EB-3 Other WorkersEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 5501986
Oficial de Seguridad 2
Bon Secours Mercy Health, Inc.
- Lugar: Javon Bea Hospital - Rockford, IL
- Área: Serviços & Limpeza
- Visa probable: EB-3 Other Workers
- Empleo visto por última vez el 23/7/2026
Oficial de seguridad en el Javon Bea Hospital en Rockford, IL. Empresa con 4 aprobaciones de LCA en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES
• Toma iniciativa para saludar a todos los pacientes, visitantes y socios de Mercyhealth de manera oportuna, profesional y cortés proyectando una actitud abierta y amistosa a diario.
• Proporciona una disuasión visible al crimen y actividades prohibidas patrullando los edificios, terrenos y estacionamientos de Mercyhealth para detectar cualquier irregularidad. Inspecciona puertas, ventanas y cerraduras para asegurar un alto nivel de seguridad.
• Responder a todas las llamadas de servicio de envío/seguridad y llamadas de código de emergencia.
• Comproba terrenos y áreas para limpieza y seguridad
• Realizar patrullas de estacionamiento y hacer cumplir la política de estacionamiento de Mercyhealth.
• Notifica al personal de gestión/mantenimiento sobre la necesidad de reparaciones importantes o adiciones al equipo de iluminación, calefacción y ventilación. iniciando una orden de trabajo.
• Ayudar con la terminación de los simulacros de incendios u otros simulacros según lo solicitado.
• Escribir informes diarios claros y precisos de actividades de cambio e irregularidades, tales como el equipo o daños de propiedad, robo, presencia de personas no autorizadas o ocurrencias inusuales.
• Proporciona investigación inicial y documentación de incidentes de circunstancias inusuales reportados por personal de Mercyhealth, visitantes, médicos o pacientes.
• Oriente y capacite al personal de seguridad en los respectivos sitios de responsabilidad según sea necesario y completo los documentos de capacitación.
• Supervisa el entorno de Mercyhealth utilizando equipos electrónicos de seguridad (CCTV, Alarmas, etc.) según corresponda.
• Es necesario asegurar y/o solicitar socios y contratistas que muestren insignias de Mercyhealth o pruebas de identidad requeridas.
• Se asignarán derechos pertinentes a los requisitos específicos del sitio.
• Asegurar la seguridad de todos durante el despegue y aterrizaje de MedFlights.
• Ayuda con identificación de pacientes fallecidos y verificación de las credenciales del hogar funerario y personal de la Oficina del Examinador Médico.
EDUCACIÓN Y/O EXPERIENCIA
Diploma de secundaria o equivalente requerido
La experiencia de seguridad sanitaria preferida
Preferencias bilingües
Mínimo de 2 años de experiencia con policía, seguridad o antecedentes militares
La terminación exitosa de todo el departamento requiere formación como entrenamiento de TACT Nivel 3, esposa, pulverización OC, batón ASP y entrenamiento de tácticas de control físico, etc. requerido dentro de 12 meses para nuevos alquileres. Debe mantener esta competencia anual.
O
Completado 30 horas de crédito para obtener un título
La terminación exitosa de todo el departamento requiere formación como entrenamiento de TACT Nivel 3, esposa, pulverización OC, batón ASP y entrenamiento de tácticas de control físico, etc. requerido dentro de 12 meses para nuevos alquileres. Debe mantener esta competencia anual.
O
Un año con seguridad Mercyhealth
La terminación exitosa de todo el departamento requiere capacitación como entrenamiento de TACT Nivel 3, esposa, pulverización OC, batón ASP y entrenamiento de tácticas de control físico, etc. requerido. Debe mantener esta competencia anual.
CERTIFICACIÓN/LICENSURE
Finalización exitosa de la certificación básica de la Asociación Internacional de Seguridad y Seguridad en Salud (IAHSS) dentro de los 180 días siguientes a la fecha de inicio.
Mantenga una licencia de conducir válida y prueba de seguro de vehículo.
Tener y mantener un registro de conducción aceptable por la Política de Seguridad de la Flota HR-01 de Mercyhealth
OTHER S KILLS AND ABILITIES
Preferencias básicas de la computadora; Word/Outlook/Excel
Capacidad de interactuar con los clientes y comunicarse claramente
Capaz de manejar la ira, el miedo, la hostilidad y la violencia de otros siguiendo los principios de Mercyhealth del servicio al cliente
LEVEL OF SUPERVISION
El trabajo se lleva a cabo de acuerdo con procedimientos específicos y órdenes de correo, pero el titular debe tomar decisiones mediante un juicio independiente requerido para adaptarse a situaciones rutinarias.
SUPERVISES
Este trabajo no tiene responsabilidades de supervisión
PAY RANGE:
$18.28 - $27.42
Mercyhealth es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identificación de género, el origen nacional, la discapacidad o la condición de veterano protegido.
