REG. 5563809
PEPSICO, INC.
Empleo de Sales Rep - Convenience / Gas / Small Format en Manchester, NH, en la empresa PEPSICO, INC.. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
PBNA $71564 / año Gran paga. Grandes beneficios. Oportunidades de crecimiento. Prestaciones de lunes a viernes (71.564 dólares/año) Prestaciones médicas, de visión y odontológicas Prestaciones de jubilación Pagar tiempo libre de las oportunidades de formación y crecimiento de la clase mundial ¿Estás listo para unirte a un equipo ganador? Pepsi Beverages North America (PBNA) es la unidad de fabricación, venta y distribución de bebidas de PepsiCo. Ahora es el momento de explorar las oportunidades de PBNA: lo que te hace único nos hace mejores. Los representantes de ventas de formato pequeño juegan un papel clave en el éxito de nuestro negocio generando ventas y ofreciendo un servicio al cliente excepcional. Juntos realizamos con propósito! ¿Qué es diferente sobre las posiciones de Sales Representative en PBNA? Grandes beneficios, remuneración e incentivos Excepcional reconocimiento de marca y tecnología líder en la industria para hacer su trabajo más fácil Estabilidad - Somos una compañía Fortune 50 que sigue creciendo la variedad de tareas... No dos días son los mismos que usted apoya una amplia gama de clientes Ambiente de ritmo rápido donde usted puede trabajar de forma independiente Programa de desarrollo de empleados Robust y exitoso -- ¡Nos gusta promover desde dentro! Tamaño y profundidad de la cartera de Pepsi es lo que nos separa de la competencia Una gran cultura con un ambiente familiar Reembolso de Mileaje Esto es lo que es ser un representante de ventas de formato pequeño con PBNA: CLICK AQUÍ para ver nuestro trabajo realista de ventas Vista previa Vídeo Esto es un poco más sobre lo que será tu trabajo. Día a día: Ser el vendedor principal de nivel de tienda y punto clave de contacto a cuentas de pequeño formato como comodidad y tiendas de gas, pequeñas tiendas de comestibles, farmacias, restaurantes, etc. Generar ventas identificando oportunidades, realizando revisiones de negocios, comunicando con los clientes y proporcionando un servicio de atención al cliente excepcional Rotar y almacenar productos en estanterías y pantallas, en enfriadores, equipos de venta y backrooms de clientes Priorizar y ejecutar tareas diarias al servicio de hasta 100 cuentas a lo largo de la semana Obtenga comentarios regulares para mejorar mediante métricas clave. Colabora con los socios de Pepsi multifuncionales para satisfacer las necesidades de los clientes Aprende nuevas tecnologías, productos y habilidades de venta para crecer las cuentas y crear eficiencias Construya pantallas, establezca materiales promocionales y obtenga un entrenamiento levantando, cargando, empujando y sacando casos desde 20-45 libras. Posición requiere parado, caminar, llegar y picar mientras merchandising producto. Apoyar la fuerte cultura de seguridad de Pepsi adhiriendo todos los estándares y procedimientos de seguridad Trabajar en una amplia variedad de condiciones meteorológicas Le enseñaremos lo que necesita saber, pero tenemos algunos requisitos mínimos: 18 años o más Debe tener coche para acceder a ubicaciones multi-tienda dentro del turno asignado Valid U.S. driver's license and proof of insurance Experiencia útil: Merchandising Selling beverages and/or consumer products Executing in-store marketing Managing a route Trabajar with financial targets Customer Service READY TO JOIN OUR PEPSICO FAMILY? APPLY NOW Para las posiciones que requieren el uso de un vehículo personal para una ruta de venta, se proporciona el reembolso de kilometraje. Debido a que las tareas materiales de este papel implican trabajo de campo regular (aparte de una ubicación de la empresa física), incluyendo visitas a los clientes y la interfacción con empleados, proveedores y clientes de la empresa, y el público en general - después de una oferta condicional de empleo, la empresa tiene una buena causa para realizar una revisión de la historia criminal de acuerdo con las leyes aplicables para garantizar la seguridad. Una oferta condicional de empleo depende de la terminación exitosa de la verificación previa al empleo y la detección de drogas. Los solicitantes calificados con antecedentes de arresto o condena serán considerados para el empleo de acuerdo con la Ordenanza de la Ciudad de Los Ángeles sobre la Ciudad de los Empleadores y la Ley de la Ciudad de California. Además, la Compañía verificará su educación, su historial laboral y su historial de conducción (si es aplicable a este rol). Nuestra Compañía considerará el empleo de solicitantes calificados con antecedentes penales de manera compatible con los requisitos de la Ley de reportaje de crédito justo, y todas las demás leyes aplicables, incluyendo pero no limitadas a las secciones del Código de Policía de San Francisco 4901-4919, comúnmente conocidas como la Ordenanza de la Ciudad de San Francisco; y el Capítulo XVII, Artículo 9 del Código Municipal de Los Ángeles, comúnmente conocido como la Iniciativa de Equidad para Contratar Ordenanza. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, la edad, el origen nacional, la condición de veterano protegido o la condición de discapacidad. PepsiCo es un Empleador de Igualdad de Oportunidades: Mujer / Minoridad / Discapacidad / Veterano Protegido / Orientación Sexual / Identidad de Género Si desea más información sobre sus derechos de EEO como solicitante bajo la ley, por favor descargue la EEO disponible es la Ley " EEO es los documentos de suplemento de ley. Vea la política PepsiCo EEO. Por favor, vea nuestra Declaración de Transparencia de Pagos Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la condición de veterano protegido o la condición de discapacidad. PepsiCo es un Empleador de Igualdad de Oportunidades: Mujer / Minoridad / Discapacidad / Veterano Protegido / Orientación Sexual / Identidad de Género Si desea más información sobre sus derechos de EEO como solicitante bajo la ley, por favor descargue la EEO disponible es la Ley " EEO es los documentos de suplemento de ley. Vea la política PepsiCo EEO. Por favor, vea nuestra Declaración de Transparencia Paga
