Empresa con aprobaciones comprobadas
REG. 5304061
Commercial Specialist
Advance Auto Business Support LLC
✓ VERIFICADO · 2 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: 38592 Sussex Hwy Delmar 19940, DE
- Empleo visto por última vez el 23/7/2026
Empleo de Commercial Specialist en 38592 Sussex Hwy Delmar 19940, DE, en la empresa Advance Auto Business Support LLC. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Job Descripción
Responsabilidades primarias
• Apoyar las ventas comerciales dirigidas por CPP.
• Ayuda con el envío y la coordinación de las entregas comerciales desde la creación de pedidos para el envío para la entrega.
• Gestionar el mantenimiento de la flota de vehículos, los controles de seguridad y la preparación general del vehículo.
• Realizar visitas de almacenamiento de cuenta y gotas de folleto Pro Sales.
• Realizar llamadas salientes, seguimientos y puntos de contacto de cuenta básicos.
• Realizar las entregas de clientes según sea necesario, siguiendo los procedimientos estándar de conducción (pick, stage, entrega, devoluciones, la recogida de las cuentas de crédito de manejo básico, el edificio de relaciones con el cliente)
• Dirigir la organización y el mantenimiento en y alrededor del departamento de piezas / backroom, escenario y áreas de entrega.
• Mantener el conocimiento del inventario de productos y las llegadas nuevas para ayudar con las ventas.
• Ayuda en productos de venta cruzada y venta para aumentar el valor promedio de transacción
• Programa comercial líder cuando el CPP no está presente (es decir, fines de semana como demanda de negocios y clientes)
Responsabilidades secundarias
• Participar con clientes a pie para entender sus necesidades y recomendar partes o servicios apropiados
• Ayudar a los CPP y a los GM con tareas, proyectos especiales o iniciativas de ejecución, incluyendo la gestión de inventarios
• Apoyo a bordo y sombra de nuevos miembros del equipo
Factores de éxito
• Comunicación amigable
• Capacidad para localizar y almacenar piezas
• Conocimiento y habilidades de seguridad
• Sistemas de inventario operativo y equipo de almacenamiento
• Parts and automotive system knowledge skills
• Sistemas operativos de búsqueda de POS y Piezas
• Altas habilidades de venta para clientes comerciales
• Capacidad para multi-tarea y permanecer organizado en un entorno ocupado.
• Capacidad para los conductores de la ruta.
• Conocimiento fuerte de mantenimiento de vehículos
• Mantener la certificación MVR.
Habilidades de trabajo esenciales necesarias para el éxito como especialista comercial
• Capacidad para trabajar un surtido de días, noches y fines de semana según sea necesario.
• Hablar y escribir inglés (español un plus); comunicarse eficazmente y construir relaciones sólidas con clientes, compañeros y administración.
• Entender y ejecutar instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o diagrama.
• Capacidad para leer e interpretar documentos tales como reglas de seguridad, instrucciones de funcionamiento y mantenimiento, catálogos de piezas y manuales de procedimiento; capacidad para escribir correspondencia simple.
• La voluntad de aprender sobre nuevos productos y técnicas de ventas.
• Utilice el software de Microsoft de manera efectiva (Word, Excel requerido)
• Usar matemáticas básicas con precisión: añadir, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales.
• Capacidades de organización fuertes
• Conocimientos básicos de gestión de inventarios
• Conocimiento básico de envío
• Comprensión básica de los horarios de mantenimiento de vehículos
• Conocimiento de los sistemas de automoción y capacidad de diagnóstico para incluir motor interno, suspensión, frenos, electrónica, escape, etc.
• Completar exitosamente la Evaluación del Conocimiento de Partes
Experiencia previa que establece un especialista comercial para el éxito
Previa experiencia de piezas automotrices preferida.
Experiencia previa de envío o coordinación logística
Capacidad de ventas demostrada
Formal of informal experience working in groups to achieve goals.
Educación
Diploma de secundaria o grado de educación general (GED)
Certificados, licencias, registros
La certificación ASE prefiere, pero no es necesaria.
Debe tener una licencia de conducir válida con un registro de conducción aceptable ya que este papel es necesario para tener una certificación MVR.
Demandas físicas
Las exigencias físicas y el entorno de trabajo descritos aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo, con o sin ajustes razonables. Mientras realiza los deberes de este trabajo, el empleado predominantemente estará caminando o de pie. El empleado debe ser capaz de hablar, escuchar y usar manos y dedos para manejar o sentir; alcanzar con las manos y los brazos; subir o equilibrar; y cortar, arrodillar, agachar o arrastrar. El empleado debe levantar y/o mover hasta 50 libras y ocasionalmente levantar y/o moverse hasta 100 libras. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión estrecha, visión de distancia, visión de color, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.