Mercyhealth ofrece una remuneración y beneficios competitivos, incluyendo la jubilación, el tiempo libre, el pago a pedido, el acceso al Programa de Asistencia al Empleado (EAP) y más. Haga clic aquí para más detalles.
En Mercyhealth, no simplemente contratamos a la gente, potenciamos a los empleados que son apasionados por hacer la vida mejor. Como sistema integrado de salud, entregamos excepcionalmente coordinados en siete hospitales, 85 clínicas primarias y especializadas, y un equipo de más de 7.500 profesionales que prestan servicios al norte de Illinois y al sur de Wisconsin.
Mercyhealth ha sido reconocido nacionalmente por nuestro compromiso con nuestro pueblo y nuestra cultura, incluyendo:
• #1 en la nación en los mejores empleadores de AARP para los trabajadores de más de 50
• Una de las 100 Mejores Empresas para Madres Trabajadoras
• Una empresa Top 50 y 10 sin fines de lucro para mujeres ejecutivas
Ver el texto original en inglés
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES
• Takes initiative to greet all patients, visitors, and Mercyhealth partners in a timely, professional, and courteous manner projecting an open and friendly attitude on a daily basis .
• Provides a visible deterrence to crime and prohibited activities by patrolling the buildings, grounds, and parking lots of Mercyhealth to detect any irregularities . Inspects doors, windows and locks to ensure a high level of security.
• Respond to all dispatch/ security service calls and overhead emergency code calls .
• Checks grounds and areas for cleanliness and safety
• Perform parking lot patrols and enforce Mercyhealth parking policy .
• Notifies management/maintenance staff concerning need for major repairs or additions to lighting, heating, and ventilating equipment. through initiating a work order .
• Assist with completion of fire drills or other drills as requested .
• Write clear and accurate daily reports of shift activities and irregularities, such as equipment or property damage, theft, presence of unauthorized persons, or unusual occurrences .
• Provides initial investigation and documentation of incidents of unusual circumstances reported by Mercyhealth personnel, visitors, physicians, or patients.
• Orient and train security staff at respective sites of responsibility as needed and complete training documents.
• Monitors the Mercyhealth environment using electronic security equipment (CCTV, Alarms, etc.) as applicable .
• Is required to assure and/or request partners and contractors display Mercyhealth badges or required proof of identity.
• Duties pertinent to site specific requirements will be assigned.
• Ensure the safety of all during takeoff and landings of MedFlights .
• Assist with identification of deceased patients and verification of credentials of funeral home and Medical Examiner's Office personnel.
EDUCATION AND/OR EXPERIENCE
High school diploma or equivalent required
Healthcare security experience preferred
Bilingual skills are preferred
Minimum of 2 years’ experience with police, security, or military background
Successful completion of all department required training such as Level 3 TACT training, handcuffing, OC spray, ASP baton, and physical control tactics training, etc. required within 12 months for new hires. Must maintain this proficiency on an annual basis.
OR
Completed 30 credit hours toward obtaining a degree
Successful completion of all department required training such as Level 3 TACT training, handcuffing, OC spray, ASP baton, and physical control tactics training, etc. required within 12 months for new hires. Must maintain this proficiency on an annual basis.
OR
One year with Mercyhealth security
Successful completion of all department required training such as Level 3 TACT training, handcuffing, OC spray, ASP baton, and physical control tactics training, etc. required. Must maintain this proficiency on an annual basis.
CERTIFICATION/LICENSURE
Successful completion of International Association for Healthcare Security and Safety (IAHSS) Basic Security Officer certification within 180 days of start date.
Maintain a valid driver’s license and proof of vehicle insurance.
Have and maintain an acceptable driving record per Mercyhealth’s HR-01 Fleet Safety Policy
OTHER S KILLS AND ABILITIES
Basic Computer skills preferred; Word/Outlook/Excel
Able to interact with customers and communicate clearly
Able to manage anger, fear, hostility and violence of others following Mercyhealth principles of customer service
LEVEL OF SUPERVISION
Work is performed according to specific procedures and post orders, but the incumbent must make decisions using independent judgement required in order to adapt to routine situations.
SUPERVISES
This job has no supervisory responsibilities
PAY RANGE:
$18.28 - $27.42
Mercyhealth is an Equal Opportunity Employer . All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identify, national origin, disability, or protected veteran status.
Mercyhealth offers competitive pay and benefits, including retirement, time off, on-demand pay, access to the Employee Assistance Program (EAP), and more. Click here for more details.
At Mercyhealth, we don’t simply hire people, we empower employee-partners who are passionate about making lives better. As an integrated health system, we deliver exceptional, coordinated across seven hospitals, 85 primary and specialty clinics, and a team of over 7,500 professionals serving northern Illinois and southern Wisconsin.
Mercyhealth has been nationally recognized for our commitment to our people and culture, including:
• #1 in the nation on AARP's Best Employers for Workers Over 50
• One of Working Mother magazine's 100 Best Companies for Working Mothers
• A Top 50 Company and Top 10 Nonprofit for Executive Women
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