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PBNA $71564 / year Great Pay. Great Benefits. Growth Opportunities. Target Pay of ($71,564 / year) Monday-Friday Benefits -- Medical, vision and dental Company-provided retirement benefits Paid time off World class training and growth opportunities Are you ready to join a winning team? Pepsi Beverages North America (PBNA) is PepsiCo's beverage manufacturing, sales, and distribution operating unit. Now is the time to explore the opportunities of PBNA: what makes you unique makes us better. Small Format Sales Representatives play a key role in the success of our business by generating sales and delivering exceptional customer service. Together we perform with purpose! What's different about Sales Representative positions at PBNA? Great benefits, pay, and incentives Exceptional brand recognition and industry-leading technology to make your job easier Stability -- We are a Fortune 50 company that continues to grow Task variety -- No two days are the same as you support a wide range of customers Fast-paced environment where you can work independently Robust and successful employee development program -- We like to promote from within! Size and depth of Pepsi portfolio is what separates us from the competition A great culture with a family atmosphere Mileage reimbursement Here is what it's like to be a Small Format Sales Representative with PBNA: CLICK HERE to view our Sales Realistic Job Preview Video Here's a bit more about what your job will be. Day to day you will: Be the primary store-level salesperson and key point of contact to small format accounts like convenience and gas stores, small grocery stores, drug stores, restaurants, etc. Generate sales by identifying opportunities, conducting business reviews, communicating with customers, and providing exceptional customer service Rotate and stock products on shelves and displays, in coolers, vending equipment, and customers' backrooms Prioritize and execute daily tasks while servicing up to 100 accounts throughout the week Get regular feedback for improvement via key metrics. Collaborate with cross-functional Pepsi partners to meet customer needs Learn new technologies, products, and selling skills to grow the accounts and create efficiencies Build displays, set up promotional materials and get a workout by lifting, loading, pushing, and pulling cases ranging from 20-45 lbs. Position requires standing, walking, reaching, and squatting while merchandising product. Support Pepsi's strong safety culture by adhering all safety standards and procedures Work across a wide variety of weather conditions We'll teach you what you need to know, but we do have a few minimum requirements: 18 years or older Must have car to access multi-store locations within assigned shift Valid U.S. driver's license and proof of insurance Helpful experience: Merchandising Selling beverages and/or consumer products Executing in-store marketing Managing a route Working with financial targets Customer Service READY TO JOIN OUR PEPSICO FAMILY? APPLY NOW For positions that require use of a personal vehicle for a sales route, mileage reimbursement is provided. Because the material job duties of this role involve regular field work (away from a physical Company location), including visiting customer locations and interfacing with employees, vendors, and customers of the Company, and the general public -- following a conditional offer of employment, the Company has good cause to conduct a review of criminal history in accordance with applicable laws to ensure safety. A conditional offer of employment is contingent upon successful completion of pre-employment background check and drug screening. Qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act. In addition, the Company will verify your education, employment history, and motor vehicle or driving history (if applicable to this role). Our Company will consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with the requirements of the Fair Credit Reporting Act, and all other applicable laws, including but not limited to, San Francisco Police Code Sections 4901-4919, commonly referred to as the San Francisco Fair Chance Ordinance; and Chapter XVII, Article 9 of the Los Angeles Municipal Code, commonly referred to as the Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, protected veteran status, or disability status. PepsiCo is an Equal Opportunity Employer: Female / Minority / Disability / Protected Veteran / Sexual Orientation / Gender Identity If you'd like more information about your EEO rights as an applicant under the law, please download the available EEO is the Law & EEO is the Law Supplement documents. View PepsiCo EEO Policy. Please view our Pay Transparency Statement > All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability status. PepsiCo is an Equal Opportunity Employer: Female / Minority / Disability / Protected Veteran / Sexual Orientation / Gender Identity If you'd like more information about your EEO rights as an applicant under the law, please download the available EEO is the Law & EEO is the Law Supplement documents. View PepsiCo EEO Policy. Please view our Pay Transparency Statement