REG. 5244767
South Seas Aviation, Inc.
Empleo de Cafeteria Attendant en Stonewall Resort Roanoke 26447, WV, en la empresa South Seas Aviation, Inc.. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Bienvenidos a la Hospitalidad Global Pyramid, donde la gente viene primero. Como empresa que valora a sus empleados, Pyramid Global Hospitality está dedicada a crear un entorno de trabajo propicio e inclusivo que promueva la diversidad, el crecimiento, el desarrollo y el bienestar. Nuestro compromiso con un pueblo La primera cultura se refleja en nuestro enfoque del desarrollo de los empleados, los beneficios de los empleados y nuestra dedicación a la construcción de relaciones significativas.
Pyramid Global Hospitality ofrece una gama de beneficios para el empleo, incluyendo seguro de salud integral, planes de jubilación y tiempo de pago, así como ventajas únicas como programas de bienestar in situ, descuentos locales y tarifas de empleados en estancias hoteleras. Además, Pyramid Global Hospitality se compromete a ofrecer oportunidades de formación y desarrollo en curso para ayudar a nuestra gente a desarrollar las habilidades y los conocimientos que necesita para avanzar en sus carreras.
Si usted está empezando en la industria de la hospitalidad o es un profesional experimentado, Pyramid Global Hospitality ofrece un entorno de trabajo de apoyo y colaboración que fomenta el crecimiento y fomenta el éxito, en más de 230 propiedades en todo el mundo. Únete a su equipo y experimenta los beneficios de trabajar para una empresa que valora a sus empleados y se compromete a crear experiencias excepcionales de invitados.
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Sobre nuestra propiedad:
Momentos lejos del resto del mundo, pero un mundo lejos de todo, Stonewall Resort es un destino único junto al lago para vacaciones, reuniones, bodas, reuniones y escapadas románticas. Nuestro rústico y elegante lodge de estilo Adirondack y espectacular colección de casas de campo se encaran junto a las tranquilas aguas del lago y el campo de golf Arnold Palmer Signature, rodeado por 1.900 hectáreas de parque “Cerrar a la naturaleza”.
Lo que tendrá la oportunidad de hacer:
: Para servir a los empleados comidas, preparar verduras, almidones y carnes, desarrollar habilidades culinarias y velocidad, desarrollar limpieza y habilidades organizativas.
Calificaciones : Debe ser capaz de comunicarse con supervisores y compañeros, debe ser de edad legal para operar maquinaria de cocina, debe ser capaz de completar 90 días de revisión y procedimientos de formación.
Función esencial:
Mantener el área de servicio de la cafetería de empleados de una manera sana y organizada. Servicio de productos alimenticios a los empleados. Lava, cáscara y corta frutas, verduras, prepara carnes y pescado para cocinar. Apoyar las posiciones calificadas siguiendo instrucciones y reglamentos que se esbozan en el manual de capacitación, las recetas y las tareas completadas oportunamente. Debe comprobar la estación todos los días para asegurar que los productos perecederos sean usados o tratados durante la vida útil del estante. Debe aprender y ser capaz de utilizar productos a su potencial completo, minimizando los desechos. Debe mantener prácticas sanitarias adecuadas por reglamento del departamento de salud. Debe dejar el área de trabajo limpiada y sanada al final de cada turno. Debe estar en la estación con uniforme listo para trabajar en el momento en que empieza el turno. Debe cumplir con los estándares de aseo como se describe en Employee Handbook y manual de entrenamiento para los empleados de la cocina, el pelo debe ser restringido y no hay joyas permitidas. Debe usar el uniforme adecuado como siempre. Debe usar zapatos de tipo negro, no esquivado proporcionados por usted. Siga los procedimientos de seguridad para garantizar un entorno de trabajo seguro. Funciona horas flexibles, fines de semana y prolongó ocho (8) días de hora, según las exigencias de los negocios. Llevar a cabo las políticas y procedimientos de Stonewall Resort y Benchmark Hospitality Group manteniendo al mismo tiempo el más alto grado de profesionalidad y ambiente de trabajo en equipo según los estándares de servicio.
¿Qué estamos buscando?
Requisitos físicos :
Debe ser capaz de levantar 50 libras. a nivel de la cintura del suelo para recuperar el producto alimenticio. Debe ser capaz de trabajar de pie durante 8-10 horas. Debe ser capaz de alcanzar una altura de 6’ para los utensilios de cocina.
