System Test Engineer

NVIDIA lidera el camino en desarrollos innovadores en Inteligencia Artificial, Computación y Visualización de alto rendimiento. La GPU, nuestra invención, sirve como corteza visual de computadoras modernas y está en el corazón de nuestros productos y servicios. Nuestro trabajo abre nuevos universos para explorar, permite una creatividad y descubrimiento increíbles, y potencias que fueron una vez invenciones de ciencia ficción de inteligencia artificial a autos autónomos. NVIDIA está buscando gente fenomenal como usted para ayudarnos a acelerar la próxima ola de inteligencia artificial. Ahora estamos buscando un Ingeniero de Pruebas para administrar los testadores de productos Datacenter. Usted se unirá al Grupo de Solución de Pruebas que arquitecto y desarrolla soluciones de prueba de fabricación para productos del sistema Datacenter en NVIDIA. Lo que harás: • Colaborar con equipos de hardware y software internos y externos para definir, desarrollar, implementar y mantener soluciones de prueba de fabricación para los productos del Centro de Datos. • Configuración, validación y soporte de plataformas de nivel de rack en fabricantes de contratos, laboratorios internos y sitios de prueba de terceros. • Supervisar el diseño y desarrollo de instalaciones de prueba con una configuración eficiente de refrigeración de aire y líquido. • Manage test facility KPIs. • Planifique y conduzca las actualizaciones de hardware y software del equipo del servidor en todos los sitios. • Análisis de fallos de la unidad de tester/servidor y componentes internos. Identificar la causa raíz del fallo, realizar la reparación requerida y reparar el fracaso Pareto. • Conducir métricas críticas claves como tiempo de actualización de los probadores, tiempo de recuperación, informe oportuno y gestión de materiales. • Desarrollar una estrategia de prueba para nuevas características de producto incluyendo identificación, especificación, diseño y cualificación de accesorios de prueba, equipos de prueba y software de diagnóstico. • Presentación periódica de informes y recomendaciones de mejora del estado de las instalaciones de ensayo y de los equipos de examen a la administración. Lo que necesitamos ver: • 5 años de experiencia comprobada en validación de productos PCBA y System. • 3 años de experiencia en pruebas de fabricación en una fábrica de producción. • 3+ años de experiencia en diseño y gestión de refrigeración de instalaciones. El conocimiento de refrigeración líquido es un gran bono. • Licenciatura en Ingeniería Eléctrica o Informática (o experiencia equivalente) • Conocimiento amplio de fabricación, chip a sistema. • Antecedentes en la configuración de pruebas de producción, incluyendo análisis de fallos, solución de problemas y OCE. • Experiencia de diseño, clasificación y actualización de accesorios de prueba/testers. • Experiencia con el desarrollo de pruebas del sistema: hardware y software • Conocimiento de arquitectura del servidor, diseño, componentes, subensamblajes y sistemas • Excelentes habilidades interpersonales Con salarios competitivos y un paquete de beneficios generosos, estamos ampliamente considerados como uno de los empleadores más deseables del mundo de la tecnología; tenemos algunas de las personas más progresistas y trabajadoras del mundo que trabajan para nosotros y, debido al crecimiento sin igual, los mejores equipos de clase están creciendo rápidamente. Si usted es creativo y autónomo con una verdadera pasión por su trabajo, queremos escuchar de usted! Su salario base se determinará en función de su ubicación, experiencia y el pago de los empleados en posiciones similares. El salario base es de 132.000 USD - 207.000 USD para el nivel 3, y 152.000 USD - 253.000 USD para el nivel 4. También será elegible para la equidad y los beneficios. Las solicitudes para este trabajo serán aceptadas al menos hasta el 27 de julio de 2026. Esta publicación es para una vacante existente. NVIDIA utiliza herramientas de IA en sus procesos de reclutamiento. NVIDIA se compromete a fomentar un entorno de trabajo inclusivo y orgulloso de ser un empleador de igualdad de oportunidades. Al valorar la diversidad en nuestros empleados actuales y futuros, no discriminamos (incluidas nuestras prácticas de contratación y promoción) por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, condición de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.