Empresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 5559443
Operations Specialist Level, 1-4 (Hobbs, NM)
Kinder Morgan, Inc.
- Lugar: HOBBS, NM
- Empleo visto por última vez el 23/7/2026
Empleo de Operations Specialist Level, 1-4 (Hobbs, NM) en HOBBS, NM, en la empresa Kinder Morgan, Inc.. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Lo que estamos buscando
Propósito primario:
Responsable del funcionamiento y mantenimiento de tuberías, compresores y equipos auxiliares, motores, turbinas, motores, equipos de refrigeración, bombas, equipo de deshidratación, equipos de proceso, válvulas, sellos y otros equipos relacionados.
Funciones esenciales y responsabilidades :
• Iniciar, detener y operar motores/bombas dentro de parámetros de funcionamiento definidos.
• Asegurar el rendimiento rentable y eficiente de todos los motores, bombas y equipos asociados en estaciones de compresor, tuberías y plantas de proceso.
• Diagnosticar y reparar motores, turbinas, bombas, sellos, válvulas e instrumentos.
• Instalación, reparación, servicio y mantenimiento de válvulas, tuberías, aprovisionamientos de tuberías, sistemas de protección de la corrosión, equipos de medición y equipos de almacenamiento.
• Responsable del mantenimiento y mantenimiento general de todas las instalaciones y equipos, incluyendo el oleoducto a la derecha, y áreas de recogida o almacenamiento, incluyendo pero no limitado a excavar, reparar, recubrir y rellenar tuberías, trabajo de hormigón, pintura, construcción, control de malas hierbas, etc.
• Mantener, ajustar, hacer reparaciones menores y operar el equipo (por ejemplo, tractores de ruedas industriales, bombas de agua, compresores de aire, expandedores, enfriadores, equipos de prueba, vehículos, etc.
• Representar a la Compañía durante los contactos con propietarios/tenientes, funcionarios públicos/funcionarios de emergencia y en reuniones locales. (Una llamada, grupos de tuberías, conservación del suelo, USFS, etc.)
• Ampliar las actividades de construcción y/o mantenimiento realizadas por terceros
• Capacitar y supervisar al personal de la empresa y de terceros según sea necesario (por ejemplo, personal en progresión, conductores de transporte, contratistas y visitantes)
• Realizar actividades gubernamentales de cumplimiento (DOT, Agencias Estatales, EPA, USFS, etc.)
• Realizar mantenimiento eléctrico menor.
• Identificar e informar y corregir las preocupaciones ambientales y de seguridad.
• Participar activamente en programas e iniciativas de seguridad.
• Participar en el desarrollo de procedimientos de OCT, procedimientos específicos del sitio, alcances de proyectos y planes de trabajo.
• Completar toda la documentación y registro aplicable.
• Realizar todo trabajo de conformidad con las normas, procedimientos, regulaciones y requisitos arancelarios de la empresa
• Demostrar el rendimiento hacia la excelencia operativa.
Otras funciones asignadas
¿Qué harás?
Requisitos educativos:
• Grado o equivalente de secundaria
Experiencia / Conocimiento específico:
• Computación básica (conocimiento de MS Office, varios sistemas operativos y otro software de empresa)
• Destrezas básicas de matemáticas (addición, resta, multiplicación, división, fracciones, decimales)
• Conocimiento de los costos operativos y las mejores prácticas asociadas con el equipo en el área de responsabilidad
Certificaciones, Licencias, Registros:
• Debe poseer y mantener una licencia de conducir válida y un registro de conducción satisfactorio para la empresa y sus aseguradores.
• Puede ser necesario para lograr y mantener certificaciones según sea necesario para realizar tareas y aplicables a la clasificación de puestos
• La terminación de cualquier entrenamiento técnico específico del sitio puede ser aplicable
Competencias, habilidades y habilidades:
• Debe responder a, y dirección, avisos y emergencias durante y después de horas regulares de negocios, incluso después de horas oscuras, que requiere llevar un dispositivo de comunicación.
• Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita
• Enfoque del cliente
• Dependiendo de la ubicación y la carga de trabajo, será necesario viajar
• Inspeccione la construcción de 3er partido como se indica
• Es posible que se necesiten horas extraordinarias y se prevé
• Capacidad para organizar, planificar, priorizar, documentar y completar el trabajo con un mínimo de supervisión.
• Capacidad para trabajar con clientes, proveedores, otros grupos de operaciones, personal de ingeniería y administración
• Mentor compañeros empleados cuando la oportunidad se presenta
• Debe ser capaz de trabajar con un equipo, tomar la dirección de los supervisores, mantener los horarios de trabajo necesarios, centrar la atención en los detalles, y seguir las reglas de trabajo
Condiciones de trabajo / Demandas físicas:
• Debe ser capaz de soportar condiciones meteorológicas extremas
• Debe ser capaz de entrar con frecuencia en espacios confinados, subir y trabajar desde plataformas elevadas, áreas excavadas, escaleras, escaleras, pasarelas, etc.
