Green card en trámite para este puesto

REG. 5687228

Developer Relations Manager, CAE

NVIDIA Corporation

VERIFICADO · 402 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Empleo de Developer Relations Manager, CAE en Santa Clara, CA, en la empresa NVIDIA Corporation. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).

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Descripción del empleo

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Contratamos a un Administrador de Relaciones con Desarrolladores para liderar el compromiso estratégico en los ecosistemas de desarrolladores en los dominios tecnológicos en rápida evolución. En este papel, usted ayudará a desarrollar cómo NVIDIA se asocia con proveedores de software, desarrolladores y equipos de la industria para ampliar el uso de nuestras plataformas de inteligencia artificial y informática. Estamos buscando a alguien con fuerte profundidad arquitectónica que pueda guiar la dirección de productos socio y apoyar a los desarrolladores construyendo en tecnologías NVIDIA. Si te apasiona influenciar la próxima ola de IA y computación acelerada, nos encantaría saber de ti. Lo que harás: • Construir y profundizar la experiencia técnica en ingeniería informatizada (CAE), sirviendo como defensor técnico y recurso de confianza para desarrolladores en ingeniería industrial, con socios multifuncionales para impulsar la adopción de tecnologías NVIDIA. • Demostrar e integrar la pila de software de NVIDIA (herramientas, SDKs, bibliotecas, NIMs y planos) en proyectos de socios o desarrolladores del mundo real para acelerar la adopción. • Apoyar a los desarrolladores y socios a través de a bordo e integración proporcionando muestras de código, guías, oleoductos de demostración y asistencia práctica que permiten casos de uso específicos de CAE. • Investigación y seguimiento de las tendencias de los ecosistemas desarrolladores para identificar oportunidades de crecimiento, compartir información con los equipos de ingeniería, productos y marketing para mejorar las estrategias de adopción. • Colaborar con líderes técnicos asociados e interesados de ingeniería interna para resolver problemas, orientar las integraciones de mejor práctica y alimentar a los equipos de NVIDIA. Lo que necesitamos ver: • Licenciatura o Maestría en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado. • 5-8+ años de experiencia profesional en ingeniería de software, relaciones con desarrolladores, alianzas técnicas, arquitecto de soluciones, gestión de productos, incluyendo la experiencia práctica de creación y/o el despliegue de herramientas de software para CAE. • Experiencia trabajando con programas de desarrolladores, ecosistemas técnicos, o EVAs CAE, o dentro de verticales relevantes. • Competencia en el desarrollo de flujos de trabajo de CAE, herramientas de software para simulación física, y familiaridad con los marcos de software modernos o SDKs. • Confort colaborando con equipos multifuncionales para discutir arquitectura, compartir comentarios y ofrecer presentaciones técnicas o demostraciones. • Capacidad para gestionar y ejecutar proyectos técnicos, resolver retos de integración y comunicar eficazmente ideas complejas tanto a los públicos técnicos como a los no técnicos. • Fuertes habilidades de comunicación y una pasión por ayudar a los desarrolladores a innovar con herramientas y tecnología NVIDIA. Maneras de salir del Crowd: • Experimente la creación o optimización de soluciones técnicas verticales específicas, es decir, herramientas de simulación, gemelos virtuales y/o soluciones para CAE, computación de alto rendimiento, aprendizaje de máquinas aplicadas o aprendizaje profundo. • Conocer las manos con plataformas y marcos NVIDIA: Bibliotecas CUDA-X, FísicaNeMo, Omniverse, NeMo, etc. • Participación demostrada en comunidades de desarrolladores en crecimiento y apoyo a programas de habilitación técnica. • Habilidad en el desarrollo de sistemas e instrumentos para medir el sentimiento del desarrollador y hacer un seguimiento de las tendencias del mercado, convirtiendo los conocimientos de los ecosistemas en recomendaciones prácticas que guían la dirección de los productos y la planificación estratégica. • Experiencia con modelos de física AI y arquitectura modelo, incluyendo el desarrollo, definición, entrenamiento e implementación de modelos abiertos o patentados. Con salarios competitivos y un paquete de beneficios generosos, somos ampliamente considerados como uno de los empleadores más deseables del mundo! Tenemos algunas de las personas más progresistas y trabajadoras del mundo que trabajan para nosotros y, debido a un crecimiento excepcional, nuestros mejores equipos de ingeniería de clase están creciendo rápidamente. Si eres una persona creativa y autónoma con una verdadera pasión por la tecnología, queremos saber de ti. Su salario base se determinará en función de su ubicación, experiencia y el pago de los empleados en posiciones similares. El salario base es de 152.000 USD - 241.500 USD. También será elegible para la equidad y los beneficios. Las solicitudes para este trabajo serán aceptadas al menos hasta el 27 de julio de 2026. Esta publicación es para una vacante existente. NVIDIA utiliza herramientas de IA en sus procesos de reclutamiento. NVIDIA se compromete a fomentar un entorno de trabajo inclusivo y orgulloso de ser un empleador de igualdad de oportunidades. Al valorar la diversidad en nuestros empleados actuales y futuros, no discriminamos (incluidas nuestras prácticas de contratación y promoción) por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, condición de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.
