REG. 5157612
Arquitecto de software en Portland, OR; empresa con 5 procesos PERM aprobados en los últimos 12 meses.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Dentro del papel
Como Arquitecto Senior de AI para Driver Experience en Daimler Truck North America, usted será pionero en cómo la inteligencia artificial mejora tanto nuestros productos como nuestros procesos, desde sistemas inteligentes de infotainments para acelerar cómo diseñamos y entregamos software. Trabajando junto a los contrapartes globales, dirigirás la hoja de ruta para el proceso y las capacidades de producto AI en el departamento de Driver Experience.
Más allá de nuestro departamento, serás el puente que conecta nuestras iniciativas de IA con la organización más amplia. Usted se asociará con pares y liderazgo en el desarrollo de productos, y colaborará con otros esfuerzos de IA en DTNA y globalmente, para amplificar el impacto de las soluciones de IA. Si te apasiona construir capacidades de IA donde más importan, ayúdenos a definir lo que sigue.
Información de publicación
Proporcionamos una fecha final de publicación programada para ayudar a nuestros candidatos con su planificación de aplicaciones. Si bien esta fecha refleja nuestros últimos planes, está sujeta a cambios, y las publicaciones pueden ampliarse o eliminarse antes de lo esperado.
Nos ocupamos de nuestro equipo
La posición ofrece un rango de salario inicial de $117.000.00 - $150,000.00 USD
Pago ofrecido dependiente de conocimientos, habilidades y experiencia
Las prestaciones incluyen el programa de bonificación anual; la contribución de la compañía de 401k corresponde a un 6%, así como la contribución no selectiva de la empresa de 3 a 7% dependiendo de la edad; a partir de 4 semanas de vacaciones pagadas; 13+ días festivos; 8 semanas de licencia parental remunerada; programa de asistencia a los empleados; planes integrales de salud y programas de bienestar; fitness in situ (en algunos lugares); asistencia a la matrícula y tiempo de pago voluntario.
Lo que conduces a DTNA
• Definir e implementar casos de uso con ingenieros de desarrollo de departamentos
• Plomo de inteligencia artificial dentro del departamento de Driver Experience
• Socio con contrapartes globales para definir la estrategia de IA para la Tecnología de Camión (TT)
• Conectar la estrategia TT AI con las iniciativas DTNA AI
• Evaluar la aplicabilidad del modelo de IA de frontera con una lente DTNA
• Conducir la disponibilidad de herramientas y sistemas de desarrollo y documentación
Conocimiento que debes traer
• Licenciatura en Ingeniería (Eléctrica, Mecatrónica, Mecánica o similar), Ciencias de la Computación, o grado equivalente con 5-7 años de experiencia relevante.
• Fundamentos fuertes en el desarrollo del software
• Experiencia demostrada con desarrollo de productos DevOps
• Experiencia de desarrollo con lenguajes de programación orientados a objetos (por ejemplo Java, C#, Go)
• Experiencia con LLMs, ingeniería rápida
• Experiencia con desarrollo y despliegue de agentes de inteligencia artificial
• Experiencia en entornos de desarrollo de productos
• Experiencia en la industria de vehículos comerciales
• Capacidad de comunicar conceptos técnicos claramente a los ingenieros y a los actores no técnicos a múltiples niveles de gestión
• Capacidad para construir relaciones y colaborar a través de los límites organizativos
• Capacidad de mentor y guía de los ingenieros junior
• Posibilidad demostrada de aprender rápidamente y aplicar nuevas tecnologías
• Iniciativa y propiedad de su área de responsabilidad
• Confort con ambigüedad y disposición para abordar problemas fuera de su experiencia inmediata
• Se requiere un curriculum vitae adjunto
Los candidatos excepcionales podrían tener
• Experimentar el desarrollo o entrenamiento de modelos AI
• Confort con ambigüedad y disposición para abordar problemas fuera de su experiencia inmediata
• Pasión demostrada para el evangelismo de AI y la adopción organizativa de conducción
#LI-RR1 #LI-Hybrid
Donde trabajamos
Esta posición está abierta a los solicitantes que pueden trabajar en (o reubicarse a) la siguiente ubicación(s)-
Portland, o nosotros. La asistencia de traslado para esta posición está disponible cuando el candidato seleccionado cumple los criterios de elegibilidad.
