H-1BGreen card en trámite para este puesto
REG. 567000
Arquitecto de Seguridad de Sistemas de Información
Ochsner Clinic Foundation
✓ VERIFICADO · 14 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: New Orleans New Orleans Region, LA
- Área: Tecnologia
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 15/7/2026
Arquitecto de seguridad de TI en New Orleans, LA. Empresa con 107 LCAs aprobadas en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Hemos progresado mucho desde la apertura de las puertas en 1942, pero una cosa nunca ha cambiado - nuestro compromiso de servir, curar, liderar, educar e innovar. Creemos que cada premio ganado, cada disco roto y cada paciente ayudado es debido a los empleados dedicados que llenan nuestros pasillos.
En Ochsner, si trabajas con pacientes todos los días o apoyas a los que lo hacen, estás haciendo una diferencia y eso importa. Ven a hacer una diferencia en Ochsner Health y descubre tu futuro hoy!
Este trabajo guía la dirección técnica de las aplicaciones y soluciones de seguridad de la información, asegurando la alineación con la estrategia empresarial. Diseña, desarrolla e implementa soluciones a problemas empresariales. Evalua y evalúa las tecnologías emergentes, y analiza cuestiones empresariales complejas para discernir implicaciones para la implementación y el apoyo de los sistemas. Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de cumplir satisfactoriamente cada deber esencial. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos de los conocimientos, aptitudes y/o capacidad necesarios. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad calificadas puedan desempeñar las funciones esenciales.
Esta descripción del trabajo es un resumen de las principales obligaciones y responsabilidades del trabajo y la posición. No se pretende ser una lista completa o completa de deberes y responsabilidades. El contenido está sujeto a cambios a discreción de la empresa.
Educación
Requerido - Diploma de secundaria o equivalente.
Preferido – Licenciatura en campo relacionado.
Experiencia laboral
Necesario - 10 años de experiencia en seguridad de la tecnología de la información relacionada en una industria regulada.
Certificaciones
Preferente – SANS GIAC, ISC2 CISSP, u otras certificaciones de seguridad avanzadas.
Habilidades y habilidades del conocimiento (KSAs)
• Eficacia de las habilidades de comunicación verbal, escrita y esquemática y capacidad para colaborar eficazmente con los interesados, las PYME, los pares y el liderazgo para desarrollar soluciones y asegurar el apoyo de los interesados.
• Conocimiento técnico de la infraestructura de TI, gestión de la infraestructura de seguridad y reglamentos y marcos asociados.
• Capacidad para interpretar a los conductores de negocios, tecnología y amenazas, y desarrollar hojas de ruta prácticas de seguridad para manejar estos conductores.
• Conocimiento técnico del ciclo vital de desarrollo de sistemas (SDLC) con una sólida comprensión de los retos asociados a la implementación de sistemas de información, desde el concepto inicial a través del desarrollo, pruebas, implementación y soporte operativo.
• Conocimiento de integración SOA, integración de ciclos de vida y capacidad de integración empresarial para comprender e interpretar el impacto tecnológico en operaciones clínicas, incluyendo gestión de riesgos, gestión de cambios, gestión de configuración, continuidad de negocios, seguridad y análisis.
• Gestión de proyectos y capacidad para planificar y dirigir proyectos de HIT medianos a grandes y complejos.
• Excelente gestión del tiempo, presentación y habilidades de organización y capacidad para tomar iniciativa y seguir siendo responsable por lograr resultados.
• Destrezas de pensamiento crítico y capacidad para analizar con precisión la información y tomar decisiones correctas.
• Capacidad para trabajar un horario flexible (por ejemplo, 24/7, fin de semana, vacaciones, disponibilidad de llamadas).
Job Duties
• Desarrolla y mantiene un proceso de arquitectura de seguridad que permite a la empresa desarrollar e implementar soluciones y capacidades de seguridad que estén claramente alineadas con los conductores de negocios, tecnología y amenazas.
• Rastrea los desarrollos y cambios en los entornos de negocios y amenazas digitales para asegurar que estén adecuadamente abordados en los planes de estrategia de seguridad.
• Participa en proyectos de aplicación e infraestructura para proporcionar asesoramiento de planificación de la seguridad.
• Determina normas de configuración de seguridad de referencia para sistemas de operaciones, segmentación de redes y gestión de identidad y acceso.
• Valida la infraestructura de TI y otras arquitecturas de referencia para las mejores prácticas de seguridad y recomienda cambios para mejorar la seguridad y reducir riesgos.
• Valida las configuraciones de seguridad y el acceso a herramientas de infraestructura de seguridad, incluyendo firewalls, IPSs, WAFs y sistemas de protección antimalware/endpoint.
• Reseña la segmentación de la red para garantizar menos privilegios para el acceso a la red.