Medio ambiente
Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de los encuentros de un empleado mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo, con o sin ajustes razonables. Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado suele trabajar dentro; sin embargo, ocasionalmente estarán fuera y expuestos a diversas condiciones climáticas mientras realiza tareas tales como instalar baterías y cuchillas de limpiaparabrisas. El empleado también se expone ocasionalmente a partes mecánicas móviles; lugares altos, precarios; productos químicos tóxicos o causticos; riesgo de choque eléctrico; explosivos; y vibración. El nivel de ruido en el ambiente de trabajo suele ser moderado.
"#xa " ; Somos un Empleador de Igualdad de Oportunidades y no discriminamos a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, origen nacional de edad, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano y base de discapacidad o cualquier otra clase protegida federal, estatal o local. Cumplimos todas las leyes federales, estatales y locales aplicables. "#xa;
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Ver el texto original en inglés
Job Description
Primary Responsibilities
• Support CPP-led commercial sales.
• Assist with dispatching and coordination of commercial deliveries from order creation to dispatched for delivery.
• Manage store vehicle fleet maintenance, safety checks, and general vehicle readiness.
• Conduct account stocking visits and Pro Sales flyer drops.
• Perform outbound calls, follow-ups, and basic account touchpoints.
• Perform customer deliveries as needed, following standard driver procedures (pick, stage, deliver, returns, core handling collection of credit accounts, customer relationship building)
• Lead the organization and maintenance in and around the parts department / backroom, staging, and delivery areas.
• Maintain knowledge of product inventory and new arrivals to assist with sales.
• Assist in upselling and cross-selling products to increase average transaction value
• Lead commercial program when the CPP is not present (i.e. Weekends as business and customer demands require)
Secondary Responsibilities
• Engage with walk-in customers to understand their needs and recommend appropriate parts or services
• Assist CPPs and GMs with tasking, special projects or execution initiatives including inventory management
• Support onboarding and shadowing of new team members
Success Factors
• Friendly communication
• Ability to locate and stock parts
• Safety knowledge and skills
• Operating inventory systems and store equipment
• Parts and automotive system knowledge skills
• Operating POS and Parts lookup systems
• Strong selling skills for commercial customers
• Ability to multi-task and remain organized in a busy environment.
• Ability to route store drivers.
• Strong vehicle maintenance knowledge
• Maintain MVR certification.
Essential Job Skills Necessary for Success as a Commercial Specialist
• Ability to work an assortment of days, evenings, and weekends as needed.
• Speak and write English (Spanish a plus); communicate effectively and build strong relationships with customers, peers, and management.
• Understand and execute instructions furnished in written, oral, or diagram form.
• Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions, parts catalogs, and procedure manuals; ability to write simple correspondence.
• Willingness to learn about new products and sales techniques.
• Use Microsoft software effectively (Word, Excel required)
• Use basic math accurately: add, subtract, multiply, and divide in all units of measure, using whole numbers, common fractions, and decimals.
• Strong organizational skills
• Basic inventory management skills
• Basic dispatching knowledge
• Basic understanding of vehicle maintenance schedules
• Working knowledge of automotive systems, and diagnostic ability to include internal engine, suspension, brakes, electronic, exhaust, etc.
• Successfully complete the Parts Knowledge Assessment
Prior Experience that Sets a Commercial Specialist up for Success
Prior automotive parts experience preferred.
Prior dispatching or logistics coordination experience
Proven sales ability
Formal of informal experience working in groups to achieve goals.
Education
High school diploma or general education degree (GED)
Certificates, Licenses, Registrations
ASE certification preferred, but not required.
Must have a valid driver's license with an acceptable driving record as this role is required to have an MVR certification.
Physical Demands
The physical demands and work environment described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job, with or without reasonable accommodation. While performing the duties of this job, the employee will predominantly be walking or standing. The employee is required to be able to talk and hear and use hands and fingers to handle or feel; reach with hands and arms; climb or balance; and stoop, kneel, crouch, or crawl. The employee must frequently lift and/or move up to 50 pounds and occasionally lift and/or move up to 100 pounds. Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, depth perception, and ability to adjust focus.
Work Environment
The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job, with or without reasonable accommodation. While performing the duties of this job, the employee is usually working inside; however, they will occasionally be outside and exposed to various weather conditions while performing such tasks as installing batteries and wiper blades. The employee is also occasionally exposed to moving mechanical parts; high, precarious places; toxic or caustic chemicals; risk of electrical shock; explosives; and vibration. The noise level in the work environment is usually moderate.



We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age national origin, religion, sexual orientation, gender identity, status as a veteran and basis of disability or any other federal, state or local protected class. We comply with all applicable federal, state, and local laws.

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