Green card en trámite para este puesto

REG. 53728899

CPU Clock Design Engineer

Intel Corporation

✓ VERIFICADO · 166 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Empleo de CPU Clock Design Engineer en Us Austin, TX, en la empresa Intel Corporation. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).

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Descripción del empleo

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Detalles del trabajo: Descripción del trabajo: Únete a un equipo que defina el latido del corazón de las CPU de próxima generación Intel está buscando ingenieros apasionados para ayudar a desarrollar la arquitectura de relojería que potencia nuestros productos CPU de próxima generación. Si eres un graduado universitario ansioso por lanzar tu carrera o un ingeniero experimentado listo para resolver algunos de los retos técnicos más complejos de la industria, tendrás la oportunidad de trabajar en tecnologías semiconductoras de vanguardia que impactan millones de dispositivos en todo el mundo. Como ingeniero de diseño de relojes CPU, contribuirá al diseño, la implementación, el análisis y la optimización de redes de distribución de relojes que permiten el rendimiento líder en la industria, la eficiencia energética y la escalabilidad de productos Lo que harás Las responsabilidades pueden incluir, pero no se limitan a: • Diseñar, implementar y optimizar redes de distribución de relojes para productos CPU de alto rendimiento y SoC. • Contribuir al desarrollo de la arquitectura relojera y las metodologías de síntesis del árbol del reloj (CTS). • Realizar el análisis de tiempo y el cierre de tiempo de soporte en complejos diseños semiconductores. • Desarrollar circuitos personalizados, celdas de biblioteca y soluciones de diseño relacionadas con el reloj. • Analizar el rendimiento, la potencia, el área y los cambios de tiempo para mejorar la eficiencia del producto. • Crear soluciones de automatización utilizando lenguajes de scripting y programación para mejorar la productividad del diseño. • Colaborar estrechamente con los equipos de arquitectura, diseño, implementación física, validación y EDA. • Apoyar actividades de depuración, validación y optimización durante todo el ciclo de vida del desarrollo de productos. • Conducir problemas técnicos a cerrar, manteniendo estándares de ingeniería de alta calidad. • Influencia de metodologías futuras, flujos de diseño y tecnologías de relojería. Traits conductuales Estamos buscando • Gran propiedad y rendición de cuentas para los productos técnicos. • Curiosidad y pasión por resolver complejos retos de ingeniería. • Destrezas eficaces de solución de problemas y pensamiento analítico. • Capacidad para colaborar en múltiples disciplinas de ingeniería. • Fuertes habilidades de comunicación con actores técnicos y no técnicos. • Adaptabilidad y disposición para aprender nuevas herramientas, tecnologías y metodologías. • Capacidad para equilibrar múltiples prioridades en un entorno acelerado. • Concentración continua en calidad, ejecución e innovación. Intel invierte en nuestra gente y ofrece un paquete completo y competitivo de beneficios empleados y sus familias a través de cada etapa de la vida. • Ver beneficios de Intel para más detalles. IMPORTANTE: • Aplicando a esta publicación su curriculum vitae y perfil será visible para el programa Intel y les permitirá considerarlo para las aperturas de trabajo actuales y futuras alineadas con las habilidades y posiciones mencionadas a continuación. Calificaciones: Usted debe poseer los requisitos mínimos de educación y las calificaciones mínimas necesarias para ser considerado inicialmente para esta posición. Las calificaciones preferidas adicionales se añaden a los requisitos mínimos y se consideran un factor más en la identificación de los candidatos principales. Las necesidades enumeradas se obtendrán mediante una combinación de la experiencia laboral pertinente de la industria, experiencias de pasantías y trabajos escolares/clases/investigación. Nota: Para obtener información sobre las directrices de patrocinio de inmigración de Intel, consulte Intel U.S. Immigration Sponsorship Information Calificaciones y Experiencia mínimas: Licenciado en Ingeniería Eléctrica/Computadora, Ciencias de la Computación, o un campo STEM relacionado con 3 años de experiencia. O un Máster en el mismo campo con 1+ años de experiencia educativa o laboral. Su experiencia enumerada anteriormente debe estar en tres o más de los siguientes: • Diseño de circuito digital • Diseño VLSI • Diseño físico • Síntesis de los árboles del reloj (CTS) • Análisis estadístico del tiempo (STA) • Diseño lógico • Diseño de circuito personalizado • Metodologías de diseño semiconductor • Experiencia con uno o más idiomas de programación o scripting como Python, Perl, TCL, Shell o similar Calificaciones y experiencia preferidas: • Doctorado en Ingeniería Eléctrica/Computadora, o campo relacionado. • Manos en experiencia en diseño de red de reloj personalizado de alta frecuencia en nodos de tecnología de vanguardia. • Experiencia