Ver el texto original en inglés
We're hiring a Developer Relations Manager to lead strategic engagement across developer ecosystems in rapidly evolving technology domains. In this role, you’ll help develop how NVIDIA partners with software providers, developers, and industry teams to expand the use of our AI and computing platforms. We're looking for someone with strong architectural depth who can guide partner product direction and support developers building on NVIDIA technologies. If you're passionate about influencing the next wave of AI and accelerated computing, we'd love to hear from you. What You'll Be Doing: • Build and deepen technical expertise in computer-aided engineering (CAE), serving as a technical advocate and trusted resource for developers in industrial engineering, with cross-functional partners to drive adoption of NVIDIA technologies. • Demonstrate and integrate NVIDIA’s software stack (tools, SDKs, libraries, NIMs, and blueprints) into real-world partner or developer projects to accelerate adoption. • Support developers and partners through onboarding and integration by providing code samples, guides, demo pipelines, and hands-on assistance that enable CAE-specific use cases. • Research and monitor developer ecosystem trends to identify opportunities for growth, sharing insights with engineering, product, and marketing teams to improve adoption strategies. • Collaborate with partner technical leaders and internal engineering stakeholders to troubleshoot challenges, guide best-practice integrations, and feed technical takeaways back to NVIDIA teams. What We Need to See: • Bachelor’s or Master’s degree or equivalent experience in Computer Science, Engineering, or a related field. • 5-8+ years of overall professional experience in software engineering, developer relations, technical partnerships, solutions architect, product management, including hands-on experience crafting and/or deploying software tools for CAE. • Experience working with or supporting developer programs, technical ecosystems, or CAE ISVs, or within relevant verticals. • Proficiency in developing CAE workflows, software tools for physical simulation ,   and familiarity with modern software frameworks or SDKs. • Comfort collaborating with cross-functional teams to discuss architecture, share feedback, and deliver technical presentations or demos. • Ability to manage and implement technical projects, solve integration challenges, and effectively communicate complex ideas to both technical and non-technical audiences. • Strong communication skills and a passion for helping developers innovate with NVIDIA tools and technology. Ways to Stand Out from the Crowd: • Experience creating or optimizing vertical-specific technical solutions i.e. simulation tools, virtual twins, and/or solutions for CAE, high-performance computing, applied machine learning, or deep learning. • Hands-on familiarity with NVIDIA platforms and frameworks: CUDA-X Libraries, PhysicsNeMo, Omniverse, NeMo, etc. • Demonstrated involvement in growing developer communities and supporting technical enablement programs. • Skilled in developing systems and tools to measure developer sentiment and track market trends, turning ecosystem insights into practical recommendations that guide product direction and strategic planning. • Experience with AI physics models and model architecture including developing, defining, training, and deploying open or proprietary models. With competitive salaries and a generous benefits package, we are widely considered to be one of the world’s most desirable employers! We have some of the most forward-thinking and hardworking people in the world working for us and, due to outstanding growth, our best-in-class engineering teams are rapidly growing. If you're a creative and autonomous person with a real passion for technology, we want to hear from you. Your base salary will be determined based on your location, experience, and the pay of employees in similar positions. The base salary range is 152,000 USD - 241,500 USD. You will also be eligible for equity and benefits . Applications for this job will be accepted at least until July 27, 2026. This posting is for an existing vacancy.  NVIDIA uses AI tools in its recruiting processes. NVIDIA is committed to fostering an inclusive work environment and proud to be an equal opportunity employer. As we highly value diversity in our current and future employees, we do not discriminate (including in our hiring and promotion practices) on the basis of race, religion, color, national origin, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability status or any other characteristic protected by law.
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