• Debe ser capaz de levantar un mínimo de 20 libras en posiciones incómodas, y capacidad de levantar 50 libras del suelo a la cintura (ocasional)
• Puede trabajar en áreas bajas
• Debe vivir a 30 millas de la ubicación de la información.
Lo que necesitas
Requisitos educativos:
• Grado o equivalente de secundaria
Experiencia / Conocimiento específico:
• Computación básica (conocimiento de MS Office, varios sistemas operativos y otro software de empresa)
• Destrezas básicas de matemáticas (addición, resta, multiplicación, división, fracciones, decimales)
• Conocimiento de los costos operativos y las mejores prácticas asociadas con el equipo en el área de responsabilidad
Certificaciones, Licencias, Registros:
• Debe poseer y mantener una licencia de conducir válida y un registro de conducción satisfactorio para la empresa y sus aseguradores.
• Puede ser necesario para lograr y mantener certificaciones según sea necesario para realizar tareas y aplicables a la clasificación de puestos
• La terminación de cualquier entrenamiento técnico específico del sitio puede ser aplicable
Competencias, habilidades y habilidades:
• Debe responder a, y dirección, avisos y emergencias durante y después de horas regulares de negocios, incluso después de horas oscuras, que requiere llevar un dispositivo de comunicación.
• Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita
• Enfoque del cliente
• Dependiendo de la ubicación y la carga de trabajo, será necesario viajar
• Inspeccione la construcción de 3er partido como se indica
• Es posible que se necesiten horas extraordinarias y se prevé
• Capacidad para organizar, planificar, priorizar, documentar y completar el trabajo con un mínimo de supervisión.
• Capacidad para trabajar con clientes, proveedores, otros grupos de operaciones, personal de ingeniería y administración
• Mentor compañeros empleados cuando la oportunidad se presenta
• Debe ser capaz de trabajar con un equipo, tomar la dirección de los supervisores, mantener los horarios de trabajo necesarios, centrar la atención en los detalles, y seguir las reglas de trabajo
Condiciones de trabajo / Demandas físicas:
• Debe ser capaz de soportar condiciones meteorológicas extremas
• Debe ser capaz de entrar con frecuencia en espacios confinados, subir y trabajar desde plataformas elevadas, áreas excavadas, escaleras, escaleras, pasarelas, etc.
• Debe ser capaz de levantar un mínimo de 20 libras en posiciones incómodas, y capacidad de levantar 50 libras del suelo a la cintura (ocasional)
• Puede trabajar en áreas bajas
• Debe vivir a 30 millas de la ubicación de la información.
¿Por qué unirse a Kinder Morgan
Kinder Morgan es una gran empresa de infraestructura energética que opera en América del Norte. El acceso a una energía fiable y asequible es un componente fundamental para mejorar la vida en todo el mundo. Nos comprometemos a proporcionar servicios de transporte y almacenamiento energéticos de manera segura, eficiente y ambientalmente responsable en beneficio de las personas, comunidades y empresas que servimos.
Kinder Morgan ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el embarazo, el parto y las condiciones médicas conexas, el género (incluida la identidad de género y la expresión), la orientación sexual, el origen nacional, el ascendencia, el estado de ciudadanía, la edad, la discapacidad física o mental, la información genética, el estado civil, el estado de familia o la persona autorizada para trabajar en Estados Unidos.
Para más información sobre Kinder Morgan, nuestra cultura, oportunidades disponibles y para unirse a nuestra Comunidad de Talentos, visite nuestro sitio de carreras en [enlace en el portal] .
Ver el texto original en inglés
What We Are Looking For
Primary Purpose:
Responsible for the operation and maintenance of pipelines, compressors and auxiliary equipment, engines, turbines, motors, cooling equipment, pumps, dehydration equipment, process equipment, valves, seals and other related equipment.
Essential Duties and Responsibilities :
• Start, stop, and operate engines/pumps within defined operating parameters.
• Ensure the cost effective and efficient performance of all engines, pumps, and associated equipment at compressor stations, pipelines, and process plants.
• Diagnose and repair engines, turbines, pumps, seals, valves and instruments.
• Install, repair, service, and maintain valves, pipe, pipeline appurtenances, corrosion control protection systems, measurement equipment and storage well equipment.
• Responsible for the general upkeep and maintenance of all facilities and equipment, including pipeline right-of-way, and gather or storage areas, including but not limited to excavating, repairing, coating and backfilling pipelines, concrete work, painting, building erection, weed control, etc.
