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REG. 55921581
Research Data Manager Lead
Elevance Health, Inc.
- Lugar: WILMINGTON 123 S JUSTISON ST STE 200, DE
- Empleo visto por última vez el 9/10/2026
Empleo de Research Data Manager Lead en WILMINGTON 123 S JUSTISON ST STE 200, DE, en la empresa Elevance Health, Inc.. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Fecha final:
2026-11-28
Título de posición:
Research Data Manager Lead
Descripción del trabajo:
Research Data Manager Lead
Ubicación: Los candidatos ideales podrán informar a nuestra ubicación de Pulse Point en 123 S Justison Street, Suite #200, Wilmington, DE 19801.
Esta función requiere que los asociados estén dentro de la oficina 1 a 2 días por semana, fomentando la colaboración y la conectividad, proporcionando al mismo tiempo flexibilidad para apoyar la productividad y el equilibrio de la vida laboral. Este enfoque combina la colaboración estructurada de oficinas con la autonomía del trabajo virtual, promoviendo un lugar de trabajo dinámico y adaptable.
Tenga en cuenta que, según nuestra política sobre el trabajo híbrido/virtual, los candidatos no dentro de una distancia razonable de conmutación del lugar de destino no serán considerados para el empleo, a menos que se conceda un alojamiento conforme a la ley.
Horario de trabajo: de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 horas
El Director de Datos de Investigación Lead es responsable de las principales actividades de gestión de datos para proyectos de investigación retrospectiva, prospectiva y clínica.
Cómo harás un impacto:
• Desarrollar y gestionar procesos de recopilación y abstracción de datos para la abstracción de gráficos médicos, investigación de encuestas y estudios clínicos de investigación para recopilar información de médicos y pacientes para clientes de Carelon Research.
• Coordinar y participar en el desarrollo y diseño de cuestionarios utilizados para realizar encuestas de pacientes y médicos, así como formularios de reporte de casos utilizados para la abstracción de gráficos médicos y datos de investigación recogidos por sitios de investigación.
• Gestionar y coordinar actividades de recopilación y gestión de datos para proyectos de investigación asignados.
• Elaborar procedimientos operativos estándar y supervisar y realizar exámenes para garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos, especificaciones de los clientes, alcance contractual de trabajo y directrices de los organismos reguladores.
• Proceso de plomo para identificar, seleccionar y contratar a proveedores de servicios externos según sea necesario para la abstracción de gráficos médicos, la realización de encuestas o la investigación clínica.
• Gestión del proyecto de recopilación de datos.
• Realizar revisiones de datos para la integridad y consistencia.
Requisitos mínimos:
• Licenciado en Ciencias de la Vida, Salud Pública, Epidemiología, Sociología, Enfermería, Farmacia o campo de estudio relacionado.
• Cinco (5) años de experiencia en ocupaciones relacionadas.
Requisitos de experiencia:
• Cinco (5) años de experiencia en investigación clínica o ciencias de la salud deben incluir:
• Sistemas electrónicos de gestión de datos;
• Gestión de datos clínicos, incluyendo liderazgo en gestión de datos e investigación de fase tardía;
• liderar y gestionar proyectos de gestión de datos;
• SAS
Educación alternativa:
• Máster en Ciencias de la Vida, Salud Pública, Epidemiología, Sociología, Enfermería, Farmacia o campo relacionado de estudio y
• Tres (3) años de experiencia en investigación clínica o ciencias de la salud. Debe tener habilidades enumeradas arriba.
APPLY: [enlace en el portal]
Nivel de trabajo:
Exento de no administración
Workshift:
Job Family:
Datos de investigación de RDA
Tenga en cuenta que Elevance Health sólo acepta curriculum vitae para la compensación de organismos que tienen un acuerdo firmado con Elevance Health. Los curriculum vitae no solicitados, incluidos los que se presentan a los administradores de contratación, se consideran propiedad de la salud del rendimiento.