• Liaises with the internal audit team to review and evaluate the design and operational effectiveness of security related controls.
• Realiza otros deberes relacionados según sea necesario.
Las declaraciones anteriores describen el carácter general y el nivel de trabajo únicamente. No son una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades necesarias. Se pueden añadir otros deberes, o esta descripción modificada en cualquier momento.
Sigue teniendo conocimiento de las leyes federales, estatales y locales vigentes, las normas de acreditación o los requisitos de los organismos reguladores que se aplican a la esfera de responsabilidad asignada y garantiza el cumplimiento de todas esas leyes, reglamentos y normas.
Este empleador mantiene y cumple con su Programa de Privacidad de Cumplimiento y sus Normas de Conducta, incluyendo la información inmediata de cualquier comportamiento o conducta no ética o cuestionable conocido o sospechoso; seguridad del paciente/empleado, privacidad del paciente y/o otras preocupaciones relacionadas con el cumplimiento.
El empleador es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la condición de veterano protegido o la condición de discapacidad.
Demandas físicas y ambientales
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales.
Trabajo ligero - Exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or a negligible amount of force constantly (Constantly: activity or condition exists 2/3 or more of the time) to move objects. Los requisitos de la demanda física son superiores a los del trabajo sedentario. A pesar de que el peso levantado puede ser sólo una cantidad insignificante, un trabajo debe ser calificado Trabajo de Luz: (1) cuando requiere caminar o ponerse de pie a un grado significativo; o (2) cuando requiere sentarse la mayor parte del tiempo, pero implica empujar y/o tirar de los controles de brazo o pierna; y/o (3) cuando el trabajo requiere trabajar a un ritmo de producción que implica el empuje constante y/o tirar de materiales aunque el peso de esos materiales es insignificante. NOTA: El estrés constante y la tensión de mantener un ritmo de producción, especialmente en un entorno industrial, puede ser y es físicamente exigente de un trabajador, aunque la cantidad de fuerza ejercida es insignificante.
La rutina normal no implica exposición a sangre, fluido corporal o tejido y como parte de su empleo, los titulares no son llamados a realizar o asistir en atención de emergencia o primeros auxilios.
No existe riesgo ocupacional de exposición a enfermedades transmisibles.
Debido a que el titular trabaja en un entorno de salud, puede haber riesgo ocupacional de exposición a medicamentos peligrosos o desechos peligrosos dentro del medio ambiente mediante la recepción, el transporte, el almacenamiento, la preparación, la dispensación, la administración, la limpieza y/o la eliminación de desechos contaminados. El nivel de riesgo de exposición puede aumentar dependiendo de las obligaciones laborales esenciales del papel.
¿Estás listo para hacer una diferencia? ¡Aplica hoy!
Ochsner Health no considera a un individuo un solicitante hasta que se hayan aplicado formalmente a la posición abierta en este sitio web de carreras.
Consulte la descripción del trabajo para determinar si la posición en la que está interesado es remota o in situ. Los individuos que residen y trabajarán en las siguientes áreas no son elegibles para la posición de trabajo remota: Colorado, California, Hawaii, Illinois, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nueva Jersey, Nueva York, Vermont, Washington y Washington D.C.
Ochsner Health se esfuerza por hacer nuestro sitio accesible a todos los usuarios. Si desea ponerse en contacto con nosotros respecto a la accesibilidad de nuestro sitio web, o si necesita un alojamiento para completar el proceso de aplicación, por favor póngase en contacto con nuestro Centro de Solución de Empleados de Recursos Humanos en [teléfono en el portal] (seleccionar opción 1) o CC⟧ . Esta información de contacto es sólo para solicitudes de alojamiento y no se puede utilizar para preguntar sobre el estado de las aplicaciones.
Ochsner es un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta ninguna clase legalmente protegida, incluyendo veteranos protegidos y personas con discapacidad.
Ver el texto original en inglés
We've made a lot of progress since opening the doors in 1942, but one thing has never changed - our commitment to serve, heal, lead, educate, and innovate. We believe that every award earned, every record broken and every patient helped is because of the dedicated employees who fill our hallways.
At Ochsner, whether you work with patients every day or support those who do, you are making a difference and that matters. Come make a difference at Ochsner Health and discover your future today!
This job guides the technical direction of information security applications and solutions, ensuring alignment with the business strategy. Designs, develops, and implements solutions to business problems. Evaluates and assesses emerging technologies, and analyzes complex business issues to discern implications for systems implementation and support. To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable qualified individuals with disabilities to perform the essential duties.
This job description is a summary of the primary duties and responsibilities of the job and position. It is not intended to be a comprehensive or all-inclusive listing of duties and responsibilities. Contents are subject to change at the company's discretion.