• Maintain, adjust, make minor repairs, and operate equipment (e.g., industrial wheeled tractors, water pumps, air compressors, expanders, coolers, test equipment, vehicles, etc.
• Represent the Company during contacts with landowner/tenants, public officials/emergency officials and at local meetings. (One Call, Pipeline Groups, Soil Conservation, USFS, etc.)
• Oversee construction and/or maintenance activities performed by third parties
• Train and oversee company and third party personnel as required (e.g., personnel in progression, transport drivers, contractors, and visitors)
• Perform governmental compliance activities (DOT, State Agencies, EPA, USFS, etc.)
• Perform minor electrical maintenance.
• Identify and report and correct safety and environmental concerns.
• Actively participate in safety programs and initiatives.
• Participate in the development of O&M Procedures, Site Specific Procedures, project scopes and work plans.
• Complete all applicable documentation and record keeping.
• Perform all work in compliance with Company standards, procedures, regulatory, and Company tariff requirements
• Demonstrate performance toward operational excellence.
Other duties as assigned
What You Will Do
Educational Requirements:
• High School degree or equivalent
Experience / Specific Knowledge:
• Basic computer skills (knowledge of MS Office, various operating systems, and other company software)
• Basic math skills (addition, subtraction, multiplication, division, fractions, decimals)
• Knowledge of operating costs and best practices associated with the equipment in area of responsibility
Certifications, Licenses, Registrations:
• Must possess and maintain a valid driver's license and a driving record satisfactory to the company and its insurers.
• May be required to achieve and maintain certifications as required to perform job duties and applicable to the job classification
• Completion of any site specific technical training may be applicable
Competencies, Skills, and Abilities:
• Must respond to, and address, callouts and emergencies during and after regular business hours including after dark hours, which requires carrying a communication device.
• Good verbal and written communication skills
• Customer focus
• Depending upon the location and workload, travel will be required
• Inspect 3rd party construction as directed
• Overtime may be required and is anticipated
• Ability to effectively organize, plan, prioritize, document, and complete work with a minimum of supervision.
• Ability to work with customers, suppliers, other operations groups, engineering staff, and management
• Mentor fellow employees when the opportunity presents itself
• Must be able to work with a team, take direction from supervisors, keep required work schedules, focus attention on details, and follow work rules
Working conditions / Physical demands:
• Must be able to withstand extreme weather conditions
• Must be able to frequently, enter confined spaces, climb to and work from elevated platforms, excavated areas, ladders, stairwells, walkways, etc
• Must be able to lift a minimum of 20 pounds in awkward positions, and ability to lift 50 pounds from floor to waist (occasional)
• May work in low-lit areas
• Must live within 30 miles of reporting location.
What You Need
Educational Requirements:
• High School degree or equivalent
Experience / Specific Knowledge:
• Basic computer skills (knowledge of MS Office, various operating systems, and other company software)
• Basic math skills (addition, subtraction, multiplication, division, fractions, decimals)
• Knowledge of operating costs and best practices associated with the equipment in area of responsibility
Certifications, Licenses, Registrations:
• Must possess and maintain a valid driver's license and a driving record satisfactory to the company and its insurers.
• May be required to achieve and maintain certifications as required to perform job duties and applicable to the job classification
• Completion of any site specific technical training may be applicable
Competencies, Skills, and Abilities:
• Must respond to, and address, callouts and emergencies during and after regular business hours including after dark hours, which requires carrying a communication device.
• Good verbal and written communication skills
• Customer focus
• Depending upon the location and workload, travel will be required
• Inspect 3rd party construction as directed
• Overtime may be required and is anticipated
• Ability to effectively organize, plan, prioritize, document, and complete work with a minimum of supervision.
• Ability to work with customers, suppliers, other operations groups, engineering staff, and management
• Mentor fellow employees when the opportunity presents itself
• Must be able to work with a team, take direction from supervisors, keep required work schedules, focus attention on details, and follow work rules
Working conditions / Physical demands:
• Must be able to withstand extreme weather conditions
• Must be able to frequently, enter confined spaces, climb to and work from elevated platforms, excavated areas, ladders, stairwells, walkways, etc
• Must be able to lift a minimum of 20 pounds in awkward positions, and ability to lift 50 pounds from floor to waist (occasional)
• May work in low-lit areas
• Must live within 30 miles of reporting location.
Why Join Kinder Morgan
Kinder Morgan is a large energy infrastructure company operating in North America. Access to reliable, affordable energy is a critical component for improving lives around the world. We are committed to providing energy transportation and storage services in a safe, efficient, and environmentally responsible manner for the benefit of the people, communities, and businesses we serve.
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