Tipo de programa:
Híbrido (4 días por semana en oficina / 1 día remoto). Este programa construye nuestra cultura #OneTeamBestTeam, proporciona una experiencia de cliente sin igual y crea soluciones innovadoras a través de la colaboración en persona.
En Daimler Truck North America, reconocemos que nuestro mundo está cambiando más rápido que nunca. Al escuchar las necesidades de hoy, estamos construyendo soluciones de vanguardia en sostenibilidad y futura tecnología de conducción a través de electricidad, hidrógeno y autonomía. Estas soluciones, respaldadas por años de éxito y logros innovadores, siguen siendo el legado del DTNA como el líder de la industria no reconocido. Nuestra cartera de marca en evolución es segunda a ninguna, incluyendo camiones Freightliner, Estrella Occidental, Demanda Detroit, Thomas Built Buses, Freightliner Custom Chassis y Servicios Financieros. Juntos, trabajamos como un equipo hacia nuestro futuro previsto: construir un mañana más limpio, seguro y más eficiente para todos.
Para eso estamos trabajando - para todos los que mantienen el mundo en movimiento.
Patrocinio de Visa de EE.UU. disponible si usted califica bajo los siguientes requisitos:
• Sostenga una Visa válida (L1A, L1B, L2, TN, H1B, H4 EAD, OPT EAD, CPT)
• Los empleados de Daimler Truck de América del Norte que trabajan bajo un camión de Daimler de EE.UU.
• Los que tienen derecho a una visa TN (Canadian o Nacional Mexicano trabajando en una capacidad de ingeniería, contabilidad o técnico científico con un grado de alineación)
• Los elegibles para una visa L-1 (interempresa) Daimler Truck bajo el programa Corporate Blanket L-1 requerirían al menos un año de experiencia clasificatoria en los últimos tres años
Información adicional
• El candidato final debe completar con éxito un cheque de antecedentes penales
• El candidato final puede ser requerido para completar con éxito una pantalla de medicamentos antes del empleo
• Contratistas, servicios profesionales u otros trabajadores contingentes deben confirmar con su agencia local si son elegibles para solicitar posiciones FTE
• EEO - Discapacitados/ Veteranos
Daimler Truck North America está comprometida con la inclusión de la fuerza de trabajo y ofrece un entorno en el que todos los solicitantes y empleados tengan igualdad de oportunidades de empleo sin tener en cuenta la raza, el color, el sexo (incluido el embarazo), la religión, el origen nacional, la edad, el estado civil, la relación familiar, la discapacidad, la orientación sexual, la identidad y la expresión de género (incluido el estado transgénero y la transición), la información genética o la condición de veterana.
Para un alojamiento o asistencia especial para solicitar una posición publicada, por favor contacte con nuestro departamento de Recursos Humanos en [teléfono en el portal] o sin costo [teléfono en el portal]. Para TTY/TDD llamada activada [teléfono en el portal] o peaje libre [teléfono en el portal].
Ver el texto original en inglés
Inside the Role
As a Senior AI Architect for Driver Experience at Daimler Truck North America, you'll pioneer how artificial intelligence enhances both our products and our processes, from intelligent driver infotainments systems to accelerating how we design and deliver software. Working alongside global counterparts, you'll lead the roadmap for process and product AI capabilities in the Driver Experience department.
Beyond our department, you'll be the bridge connecting our AI initiatives with the broader organization. You’ll partner with peers and leadership across product development, and collaborate with other AI efforts at DTNA and globally, to amplify the impact of AI solutions. If you're passionate about building AI capabilities where they matter most, help us define what's next!
Posting Information
We provide a scheduled posting end date to assist our candidates with their application planning. While this date reflects our latest plans, it is subject to change, and postings may be extended or removed earlier than expected.
We Take Care of Our Team
Position offers a starting salary range of $117,000.00 - $150,000.00 USD
Pay offered dependent on knowledge, skills, and experience
Benefits include annual bonus program; 401k company contribution with company match up to 6% as well as non-elective company contribution of 3 - 7% depending on age; starting at 4 weeks paid vacation; 13+ calendar holidays; 8 weeks paid parental leave; employee assistance program; comprehensive healthcare plans and wellness programs; onsite fitness (at some locations); tuition assistance and volunteer paid time off; short-term and long-term disability plans.