Quiénes somos
Elevance Health es una empresa de salud dedicada a mejorar las vidas y las comunidades, y hacer la salud más simple. Somos una empresa Fortune 25 con una larga historia en la industria de la salud, buscando líderes en todos los niveles de la organización apasionados por hacer un impacto en nuestros miembros y las comunidades que servimos.
Cómo trabajamos
En Elevance Health, estamos creando una cultura que está diseñada para avanzar en nuestra estrategia, pero también llevará a un crecimiento personal y profesional para nuestros asociados. Nuestros valores y comportamientos son la raíz de nuestra cultura. Ellos son cómo logramos nuestra estrategia, potenciamos nuestros resultados de negocio y impulsamos nuestro éxito compartido - para nuestros consumidores, nuestros asociados, nuestras comunidades y nuestro negocio.
Ofrecemos una gama de recompensas totales competitivas en el mercado que incluyen aumentos de méritos, vacaciones pagadas, tiempo de pago y programas de bonificación de incentivos (a menos que estén cubiertos por un acuerdo de negociación colectiva), médicos, dentales, visión, beneficios de discapacidad a corto y largo plazo, 401(k) + captura, plan de compra de acciones, seguro de vida, programas de bienestar y recursos financieros de educación, por nombrar algunos.
Elevance Health opera en una estrategia híbrida de fuerza de trabajo. A menos que se especifique como virtual primordialmente por el gerente de contratación, los asociados deben trabajar en una ubicación de Elevance Health al menos una vez por semana, y potencialmente varias veces por semana. Los requisitos y expectativas específicos para el tiempo in situ se discutirán como parte del proceso de contratación.
La salud de nuestros asociados y comunidades es una prioridad máxima para Elevance Health. Requerimos que todos los nuevos candidatos en ciertas funciones de paciente/miembro se vacunan contra COVID-19 e Influenza. Si no está vacunado, su oferta será revocada a menos que proporcione una explicación aceptable. Elevance Health también seguirá todas las leyes federales, estatales y locales pertinentes.
Elevance Health is an Equal Employment Opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, citizenship status, color, Creed, disability, ethnicity, genetic information, gender (including gender identity and gender expression), marital status, national origin, race, religion, sex, sexual orientation, veteran status or any other status or condition protected by applicable federal, state, or local laws. Los solicitantes que necesiten alojamiento para participar en el proceso de solicitud de empleo deberán presentar el siguiente formulario: Formulario de solicitud de alojamiento Accesibilidad y un miembro del equipo estará en contacto. Los solicitantes calificados con registros de arresto o condena serán considerados para el empleo de acuerdo con todas las leyes federales, estatales y locales, incluyendo, pero no limitados a, la Ordenanza de la Ciudad de Los Ángeles y la Ley de la Cancillería Justo de California.
Los empleados prospectivos requeridos para ser analizados bajo la ley de Florida deben revisar los recursos de educación y sensibilización en HB531 Silencio Florida Agencia para la Administración de Salud .
NOTA: El día de trabajo mantiene las publicaciones de trabajo activas a través de las 11:59:59 PM el día antes de la fecha final listada. Ejemplo: Si la fecha final es 3/13, la publicación automáticamente bajará el 3/12 a las 11:59:59. En otras palabras: el trabajo se publica hasta 3/13, no hasta 3/13.
Ver el texto original en inglés
Anticipated End Date:
2026-11-28
Position Title:
Research Data Manager Lead
Job Description:
Research Data Manager Lead
Location: Ideal candidates will be able to report to our Pulse Point location at 123 S Justison Street, Suite #200, Wilmington, DE 19801.
This role requires associates to be in-office 1 - 2 days per week, fostering collaboration and connectivity, while providing flexibility to support productivity and work-life balance. This approach combines structured office engagement with the autonomy of virtual work, promoting a dynamic and adaptable workplace.
Please note that per our policy on hybrid/virtual work, candidates not within a reasonable commuting distance from the posting location(s) will not be considered for employment, unless an accommodation is granted as required by law.
Work Hours: Monday to Friday, 8:00 am to 5:00 pm
The Research Data Manager Lead is responsible for leading data management activities for retrospective, prospective, and clinical research projects.
