in the future.<div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="title">Anticipated Base Salary Range</div><div class="pay-range">$125,000—$163,000 USD</div></div></div><div class="content-conclusion">In addition to base pay, our competitive total rewards package consists of the following for full-time employees: <ul> <li>401(k) Plan: Includes a 6% company match.</li> <li>Equity: Company stock options.</li> <li>Insurance Coverage: 100% company-paid medical, dental, vision, and short/long-term disability insurance for employees.</li> <li>Benefit Start Date: Eligible for benefits on your first day of employment.</li> <li>Well-Being Support: Employee Assistance Program (EAP).</li> <li>Time Off: <ul> <li>Exempt Employees: Flexible, unlimited PTO and 12 company holidays, including a winter shutdown.</li> <li>Non-Exempt Employees: 10 vacation days, paid sick leave, and 12 company holidays, including a winter shutdown, annually.</li> </ul> </li> <li>On-Site Perks: Catered lunches four times a week and a variety of healthy snacks and refreshments at our Salem and Pittsburgh locations.</li> <li>Parental Leave: Generous paid parental leave programs.</li> <li>Work Environment: A culture that supports flexible work arrangements.</li> <li>Growth Opportunities: Professional development and tuition reimbursement programs.</li> <li>Relocation Assistance: Provided for eligible roles.</li> <li>Annual Discretionary Bonus: Provided for eligible roles.</li> </ul> All of our roles are U.S.-based. Applicants must have current authorization to work in the United States. Agility Robotics is committed to a work environment in which all individuals are treated with respect and dignity. Each individual has the right to work in a professional atmosphere that promotes equal employment opportunities and prohibits unlawful discriminatory practices, including harassment. Therefore, it is the policy of Agility Robotics to ensure equal employment opportunity without discrimination or harassment on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizenship, national origin, genetic information, or any other characteristic protected by law. Agility Robotics prohibits any such discrimination or harassment.   Agility Robotics does not accept unsolicited referrals from third-party recruiting agencies.  We prioritize direct applicants and encourage all qualified candidates to apply directly through our careers page.  If you are represented by a third party, your application may not be considered.  To ensure full consideration, please apply directly.  </div>

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