en la arquitectura de relojería, arquitectura y diseño PLL/DLL. • Expertise in timing restrictt adaptation and timing closure methodologies. • Experiencia en herramientas y flujos de diseño completo. ¿Por qué unirse a Intel • Trabajar en tecnologías que potencian miles de millones de dispositivos en todo el mundo. • Obtener exposición a la CPU líder en la industria y desarrollo semiconductor. • Aprende de expertos en diseño de relojes, diseño físico, análisis de tiempo y arquitectura. • Contribuir a productos basados en algunas de las tecnologías de proceso más avanzadas del mundo. • Aumentar su carrera a través de mentoría, oportunidades de liderazgo técnico y aprendizaje continuo. • Colaborar en una cultura que valore la innovación, la excelencia técnica y el trabajo en equipo. Tipo de trabajo: Cambio: Cambio 1 (Estados Unidos de América) Ubicación primaria: US, Texas, Austin Ubicaciones adicionales: US, Oregon, Hillsboro Declaración de publicación: Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el credo religioso, el sexo, el origen nacional, el ascendencia, la edad, la discapacidad física o mental, la condición médica, la información genética, el estado militar y veterano, el estado civil, el embarazo, el género, la expresión de género, la identidad de género, la orientación sexual o cualquier otra característica protegida por el derecho local, la regulación o la ordenanza. Posición de confianza N/A Beneficios Ofrecemos un paquete de compensación total que se sitúa entre los mejores de la industria. Se compone de pago competitivo, bonos de acciones y programas de beneficio que incluyen salud, jubilación y vacaciones. Más información sobre los beneficios de trabajar en Intel. Rango de sueldos anual para trabajos que podrían realizarse en EE.UU.: $ 105,650.00-269,100,00 USD El rango mostrado en esta publicación de trabajo refleja la compensación mínima y máxima para la posición en todas las ubicaciones estadounidenses. Dentro del alcance, la remuneración individual se determina por el lugar de trabajo y factores adicionales, incluyendo habilidades relacionadas con el empleo, experiencia y educación o capacitación pertinentes. Su reclutador puede compartir más sobre el rango de compensación específico para su ubicación preferida durante el proceso de contratación. Modelo de trabajo para este papel Este papel será elegible para nuestro modelo de trabajo híbrido que permite a los empleados dividir su tiempo entre trabajar en el sitio web de Intel asignado y fuera del sitio. * Los detalles de la publicación de empleo (como modelo de trabajo, ubicación o tipo de tiempo) están sujetos a cambios. * INFORMACIÓN ADDITIONAL: Intel está comprometido con el cumplimiento de la Alianza Empresarial Responsable (RBA) y las prácticas éticas de contratación. No cobramos ninguna cuota durante nuestro proceso de contratación. Los candidatos nunca deben ser obligados a pagar las tasas de contratación, los honorarios de reconocimiento médico o cualquier otro cargo como condición de empleo. Si se le pide que pague alguna cuota durante nuestro proceso de contratación, por favor reporte esto inmediatamente a su reclutador.
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Job Details: Job Description: Join a Team That Defines the Heartbeat of Next-Generation CPUs Intel is seeking passionate engineers to help develop the clocking architecture that powers our next-generation CPU products. Whether you're a college graduate eager to launch your career or an experienced engineer ready to solve some of the industry's most complex technical challenges, you'll have the opportunity to work on cutting-edge semiconductor technologies that impact millions of devices worldwide. As a CPU Clock Design Engineer you will contribute to the design, implementation, analysis, and optimization of clock distribution networks that enable industry-leading performance, power efficiency, and product scalability What You'll Do Responsibilities may include, but are not limited to: • Design, implement, and optimize clock distribution networks for high-performance CPU and SoC products. • Contribute to clock architecture development and clock tree synthesis (CTS) methodologies. • Perform timing analysis and support timing closure across complex semiconductor designs. • Develop custom circuits, library cells, and clock-related design solutions. • Analyze performance, power, area, and timing tradeoffs to improve product efficiency. • Create automation solutions using scripting and programming languages to improve design productivity. • Collaborate closely with architecture, design, physical implementation, validation, and EDA teams. • Support debug, validation, and optimization activities throughout the product development lifecycle. • Drive technical issues to closure while maintaining high-quality engineering standards. • Influence future methodologies, design flows, and clocking technologies. Behavioral Traits We Are Looking For • Strong ownership and accountability for technical deliverables. • Curiosity and passion for solving complex engineering challenges. • Effective problem-solving and analytical thinking skills. • Ability to collaborate across multiple engineering disciplines. • Strong communication skills with both technical and non-technical stakeholders. • Adaptability and willingness to learn new tools, technologies, and methodologies. • Ability to balance multiple priorities in a fast-paced environment. • Continuous focus on quality, execution, and innovation. Intel invests in our people and offers a complete and competitive package of benefits employees and their families through every stage of life.  •  See  Intel Benefits  for more details.  IMPORTANT: • By applying to this posting your resume and profile will become visible to Intel Recruiters and will allow them to consider you for current and future job openings aligned with the skills and positions mentioned below. Qualifications: You must possess the minimum education requirements and minimum required qualifications to be initially considered for this position. Additional preferred qualifications are in addition to the minimum requirements and are considered a plus factor in identifying top candidates. Requirements listed would be obtained through a combination of industry relevant job experience, internship experiences and or schoolwork/classes/research. Note: For information on Intel’s immigration sponsorship guidelines, please see Intel U.S. Immigration Sponsorship Information Minimum Qualifications and Experience: Bachelor's degree in Electrical/Computer Engineering, Computer Science, or a related STEM field with 3+ years of experience.  Or a Masters in the same field with 1+ years of educational or work experience. Your experience listed above must be in three or more of the following: • Digital circuit design • VLSI design • Physical design • Clock tree synthesis (CTS) • Static timing analysis (STA) • Logic design • Custom circuit design • Semiconductor design methodologies • Experience with one or more programming or scripting languages such as Python, Perl, TCL, Shell, or similar Preferred Qualifications and Experience: • PhD in Electrical/Computer Engineering, or related field. • Hands on experience in high frequency custom clock network design on leading edge technology nodes. • Experience in clocking architecture, PLL/DLL architecture and design. • Expertise in timing constraint adaptation and timing closure methodologies. • Expertise in fullchip design tools and flows. Why Join Intel • Work on technologies that power billions of devices around the world. • Gain exposure to industry-leading CPU and semiconductor development. • Learn from experts in clock design, physical design, timing analysis, and architecture. • Contribute to products built on some of the world's most advanced process technologies. • Grow your career through mentorship, technical leadership opportunities, and continuous learning. • Collaborate within a culture that values innovation, technical excellence, and teamwork.            Job Type: Shift: Shift 1 (United States of America) Primary Location: US, Texas, Austin Additional Locations: US, Oregon, Hillsboro Posting Statement: All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, religious creed, sex, national origin, ancestry, age, physical or mental disability, medical condition, genetic information, military and veteran status, marital status, pregnancy, gender, gender expression, gender identity, sexual orientation, or any other characteristic protected by local law, regulation, or ordinance. Position of Trust N/A Benefits We offer a total compensation package that ranks among the best in the industry. It consists of competitive pay, stock bonuses, and benefit programs which include health, retirement, and vacation. Find out more about the benefits of working at Intel .     Annual Salary Range for jobs which could be performed in the US: $105,650.00-269,100.00 USD     The range displayed on this job posting reflects the minimum and maximum target compensation for the position across all US locations. Within the range, individual pay is determined by work location and additional factors, including job-related skills, experience, and relevant education or training. Your recruiter can share more about the specific compensation range for your preferred location during the hiring process.     Work Model for this Role This role will be eligible for our hybrid work model which allows employees to split their time between working on-site at their assigned Intel site and off-site. * Job posting details (such as work model, location or time type) are subject to change. * ADDITIONAL INFORMATION: Intel is committed to Responsible Business Alliance (RBA) compliance and ethical hiring practices. We do not charge any fees during our hiring process. Candidates should never be required to pay recruitment fees, medical examination fees, or any other charges as a condition of employment. If you are asked to pay any fees during our hiring process, please report this immediately to your recruiter.
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