How You Will Make an Impact:
• Develop and manage data collection and abstraction processes for medical chart abstraction, survey research, and clinical research studies to collect information from physicians and patients for Carelon Research clients.
• Coordinate and participate in the development and design of questionnaires used to conduct patient and physician surveys as well as case report forms used for medical chart abstraction and research data collected by investigative sites.
• Manage and coordinate data collection and management activities for assigned research projects.
• Develop standard operating procedures and monitor and conduct reviews to ensure compliance with policies, procedures, client specifications, contractual scope of work and regulatory agency guidelines.
• Lead process for identifying, selecting and contracting third-party service providers as needed for medical chart abstraction, survey conduct, or clinical research.
• Manage data collection project management.
• Conduct data reviews for completeness and consistency.
Minimum Requirements:
• Bachelor’s degree in Life Sciences, Public Health, Epidemiology, Sociology, Nursing, Pharmacy, or related field of study.
• Five (5) years of experience in related occupation(s).
Experience Requirements:
• Five (5) years of clinical research or health sciences experience must include:
• • electronic data management systems;
• • clinical data management, including data management leadership and late phase research;
• • leading and managing data management projects;
• • SAS
Alternate Education:
• Master’s degree in Life Sciences, Public Health, Epidemiology, Sociology, Nursing, Pharmacy, or related field of study and
• Three (3) years of clinical research or health sciences experience. Must have skills listed above.
APPLY: [enlace en el portal]
Job Level:
Non-Management Exempt
Workshift:
Job Family:
RDA > Research Data
Please be advised that Elevance Health only accepts resumes for compensation from agencies that have a signed agreement with Elevance Health. Any unsolicited resumes, including those submitted to hiring managers, are deemed to be the property of Elevance Health.
Who We Are
Elevance Health is a health company dedicated to improving lives and communities – and making healthcare simpler. We are a Fortune 25 company with a longstanding history in the healthcare industry, looking for leaders at all levels of the organization who are passionate about making an impact on our members and the communities we serve.
How We Work
At Elevance Health, we are creating a culture that is designed to advance our strategy but will also lead to personal and professional growth for our associates. Our values and behaviors are the root of our culture. They are how we achieve our strategy, power our business outcomes and drive our shared success - for our consumers, our associates, our communities and our business.
We offer a range of market-competitive total rewards that include merit increases, paid holidays, Paid Time Off, and incentive bonus programs (unless covered by a collective bargaining agreement), medical, dental, vision, short and long term disability benefits, 401(k) +match, stock purchase plan, life insurance, wellness programs and financial education resources, to name a few.
Elevance Health operates in a Hybrid Workforce Strategy. Unless specified as primarily virtual by the hiring manager, associates are required to work at an Elevance Health location at least once per week, and potentially several times per week. Specific requirements and expectations for time onsite will be discussed as part of the hiring process.
The health of our associates and communities is a top priority for Elevance Health. We require all new candidates in certain patient/member-facing roles to become vaccinated against COVID-19 and Influenza. If you are not vaccinated, your offer will be rescinded unless you provide an acceptable explanation. Elevance Health will also follow all relevant federal, state and local laws.
Elevance Health is an Equal Employment Opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, citizenship status, color, creed, disability, ethnicity, genetic information, gender (including gender identity and gender expression), marital status, national origin, race, religion, sex, sexual orientation, veteran status or any other status or condition protected by applicable federal, state, or local laws. Applicants who require accommodation to participate in the job application process should submit the following form: Accessibility Accommodation Request Form and a member of the team will be in contact. Qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with all federal, state, and local laws, including, but not limited to, the Los Angeles County Fair Chance Ordinance and the California Fair Chance Act.
Prospective employees required to be screened under Florida law should review the education and awareness resources at HB531 | Florida Agency for Health Care Administration .
NOTE: Workday keeps job postings active through 11:59:59 PM on the day before the listed end date. Example: If the end date is 3/13, the posting will automatically come down on 3/12 at 11:59:59 PM. In other words — the job is posted until 3/13, not through 3/13.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.