What You Drive at DTNA
• Define and implement use cases with department development engineers
• Lead artificial intelligence enablement within the Driver Experience department
• Partner with global counterparts to define the AI strategy for Truck Technology (TT)
• Connect TT AI strategy to DTNA AI initiatives
• Evaluate frontier AI model applicability with a DTNA lens
• Drive AI readiness of development and documentation tools and systems
Knowledge You Should Bring
• Bachelor’s degree in Engineering (Electrical, Mechatronics, Mechanical or similar), Computer Science, or equivalent degree with 5-7 years of relevant experience is required.
• Strong fundamentals in software development
• Proven experience with DevOps Product Development
• Development experience with object-oriented programming languages (e.g. Java, C#, Go)
• Experience with LLMs, prompt engineering
• Experience with AI Agent development and deployment
• Experience in product development environments
• Experience in commercial vehicle industry
• Ability to communicate technical concepts clearly to both engineers and non-technical stakeholders at multiple management levels
• Ability to build relationships and collaborate across organizational boundaries
• Ability to mentor and guide junior engineers
• Proven ability to rapidly learn and apply new technologies
• Initiative and ownership of your area of responsibility
• Comfort with ambiguity and willingness to tackle problems outside your immediate expertise
• An attached resume is required
Exceptional Candidates Might Have
• Experience developing or training AI models
• Comfort with ambiguity and willingness to tackle problems outside your immediate expertise
• Demonstrated passion for AI evangelism and driving organizational adoption
#LI-RR1 #LI-Hybrid
Where We Work
This position is open to applicants who can work in (or relocate to) the following location(s)-
Portland, OR US. Relocation assistance for this position is available when the selected candidate meets eligibility criteria.
Schedule Type:
Hybrid (4 days per week in-office / 1 day remote). This schedule builds our #OneTeamBestTeam culture, provides an unparalleled customer experience, and creates innovative solutions through in-person collaboration.
At Daimler Truck North America, we recognize our world is changing faster than ever before. By listening to the needs of today, we’re building to solve with cutting-edge solutions in sustainability and future driving technology across electric, hydrogen and autonomous. These solutions, backed by years of innovative success and achievement, continue DTNA’s legacy as the undisputed industry leader. Our evolving brand portfolio is second to none, including Freightliner Trucks, Western Star, Demand Detroit, Thomas Built Buses, Freightliner Custom Chassis, and Financial Services. Together, we work as one team towards our envisioned future – building a cleaner, safer and more efficient tomorrow for all.
That is what we are working toward - for all who keep the world moving.
U.S. Visa sponsorship available if you qualify under the following:
• Hold a valid existing Visa (L1A, L1B, L2, TN, H1B, H4 EAD, OPT EAD, CPT)
• Daimler Truck North America employees working under an existing U.S. Daimler Truck North America Visa
• Those eligible for a TN Visa (Canadian or Mexican National working in an Engineering, Accounting or Scientific Technologist capacity with an aligning degree)
• Those eligible for an L-1 (inter-company) Daimler Truck visa under the Corporate Blanket L-1 program would require at least one-year of qualifying experience in the last three years
Additional Information
• Final candidate must successfully complete a criminal background check
• Final candidate may be required to successfully complete a pre-employment drug screen
• Contractors, professional services, or other contingent workers should confirm with their local agency if they are eligible to apply for FTE positions
• EEO - Disabled/Veterans
Daimler Truck North America is committed to workforce inclusion and providing an environment where equal employment opportunities are available to all applicants and employees without regard to race, color, sex (including pregnancy), religion, national origin, age, marital status, family relationship, disability, sexual orientation, gender identity and expression (including transgender and transitioning status), genetic information, or veteran status.
For an accommodation or special assistance with applying for a posted position, please contact our Human Resources department at [teléfono en el portal] or toll free [teléfono en el portal]. For TTY/TDD enabled call [teléfono en el portal] or toll free [teléfono en el portal].