Función marginal :
• Proporcionar asistencia en otras clasificaciones de empleo según sea necesario por superior inmediato.
Medio ambiente: Debe ser capaz de trabajar en un ambiente que incluye cambios drásticos de temperatura de 0 a 110 grados. Debe ser capaz de trabajar con y alrededor de equipos potencialmente peligrosos como freidores profundos, hornos, vapores, mezcladores, moliendas, planchas, rebanados, etc. Debe ser capaz de trabajar bajo iluminación fluorescente.
Indemnización:
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Pyramid Global Hospitality es un empleador de igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.
Los paquetes de compensación reales se basan en una amplia gama de factores únicos para cada candidato, incluyendo pero no limitados a los conjuntos de habilidades, años de experiencia, certificaciones y ubicación específica de oficinas. Esto puede diferir en otros lugares debido al costo de las consideraciones laborales.
Ver el texto original en inglés
Welcome to Pyramid Global Hospitality, where people come first. As a company that values its employees, Pyramid Global Hospitality is dedicated to creating a supportive and inclusive work environment that fosters diversity, growth, development, and wellbeing. Our commitment to a People First culture is reflected in our approach to employee development, employee benefits and our dedication to building meaningful relationships.
Pyramid Global Hospitality offers a range of employment benefits, including comprehensive health insurance, retirement plans, and paid time off, as well as unique perks such as on-site wellness programs, local discounts, and employee rates on hotel stays. In addition, Pyramid Global Hospitality is committed to providing ongoing training and development opportunities to help our people build the skills and knowledge they need to advance their careers.
Whether you are just starting out in the hospitality industry or are a seasoned professional, Pyramid Global Hospitality offers a supportive and collaborative work environment that encourages growth and fosters success, in over 230 properties worldwide. Join their team and experience the benefits of working for a company that values its employees and is committed to creating exceptional guest experiences.
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About our property:
Moments away from the rest of the world, but a world away from it all, Stonewall Resort is a truly unique lakeside destination for vacations, meetings, weddings, reunions, and romantic getaways. Our rustic yet elegant Adirondack-style lodge and spectacular cottage collection is perched alongside quiet lake waters and the Arnold Palmer Signature Golf Course, while surrounded by 1,900 picture-perfect, “Close to Nature” park acres.
What you will have an opportunity to do:
: To serve employees meals, prep vegetables, starches and meats, develop culinary skills and speed, develop cleanliness and organizational skills.
Qualifications : Must be able to communicate with supervisors and peers, must be of legal age to operate kitchen machinery, must be able to complete 90 day review and training procedures.
Essential Function :
Maintain service area of employee cafeteria in a sanitized and organized fashion. Service of food product to employees. Washes, peels and cuts fruits, vegetables, prepares meats and fish for cooking. Support skilled positions by following instructions and regulations as outlined in training manual, recipes and completing tasks in a timely manner. Must check station every day to ensure perishable products are used or dealt during shelf life. Must learn and be able to use products to their full potential, minimizing waste. Must maintain proper sanitation practices per health department regulations. Must leave work area cleaned and sanitized at end of each shift. Must be at station in uniform ready to work at the time shift starts. Must comply with grooming standards as outlined in Employee Handbook and training manual for kitchen employees, hair must be restrained and there is no jewelry allowed. Must wear proper uniform as provided at all times. Must wear black, non-skid type shoes provided by you. Follow safety procedures to ensure a safe working environment. Works flexible hours, weekends and extended eight (8) hour days, according to business demands. Carry out the policies and procedures of Stonewall Resort and Benchmark Hospitality Group while maintaining the highest degree of professionalism and teamwork atmosphere as per standards of service.
What are we looking for?
Physical Requirements :
Must be able to lift 50 lbs. to waist level from floor to retrieve food product. Must be able to work standing on feet for 8-10 hours. Must be able to reach a height of 6’ for cooking utensils.
Marginal Function :
• Provide assistance in other job classifications as determined necessary by immediate superior.
Environment : Must be able to work in an environment which includes drastic temperature changes from 0 degrees to 110 degrees. Must be able to work with and around potentially dangerous equipment such as deep fryers, ovens, steamers, mixers, grinders, sheeters, slicers, etc. Must be able to work under fluorescent lighting.
Compensation:
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Pyramid Global Hospitality is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
Actual compensation packages are based on a wide array of factors unique to each candidate, including but not limited to skill set, years & depth of experience, certifications and specific office location. This may differ in other locations due to cost of labor considerations.