Education
Required – High school diploma or equivalent.
Preferred – Bachelor’s degree in related field.
Work Experience
Required - 10 years of related information technology security experience in a regulated industry.
Certifications
Preferred – SANS GIAC, ISC2 CISSP, or other advanced security certifications.
Knowledge Skills and Abilities (KSAs)
• Effective verbal, written, and diagrammatic communication skills and ability to effectively collaborate with stakeholders, SMEs, peers and leadership to develop solutions and secure stakeholder support.
• Technical knowledge of the IT infrastructure, managing the security infrastructure and associated regulations and frameworks.
• Ability to interpret business, technology and threat drivers, and develop practical security roadmaps to handle these drivers.
• Technical knowledge of systems development life-cycle (SDLC) with a solid understanding of challenges associated with the implementation of information systems, from initial concept through development, testing, implementation and operational support.
• Working knowledge of SOA integration, integration lifecycle, and enterprise integration services and ability to understand and interpret technological impact to clinical operations including risk management, change management, configuration management, business continuity, safety and analytics.
• Project management skills and ability to plan and lead medium to large, complex HIT projects.
• Excellent time management, presentation, and organization skills and ability to take initiative and remain accountable for achieving results.
• Critical thinking skills and ability to accurately analyze information and make sound decisions.
• Ability to work a flexible schedule (e.g. 24/7, weekend, holiday, on call availability).
Job Duties
• Develops and maintains a security architecture process that enables the enterprise to develop and implement security solutions and capabilities that are clearly aligned with business, technology and threat drivers.
• Tracks developments and changes in the digital business and threat environments to ensure that they’re adequately addressed in security strategy plans.
• Participates in application and infrastructure projects to provide security-planning advice.
• Determines baseline security configuration standards for operations systems, network segmentation, and identity and access management.
• Validates IT infrastructure and other reference architectures for security best practices and recommends changes to enhance security and reduce risks.
• Validates security configurations and access to security infrastructure tools, including firewalls, IPSs, WAFs and anti-malware/endpoint protection systems.
• Reviews network segmentation to ensure least privilege for network access.
• Liaises with the internal audit team to review and evaluate the design and operational effectiveness of security related controls.
• Performs other related duties as required.
The above statements describe the general nature and level of work only. They are not an exhaustive list of all required responsibilities, duties, and skills. Other duties may be added, or this description amended at any time.
Remains knowledgeable on current federal, state and local laws, accreditation standards or regulatory agency requirements that apply to the assigned area of responsibility and ensures compliance with all such laws, regulations and standards.
This employer maintains and complies with its Compliance & Privacy Program and Standards of Conduct, including the immediate reporting of any known or suspected unethical or questionable behaviors or conduct; patient/employee safety, patient privacy, and/or other compliance related concerns.
The employer is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability status.
Physical and Environmental Demands
The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
Light Work - Exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or a negligible amount of force constantly (Constantly: activity or condition exists 2/3 or more of the time) to move objects. Physical demand requirements are in excess of those for Sedentary Work. Even though the weight lifted may be only a negligible amount, a job should be rated Light Work: (1) when it requires walking or standing to a significant degree; or (2) when it requires sitting most of the time but entails pushing and/or pulling of arm or leg controls; and/or (3) when the job requires working at a production rate pace entailing the constant pushing and/or pulling of materials even though the weight of those materials is negligible. NOTE: The constant stress and strain of maintaining a production rate pace, especially in an industrial setting, can be and is physically demanding of a worker even though the amount of force exerted is negligible.
Normal routine involves no exposure to blood, body fluid or tissue and as part of their employment, incumbents are not called upon to perform or assist in emergency care or first aid.
There is no occupational risk for exposure to communicable diseases.
Because the incumbent works within a healthcare setting, there may be occupational risk for exposure to hazardous medications or hazardous waste within the environment through receipt, transport, storage, preparation, dispensing, administration, cleaning and/or disposal of contaminated waste. The risk level of exposure may increase depending on the essential job duties of the role.
Are you ready to make a difference? Apply Today!
Ochsner Health does not consider an individual an applicant until they have formally applied to the open position on this careers website.
Please refer to the job description to determine whether the position you are interested in is remote or on-site. Individuals who reside in and will work from the following areas are not eligible for remote work position: Colorado, California, Hawaii, Illinois, Maryland, Massachusetts, Minnesota, New Jersey, New York, Vermont, Washington, and Washington D.C.
Ochsner Health endeavors to make our site accessible to all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website, or if you need an accommodation to complete the application process, please contact our HR Employee Solution Center at [teléfono en el portal] (select option 1) or [contacto en el portal] . This contact information is for accommodation requests only and cannot be used to inquire about the status of applications.
Ochsner is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any legally protected class, including protected veterans and individuals with disabilities.
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